吴兴高级中学文明办公室考评办法
为合理、公平地评价每一位教职工，规范教职工行为，创造良好的办公环境，结合学校各项考评办法的实施，经研究决定，将对各办公室实行考核，“考核办法“如下：
一、考核单位和奖励办法：
1．参加文明办公室考核的单位：教职工各办公室。
2．奖励办法：按月检查并公布评比结果，奖金累计一学期发放（每次每人平均20元）。
二、考核内容：
1．无体罚、变相体罚学生以及教师之间闹不团结等情况；（10分）
2．无上班迟到早退，开会不参加；（10分）
3．无周一早上升旗仪式不到场；（5分）
4．各级各类考试中无违反监考纪律的行为；（10分）
5．工作时间无网上聊天、玩游戏、炒股、看碟片等；（10分）
6．吸烟者在吸烟室吸烟，不抽“游烟”；（10分）
7．下班后关掉空调、电脑等电器设备；（5分）
8．办公室整齐、干净；（10分）
9．不用躺椅在办公室睡觉；（10分）
10．办公室有美化绿化设计布置。（20分）
三、考核小组、考核办法及奖金发放：
1．考核小组组长潘悦昌，成员徐根梅、徐红、莫幸华、方建华、徐莉。
2．考核办法：由工会、校务办公室、年级部各一人组成联合检查组，不定期对各办公室进行抽查并作好记录。
3．出现考核内容3条以上情况时，每次扣除当事人文明办公室奖金。如违反5、6、7条款其中一种情况即扣除10分。
四、文明办公室考核情况将作为教职工学期工作考核的重要内容之一，与学期考核奖金挂钩。
附：1．如遇特殊情况不能按时上下班，向所在部门负责人请假，不作违规。
2．各参加考核部门的负责人作为本部门的第一责任人，对本部门应加强管理，力争不发生违规行为。
党总支、校工会
20**．2．29
篇2：大学后勤办公室工作职责
大学后勤办公室工作职责
1、负责后勤服务集团日常事务及行政管理工作、日常党务工作。督促检查集团总经理办公会议、党政联席会议、党总支委员会议决定的重要事项的贯彻落实情况。
2、综合协调集团各部门之间的有关事宜。
3、负责起草集团年度工作计划、工作总结、各类文件、规章制度和领导讲话。
4、负责学校下发文件，集团各部门上报的请示、报告的阅处。
5、负责集团领导调查研究、考察等活动的安排。
6、负责集团重要信息的收集、汇总和上报，做好集团基本数据统计工作。
7、负责集团大型活动及会议的安排、接待。
8、负责集团网站管理、对外宣传工作。
9、负责集团行政印章、总支印章的管理和使用。
10、负责集团档案管理工作。
11、对集团或以集团名义与自然人、法人、社会团体等签订的各种合同协议进行审查。
12、负责社会承担的学校后勤工作的联系与协调工作。
13、负责学校防汛工作的协调与组织工作。
14、会同离退休服务处办理离退休职工的丧事及善后事宜。
15、完成上级部门和集团领导交办的其他工作。
篇3：机关幼儿园办公室主任职责
机关幼儿园办公室主任职责
1、负责全园计划、总结，审阅各科室计划、总结。
2、负责各类会议的组织、通知、记录及督促执行工作。
3、负责各类大型活动的协调与宣传工作。
4、负责内外来宾接待与联络，处理好来访、来电、来信工作。
5、负责幼儿园行政印章及印章的签发工作。
6、安排值日、政治学习及讨论等工作。
7、做好日常事务性工作及园长交办的其他工作。
8、参与管理并带好教学班教学工作，按要求按时完成各项任务。
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