宁波四中总支委员会工作计划
波宁四中年度总支委员会工作计划
一、指导思想：
坚持以***理论、“20**”重要思想和20**为指导，进一步深入学习贯彻落实党的**大和十七届四中全会精神，按照市教育局党工委的总体部署，紧紧围绕“新四中新发展”，致力打造文化校园，努力为学校营造风清气正、人文和谐的环境。珍惜“波宁市教育系统党建示范点”荣誉，充分发挥全体党员在教育改革中的先锋模范作用，坚持制度激励、文化引领，以实际行动向165周年校庆献礼，促进学校党建工作再上新台阶。
二、工作要点：
一、继续深入学习实践20**，努力把学习实践20**的活动成果转化为广大党员干部解放思想、干事创业、加快发展的强大动力。
1、认真抓好政治理论学习，创建学习型组织。20**年，教师绩效工资的实施、人事制度的改革、课堂教学改革的深化,将使学校的发展面临更大的机遇和新的挑战。为了进一步统一思想，凝聚人心，必须抓紧、抓好学习教育活动。本年度，将以继续深入学习贯彻20**为主要内容，努力在武装思想和指导实践两方面取得新的成效，努力使学习20**与学校的工作实际结合起来，与加强和改进党风建设结合起来。通过学习，帮助教师提高认识，增强开拓创新的本领。分层次抓好教工两周一次的政治学习、党员干部一月一次的理论学习、班子成员一月一次的中心组学习，建立好相关学习档案。重点开展时事政治、法律法规、政策理论、课程改革研讨等学习教育活动。同时，结合我校的“四个一”读书工程，在政治学习期间，举办优秀“读书报告会”，开展一次时政知识学习竞赛，营造文化校园的学习氛围。
2、加强师德师风建设，推进师德创优活动。把师德建设放在教师队伍建设的首位，继续开展以“爱与责任”为主题的师德教育活动，组织“爱与责任师德论坛”，大力弘扬“学为人师、行为世范”的职业道德。深入挖掘、大力宣扬我校教师先进事迹，树立我校教师的良好形象。本年度，继续加强对教师的师德考核，评选一批政治素质好、业务水平高的优秀党员、优秀教师(职工)、优秀班主任。多形式开展师德竞赛、评选师德标兵、签订师德责任状，进一步强化广大党员干部和教职工的师德意识。在暑假教师集训期间，举办“我身边的优秀党员教师”事迹报告会，在全体教职工中树立学习榜样，提高师德修养，激发广大教师的工作热情，努力为学校发展多作贡献。
3、研究与编制好“十二五”发展规划，努力形成四中办学特色。“十二五”是我校办学史上新的重要发展机遇期，是深入实践20**的五年。20**年是“十二五”的开局之年，科学研究与编制好发展规划，对于我校实现跨越发展尤为关键。党总支团结各方力量从立足校情、面向未来出发，做好各项前期准备工作，提高民主参与度，科学拟定办学方向，明确发展目标和改革举措，推动学校在合作办学、多元发展中寻求新的机遇，努力形成自己的办学特色。
4、正确处理和化解绩效工资改革后可能出现的热点与难点。实施绩效工资改革涉及广大教职员工的切身利益，政策性强，工作任务重。我们要高度重视，周密安排，精心组织，妥善处理各方面关系，切实解决好实施中出现的问题，宣传好这些制度，监督好制度的落实，确保绩效工资实施工作平稳进行。
5、大力开展党员岗位争先创优活动，发挥“波宁市教育系统基层党建示范点”示范引领作用。在全体党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育，开展“一个党员一个示范岗”的岗位争先创优活动，号召广大党员积极参加示范岗各项服务，进一步彰显共产党员的先进性。积极开展党员社会实践活动，充分利用社会教育资源和学校教学优势，积极组织党员进社区开展服务、指导工作。继续推进以“进社区(食堂)、进家庭(寝室)、进学生心灵”为主要内容的党员干部“三进”活动。以体现和谐、创优、发展为重点，大力发挥党员教师在全员育人、课程改革上的积极作用，努力创建“共产党员优秀示范岗”。安全、有效地组织好党员教师外出党日活动。
6、认真抓好教师、学生组织发展工作。继续加强对学生业余党校的领导，倡导党总支成员和党员教师主动为学生讲党课。采取分组结对方式，组织党员教师定期与培养对象开展谈心和帮教活动，激励青年。严格按照《章程》要求，积极做好师生中优秀分子的培养工作，重点做好高三学生组织发展服务指导工作，按计划、有步骤地搞好重点培养对象的名单公示以及组织发展前的外部调查、表格填写、发展公示、征求意见、组织谈话、大会表决等系列程序工作。
