南朗二中创卫工作计划

篇2：腾富学校爱卫、创卫工作计划

　　腾富学校20**年爱卫、创卫工作计划

　　一、指导思想

　　以党的**大精神为统领，以20**为指针，在市创建国家卫生城市指挥部和市教育局的领导下，把创建国家卫生城市工作与加强学校常规管理紧密结合，认真贯彻上级爱国卫生有关文件精神，巩固扩大过去一年创卫工作成果，从树立学校形象的高度来深化各项工作，把爱国卫生和创建国家卫生城市工作推向新的高度。

　　二、组织机构

　　学校创建国家卫生城市工作领导小组

　　组长：z 副组长：z

　　成员：zz

　　三、目标任务

　　（一）建立强化责任意识的工作机制

　　1、学校党支部、校长室要把创建国家卫生城市工作作为两个文明建设的重要内容，学校一把手负总责，亲自抓，分管领导具体抓，把创建工作列入重要议事日程，做到工作有计划，有部署、有检查、有总结。学校调整创建工作领导小组成员。校长z任组长，副校长zzz任副组长，各部门负责人以及食堂、宿舍、卫生室负责人为成员。行政处zz负责创建工作联络、协调，zz负责创建资料的建档工作。党、政、工、团齐抓共管，形成合力。工会要积极配合党政，承担起对教职工教育和健康知识宣传的责任。

　　2、在学校党支部、校长室和创建工作小组的领导下，按创建要求，建立强化责任机制。教务处负责学生健康教育，按要求开足开好健康教育课，并负责各办公室卫生检查评比。学生处负责学生卫生习惯养成教育，学生宿舍、教室、清洁区的卫生检查评比，文明宿舍检查评比，促进学生良好卫生习惯的形成，并抓好学校卫生室。行政处负责学校健康教育宣传和卫生监督，负责学校食堂食品安全、除四害等病媒生物防治工作和教学、生活卫生设施达标工作以及教职工宿舍卫生检查评比。各处室负责工作范围内的资料台账，行政处负责创建资料的收集、整理、归类、建档工作。一级抓一级，层层抓落实。各职能部门要把卫生创建工作纳入日常管理之中，做到工作有计划，有部署、有检查、有总结。

　　3、建立考核机制。校长室把各部门履行创建职责情况作为对部门工作考核的内容之一。做到工作有布置，就有检查。把各处室完成创建工作情况与处室日常工作捆在一起检查。学生处负责每天对班级卫生包干区、班级教室、宿舍卫生保洁进行检查评比打分，并将检查情况及时公布，评比结果作为评选文明班集体、文明宿文明学生和优秀班主任的依据之一。教务处对各部门、学科、年级办公室定期进行卫生检查，及时公布检查评比结果，并作为评选文明处室、先进教研组、备课组的依据之一。

　　4、由党政工团联合组织开展创建文明处室和评选文明教职工标兵活动。以各处室和年级组、教研组为单位，按文明处室评比条例规定，开展创建，学校党政工团组织评比。积极引导教育教职工按文明标兵评选标准，努力争当文明教工标兵。以活动为载体，形成人人参与创建，个个争先创优的创建氛围和良好局面，促进师生员工养成良好的文明卫生习惯，提高文明卫生素养。

　　（二）放大创建特色工作的优势效应

　　1、进一步强化行政值日制度，发挥好行政值日在校园文明卫生方面的引导监督作用。并通过检查情况进行讲评，批评不良行为，大力倡导文明新风。同时还在学校食堂、宿舍、图书室、阅览室等学生主要活动场所设立文明监督岗。通过学生自我教育和自主管理活动，有力推动校园精神文明建设。

　　2、发挥学校心理咨询室的功能，要根据学生中出现心理异常情况有针对性开展心理咨询，举办心理健康教育讲座，对学生进行心理疏导。工会经常开展教工谈心，建立维护教工身心健康工作网络，及时掌握教工心理异常情况，开展有效疏导，努力维护师生的心理健康。

