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九江学校党风廉政建设工作计划

浏览:78922022-07-12

  阳朝学校学校党风廉政建设工作计划

  20**年,是认真学习贯彻党的**大精神,推进教育大发展的一年。我校党支部根据坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则,认真落实党风廉政建设责任制,狠抓领导班子建设,深化教育改革,推动学校教育事业健康蓬勃发展。

  一、加强学习,提高认识,增强廉洁自律意识

  1、要认真组织广大党员干部学习**大文件精神和***、贺国强同志关于党风廉政建设和反腐败斗争讲话;学习《章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及党风廉政建设理论、法规,开展经常性地党风、党纪教育。

  2、要把加强对领导干部的思想教育、党风党纪教育、勤政廉洁教育作为提高拒腐防变能力的基础性工作来抓。逐步打牢每位干部的思想政治基础,牢固树立解决思想、实事求是、与时俱进的科学态度,认真研究解决工作中的热点、难点问题,增强管理能力,提高服务本领,扎实做好工作,创造新的业绩。

  3、要以抓好对全体干部党员的理想、信念、宗旨、“20**”重要思想、廉洁勤政和“两个务必”教育为重点,立足岗位,奋发有力,廉洁从教,率先垂范,在教育教学工作和党风廉政建设中身先士卒,发挥先锋模范作用,从自身做起,从小事做起,拒腐防变,防微杜渐。

  4、开展党风廉政和反腐败教育,不断强化教师的依法执教、廉洁从教自觉意识,严格遵守各项教育政策法规,真正做到为人师表,严以律己,出色完成教书育人的神圣使命,自觉参与社会风气的整治和构建和谐社会的伟大实践中。

  二、坚持廉洁自律教育,进一步规范教育行为

  1、学校党员干部在党风廉政建设方面要严格遵守五项要求:一是要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违,自行其事;二是要严格遵守民主集中制,不独断专行,软弱涣散;三是要严格执行组织人事纪律,不任人唯亲,营私舞弊;四是艰苦奋斗,不奢侈浪费,贪图享受;五是要勤政为民,不脱离群众,与民争利。

  2、继续抓好领导干部廉洁自律工作,规范廉政行为。重点执行好以下几项规定:一是不准拖欠公款或利用职权将公款借给亲友;二是坚决反对和制止各种奢侈浪费行为;三是坚决防止和克服形式主义、官僚主义,不准弄虚作假,虚报浮夸;四是禁止领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益,学校重大事项的决定要集体研究;五是不准以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐;六是不准以任何方式收礼送礼,不准接受教师、学生家长宴请和安排的旅游;七是不准借节假日和婚丧喜庆等事宜大操大办,借机敛财;八是严格执行采购管理办法。

  3、切实加强领导干部的作风建设和思想道德建设,努力做到以好的党风带动校风、教风、学风建设。全体党员领导干部要以“八个坚持,八个反对”为重点,紧密结合教育教学实际,把转变工作作风落在实处。要带头实践“20**”的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,改进工作作风,提高教育教学管理水平。

  4、深入贯彻上级效能建设精神,加强党员干部思想建设、作风建设和队伍建设,精简会议,增强服务意识,提高管理水平。要切实转变工作作风,大兴学习、调查研究之风,深入学校和教育教学实际,为广大师生服务。

  5、继续深入持久地开展廉政文化进校园活动,学校干部、党员、教师、学生要从我做起,从现在做起,崇廉憎腐,追求文明、进步、公正、公平、无私与袒荡,剔除私心杂念,树立一身正气,弘扬中华民族传统美德。

  三、认真落实党风廉政建设责任制度

  1、要坚持把落实党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真贯彻执行,将党风廉政建设和反腐败斗争与党的思想建设、组织建设、作风建设结合起来,与学校民主政治建设、精神文明建设结合起来,与加快教育教学改革结合起来,进一步强化学校党员领导干部在党风廉政建设中的责任。

