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五汛二小春学期教科研工作计划

浏览:48322022-04-22

  汛五二小春学期教科研工作计划

  本学期,我校教研工作以构建规范、和谐、高效的小学教育为目标,以推进基础教育课程改革为重点,以深化课堂教学改革为中心,狠抓教学常规管理,规范和深化校本教研活动,全面落实素质教育、全面提高教育教学质量。

  一、指导思想

  在上级部门的领导下,积极贯彻执行党的教育方针,紧跟教育新形势。采用“德育为首,育人为本,教研强校”的理念,以各科《课程标准》为依据,积极开展新课改活动,加强对教育教学工作的研究,切实抓好常规教学工作,千方百计地抓质量上台阶,确保教学质量稳中有升,为开创我校教学新局面而努力奋斗!

  二、工作目标

  1、以《小学教学常规工作规范要求》为准则,抓实常规教学工作,加强课程内容与学生生活的联系,关注学生的学习兴趣和体验,让学生学会学习养成良好的学习习惯。

  2、探究新课程评价机制,发挥评价功能,促进学生主动发展,教师教育理念和全面素质的提高,推动新课程的发展。

  3、创造良好的学习环境,认真向课堂40分钟要质量。期末质量检测各科目要有新的突破。

  三、具体措施

  (一)加强学习培训,提升专业素养。

  1、继续加强理论学习,提升专业素养。要建立以校为本的学习制度,集中学习与个人学习相结合,学习任教学科有关的知识,学习教育理论、先进的教学方法;学习他人经验。要写好学习笔记,不断更新观念,提高能力。各校每月进行一次学习交流活动。围绕主题展开探究,促使教师在实践中发现问题、研究问题、解决问题,提高教学实践能力。

  2、继续加强教师培训工作。为促进教师的进步,努力搭建交流学习的平台,校内要求学科教师互相听评课,形成大家都深入课堂,研究教学的良好氛围。校外,将积极组织教师参加各类培训、学习,并及时做好信息反馈,上好汇报课,带领教师吸纳教育新理念、新方法,发挥以点带面的作用,带动全校的校本研修,达到外出学习的共享。

  (二)强化教学工作管理,提高教育教学质量。

  1、抓教学常规工作,确保规范教学。

  (1)严格执行课程计划,坚持按课程表上课,做到不挤、不占、不让任何学科课时。教导处要严格执行课程计划细则,上课时不准随意离开课堂,任意拖课,随意换课,提倡课堂作业应尽量当堂完成,确保学生课间休息。要加强平时检查力度,作好记载,发现问题,及时纠正处理,形成规范的课程管理制度。

  (2)关注课堂,努力提高课堂教学效益。进一步增强提高课堂教学效益的紧迫感和责任感,充分认识课堂教学是全面提高教育教学质量的关键作用,把提高课堂教学效率作为提高教育教学质量的突破口和切入点。要充分发挥骨干教师和教学能手的带头作用,积极探索和努力构建科学、实用、高效的课堂教学模式,引导教师处理好课堂教学中传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立性和自主性,进一步拓宽学习的渠道,丰富学习的信息,提高学生自觉学习、合作学习、创新学习的能力,定期组织课堂教学观摩研讨活动,召开课堂教学经验交流会,采取走出去,请进来的办法,学习借鉴先进的课堂教学经验,切实不断提高课堂教学水平。

  (3)严把备课关,各科任老师,尤其是新教师要认真学习课程标准,新课程改革理论,积极钻研教材,精心备好每一节课。要求凡已开设课程每节课均备课,保证教师有设计和反思的时间。坚决杜绝不备课就上课的失职行为。鼓励教师教案创新,突出个性化教学风格;严把课堂教学关,课堂教学要围绕“有效”,坚持面向全体,因材施教,分层施教;严把作业的批改、讲评关,作业选择要精、批改要细、讲评要到位,坚持“有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评”;严把辅导关,要采取“抓两头促中间”的辅导策略,实现培优和帮困两不误;严把测试关,单元、期中、期末测卷批改后要认真分析,做好查漏补缺工作。期中、期末学校对必考科目要组织统一检测,并写好质量分析,整理成档。

