堰十一中委员会工作计划
为全面贯彻落实党的**大精神，不断开创新局面，不断创造新业绩，特制定20**年工作计划：
一、指导思想
坚持以马列主义、*思想、***理论和“20**”重要思想为指针，深入学习实践20**，认真贯彻落实党的**大精神，进一步加强学校党组织的思想建设和组织建设，充分发挥广大党员的先锋模范作用；进一步增加党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党委的政治核心与领导核心的作用。不断加强学校的政治思想工作，提高全校师生的政治思想觉悟。以党风带动教风，以党建促进教学。
二、工作目标
坚持抓好全体党员、干部的理论、业务学习，调动一切积极因素，团结和带领全校教职工，强化各项管理，内强素质、外塑形象。按照市直机关工委的要求：一是深入开展第二批党的群众路线教育实践活动；二是进一步深化“一诺三评创十星”活动；三是重点开展“学习型”“服务型”“创新型”党组织的建设，争创“特色创新型”单位；四是继续开展文明创建系列活动。始终把德育工作放在首位，以教育教学为中心，突出重点，扎实工作，确保学校各项工作继续上新的台阶，为学校创造新的辉煌而努力工作。
三、具体任务
（一）加强领导班子建设
1、坚持中心学习小组学习制度。在新的一年里，校党委要进一步规范和强化中心组学习制度，按照市委要求，落实堰十市第一中学中心学习组的学习计划，并认真做好学习笔记，撰写心得体会。同时坚持学以致用、用以促学、学用相长的原则，自觉坚定地用**大思想统领各项工作，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新的进展。提高领导班子科学治校、民主治校、依法治校的能力。
2、坚持贯彻民主集中制原则。民主集中制原则是我们党的优良传统。领导班子要始终坚持民主集中制，充分发挥集体领导作用，围绕加强党的执政能力、加强班子作风建设，把“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则贯彻执行到校党委抓大局、议大事的各个环节中。在坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度的同时，班子成员之间要注意工作情况交流和思想沟通；鼓励逆向思维，允许提出不同意见，并对其作认真分析，努力实现决策的民主化、科学化和规范化。
3、认真落实并召开民主生活会。坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。加强教职工岗位职责上墙后的学习、考核活动，引导教职工明确职责，履职到位，以适应人事制度改革的新形势。领导班子要树立“立党为公，执政为民”的思想，体察校情，了解师生的思想状况；深入群众，广泛听取意见和建议。认真开好每学年2次的党员民主生活会，对照《章程》，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，增强班子成员开拓进取，努力拚搏，积极干好本职工作的责任感。
（二）加强党员队伍建设
1、加强校党支部建设。加强校四个支部建设，根本目的就是要更好地体现全体党员的先进性，更充分地发挥全体党员在工作中的示范带头作用，用党员的先进模范事迹去引领全校教职工，创造性地开展工作，真正做到聚精会神抓教育，一心一意谋发展。同时完善党组织的各项制度，规范和推进学校党建工作。
2、开展形式多样的教育实践活动。深入贯彻落实党的**大精神，以服务鄂豫陕渝毗邻地区中心城市建设为主题，以保持党员先进性和纯洁性为目标，以“一诺三评创十星”（公开承诺和党员自评、民主测评、组织评定，争创十星级党员）为主要内容，通过争创实践，切实将党员承诺公开化、作用发挥明细化、先进要求具体化、规范管理星级化。组织引导市直教育系统党员立足本职岗位，带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头创新创佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象，为建设区域性中心城市和幸福堰十提供坚强的组织保证。