7、开展优秀党支部建设，推进支部自主发展。加强党的基层组织建设，进一步完善《波宁四中党支部工作制度》，发挥各党支部的积极性、主动性、创造性，督促支部工作有条不紊、自动化运行，并结合本支部的特点进行自主创新。推进《波宁四中党支部工作制度》的贯彻落实，坚持三会一课和党日活动制度，继续开展“微型党课”活动，做精做细。推进落实党内关爱工程，与困难学生结对帮扶，增强党组织的凝聚力。开展优秀党支部建设活动，支部委员带头，全体参与，形成长效管理机制。
8、通力合作，做好165周年校庆纪念活动。以校庆为契机，深入贯彻落实20**，认真筹备和做好建校165周年的纪念活动。总结办学经验，弘扬优良传统;提升办学理念，扩大学校影响;凝聚校友情谊，争取社会各界支持;振奋师生精神，激发爱校热情，促成新四中的新一轮发展。
二、加强教育行风廉政建设，深化民主监督和反腐倡廉工作，进一步规范办学行为，推动学校政治文明、物质文明、精神文明协同发展。
1、切实抓好领导班子建设，完善学校管理机制，为进一步提高管理的精细化水平和办学品质提供组织保证。认真落实民主集中制，遵循《学校重大事项议事规则》，切实贯彻落实胡***在中纪委第十七届三次全会上的讲话精神，加强广大党员干部“六种观念”的培养(即宗旨观、实践观、责任观、政绩观、利益观、纪律观)，大力推进干部队伍作风建设，进一步密切党群干群关系，努力打造一支民主、团结、务实、清廉的领导班子。
2、全面落实党风廉政建设责任制，营造校园廉政文化。在广大教工中广泛深入地开展廉洁从教、服务学生主题教育。充分利用广播电视、橱窗、校园网等多种媒体形式，大力开展党风廉政建设宣传，组织广大党员和教师观看优秀党员干部先进事迹，广泛开展理想信念教育、荣辱观教育、师德教育和法制教育。
3、坚持和完善教代会制度，进一步拓宽学校民主渠道。切实保障教职工的知情权、参与权、选择权和监督权;进一步搞好学校工会自身建设，推动学校管理更加民主化、规范化、科学化，走依法治校之路。
4、积极推进校务公开、党务公开，不断增强学校各项工作的透明度。继续加强校务公开制度和校务公开阵地建设，不断创新公开形式，大力开展电子政务公开，切实提高校务公开的针对性、时效性。督促和指导各个部门重点搞好招生、收费、基本建设、大宗物品采购、资料征订、人事劳资、财务和党务等重大事项的招标和公开工作。
(三)加强部门综合协调，做好民主党派、工会、团委、妇委会及退协工作，促进学校和谐稳定，确保学校政通人和。
1、指导学校工会工作。开好十届二次教代会，组织教职工参与学校改革和发展，支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设“教工之家”活动;抓好《劳动合同法》实施有关方面工作，依法维护教职工的合法权益。工会要围绕学校中心工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。工会要不断加强自身建设，组织教工开展丰富多彩的学习、文体、参观、假期旅游活动，切实关心教职工身心健康，努力为广大教职工创造民主、和谐、舒适的工作生活环境。
2、指导共青团抓好精神文明建设和未成年人思想道德教育。支持团委开展各种有益的活动，共青团组织要以服务青少年学生为主线，以促进青少年学生健康成长为主题，以构建和谐校园为目标，以丰富多彩的校园文化活动为载体，组织青少年积极投身精神文明建设。以重大节日、纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动，营造良好的校园文化氛围，引导青少年学生努力学习，树立远大人生理想。加强教师团组织建设，发挥好教师团组织团结青年、凝聚青年的积极作用，加强团干部和团员队伍的培训工作。
3、进一步做好统战工作。积极支持各民主党派开展活动，充分发挥人大、政协代表和民主党派人士监督作用，坚持重大决策向民主党派负责人通报制度，征求他们对学校工作的意见和建议，加强交流与合作，共谋学校和谐发展。