  2、严格责任追究。对违反责任制规定的学校和领导干部、党员教师实行责任追究制。重点追究因失职、渎职给学校造成重大经济损失的;发生重大事故和恶性事件的;师生及家长反映强烈又得不到治理的;顶风违纪,巧立名目,利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益,造成恶劣影响的,要追究责任。

  3、严肃纪律,加大查处违纪违法案件的力度。20**年要结合全年工作重点,通过与教师谈心等形式,解决一些党员干部中存在的实际问题,对上级部门交办的信访案件和群众的信访举报,做到件件有着落,事事有交待。

  4、认真开好领导干部廉洁自律专题民主生活会。领导班子和领导干部要继续把专题民主生活会与党纪党规学习教育、警示教育结合起来,认真对照廉洁自律的有关规定,深入开展廉洁自律教育,积极开展批评与自我批评,及时纠正工作中存在的问题,严格规范自己的一言一行,不断提高自身的党性修养和综合素质,努力在班子内部营造坦诚相待、团结互信的良好氛围,使民主生活会真正达到相互理解、增强团结、统一认识、共同提高的目的。

  四、继续抓好行风建设工作,加大预防和治理腐败的力度

  1、要进一步加大师德师风建设力度,积极开展“学规范、强师德、树形象”主题教育活动,认真贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》。严格执行市教育局中小学教师行为“九不准”的规定,建立教师激励机制,完善师德评价考核制度,表彰优秀教师,树立先进典型,维护教师的良好形象。

  2、加强学校财务管理工作,全面落实“收支两条线”的规定,提高财务管理工作的标准和要求。加强对财会人员的教育和管理,工会要履行监督职能,建立健全有关制度,严格实行审计制度,规范采购行为。

  3、进一步做好校务公开工作,全面落实教代会制度,不断加速学校的民主政治建设进程。要增强管理工作的透明度,健全组织、完善制度、采取措施、加大工作力度、讲求工作实效。要及时公布学校经费收支情况和个人廉洁自律情况,接受师生监督。

  加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务。我们要树立科学的发展观,积极承担起党风廉政建设和反腐败斗争的重任,进一步统一思想,强化认识,完善制度,狠抓落实,加大工作力度,保证党风廉政建设各项任务和责任目标的完成,为办好人民满意的教育而努力。

篇2:龙岗小学党风廉政建设和反腐败工作计划

  龙岗小学20**年党风廉政建设和反腐败工作计划

  一、指导思想

  20**年度我校党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是:认真贯彻落实党的**大、十八届五中全会、上级纪委全会和县委全会精神,以理论、“20**”重要思想为指导,以20**为统领,严格落实党风廉政建设责任制,以继续弘扬正德尚学的校训为抓手,认真解决涉及我校教师师德师风建设中的突出问题,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,努力营造和谐教育环境,为实现我校教育事业又好又快发展提供强有力的政治和纪律保证。

  二、工作要点

  (一)围绕“一个重点”

  今年是“十二五”开局之年,是县委提出“两年求突破、五年争跨越”的关键之年,县委九届十三次全会提出开展以“讲大局、守纪律、强作风、比实干”为主要内容的干部作风建设。结合县教育局工作计划及我校实际,20**年度我校反腐倡廉建设的“一个重点”是加快推进我校以师德师风为主体的惩防体系建设,全面贯彻落实党风廉政建设责任制。通过全面贯彻落实中央惩防体系建设的《工作规划》、省委的《实施方案》和《z教育系统20**年惩治和预防腐败工作实施方案》,把建立健全惩防体系建设工作列入学校的重要议事日程;把我校反腐倡廉建设的落实情况纳入学校领导班子、党员教师考核中,作为岗位年度考核奖惩的重要内容,确保我校党风廉政建设责任制的各项工作落到实处。

  1、坚持统一领导。

  学校党风廉政建设和反腐败工作在校长统一领导下,建立党政齐抓共管、纪委组织协调、科室各负其责 ,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。学校建立以吕立校长为组长、黄晓华副书记为副组长的学校党风廉政建设领导小组,统一领导学校党风廉政建设。