3、发挥共产党员模范作用。通过各种教育活动，使党员真正能体现思想觉悟领先于群众，业务技能领先于群众，真正做到在平时看得出来，关键时刻冲得出来，危难时刻豁得出来。要让党员教师在推进素质教育，改革课堂教学模式工作中，实践在前，总结在前，交流在前；让党员在落实“德育必做，德育实做”工作中，发挥主导作用，在学校教育教学、课程改革等各项工作中担负起自己应尽的职责。
4、切实抓好“三会一课”制度。要认真落实好校党委大会、支委会及党课制度。校领导班子要认真开好每学年2次的党员民主生活会，对照《章程》，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，增强班子成员开拓进取，努力拚搏，积极干好本职工作的责任感。定期召开校党委大会，组织党员学习党的各项方针政策，开展讨论评议，使党员干部始终和党中央保持一致。支委会要定期召开专题会议，统一思想，提高认识，研究部署学校阶段工作，充分发挥校党委的政治核心和领导核心的作用。
5、做好党员发展工作。做好组织发展工作。加强对入党积极分子的培养和教育,严格发展党员工作程序，确定入党积极分子，继续组织入学积极分子培训班，本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强支部的活力。各党支部要根据校党委的发展规划，拟定本小组党员发展计划，认真履行职责。确定好本支部的联系对象、培养对象、发展对象。要鼓励广大教师积极向党组织靠拢，坚持标准，严格程序，要把青年教师、学科带头人作为发展重点，做好预备党员的考察和转正工作，进一步树立为我们党的教育事业奋斗的决心。
（三）加强干部队伍建设
1、加快人事制度改革步伐。20**年，我校将进行新一轮中层干部竞争上岗，学校要结合绩效工资的落实，在全校范围内进一步加快人事制度改革的步伐，并以此为契机，引入竞争机制、激活用人机制、优化干部结构。学校将在进一步扩大学校的人事管理自主权的基础上，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据学校实际与教育发展形势，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，发现和培养德才兼备的中青年后备干部和各层面骨干教师，为学校的未来发展和向上级推荐、储备数量足、结构好、活力强的人才资源。要把一些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的年轻教师，按民主推荐，民主测评，差额考察，任前公示，竞聘上岗等制度，选拔到管理岗位上来。
在完成中层干部聘任后，还要在全校范围内开展教研组长、年级组长等各岗位职工的竞聘和聘任工作。在全校建立能上能下、岗位能进能出的工作机制，充分调动广大教育职工的积极性和创造性，促进优秀人才的成长。
2、认真开展党的群众路线教育实践活动，密切党员领导干部和广大群众关系，加强对干部工作业绩的考核，进一步完善干部管理细则，落实干部责任的目标管理，全面提高干部素质，提高学校管理水平和办学质量，使党员干部能够模范遵守劳动纪律，促进学校各项事业的健康发展。
3、 抓紧抓好后备干部培养工作。要为优秀青年脱颖而出创造条件，为他们展示才能搭建舞台，要在教学基本素质和公开课、汇报课活动及日常教育教学工作中做好后备干部物色选拔工作。在后备干部工作中要做到“三定”，即确定后备干部名单，认定带教负责人，拟定培养的计划措施。要关心后备干部的政治理论学习情况，思想道德修养情况和业务工作能力提高情况。对后备干部要严格要求，加大使用力度。
（四）加强党风廉政建设
认真贯彻落实上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进校务，政务公开，加强法律监督和群众监督；进一步规范领导干部的从政行为；发挥党风义务监督员的作用，严格对干部的监督和考察；贯彻落实领导干部违***风廉政建设责任制责任追究的有关规定。
领导干部要始终以清醒的头脑，高度认识党风廉政建设工作的重要，严格执行有关政策法规，把党风廉政建设与工作实际结合起来。实行校务公开和财务公开制度，收费部门要按照政策、规定进行收费，坚决制止乱收费。
学校校党委要与各部门领导（包括年级主任）签订《堰十市第一中学党风廉政建设和纠风责任书》，并按要求对党风廉政建设和纠风工作责任进行分解，使学校的党风廉政建设工作和教育教学工作紧密结合起来。