4、重视对妇女工作的指导。全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据女教工的特点，继续深化“巾帼建功”活动，发挥女教工的才能。支持女教师的工作，关怀女教师的身体，体贴女教师的家庭和生活，做好谈心、慰问，并组织女性心理健康讲座。
5、做好退管工作和关工委工作。关心离退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，做好走访看望慰问工作，尽力为他们排忧解难，多办实事;耐心、细致地做好绩效工资改革政策解释工作，定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议，支持他们为学校的发展献计献策，并为下一代的健康成长发挥余热。
6、组织共建单位联谊会，加大共建共促工作力度。学校党总支积极主动地与周边的街道、社区、派出所、学校联系，组织“校园文化进社区”活动，举办好共建单位联谊会，争取对学校办学的支持系统。
篇2：罗家小学党支部委员会度工作计划
罗家小学党支部委员会20**年度工作计划
一、指导思想
以党的**大和十七届六中全会的精神为指导，全面贯彻落实20**，以“喜迎**大、争创新业绩”主题实践活动为载体，召以服务科学发展为主题，以推进学校教育教学发展为中心，以创先争优为主线，以“五个基本”、“七个体系”建设为抓手，加强学校基层组织建设，落实信访稳定风险防范工作，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。有力推进学校精神文明建设、政治文明建设，积极发扬党内民主、推进党建工作创新。围绕学习型党组织建设和学习型领导班子创建活动，为办好人民满意教育深入开展党建工作，充分发挥党组织的政治核心与保证监督作用，为学校可持续发展提供有力的思想、政治保障。
二、工作目标
1、以学习党的**大和十七届六中全会精神和中纪委十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实20**的长效机制，认真组织党的**大会议精神的学习，以开展中心组学习、党组织生活、教职工理论学习等形式，加强全体党员的政治学习、业务学习，创建学习型党组织和学习型领导班子。
2、以“喜迎**大、争创新业绩”为主题,继续深入开展创先争优活动，加强基层党组织建设。继续以党员公开承诺为重要抓手，结合学校中心工作和本职岗位，与课堂教学、关爱学生、服务师生、后勤工作人员等结合起来。做好发现典型、树立典型、宣传典型、学习典型的宣传学习工作，将领导点评、群众评议与定期表彰相结合，以优异的实绩迎接党的**大召开。
3、强化党员队伍素质，重视教育培训工作，注重作风建设、能力建设，深入推进“治庸问责”工作，积极配合、支持学校行政认真做好教育教学管理工作及学校绩效工资考核工作。加强师德教育，以《师德50条细节》为主要内容，开展“师德演讲”、“访万家”等学习体验活动，树立敬业爱岗、乐于奉献等高尚师德。牢固树立勤政廉政、廉洁从教的思想观念，运用《廉洁教育读本》、岗位腐败风险点排查等，深化党员廉洁教育，坚持预防为主，加强纪检监察工作，做好民主评议党员工作。
4、坚持统筹协调，强化信访维稳工作意识，落实信访稳定风险防范工作，确保党的**大会议期间学校的安全稳定。
5、加强干部队伍建设，完善干部配备，全面提高中层以上干部的综合素质，加大培养干部和后备干部的力度。
6、积极指导工会、共青团、少先队工作，进一步加强对入党积极分子的培养考察及党员的培养发展工作，有效凝聚党内外各方教育力量，强化党组织在民主管理、校务公开工作中的监督作用，切实落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。
7、扎实开展文明创建工作，以文明学校为主体，各年级组制定文明创建计划，组织好各种文明创建活动，不断提高教职工文明素养，确保省级最佳文明单位称号。
