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东台实小秋学期教导工作计划

浏览:85372022-04-16

  台东实小20**年秋学期教导工作计划

  一、指导思想

  本学期,我校教导工作以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》《教育部义务教育课程标准》《江苏省中小学管理规范》《台东市教导工作展评细则》为指南,深入贯彻20**,提升办学品位,丰富发展内涵,促进教育公平,进一步发挥实验小学的示范辐射作用,办好人民满意的教育。

  二、发展愿景

  (一)德育工作品牌化

  1.充分发挥少先阵地作用,开展丰富多彩的少先队活动,组织学生学习20**版《中小学生守则》,做一个讲文明、有道德、守纪律的学生。持续打造“雏鹰助老,情暖夕阳”、“我与山区孩子手拉手”等少先队品牌项目,进一步放大品牌效应,发挥育人功能。

  2.扎实推进“八礼四仪”教育,把开展“八礼四仪”未成年人文明礼仪养成教育作为落实立德树人的重要举措,通过开展主题实践活动,发挥好学校、家庭、社会三大载体作用,让培育文明有礼小公民成为全社会的自觉行动,不断提高未成年人思想道德建设水平。让孩子在“八礼四仪”教育活动中,感悟生命精彩、学会感悟、懂得承担的同时,努力做一个文明有德之人。

  3.深化学生道德实践行活动。以纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年为契机,组织开展丰富多彩的道德实践活动,大力弘扬抗战精神和崇高的爱国主义精神,引领学生铭记历史、珍爱和平,继承传统、发奋图强、学好本领、开创未来。

  4.积极组织“台东市实验小学十佳教师”评选活动。进一步弘扬爱岗敬业、乐于奉献、为人师表的崇高风尚,树立典型,激励先进,大力弘扬积极向上的正能量,营造风清气正的育人环境。

  (二)教学工作规范化

  1.树立为了学生全面发展的教学理念,深化课堂教学改革,优化教学方法,深入推行“五让三引”教学范式,科学设计引学单,合理应用引学单,把引学单切实与课堂教学的融合,使课堂成为学生发展的主渠道。

  2.强化质量意识。以台东市教育局质量监控方案为指导,完善我校质量评价体系,开展“看起点,比进步”活动。制定考核方案,与绩效考核挂钩;在六年级尝试年级内部分部管理改革,让管理重心进一步下移,促进年级内部各项工作的公平竞争。

  3.开足、上齐、教好每一门课程。严格执行《江苏省义务教育课程设计方案》,严格执行“三表”,杜绝挤占非语数英学科课程,建立管理人员巡查制度,完善教学事故认定办法,并对挤占非语数英学科课程的教学事故实行一票否决制度。

  4. 强化特色课程建设。启动一二年级英语校本课程、全校武术校本课程建设和使用,并纳入质量考核体系;扎实推进综合实践活动,一学期三四年级明确两个主题、五六年级三个主题,精心组织、强化过程、注重评价;启动写字训练、课外阅读、英语口语训练,积极筹备盐城市课外阅读现场会。

  5.发挥学校功能室的作用。加大投入,完善科学实验室、音乐室、美术室、图书室、阅览室、劳技室等功能,保证每一个学生、每一科常识技能课到专用教室上课。完善全校学生借阅图书制度,指导学生到阅览室阅读书报,引领学生畅游书海,拓宽视野。

  6.落实教学常规管理。实行集团督导、校区视导、分管主任内审三级管理,明确职责,切实抓好“备、教、改、导、考、析”各项工作。

  (三)教育科研全员化

  1.加强学校对教育科研的领导,完善教育科研机构,进一步加强教育科研投入,确保购置必要的研究资料、书籍等,表彰有突出成绩的课题组。

  2.发挥名师的示范、辐射、引领作用,加大研训一体化的力度,提高每位教师的科研水平。邀请外地和本校专家进行专题讲座,及时传递省内外教改信息,引导教师做草根化的研究。

  3.关注学科整合的研究与实践,特别是针对本校信息技术的优势,全面研究信息技术与各个学科领域的整合,提高校园网以及校本信息资源库的利用率和利用水平,促进各学科课堂教学实效性的明显提高。

  4.加强教研组建设。抓好“十三五”各级各类课题研究,确定各学科研究主题,积极开展“专家引领、同伴互助”的教研活动,形成开放、合作、交流、分享的学校教研文化,在研究中提升教师专业素质,提高课堂教学的实效性。引导教师自觉地把科研与日常教育教学工作结合起来,提高通过科研解决实际问题的能力。

  5.加大校际交流力度,提升学校美誉度。加强校际交流合作、优势互补,注重与市内兄弟学校、省内外名校联系交流,促进学校间的共享、共赢、共进。

  (四)教师队伍专业化

  1. 制定教师个人发展规划,探索建立分层次的校本培训模式。

  2. 推荐学校青年教师研修班创新发展,形成教师业务提升主体平台。

  3.创新教师业务交流方式方法,构建教师博客、网络群聊、青年社团等多种形式的交流方式。

  4.定期举行教师课堂教学、业务技能、基本素质等竞赛活动,不断提升教师业务水平。

  5.运行好盐城市名师工作室,引导名师充分利用信息技术和制度化的组织方式,建立学习平台,组织团队攻关,跨校区、跨年级协作,有效发挥名师的骨干、示范、辐射、带动作用,促进专业师资队伍建设。