（五）加强教师队伍建设
1、加强师德师风建设。“讲学习”是习总向全党干部发出的号召，也是提高全体教师理论修养、思想修养的重要途径，更是搞好学校工作的根本保证。学校要组织师生认真学习领会党的**大的精神，学习《教师法》，加强对在新形势下，对新课程改革和加强未成年人思想道德建设的重要性和现实性的认识，并开展讨论讲心得，努力提高政治思想教育的针对性、实效性、主动性和创造性。引导全体教职员工树立服务意识、质量意识、目标意识、责任意识，办让人民满意的学校。
2、加强教师业务能力的培养。进一步加强教研管理和教研制度的建设，切实加强全校教师尤其是青年教师的业务学习，要以新课程改革为重点，认真学习课程改革的专业知识和教育科研的新鲜经验，加大学习力度，拓宽学习范围，提高学习效率，全身心的为提高堰十一中的教育教学质量做出贡献。
3、继续开展教师队伍建设“三大工程”。20**年要对骨干教师、学科带头人、优秀青年教师考核和筛选，名师不是终身制，要通过学习不断提高。为了促进我校名师工程、师表工程和青蓝工程的深入开展，进一步抓好对青年教师的培养工作，拓宽培训教师的渠道，加大对优秀青年教师和初中部分专业教师素质培养的力度；青年教师要严以律己，虚心学习，积极钻研，着力提高教育教学业务水平。
（六）加强德育工作
德育工作是学校的首要工作，也是学校各项工作的核心和灵魂。学校的政治任务就是要培养学生树立正确的人生观、价值观，同时具有良好的心理素质。全体教职工必须牢固树立“每一个教育工作者首先就是德育工作者”的观念,重视和加强学校的德育工作,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。
１、首先要以党员的先锋模范带头作用和勤政、清廉、快速、高效的干部作风促成严谨、探索、扎实、高效的良好校风。以改进学习方法和严肃考风考纪为两大突破口，形成刻苦、勤奋、创新、向上的学风。以党风带政风、以政风带教风，以教风带学风，从严治校，依法治校。
２、要以德育示范达标学校为平台，进一步深化对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、心理健康教育和基础道德教育与基础文明养成教育，对全体学生尤其要突出道德建设、民族精神及国家意识的教育。从增强爱国情感做起，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，做到重点清，要求明，措施实，由知到行，环环扣紧，形成德育工作的新体系。
3、在全校范围内认真开展“爱学生”、“爱学校”、“爱岗位”为主要内容的“爱岗敬业”活动。带领全校教职工办好“让人民群众满意的教育，让学生、家长放心的学校”。在全校教职工中竖立“校以师为本、师以生为本”的意识。形成全心全意为师生服务，勤政为民、爱岗敬业、奋力开拓、团结、奋进的良好氛围。
4、要继续抓住学校、家庭、社会三个重要环节，加强德育环境建设。建立家长委员会、社区委员会工作制度，定期向家长委员会和社区委员会通报工作，形成三位一体的教育网络，为学生成才成长创造良好的教育氛围。家长学校要做到计划落实、内容落实、人员落实，各项资料齐全。各年级家长会每学期要举行2次以上，继续开展“课内访万家，课外比教学”活动。要按计划请校外教育辅导员来校讲课，同时要积极组织学生参加有关社会实践活动。
5、继续强化班级管理。全体中层以上领导要主动深入班级，蹲点校长和年级主任、支部书记要协助班主任抓好班级管理，做好学生思想教育工作。班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探索创建优秀班级集体的有效途径，并及时撰写教育案例，撰写关于班级管理方面或心理教育方面的专题论文。使每个班主任都能成为合格的班主任，并涌现出更多的班主任工作能手和带头人。
6、努力创建以德立校、以人为本、以美育人的欣赏性德育模式；加大信息技术与德育教育的整合力度，在网络德育教育方面开辟新的空间，形成堰十一中德育工作的亮点，构建系统的具有堰十一中特色的新型德育“311”教育模式。不断深入总结堰十一中德育工作经验。
（七）依法治教工作