  2、实行分工负责。

  一是校长书记为党风廉政建设第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设负责,校班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对分管的科室正副职的党风廉政建设负直接领导责任。建立校领导党风廉政建设年级组联系包干制度。二是是紧密联系实际,将党风廉政建设的责任、目标、任务分解落实到各年级组、学科组。以创建和谐年级组为抓手,完善年级组考评方案。三是实施中小学校(单位)副校级以上干部实行廉洁自律承诺制,落实教师师德承诺制。使党风廉政建设和反腐败工作横向到边、纵向到底,完善党风廉政监督机制,做到预防在先、教育在先,切实提升学校教育教学新形象。

  3、着力抓好责任考核。

  学校继续做好每学年举行的教师教育教学工作互评及师德师风家长、学生问卷调查和分析整改制度,不断充实调查问卷的内容,改进调查问卷的科学性、可行性与针对性,对调查结果举行量化分析,落实校领导与教职工的谈话制,及时纠正不良现象,并教师互评结果及调查情况作为教师学年度考核的依据之一,严格实行党风廉政建设和反腐败工作及师德师风建设“一票”否决制。

  4、认真抓好责任追究。

  在党风廉政建设和反腐败工作中要严肃纪律,认真抓好责任追究。对“失职”、“失教”、“失察”和“失管”的党员干部,要做到“有责必究、究必到位”的原则,严格按规定进行责任追究,增强党风廉政建设责任制的权威性和约束力,并注重责任追究后的延伸教育。

  (二)、加强教育,警钟长鸣。

  党风廉政建设和反腐败教育要坚持关口前移,构筑思想防范体系,并将它纳入惩治和预防腐败体系中去认识和把握,把教育渗透到制度建设和强化监督等各个层面和环节中。按照“三个更加注重”的要求,要更加注重预防,加强反腐倡廉教育。突出教育重点,增强教育的针对性;创新教育方式,增强教育的实效性;拓展教育领域,增强教育的影响力。

  1、组织党员干部认真学习党的**大精神,学习中纪委十七届二中全会、省市县纪委有关全会精神,学习党中央关于反腐倡廉的重要指示,继续深入开展《中小学教师职业道德规范》学习、开展理想信念教育、章程法纪教育、20**教育、社会主义荣辱观教育及廉洁自律教育,严格执行“四大纪律、八项要求”。

  2、举办反腐倡廉形势报告会,以多种形式让学校教师了解近年来反腐倡廉的情况,让全体党员干部进一步增强反腐倡廉的信心和责任感、使命感,切实做到居安思危,警钟长鸣。结合学校实际,以案例的形式,经常性开展《z县中小学教师十大禁令》等文件重点开展好群众违规家教的集中整治工作,广泛开展职业道德教育,积极倡导教师为学生无私奉献的服务思想教育,促进学校教师廉洁从教。

  3、开展警示教育。组织学校领导、教职工观看警示教育电教片等,使教育系统党员干部能从典型案件中吸取教训,举一反三,强化廉洁自律意识。深入推进廉政文化建设,扎实开展廉政文化进校园活动,促进党员干部勤政为民,廉洁奉公。

  4、进一步严格执行“三条禁令”,对违反规定参与赌博、私驾公车等,要加大曝光力度,并视情给予组织处理或纪律处分。严格执行“三谈两述”、“三重一大”集体讨论决定、民主生活会等制度。落实党员干部报告个人有关事项制度,深化干部党风廉政评议制度,严格规范廉洁从政从教行为。使局机关干部真正做到以良好的精神状态、饱满的工作热情,带着感情去干事业,带着激情去做工作,带着韧劲去抓落实,“抓住难落实的事、盯住不落实的人”,进一步转作风、出实招、办实事,在抓落实上下功夫,在抓落实上作表率,在抓落实上创特色,在克难攻艰中取得新成效。

