二中校办公室主（副主）任考核办法
二中校办公室主（副主）任考核办法
1、在分管校长领导下，认真贯彻执行党和国家有关教育的方针、政策、法律、法规和上级教育行政部门的指示。配合有关处室组织本校教职工的政治学习和全校性活动。完成校长交办的任务。
2、负责学校文秘工作。保管学校印章并审定印章的使用；负责各类文件，函电的收发、传阅及立卷归档整理工作；做好各种文书资料的整理、分类、保存及使用等工作，注意严守机密。负责管理学校综合档案室，提高档案利用价值。收档不及时每次扣2分，私自向外借阅学校文件等扣2分。
3、参加校务会及行政会，做好记录。统筹做好活动安排。根据学校有关决策，及时拟定并下发通知，检查会议决定的执行情况，并向校委会汇报，缺一次扣2分。
4、及时记录学校的重大事项及主要活动，记录上级领导来校检查指导工作情况，记录来宾参观学校情况，负责学校“大事记”的记录整理工作， 缺一次扣2分。
5、及时了解教职工思想政治情况，做好教职工考勤情况的累计，考勤不及时公布每次扣2分。
6、做好校内外人员来访、来信及来电的处理工作；负责接待外地来校参观、交流的团体和个人的具体安排，做到待人诚恳、接待热情、复信复电及时。接待不及时，准备不充分每次扣3分。
7、 工作中，务必坚持原则，办事公道，真实准确，严格自律。出具各种证明应严格审核手续是否完整，内容是否真实，对手续不符，内容失真的证明材料应予拒绝签复。出具的所有证明都应详细登记，存档备查，每失误一次扣5分。
8、做好对学校的宣传报道工作，对学校重大事件报道不及时一次扣2分，不能评为市先进扣5分。
9、协助分管校长做好分管工作，管理不善出现失误一次扣3-5分。
篇2：大学后勤住房管理办公室工作职责
大学后勤住房管理办公室工作职责
1、负责起草、制定学校住房管理有关规定，做好教职工住房的分配与管理工作。
2、负责教职工住房的维修方案申报与管理工作。
3、负责教职工住房购房款的经费核算工作。
4、负责教职工住房的租金核算与扣缴工作。
5、负责教职工住房的小区物业管理和校外与学校有关的物业合同签订与管理工作。
6、协助学校房改办做好教职工住房的房改工作。
7、负责校内外周转房和青教楼的管理工作。
篇3：大学后勤办公室工作职责
大学后勤办公室工作职责
1、负责后勤服务集团日常事务及行政管理工作、日常党务工作。督促检查集团总经理办公会议、党政联席会议、党总支委员会议决定的重要事项的贯彻落实情况。
2、综合协调集团各部门之间的有关事宜。
3、负责起草集团年度工作计划、工作总结、各类文件、规章制度和领导讲话。
4、负责学校下发文件，集团各部门上报的请示、报告的阅处。
5、负责集团领导调查研究、考察等活动的安排。
6、负责集团重要信息的收集、汇总和上报，做好集团基本数据统计工作。
7、负责集团大型活动及会议的安排、接待。
8、负责集团网站管理、对外宣传工作。
9、负责集团行政印章、总支印章的管理和使用。
10、负责集团档案管理工作。
11、对集团或以集团名义与自然人、法人、社会团体等签订的各种合同协议进行审查。
12、负责社会承担的学校后勤工作的联系与协调工作。
13、负责学校防汛工作的协调与组织工作。
14、会同离退休服务处办理离退休职工的丧事及善后事宜。
15、完成上级部门和集团领导交办的其他工作。
相关范文
范文专栏