8、进一步做好老干工作，落实政治、生活两个方面的待遇，关心离退休教师的生活情况，安排好他们的政治学习和实践学习活动。
9、加强宣传工作，利用校园网、市区教育局新闻网及时报道学校党组织活动情况。
10、加强学校档案管理的规范性、科学性，充分发挥档案室功能的各项作用。
三、主要工作
具体安排如下：
元月份：
1、组织好元旦、春节庆祝活动；
2、做好各项总结工作，完成20**年度党建工作总结、信访稳定工作总结、党风廉政建设绩效考核总结、中心组学习总结以及老干工作总结；接受上级部门对党建工作、党风廉政建设、信访稳定等工作的检查评比；
3、组织文明班级、文明教职工、文明家庭、文明组、师德杯组等先进的评比工作；
4、做好教职工职业道德考核、年度考核工作；
5、在春节前夕慰问离退休教师、军属及共建单位--75709部队官兵；
6、按照市委教育工委组织部的精神，开展慰问困难党员活动，将符合条件的党员同志上报（在职党员2名）；
7、继续开展“万名干部进万村挖万塘”活动及对困难村民慰问活动；
二月份：
1、根据上级主管部门的工作安排，召开总支委员会，商议党总支20**年工作要点，制定创建文明学校规划、中心组学习计划；
2、组织好罗家市第三届“十大魅力教师”的参评活动。
3、继续开展“万名干部进万村挖万塘”活动，做好当家塘的验收工作；
4、听取各支部党员对党总支20**年工作的建议，修改并下达20**年党总支工作要点；
三月份：
1、组织开展“学雷锋、献爱心”活动；
2、全面完成20**年教职工年度考核工作；
3、各支部制定20**年党支部工作计划。
4、拟定并实施《罗家小学20**年深入开展创先争优活动实施方案》；制定20**年基层党组织、党员公开承诺书；
5、研究学校后备干部队伍建设工作；
6、创先争优活动--党支部特色建设活动，群众、领导点评活动；
四月份：
1、指导党支部、团支部、少先队开展文明创建--“英烈凭吊周”活动；
2、继续开展“治庸问责”、学校腐败风险点排查工作；
3、继续深入开展创先争优活动，学习章程；
4、组织离退休支部开展学习实践活动；
5、指导党支部开展党员践诺情况中期交流活动；
6、继续开展“结对共创”活动，和江夏区乌龙泉街沿湖村第十一、十二组结对。
五月份：
1、指导团支部开展创先争优活动；
2、组织开展师德教育活动；
3、继续深入开展创先争优活动,参加“喜迎**大争创新业绩”基层党建创新DV大赛；
六月份：
1、《师德50条细节》师德演讲活动；
2、继续深入开展创先争优活动，群众、领导点评，表彰先进党员；
3、“七一”前夕，组织走访慰问老党员、老干部活动；
4、开展“结对共创”活动。
七月份：
1、预备党员转正会；
2、庆祝“七一”党员社会实践行活动；
3、开展教师职业道德考核工作；
4、组织文明班级、文明教职工、文明家庭、文明组、师德杯组等先进的评比工作；
5、继续开展入党积极分子的学习培训工作；
八月份：
1、结合“八一”建军节，开展慰问共建单位--75709部队官兵活动；
2、文明创建工作。
九月份：
1、教师节期间继续开展教师关爱学生活动、教职工关爱社会弱势群体活动；
2、创先争优活动--党支部特色建设活动，民主评议党员；
3、组织离退休教师围绕重阳节开展活动；
4、协助市教育工委组织部做好校级副职试用期满考核工作
十月份：
1、结合国庆节，开展歌颂祖国活动。
2、创先争优活动--党支部特色建设活动；
3、继续开展“治庸问责”活动
十一月份：
1、开展“立足岗位比教学--教学质量月”活动；
2、继续开展培养入党积极分子工作；
十二月份：
1、教师职业道德教育活动；
2、组织党的**大会议精神学习活动。
3、创先争优活动--党支部特色建设活动，群众、领导点评活动及工作总结；
4、党风廉政建设绩效考核工作；
5、进行信访稳定工作、中心组学习、党建工作、老干等工作总结；
6、开展“结对共创”活动。
篇3：第二中学总支委员会党风廉政建设、行风建设和反腐败工作计划
第二中学总支委员会20**年党风廉政建设、行风建设和反腐败工作计划
一、工作思路