  (三)、强化监督,规范管理。

  1、加强学校党政班子队伍建设。一是要强化学校校长是党风廉政和反腐败工作第一责任人的意识,通过学习教育、民主评议、述职述廉、检查考核等方式,突出校长的廉洁自律、作风建设等进行重点监督,增强校长的廉政意识和服务意识。二是进一步明确支部书记的工作职责,把学校的纪检监察信访工作纳入学校党支部工作的重要内容,书记应承担学校纪检监察的责任,强化纪检监察监督。三是配备校支部副书记专门负责纪检监察信访工作的分管领导,认真做好学校纪检监察信访工作。四是积极参加有关纪检监察和学校财务管理知识等业务培训,提高学校管理能力和反腐倡廉的意识。

  2、突出监督重点,规范公共权力运行。按照上级纪委的工作要求,加强对事权、财权、人权的监督,建立公开透明的权力制约机制,以加强对公共资源配置、投资项目、行政审批等领域的监督,进一步规范公共权力运行,提高人民群众的满意度、公信度。

  3、强化党的民主集中制及各项制度的执行。涉及重大决策,重要人事任免、重大项目建设和大额度资金的使用,须经集体讨论作出决定,严格按照规定程序运作。

  4、在涉及干部选拔任免、项目工程建设、教师招聘、一年级招生、职称评定、评优评先、各类考试、行政审批、大宗物品采购、教育收费等方面,做到公开公正,确保有效监督。对着力抓好的“六大安全”工作,即学生安全、环境安全、收费安全、财务安全、纪律安全、招生考试安全,要实施过程监督,确保安全。

  5、依法办学,严格规范教育收费行为。深化政务、校务公开,稳步推进民主政治建设。严格执行物价部门核准的收费项目和收费标准,不得擅自设立收费项目和提高收费标准,不得以任何名义拉赞助、乱收费。严格执行义务教育阶段公办学校“一费制”收费政策、“两免一补”等政策。进一步自主加强学校收费监督管理,建立健全学校收费公示制度,确保不发生因学校乱收费被上级有关部门查处和新闻媒体曝光的事例。做到学校收费工作让领导满意、让社会满意、让家长满意。

  (四)强化“三种意识”

  根据当前纪检监察工作政策性强、实效性强、针对性强、协调性强的特点,在20**年的工作中,我们将牢固树立以下三种意识。

  一是牢固树立“前瞻意识”。要以“20**”统领我校的反腐倡廉工作,站在大局的高度,敏锐地洞察到存在的共性问题、突出问题等,提出前瞻性的工作措施和方法,提高工作的预见性和主动性,达到预防为主、标本兼治的工作成效。

  二是牢固树立“责任意识”。要将反腐倡廉工作的各项任务落到实处,明确领导责任分工,坚持主要领导亲自抓,分管领导条线抓,各年级组配合抓,一级抓一级层层抓落实的工作机制,形成齐抓共管的良好氛围。

  三是牢固树立“服务意识”。要坚决克服纪检监察“只处理人”的错误思想,要求纪检监察干部要主动服务教育中心工作,把教育工作做在前,把问题解决在苗头,把矛盾化解在基层,做教职员工的知心朋友和忠诚卫士。

  (五)、加强纪检信访工作,完善家校沟通渠道。

  1.主动开辟家校沟通渠道,积极听取家长的意见和建议。学校充分发挥网络优势,在学校网站开辟校长信箱,向家长公开邮箱地址,在校门口设置家长意见箱等。各班级由学校统一制作并发放班级名片,向家长公开班主任、任课教师联系电话和邮箱地址,及时取得家校联系,了解家长需求、建议与呼声,不断改善学校工作。

  2.整合信访资源,建立和完善经常性的工作机制,对群众的来信来访做到事事有结果,件件有回音。特别要认真办理由“县长信箱”、“机关效能110”等重要投诉渠道转来的群众来信,重视处理好上级部门和信访局的群众来信;努力提高群众来信来访答复的时效和质量。

  3.坚持开好每学年的家长会,利用多种形式积极及时、全面、准确地把党和政府的方针政策传递给家长,建立健全及时合理依法地处理家校矛盾的长效机制,提高人民群众对学校教育的满意度。