　　3、以争当文明教职工和争创“三爱一敬”标兵为抓手，充分激发后勤员工的工作热情，发扬爱岗敬业精神。要进一步明确生活老师、保洁工、绿化工的岗位职责，细化各项工作的具体要求和工作程序。并落实考核措施，与工作质量奖挂钩，奖勤罚懒，全面提高卫生保洁和绿化工作质量。行政处要建立员工日常巡查责任制，对食堂、锅炉、浴室、小卖部、水电、门卫、校产管理等岗位定期巡查，发现影响环境的问题及时整改，发现用电设备、校舍或用具物品损坏及时维修，保持常年完好的物态环境。

　　4、充分发挥学校现代化信息资源的作用，利用校园网方便快捷优势，积极开展创建宣传和教育活动，提高全体师生员工对创建工作目的意义的认识，营造浓烈的创建氛围。要充分利用校园网和学校宣传橱窗和校园广播开展健康知识的宣传，做好流行病预防宣传工作，切实提高全校师生健康知识的知晓率和良好行为习惯的形成率。

　　5、搞好高中部新校区的绿化环境整体规划，暑期改建学校操场，铺设橡塑跑道，进一步完善办学功能，彰显历史文化底蕴，提升优质教育资源质量，提高校园现代化建设的档次。整体规划校园绿化，全面整饰校园环境，建设文化校园，提高校园文化档次。

　　6、做好教职工健康体质检查，在每人生日当天，由腾富集团董事长王晓秋亲自颁发生日贺卡，并凭卡到医院免费体检。新生入学后，学校集体组织学生全面体检。

　　（三）推进各项创建工作的全面深化

　　1、深入开展健康教育。要充分利用校园网、黑板报、宣传栏、讲座等方式，在师生员工中广泛开展健康知识和传染病、流行病预防知识等宣传教育。加强健康教育课的管理，促使健康教育专兼职任课老师认真备课、认真上课、认真考核，写好学期教学计划和期终质量分析，提高健康教育的教学质量，培养学生良好的卫生习惯。提高学生讲卫生的认识和行为的自觉性，提高健康水平。

　　2、加大对食堂卫生的监管和考核力度。要以签订责任书等方式，落实责任，落实奖惩措施，促使食堂能认真执行《食品卫生法》，确保食品卫生和饮食安全。行政处负责对食堂各项管理实行有效监控。要进一步建立健全食堂各项卫生工作制度和考核制度。定期召开食堂负责人和从业人员会议，加强对食堂从业人员的教育，提高食堂从业人员的素质，促使食堂严格执行食品卫生法和各项食品卫生制度。食堂要按学校要求切实加强日常管理，落实工作责任制，健全有关台帐。做好食品卫生事故应急处置预案，加强检查监督，促使食堂严格执行市教育局有关采购管理规定。

　　3、强化对学校卫生保洁工作管理，按照学校要求，下达员工工作责任书，细化各项工作的具体要求和工作程序，定期抽查员工工作情况，并进行考核，工资与工作质量挂钩，奖勤罚懒，进一步提高卫生保洁工作质量。

　　4、加强除四害工作的组织领导，做到经费落实，人员落实，措施落实，讲求实效。针对学校的特点，增强工作的主动性和自觉性，清除卫生死角，做到垃圾日产日清，根除蚊蝇孳生场所。把禁烟制度落到实处，校园内禁止“游烟”，教学区及办公、会议场所禁止吸烟，巩固“无烟学校”的成果。

　　5、做好健康教育的原始资料积累工作，并按要求做好健康教育台账，所有资料台账按时交行政处整理归档，按市创建办的要求，形成卷宗。

　　6、学校创建工作领导小组定期召开会议，部门交流创建实施情况，总结、布置阶段性任务。按照市创建国家卫生城市指挥部和市教育局的要求，及时上报相关创建信息和材料。