  2、强化教学常规工作精细化管理。

  教学常规工作是教学工作的重中之重,是教学的基础性工作,虽然我们学校对教学常规工作都能认真对待,但缺乏深入思考和细化管理,因此,必须切实抓好抓实抓出成效。 “有经常检查”,即是学校要加强对教师常规工作情况的检查,并及时的给以查漏补缺。学校教导处对教师教学常规工作的检查应做到每周一次抽查、每月一次普查。为推进各学校教学常规工作的落实,根据《教学五认真管理细则》的要求,继续深入检查教学常规工作,并做好相应的检查记录,及时地反馈常规管理检查的情况。对教学常规不到位的教师给予批评,好的给予表扬,并作为评定学校常规管理工作绩效的重要内容。

  (三)加强体育和卫生工作,促进学生全面发展。

  要牢固树立“健康第一”思想,开好体育课和加强体育课外活动,要按新《标准》上好体育课,落实好每天“阳光体育活动”,保证学生每天的体育活动时间不少于1小时,继续做好体质健康标准测试工作。

  (四)建立奖惩机制,促进教学质量提高。

  为进一步加强教学质量责任管理,调动教师的能动性,提高教学质量,教学管理实行奖惩机制,做到奖惩分明。

篇2:金地城小学教科研工作计划

  金地城小学教科研工作计划

  一、指导思想:

  根据雨花台区教育局20**年工作要点,结合本校实际,紧紧围绕学校工作重点及学校工作计划,以提高教学质量为工作轴心,以课堂教学改革为突破口,落实教科研的各项工作。深化管理、强化师资,提高教师的教育教学水平;优化质量、争先创优,提高学生的学习成绩。坚持抓核心、求突破;抓薄弱、求协调的策略,促进学生的全面发展。

  二、工作目标:

  (一)加强理论学习,组织教师学习新课程理念,使教师将新课程理念渗透到教育教学实践中。不断提高教师的自身素质,积极开展以提高教师教学能力、教科研能力为重点的校本培训。

  (二)狠抓校本教研,以研促教,争做教育科研的策划者、引领者和实施者。以扎实开展课题实验为教研平台,全面提升教师的教科研能力。

  (三)完善教科研管理制度,强化制度建设,促进教学质量的不断提升。

  三、主要工作:

  (一)以落实课题研究为重点,提高教师的专业水平

  课题研究是提升教科研品质的重要方式。本学期要扎实开展课题研究,将其渗透到教科研的日常工作之中,改变教师的教学行为。

  1.本学期力争做好省、市级课题的立项申请工作。

  2.各教研组要积极申报个人课题和教研组课题。

  3.课题研究上做到“四有”:有计划、有课题、有内容、有记录;“五体现”:体现学习、体现互动,体现探讨,体现研究,体现合作。

  (二)注重队伍建设,形成科研型组织

  1.强化业务学习,更新教育理念。

  通过学习,更新观念,将先进的教育教学理念转化为科学的教育教学行为。要求全体老师广泛阅读与申报课题有关的书籍文章。

  2.推进两大工作,重视教师培养。

  ①“师徒结对工作”。切实落实师带徒工作,通过师傅带领徒弟磨课、观课、议课,促进师徒共学、共研、共进。

  ②“搭建青年教师成长平台”。学校为骨干教师外出听课、进修、参与教科研创造条件;教科室为教师上各级各类研究课把好关,做到既磨课又磨人。

  (三)融入日常教学工作,提升教育质量

  1.以科研为先导,探索有效课堂。引导教师关注目前课堂教学存在的问题,积极推进课堂观察,打造优质课堂,提升课堂教学的实效性。

  2.开展多元化教科活动,打造研究品牌。积极参加各级各类教研活动,教科室力争指导教师参与市、区级的课堂教学竞赛并取得理想的成绩。

  (四)加强学校特色建设,促进师生多元发展

  1.开展教师与教师之间交流,提高自己的业务能力。

  做好教师与教师之间的互助合作工作,教师之间要相互交流,互相借鉴经验,共同提高。

  2.大力推进校本教研,开展“小问题”研讨活动

  建立和完善校本教研制度,坚持“以自我反思,同伴互助,专业引领”的方式,将教研重点指向课堂,认真组织“小问题”研讨活动。

  (五)以重大活动为契机,提高教科研品质

  重大活动为学校发展提供了契机,为成果展示提供了舞台。教师要紧紧抓住学习的机会,提升自己的教科研水平。

  1.开展“同课异构”。开展“同课异构”,在比较中互相学习,借鉴他人的经验和做法,完善自己的教学特色和风格,促进教师共同成长。

  2.深化教学合作。本学期,我校将与南京市小学结对帮扶。通过教师的外出学习,搭建研训互动的平台。

  3.升华教学能力竞赛。本学期将开展多角度的教学能力竞赛,提升教师的教学水平,如开展教学设计与反思、教学案例、课件制作、信息技术与学科教学整合、教学论文撰写、课堂练习设计等主题的竞赛活动。