  (五)学校文化精品化

  努力文化衍射下的学校各项文化建设:

  1.环境文化

  (1)教室文化:具有班级特色的寄语牌、班训、班风、班规等教室文化。

  (2)长廊文化:具有学校特色的楼梯、走廊、宣传窗等艺术长廊设计。

  (3)网络文化:展示学校特色、宣传学校形象的学校网站、百草亭电视站、班级网页等内容。

  (4)报刊文化:高品质办好《百草园》《百草亭》等报刊,发挥校园宣传阵地作用。

  2.行为文化

  (1)课堂行为文化:展示课堂教学风采,规范课堂教学行为,形成富有学校特色的课堂行为准则。

  (2)教师行为文化:通过责任教育、创先争优等方式提升教师道德素质,形成教师个人修养特质;通过校本培训、组内研修、同课异构等模式促进教师专业成长,形成教师教学艺术特质。

  (3)学生行为文化:搭建校园社会实践、兴趣爱好引领、体艺特长培养等平台提高学生创新意识、技能水平;凭借低碳生活习惯养成教育、书香校园活动、心理健康辅导、留守儿童关爱等途径,规范学生行为。

  (3)学校管理文化:提升管理理念,改进管理行为,优化管理体制,形成团队协作、分工明确的现代学校管理文化。

  新的学期,台东实小将乘势而上,争创办学一流佳绩;新的征程,台东实小将与时俱进,再谱教育辉煌篇章!

篇2:北峡小学教导处工作计划

  北碶小学教导处工作计划

  一、指导思想:

  以区教育局工作思路和学校三年发展规划为指导,以“轻负担、高质量”为目标,

  不断加强对课堂教学的常规管理,教师的业务能力培训,学生良好学习习惯的培养。以区校园文化建设示范学校、教研训示范性学校、示范校本课程建设评比等活动为契机,以科学、规范的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动教师工作积极性,激发学生学习兴趣,营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风,为学校整体工作的不断推进提供最有力的保障。

  二、工作目标:

  1、完善教学常规管理,抓好工作中的薄弱环节,通过示范、指导、研讨、交流、学习、评比等方式,促进教学质量的全面提高,切实推进轻负高质工作。

  2、组织好校本培训与研讨,努力提高教师业务素质,打造出一批师德高尚、业务精良、社会认可的优秀教师队伍。

  3、坚持走科研兴校、兴教之路,积极开展教育科研活动,提升教师科研能力。

  4、进一步推进“书香校园”活动的开展,努力营造“优雅校园、书香校园、活力校园”的氛围。

  5、继续深化课程改革,加强综合实践、艺术、科学等一些校本课程的研究工作,逐步开发符合我校实际的有特色的校本课程。

  6、全面实施小公民教育,以读书活动为载体,丰富学生的课内外活动,培养学生养成良好的学习习惯和行为习惯,形成良好的学风。

篇3:北仑小学教导处工作计划

  20**年北仑小学教导处工作计划

  一、指导思想:

  以区教育局各部门工作思路和学校三年发展规划为指导,以“轻负高质”为目标,以区体育、艺术、科技节等评比活动为契机,严格执行体育工作规程,积极推进校园文化建设,深化校园文化内涵。以有效开展优秀班集体创建工作为载体,切实加强班主任队伍建设。进一步规范教学常规,深化教研内涵,有效提高课堂教学效率。以骨干教师为引领,不断加强教师队伍建设。

  二、工作目标:

  ⒈进一步健全教学常规管理机制,切实规范办学行为。

  ⒉育文化强德育,扎实推进以“走好每一步”为主题的校园文化建设,进一步完善校园环境建设,开展丰富多彩的校园活动。

  ⒊以区、校优质课评比为契机,积极开展疑难问题研究,探讨有效课堂,提高课堂教学效率。积极构建“高效课堂”教学模式,认真提炼“轻负高质”经验。

  ⒋进一步推进教研组建设,加强教研策划,发扬团结合作精神,积极开展主题式教研活动,全面提升教师素养。选拔好下学期区教坛新秀参赛老师。

  ⒌重视年青教师的培养,加强骨干教师、名优教师的培养,大力推进“名师工程”。

  ⒍有效开展优秀班集体创建工作,切实加强班主任队伍建设。

  ⒎不断加强课题研究,提高课题质量并能真正为教学服务。

  ⒏以北仑教育博客和校园网博客为平台,加强教师博客网的建设,积极进行网络教研的研究。

  ⒐积极准备,认真迎接区体育、艺术、科技节等各类比赛,促进学生和谐发展,力争取得好成绩。

  ⒑提高教育资源效能。充分运用现代化设备,服务教学、服务学生,进一步加强校园网站建设工作。

  ⒒加强课程建设,进一步加强棋类和声乐特色项目的建设和管理。

  ⒓认真迎接宁波市语言文字规范化示范学校的评估。

  ⒔继续深入开展创“平安校园”活动。

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