贯彻落实党的**大精神，以***主义理论为指导，以“办人民满意的二中”为宗旨，以廉洁教育为重点，以制度建设为根本，以落实责任为载体，以群众关心的热点和难点问题为切入口，坚持教育与治理并重，引导与监督并举，积极探索完善学校党风廉政建设和行风建设工作机制，为全力创建省级重点中学提供良好环境。
二、工作措施
（一）健全机制，落实责任，抓紧党风廉政建设。
1、构建惩防体系。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严格落实“一岗双责”（一个岗位，两种职责），按照“谁主管，谁负责”和“分级管理，一级抓一级”的原则，明确领导班子成员分管工作范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成反腐倡廉的责任体系和工作合力，形成“总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工支持参与”的党风廉政建设工作格局。
2、强化廉政监督。坚持完善制度与执行并重，监督检查与责任奖惩并重，定期和不定期检查落实党风廉政建设工作情况。完善重大事项集体决策制度、财务内部监管制度和廉政教育通报制度，落实重大事项报告制度、民主生活会制度和党风廉政建设责任考核制度，推行行政干部述职述廉制度、党员诫勉谈话警示制度和教师廉政承诺制度，保证学校风正源清。
3、筑牢思想防线。以学校领导班子为重点，以树立正确的价值观、权力观、利益观为根本，加强思想道德和党纪国法教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。扩大廉政教育的覆盖面，对广大教职员工重点进行权利意识和职业道德教育，促进教职员工自觉廉洁从教。
4、突出廉洁教育。把廉洁教育与日常思想道德建设相结合，把反腐倡廉与师德教育相结合，充分运用廉政专题讲座、廉政主题讨论、张贴廉政格言、观看反腐倡廉电教片、在校园网上开辟反腐倡廉专栏等有效形式和载体，加大宣传教育力度，努力形成以廉为荣、以贪为耻的校园环境。
4、建设廉政文化。继续开展“廉政文化进学校”活动，把廉政教育渗透到学校管理、教育教学的各个层面，营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的和谐校园氛围。以廉政文化艺术为载体，促进廉洁理念进校园，通过开展廉洁演讲、廉洁征文、廉洁书画、廉洁故事宣讲、廉洁歌曲演唱等活动，形成“风清气正、和谐向上”的校园风尚。
5、贯彻廉政准则。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的8个“禁止”和52个“不准”，严格遵守廉洁自律各项规定，领导干部坚决做到“六个严禁”（严禁公款大吃大喝、高消费娱乐；严禁在教职工评模、晋职、聘任、调动和人事任免等过程中为个人或他人谋私利；严禁利用工作时间进行股票、基金交易和网上聊天娱乐；严禁吃、拿、卡、要等不廉洁行为；严禁借各种名义公费旅游；严禁违规使用公用经费），教职员工坚决做到“四个不准”（不准从事有偿办班活动；不准违规向学生推销或变相推销学习资料和物品；不准利用师生关系委托学生家长为自己谋私利；不准歧视、侮辱、谩骂、体罚、变相体罚学生）。
7、改善工作作风。加强对行政干部作风状况的监督检查，及时发现和解决行政干部在工作作风方面的苗头性、倾向性问题。大兴密切联系群众之风、求真务实之风，多为师生办好事、办实事、办成事。开展批评和自我批评，把工作作风情况作为民主生活会对照检查的重要内容。
8、加强维稳工作。重视和认真办理各级转办的信访件，做到有访必接、有案必查、有查必果、有错必究。认真落实信访工作逐级负责制，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，避免越级*。严格信访纪律，对越级*、集体*和闹访、缠访等违规信访行为，依规依纪处理。
（二）明晰要求，规范行为，抓实师德师风建设。
9、明晰师德规范。以职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容，有计划地组织教师学习政治理论、教育方针、政策法规、师德规范等，提高教师对师德规范的认识，引导广大教师倾情维护为师之道，修炼为师之德。