根据上级有关部门和市教育局的要求，坚决贯彻依法治校、依法治教的方针，依法加强学校管理，坚持按章办事，始终以**大思想为工作指针，坚持求真务实的工作作风，全心全意为学校谋发展。在工作程序上，严格依法办事，按制度办事。在建立健全岗位责任制的同时，实行责任到岗、到人、形成多层次抓落实的目标体系和岗位责任制，使每一项工作任务都有明确的指标、完成时限和基本要求，使学校各项工作进一步走向制度化、程序化、规范化。
（八）综合治理工作
综合治理工作要在总结以往工作的基础上，建立健全综合治理工作的各项制度。落实治安工作领导责任制，明确各级领导和各部门在社会治安综合治理方面的工作目标、任务要求、考核指标及奖惩办法，保证学校有一个安全健康、积极向上的工作、学习、生活环境。要进一步加强对学校重点部位的管理，对财务科、档案室、学生公寓、各类实验室、图书馆、食堂、信息中心、配电室、水塔、暖气交管站等作为重点部位管理，在管理中层层落实责任。对存在的问题要及时进行整改，预防各种事故的发生，确保平安校园，继续保持市级综合治理模范单位的称号。
（九）精神文明建设工作
学校是人类文明传承与再创造的主要承担者，是精神文明建设与公民道德建设的重要阵地，理应为精神文明建设做出较大贡献。要认真学习贯彻党的**大精神和市精神文明委的要求，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，认真贯彻落实十八届三中全会文件精神，切实加强和改进未成年人思想道德建设，努力创建和谐校园。要牢固树立“育人为本、德育为先、师生共进，全面发展”的理念，以“省级文明单位”和“省级示范中学”的高标准，进一步完善学校、社区、家庭“三位一体”的教育网络，进一步推动我校文明创建工作向纵深迈进。
各部门和各年级必须通力合作，相互协调，积极创新我校精神文明建设内容、形式、方法和手段，把精神文明建设应知应会内容作为师生掌握的重点抓紧落实，做到年初有计划、年底有检查落实，继续保持我校“全市最佳文明单位”称号。同时学校要在全校范围内倡导“文明、团结、求实、奋进”的校风，“热爱学生、为人师表、精心教学、勇于创新”的教风，“刻苦、多思、实践、创造”的学风，着力构建培养学生创新精神和实践能力的机制，为学生创造自主的学习环境和良好的现代化个性发展空间。
（十）加强对工青妇工作的领导
在校党委的领导下，依照《工会法》和工会章程，发扬工会组织密切联系群众的桥梁、纽带作用，工会委员要加强学习，积极开展好工会工作。组织全体教师积极参加上级工会和学校组织开展的各类活动。同时，充分的挥教代会的职能，继续开展好民主评议干部、校务公开工作；加强民主监督，切实维护教职工的合法权益，保障我校安定团结稳定的局面。
积极领导、支持共青团开展工作，发挥其应有的作用。结合学校工作特点，适应时代发展需要，切实抓好团组织的自身建设、活动建设，搞好团组织的发展工作。进一步加强中学生业余党校的建设，指导共青团组织做好“双推”工作。学校团委一定要通过各种活动充分发挥共青团员的先锋模范作用，带领全体学生从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念，为学校的三风建设做作出贡献。
认真落实离退休教师的有关福利待遇政策，坚持定期学习活动制度，充分发挥退休教职工对学校发展和教育教学及精神文明建设中的作用，积极开展适合老年人的活动，使其老有所乐、老有所为。
总之，20**年，校党委将继续以**大大精神为指导，紧紧围绕学校的教育教学工作，围绕今年学校的主要发展目标和工作任务，坚持以人为本、以教师为本、以学生为本；坚持依法治校、以德治校，办让人民满意的教育事业。
*堰十市第一中学委员会
20**年1月2日
篇2：罗家小学党支部委员会度工作计划
罗家小学党支部委员会20**年度工作计划
一、指导思想
以党的**大和十七届六中全会的精神为指导，全面贯彻落实20**，以“喜迎**大、争创新业绩”主题实践活动为载体，召以服务科学发展为主题，以推进学校教育教学发展为中心，以创先争优为主线，以“五个基本”、“七个体系”建设为抓手，加强学校基层组织建设，落实信访稳定风险防范工作，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。有力推进学校精神文明建设、政治文明建设，积极发扬党内民主、推进党建工作创新。围绕学习型党组织建设和学习型领导班子创建活动，为办好人民满意教育深入开展党建工作，充分发挥党组织的政治核心与保证监督作用，为学校可持续发展提供有力的思想、政治保障。
