达立中学信息员奖励条例

篇2：职业技术学院教学信息员管理制度实施方案

　　职业技术学院教学信息员管理制度实施方案

　　为及时获取我院教学及教学管理的动态信息，加强教与学的沟通，充分发挥学生在教学工作评价中的积极作用，及时发现并修正教学、教学管理过程中存在的问题与不足，进一步提高我院的教学质量和教学管理水平，经研究决定实行教学信息员管理制度。为保障这一制度的实施，特制定如下规定：

　　一、信息员的遴选要求

　　（1）有较高的思想政治觉悟，责任心强。

　　（2）学习成绩好，具有一定的组织能力。

　　（3）每班信息员一名，原则上由所在班级学习委员（或班长）担任。

　　二、教学信息员的组织管理

　　（1）教学信息员由所在班级推荐，经所在系、学生工作处及院教学督导室审核后产生。

　　（2）教学信息员直接向院教学督导室负责。对信息员所提供的教学及教学管理中的信息，院教学督导室应进行认真的调查核实，并将调查结果报院领导。对所提建议，院督导室或相应部门负责人应给予书面或口头答复。

　　（3）教学信息员的工作表现将与学生的评先评优挂钩，学院每学年评选优秀教学信息员，对优秀教学信息员将给予一定奖励；对工作不认真、不负责的教学信息员，经核实后取消其教学信息员资格。

　　三、教学信息员的职责

　　（1）认真学习、领会学院及本系的学生管理、教师管理、教学管理、教学设备管理等四类管理制度法规性文件，了解我院教学改革与教学管理最新动态。

　　（2）每个月上交一次“教学信息员信息反馈卡”，内容包括：

　　A、教师教学情况，重点是教师的教学情况（含备课、课堂教学、课外辅导、作业批改、考试考核），教学质量及效果，敬业精神。

　　B、教学管理情况，重点是教师及学生对院、系教学管理规章制度的执行情况等。

　　C、学生学习情况，包括课堂学习情况、课外学习情况等。

　　D、对学院（或本系）教学改革、课程建设、学风建设等方面的意见和建议。

　　教学信息反馈卡一式两份，一份交所在系系主任，一份送院教学督导室。

　　教学督导室

篇3：科技大学教职工信息员管理办法

　　科技大学教职工信息员管理办法

　　第一章 总则

　　第一条 为了更好地服务学校中心工作，适应新形势下工会宣传工作的需要，发挥教职工信息员队伍的作用，加大各分工会、文体协会宣传力度，及时、准确、全面地反映各单位、各协会工作及活动开展情况，特制定本管理办法。

　　第二条 信息员管理工作要以理论和“20**”重要思想为指导，以加强学校工会信息化建设为目标，本着“明确职责、量化考核、责任到人”的原则，切实发挥信息员队伍对于推动工会信息化建设的重要作用。

　　第三条 各二级分工会、文体协会负责各自人员聘用及宣传内容的撰写，校工会负责审核及网络报道。原则上每个分工会、文体协会设一至两名信息员，聘期一年。

　　第二章 任职条件

　　第四条 信息员应坚决执行党的基本路线、方针和政策，严守宣传纪律，热爱宣传工作，有良好的思想道德修养

　　第五条 具有较强的新闻敏感性、较强的文字表达能力和工作责任心，熟悉本单位、本部门的具体情况。

　　第三章 工作任务及要求

　　第六条 信息员负责本单位、协会组织的各种活动（包括全校活动）和开展各项工作的报道。要积极主动地了解本单位、协会各方面情况，快速、准确地获取新闻信息，争取在第一时间完成采访任务，稿件撰写后，立即发送校工会，经审定后由校工会统一上传。对于个人无力单独承担的宣传报道任务，应提前联系校工会协助完成。

　　第七条 信息员应关心、宣传校内各方面的中心和重点工作，及时反映广大教职工的意见和建议，提供新闻线索，完成采访、撰写任务。

　　第八条 定期或不定期向校工会提供本工会、协会工作亮点、特色活动的稿件（含图片），原则上每月至少提供一至两篇活动报道或工作报道。

　　第四章 管理与考核

　　第九条 各分工会、协会要重视信息员队伍建设，关心、支持他们的工作。

　　第十条 校工会加强对信息员的业务培训，积极开展新闻讲座等活动，以进一步提高其理论修养和新闻写作水平。

　　第十一条 校工会对信息员来稿和用稿情况进行详细记录。每年根据稿件质量和数量，年终进行表彰及奖励。同时将二级分工会、各协会提供并使用的信息总量作为考核先进分工会、协会的依据。

　　第十二条 本管理办法自颁布之日起试行，由校工会负责解释。