10、提升精神境界。结合实际开展以“弘扬高尚师德、弘扬二中传统”和“学规范，塑师德，讲奉献”为主题的廉洁执教活动，组织师德报告会、师德演讲、征文等活动，使教师在参与中得到熏陶和教育，提高教师的精神境界。
11、开展师德自塑。引导教职员工开展“四查、五律”活动，“四查”即查思想、查履职、查效率、查纪律，“五律”即在职业操守、权力运行、制度执行、教书育人、师表形象五个方面时时自省自律，自我塑造良好的师德形象。
12、完善考核机制。把师德培养纳入师资队伍建设规划，完善师德评价办法，规范师德考核管理，将师德考核作为教师职务聘任、绩效考核、年度考评的重要依据，在评优评先、职务晋升、职称评聘等方面实行师德一票否决制。
13、重视师德评议。通过座谈会、问卷调查、设立意见箱等方式，广泛征求学生、家长和社会的意见，对照反映的师德缺失问题，采取措施予以整改。组织学生对教师的师德师风、工作态度、教育质量、廉洁从教等进行评议，促进教师规范从教行为，稳定学校教育教学秩序。
14、关注热点问题。针对师德师风方面的热点、难点问题，通过专题教育、签订责任书和据实查处等多种形式加强管理。重点抓好群众反映强烈的有偿家教、有偿办班、体罚学生、乱订教辅资料等问题，认真解决个别教师以教谋私、损坏教师形象的问题，严肃查处为师不德、为教不廉的教师。
（三）创新载体，清正风气，抓好教育行风建设。
15、以党风促行风。加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以抓好党组织自身建设促进教育行风建设。加强党员队伍建设，提高党员干部自身修养，提倡在工作中“多一点服务，多一点实干，多一点反思”，以党的先进性吸引、感染教职工群体。
16、以政风导行风。加强学校管理，切实依法治校，将群众关注的热点和涉及师生利益的事项如教育收费、职称评聘、考核评比、表彰奖励、经费收支等作为校务公开的主要内容，努力以民主监督促进依法管理，以依法管理促进行风建设。规范执行收费公示制，严格执行义务教育“一费制”，严格实行财务收支两条线管理。落实国家课程计划，规范教辅材料征订使用工作。规范办学行为，加强舆论和社会监督，切实处理师生反映的问题，热心接待家长的来电来访，认真办理群众的投诉。通过自查自纠、家长评议、社会评议等方式积极开展教育行风评议活动，以评促改，以评促建，维护教育形象，提高人民群众的满意度。
17、以师风净行风。倡导教师修身正身、育德养心，增强爱岗敬业、教书育人的意识，营造干部以德治校、教师以德育人的校园氛围。以关心、关爱的姿态对待学生，努力构建平等、民主、和谐的新型师生关系。加大特殊学生群体的关爱工作力度，开展“扶贫济困献爱心”活动，坚持任课教师与学困生、党员干部与贫困生、党员教师与留守生的结对帮扶活动。
18、以教风展行风。优化教师教风，加强动态管理，切实纠正庸、懒、散、慢、乱、浮等不良风气，着力整顿有法不依、执纪不严、工作慢作为、教学乱作为等教风问题。抓好学风、考风和校风，把从严治学、从严治考、从严治校作为常态工作，确保学风考风校风得到学生、家长和社会的认可。重视课堂教学、学生分班、评优评先等环节的公平公正，保证学生在教育过程中的公正待遇和教育质量，以制度保障教育公平，以规范维护教学公正，努力营造风清气正的教育环境。
附件1：z第二中学党风廉政建设和反腐败工作领导小组名单
组长：z
副组长：z
成员：zz
主要职责：
1、负责党风廉政建设领导工作，认真贯彻上级的有关文件，研究落实有关党风廉政建设的重要决定。
2、落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析全校党风 廉政建设和行风建设状况，研究制定党风廉政建设和反腐败具体工作计划、目标和措施，并抓好落实。
3、定期研究党风廉政建设和反腐败工作，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。
附件2：z第二中学20**年党风廉政建设和反腐败工作分工责任表
相关范文
范文专栏