二、工作目标
1、以学习党的**大和十七届六中全会精神和中纪委十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实20**的长效机制，认真组织党的**大会议精神的学习，以开展中心组学习、党组织生活、教职工理论学习等形式，加强全体党员的政治学习、业务学习，创建学习型党组织和学习型领导班子。
2、以“喜迎**大、争创新业绩”为主题,继续深入开展创先争优活动，加强基层党组织建设。继续以党员公开承诺为重要抓手，结合学校中心工作和本职岗位，与课堂教学、关爱学生、服务师生、后勤工作人员等结合起来。做好发现典型、树立典型、宣传典型、学习典型的宣传学习工作，将领导点评、群众评议与定期表彰相结合，以优异的实绩迎接党的**大召开。
3、强化党员队伍素质，重视教育培训工作，注重作风建设、能力建设，深入推进“治庸问责”工作，积极配合、支持学校行政认真做好教育教学管理工作及学校绩效工资考核工作。加强师德教育，以《师德50条细节》为主要内容，开展“师德演讲”、“访万家”等学习体验活动，树立敬业爱岗、乐于奉献等高尚师德。牢固树立勤政廉政、廉洁从教的思想观念，运用《廉洁教育读本》、岗位腐败风险点排查等，深化党员廉洁教育，坚持预防为主，加强纪检监察工作，做好民主评议党员工作。
4、坚持统筹协调，强化信访维稳工作意识，落实信访稳定风险防范工作，确保党的**大会议期间学校的安全稳定。
5、加强干部队伍建设，完善干部配备，全面提高中层以上干部的综合素质，加大培养干部和后备干部的力度。
6、积极指导工会、共青团、少先队工作，进一步加强对入党积极分子的培养考察及党员的培养发展工作，有效凝聚党内外各方教育力量，强化党组织在民主管理、校务公开工作中的监督作用，切实落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。
7、扎实开展文明创建工作，以文明学校为主体，各年级组制定文明创建计划，组织好各种文明创建活动，不断提高教职工文明素养，确保省级最佳文明单位称号。
8、进一步做好老干工作，落实政治、生活两个方面的待遇，关心离退休教师的生活情况，安排好他们的政治学习和实践学习活动。
9、加强宣传工作，利用校园网、市区教育局新闻网及时报道学校党组织活动情况。
10、加强学校档案管理的规范性、科学性，充分发挥档案室功能的各项作用。
三、主要工作
具体安排如下：
元月份：
1、组织好元旦、春节庆祝活动；
2、做好各项总结工作，完成20**年度党建工作总结、信访稳定工作总结、党风廉政建设绩效考核总结、中心组学习总结以及老干工作总结；接受上级部门对党建工作、党风廉政建设、信访稳定等工作的检查评比；
3、组织文明班级、文明教职工、文明家庭、文明组、师德杯组等先进的评比工作；
4、做好教职工职业道德考核、年度考核工作；
5、在春节前夕慰问离退休教师、军属及共建单位--75709部队官兵；
6、按照市委教育工委组织部的精神，开展慰问困难党员活动，将符合条件的党员同志上报（在职党员2名）；
7、继续开展“万名干部进万村挖万塘”活动及对困难村民慰问活动；
二月份：
1、根据上级主管部门的工作安排，召开总支委员会，商议党总支20**年工作要点，制定创建文明学校规划、中心组学习计划；
2、组织好罗家市第三届“十大魅力教师”的参评活动。
3、继续开展“万名干部进万村挖万塘”活动，做好当家塘的验收工作；
4、听取各支部党员对党总支20**年工作的建议，修改并下达20**年党总支工作要点；
三月份：
1、组织开展“学雷锋、献爱心”活动；
2、全面完成20**年教职工年度考核工作；
3、各支部制定20**年党支部工作计划。
4、拟定并实施《罗家小学20**年深入开展创先争优活动实施方案》；制定20**年基层党组织、党员公开承诺书；
5、研究学校后备干部队伍建设工作；
6、创先争优活动--党支部特色建设活动，群众、领导点评活动；
四月份：
1、指导党支部、团支部、少先队开展文明创建--“英烈凭吊周”活动；