  附件二: 学校纪检监察信访分管领导登记表

  *z县龙岗小学支部

  z县龙岗小学

  20**年3月27日

  附件:各校(单位)纪检监察信访分管领导登记表

  姓名 性别 学校(单位) 党政职务 联系电话 备注

  z 男 龙岗小学副书记 副校长zz

篇3:东方小学党风廉政建设和反腐败工作计划

  东方小学20**年党风廉政建设和反腐败工作计划

  一、指导思想

  20**年我校党风廉政建设和反腐败工作在县教育局党委的统一安排下,坚持zz理论、zz重要思想和**大精神为指导,深入贯彻落实20**、构建和谐社会的要求,切实落实正德尚学的校训要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,努力营造和谐教育环境,为实现我校教育事业又好又快发展提供强有力的政治和纪律保证。

  二、工作要点

  (一)、明确职责,抓好落实。

  1、坚持统一领导。

  教育系统党风廉政建设和反腐败工作在县教育局统一领导下,建立党政齐抓共管、纪委组织协调、科室各负其责 ,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。学校建立以支部书记为组长的学校党风廉政建设领导小组,统一领导学校党风廉政建设。

  2、实行分工负责。

  一是校长书记为党风廉政建设第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设负责,校班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对分管的科室正副职的党风廉政建设负直接领导责任。建立校领导党风廉政建设年级组联系包干制度。二是是紧密联系实际,将党风廉政建设的责任、目标、任务分解落实到各处室和各学科、各年级组。以创建和谐年级组为抓手,完善年级组考评方案。三是实施中小学校(单位)副校级以上干部实行廉洁自律承诺制,落实教师师德承诺制。使党风廉政建设和反腐败工作横向到边、纵向到底,完善党风廉政监督机制,做到预防在先、教育在先,切实提升学校教育教学新形象。

  3、着力抓好考评考核。

  学校继续做好每学年举行的教师教育教学工作互评及师德师风家长、学生问卷调查和分析整改制度,不断充实调查问卷的内容,改进调查问卷的科学性、可行性与针对性,对调查结果举行量化分析,落实校领导与教职工的谈话制,及时纠正不良现象,并教师互评结果及调查情况作为教师学年度考核的依据之一,严格实行党风廉政建设和反腐败工作及师德师风建设“一票”否决制。

  4、认真抓好责任追究。

  在党风廉政建设和反腐败工作中要严肃纪律,认真抓好责任追究。对“失职”、“失教”、“失察”和“失管”的党员干部,要做到“有责必究、究必到位”的原则,严格按规定进行责任追究,增强党风廉政建设责任制的权威性和约束力,并注重责任追究后的延伸教育。

  (二)、加强教育,警钟长鸣。

  党风廉政建设和反腐败教育要坚持关口前移,构筑思想防范体系,并将它纳入惩治和预防腐败体系中去认识和把握,把教育渗透到制度建设和强化监督等各个层面和环节中。按照“三个更加注重”的要求,要更加注重预防,加强反腐倡廉教育。突出教育重点,增强教育的针对性;创新教育方式,增强教育的实效性;拓展教育领域,增强教育的影响力。

  1、组织党员干部认真学习党的**大精神,学习中纪委十八届二中全会、省市县纪委有关全会精神,学习党中央关于反腐倡廉的重要指示,继续深入开展理想信念教育、章程法纪教育、20**教育、社会主义荣辱观教育及廉洁自律教育,严格执行“四大纪律、八项要求”。

  2、举办反腐倡廉形势报告会,以多种形式让学校教师了解近年来反腐倡廉的情况,让全体党员干部进一步增强反腐倡廉的信心和责任感、使命感,切实做到居安思危,警钟长鸣。广泛开展职业道德教育,开展“四大纪律、八项要求”和“两个务必”、“亲民、为民、廉洁”和为社会、为学生无私奉献的服务思想教育,促进教育系统党员干部廉洁从教。

  3、开展警示教育。组织机关党员干部到廉政教育基地接受“现身说法” 警示教育,组织学校领导、教职工观看警示教育电教片等,使教育系统党员干部能从典型案件中吸取教训,举一反三,强化廉洁自律意识,促进党员干部勤政为民,廉洁奉公。