  4.创办“金地力小讲坛”。本学期在校园里定期举行“金地力小讲坛”活动,邀请知名专家、教研员来我校上课或开办讲座,与名师零距离交流,提升教师的教科研水平。

  南京市金地城小学

  南京市小学分校

篇3:区幼儿园教科研工作计划

  20**年区幼儿园教科研工作计划

  为了促使我园教育教学工作向特色化、精品化方向发展,形成以点带面,促进教师教科研能力的全面提升的科研活动。本园结合z区教育工作会议精神,以课题带动为抓手,以教研活动为载体,加大教师培训力度,从本园实际出发,制定切实可行的教研计划,努力实现教研工作的新跨越。

  一、指导思想

  以《幼儿园指导纲要》精神为指导,加强学习和研究,不断更新教育理念,转变教育行为,提升教师专业素质,规范教研活动,提高教师教育教学反思能力,改进教育实践,加强课题研究,提升教师队伍素质,提高幼儿园教育质量。

  二、主要工作和措施

  (一)以课题为抓手,加强国家级、自治区级和市级课题的实施。今年重点是年底结题的国家级子课题的开展,通过课题开展,解决本园在教学中存在的问题,提高教育质量,促进教师的专业成长。

  (二)加强理论学习,提高教师教科研能力,形成融教学型、学习型、研究型为一体的教师素质结构。积极开展新课题研究活动,努力实现研究效果最大化。科室通过多种方法组织教师进行业务学习,参观学习先进园所先进经验,明确各班特色研究方向,通过理论学习、参与课题、课堂观摩、课后评说、撰写论文等多种形式促进教师教科研能力提高。

  (三)积极组织教师参加各项电教科研活动,促进教师快速成长。

  1.组织教师进行信息技术培训。

  2.组织老师参加省市多媒体教育软件大奖赛活动。

  3.组织教师参加市教师课件制作评比活动 。

  (四)进一步搞好教师培训活动

  1.组织教师参加每年的继续教育培训活动和网上学习活动。

  2.组织开展园本培训。

  3.组织开展一次计算机网络应用技能培训,促使广大教师学好、懂好、用好网络平台,如学会利用网络空间、博客及进行资源存储、共享与交流。

  3.鼓励教师积极参与《z教育》的投稿工作。

  三、具体工作安排

  20**年教科研工作安排

  月份

  主要工作

  2月份

  1.制定20**年教科研工作计划;

  2.开展园本培训:如何撰写课题问卷分析报告;

  3月份

  1.撰写和上传国家级课题子课题开题报告;

  2.园本培训:《语言活动中幼儿创造性思维培养的研究》课题培训。

  3.庆“三八”爱妈妈活动

  4.组织业务学习。

  4月份

  1.课题观摩研讨:语言教学活动研讨

  2.组织开展业务学习

  做好《z教育》投稿工作

  5月份

  1.家园安全知识竞赛

  2.课题研讨:体育活动教学展示

  3.落实区教研室有关工作。

  6月份

  1.继续做好教师基本功的培训工作;

  2.半日活动展示。

  3.组织开展业务学习

  7月份

  1.做好《z教育》投稿工作

  2.多媒体课件、论文征稿工作

  3.做好上半年教科研工作小结和资料的整理;

  8月份

  1.做好新学期教科研相关准备工作;

  9月份

  1.组织开展业务学习

  2.经验交流:班级网页的开发和利用

  3. 园本培训:信息技术培训

  4. 落实区教研室有关工作。

  10月份

  1.做好第四期《z教育》投稿工作;

  2.语言课题研讨:语言教学活动研讨;

  3.落实区教研室有关工作。

  11月份

  1.网络问题研讨:户外活动中如何渗透德育教育?

  2.组织开展业务学习

  3.落实区教研室有关工作。

  12月份

  1.课题论文、案例、教学设计征集;

  2.基本功综合展示活动

  3.国家级子课题语言教学活动观摩展示

  4.落实区教研室有关工作。

  1月份

  1.做好教科研资料的归档工作;

  2.做好教科研工作总结;

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