2、继续开展“治庸问责”、学校腐败风险点排查工作；
3、继续深入开展创先争优活动，学习章程；
4、组织离退休支部开展学习实践活动；
5、指导党支部开展党员践诺情况中期交流活动；
6、继续开展“结对共创”活动，和江夏区乌龙泉街沿湖村第十一、十二组结对。
五月份：
1、指导团支部开展创先争优活动；
2、组织开展师德教育活动；
3、继续深入开展创先争优活动,参加“喜迎**大争创新业绩”基层党建创新DV大赛；
六月份：
1、《师德50条细节》师德演讲活动；
2、继续深入开展创先争优活动，群众、领导点评，表彰先进党员；
3、“七一”前夕，组织走访慰问老党员、老干部活动；
4、开展“结对共创”活动。
七月份：
1、预备党员转正会；
2、庆祝“七一”党员社会实践行活动；
3、开展教师职业道德考核工作；
4、组织文明班级、文明教职工、文明家庭、文明组、师德杯组等先进的评比工作；
5、继续开展入党积极分子的学习培训工作；
八月份：
1、结合“八一”建军节，开展慰问共建单位--75709部队官兵活动；
2、文明创建工作。
九月份：
1、教师节期间继续开展教师关爱学生活动、教职工关爱社会弱势群体活动；
2、创先争优活动--党支部特色建设活动，民主评议党员；
3、组织离退休教师围绕重阳节开展活动；
4、协助市教育工委组织部做好校级副职试用期满考核工作
十月份：
1、结合国庆节，开展歌颂祖国活动。
2、创先争优活动--党支部特色建设活动；
3、继续开展“治庸问责”活动
十一月份：
1、开展“立足岗位比教学--教学质量月”活动；
2、继续开展培养入党积极分子工作；
十二月份：
1、教师职业道德教育活动；
2、组织党的**大会议精神学习活动。
3、创先争优活动--党支部特色建设活动，群众、领导点评活动及工作总结；
4、党风廉政建设绩效考核工作；
5、进行信访稳定工作、中心组学习、党建工作、老干等工作总结；
6、开展“结对共创”活动。
篇3：第二中学总支委员会党风廉政建设、行风建设和反腐败工作计划
第二中学总支委员会20**年党风廉政建设、行风建设和反腐败工作计划
一、工作思路
贯彻落实党的**大精神，以***主义理论为指导，以“办人民满意的二中”为宗旨，以廉洁教育为重点，以制度建设为根本，以落实责任为载体，以群众关心的热点和难点问题为切入口，坚持教育与治理并重，引导与监督并举，积极探索完善学校党风廉政建设和行风建设工作机制，为全力创建省级重点中学提供良好环境。
二、工作措施
（一）健全机制，落实责任，抓紧党风廉政建设。
1、构建惩防体系。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严格落实“一岗双责”（一个岗位，两种职责），按照“谁主管，谁负责”和“分级管理，一级抓一级”的原则，明确领导班子成员分管工作范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成反腐倡廉的责任体系和工作合力，形成“总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工支持参与”的党风廉政建设工作格局。
2、强化廉政监督。坚持完善制度与执行并重，监督检查与责任奖惩并重，定期和不定期检查落实党风廉政建设工作情况。完善重大事项集体决策制度、财务内部监管制度和廉政教育通报制度，落实重大事项报告制度、民主生活会制度和党风廉政建设责任考核制度，推行行政干部述职述廉制度、党员诫勉谈话警示制度和教师廉政承诺制度，保证学校风正源清。
3、筑牢思想防线。以学校领导班子为重点，以树立正确的价值观、权力观、利益观为根本，加强思想道德和党纪国法教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。扩大廉政教育的覆盖面，对广大教职员工重点进行权利意识和职业道德教育，促进教职员工自觉廉洁从教。
4、突出廉洁教育。把廉洁教育与日常思想道德建设相结合，把反腐倡廉与师德教育相结合，充分运用廉政专题讲座、廉政主题讨论、张贴廉政格言、观看反腐倡廉电教片、在校园网上开辟反腐倡廉专栏等有效形式和载体，加大宣传教育力度，努力形成以廉为荣、以贪为耻的校园环境。