  4、深入推进廉政文化建设,扎实开展廉政文化进校园活动。

  (三)、强化监督,规范管理。

  按照“三个更加注重”的要求,要更加注重治本,加强对权力运行的制约和监督。

  1、强化组织协调,整合监督力量。调整充实县教育局构建惩治和预防腐败体系工作领导小组,健全县教育局反腐败工作机制,充分发挥职务犯罪预防工作领导小组、经济责任审计工作机构的作用,完善落实“有效整合”的反腐倡廉监督体制和机制。建立纪检监察组织监督事项的提前介入制度,掌握对重大事项进行监督的主动权,切实增强监督的实效。

  2、突出监督重点,规范公共权力运行。按照上级纪委的工作要求,加强对事权、财权、人权的监督,建立公开透明的权力制约机制,以加强对公共资源配置、投资项目、行政审批等领域的监督,进一步规范公共权力运行,提高人民群众的满意度、公信度。

  3、强化党的民主集中制及各项制度的执行。涉及重大决策,重要人事任免、重大项目建设和大额度资金的使用,须经集体讨论作出决定,严格按照规定程序运作。

  4、在涉及干部选拔任免、项目工程建设、教师进城选调、教师招聘、一年级招生、职称评定、评优评先、各类考试、行政审批、大宗物品采购、教育收费等方面,做到公开公正,确保有效监督。对着力抓好的“六大安全”工作,即学生安全、环境安全、收费安全、财务安全、纪律安全、招生考试安全,要实施过程监督,确保安全。

  5、深化政务、校务公开,稳步推进民主政治建设。按照县委、县政府的统一部署,结合**大精神主题宣传教育,精心组织,周密安排,扎实开展“招商提升年、项目攻坚年”活动,组织开展“作风建设改什么”、“我为招商做什么”、“如何服务项目攻坚”、“如何帮助企业克难闯关”大讨论和“创业创新先进评选”活动,为深入推动创业创新、富民强县作出应有的贡献。

  6、依法办学,严格规范教育收费行为。严格执行物价部门核准的收费项目和收费标准,不得擅自设立收费项目和提高收费标准,不得以任何名义拉赞助、乱收费。严格执行义务教育阶段公办学校“一费制”收费政策、“两免一补”等政策。进一步自主加强学校收费监督管理,建立健全学校收费公示制度,确保不发生因学校乱收费被上级有关部门查处和新闻媒体曝光的事例。做到学校收费工作让领导满意、让社会满意、让家长满意。

  (五)、加强纪检信访工作,完善家校沟通渠道。

  1.主动开辟家校沟通渠道,积极听取家长的意见和建议。学校充分发挥网络优势,在学校网站开辟校长信箱,向家长公开邮箱地址,在校门口设置家长意见箱等。各班级由学校统一制作并发放班级名片,向家长公开班主任、任课教师联系电话和邮箱地址,及时取得家校联系,了解家长需求、建议与呼声,不断改善学校工作。

  2.整合信访资源,建立和完善经常性的工作机制,对群众的来信来访做到事事有结果,件件有回音。特别要认真办理由“县长信箱”、“机关效能110”等重要投诉渠道转来的群众来信,重视处理好上级部门和信访局的群众来信;努力提高群众来信来访答复的时效和质量。

  3.健全紧急信息报送制度。妥善处理并预防和减少群众重复访、越级访和集体访。积极协助有关部门做好*劝返工作,不断加强群体信访的防范工作,维护社会的稳定。各校各单位凡是涉及到重点稳控对象、群体性信访和不稳定苗头等紧急信息都要及时向县教育局报送,同时采取各种有效措施做好稳控工作,一定要把问题解决在基层,矛盾化解在萌芽。

  4. 坚持开好每学年的家长会,利用多种形式积极及时、全面、准确地把党和政府的方针政策传递给家长,建立健全及时合理依法地处理群众反映问题的长效机制,提高人民群众对教育的满意度。

  县东方小学支部

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