4、建设廉政文化。继续开展“廉政文化进学校”活动，把廉政教育渗透到学校管理、教育教学的各个层面，营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的和谐校园氛围。以廉政文化艺术为载体，促进廉洁理念进校园，通过开展廉洁演讲、廉洁征文、廉洁书画、廉洁故事宣讲、廉洁歌曲演唱等活动，形成“风清气正、和谐向上”的校园风尚。
5、贯彻廉政准则。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的8个“禁止”和52个“不准”，严格遵守廉洁自律各项规定，领导干部坚决做到“六个严禁”（严禁公款大吃大喝、高消费娱乐；严禁在教职工评模、晋职、聘任、调动和人事任免等过程中为个人或他人谋私利；严禁利用工作时间进行股票、基金交易和网上聊天娱乐；严禁吃、拿、卡、要等不廉洁行为；严禁借各种名义公费旅游；严禁违规使用公用经费），教职员工坚决做到“四个不准”（不准从事有偿办班活动；不准违规向学生推销或变相推销学习资料和物品；不准利用师生关系委托学生家长为自己谋私利；不准歧视、侮辱、谩骂、体罚、变相体罚学生）。
7、改善工作作风。加强对行政干部作风状况的监督检查，及时发现和解决行政干部在工作作风方面的苗头性、倾向性问题。大兴密切联系群众之风、求真务实之风，多为师生办好事、办实事、办成事。开展批评和自我批评，把工作作风情况作为民主生活会对照检查的重要内容。
8、加强维稳工作。重视和认真办理各级转办的信访件，做到有访必接、有案必查、有查必果、有错必究。认真落实信访工作逐级负责制，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，避免越级*。严格信访纪律，对越级*、集体*和闹访、缠访等违规信访行为，依规依纪处理。
（二）明晰要求，规范行为，抓实师德师风建设。
9、明晰师德规范。以职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容，有计划地组织教师学习政治理论、教育方针、政策法规、师德规范等，提高教师对师德规范的认识，引导广大教师倾情维护为师之道，修炼为师之德。
10、提升精神境界。结合实际开展以“弘扬高尚师德、弘扬二中传统”和“学规范，塑师德，讲奉献”为主题的廉洁执教活动，组织师德报告会、师德演讲、征文等活动，使教师在参与中得到熏陶和教育，提高教师的精神境界。
11、开展师德自塑。引导教职员工开展“四查、五律”活动，“四查”即查思想、查履职、查效率、查纪律，“五律”即在职业操守、权力运行、制度执行、教书育人、师表形象五个方面时时自省自律，自我塑造良好的师德形象。
12、完善考核机制。把师德培养纳入师资队伍建设规划，完善师德评价办法，规范师德考核管理，将师德考核作为教师职务聘任、绩效考核、年度考评的重要依据，在评优评先、职务晋升、职称评聘等方面实行师德一票否决制。
13、重视师德评议。通过座谈会、问卷调查、设立意见箱等方式，广泛征求学生、家长和社会的意见，对照反映的师德缺失问题，采取措施予以整改。组织学生对教师的师德师风、工作态度、教育质量、廉洁从教等进行评议，促进教师规范从教行为，稳定学校教育教学秩序。
14、关注热点问题。针对师德师风方面的热点、难点问题，通过专题教育、签订责任书和据实查处等多种形式加强管理。重点抓好群众反映强烈的有偿家教、有偿办班、体罚学生、乱订教辅资料等问题，认真解决个别教师以教谋私、损坏教师形象的问题，严肃查处为师不德、为教不廉的教师。
（三）创新载体，清正风气，抓好教育行风建设。
15、以党风促行风。加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以抓好党组织自身建设促进教育行风建设。加强党员队伍建设，提高党员干部自身修养，提倡在工作中“多一点服务，多一点实干，多一点反思”，以党的先进性吸引、感染教职工群体。
16、以政风导行风。加强学校管理，切实依法治校，将群众关注的热点和涉及师生利益的事项如教育收费、职称评聘、考核评比、表彰奖励、经费收支等作为校务公开的主要内容，努力以民主监督促进依法管理，以依法管理促进行风建设。规范执行收费公示制，严格执行义务教育“一费制”，严格实行财务收支两条线管理。落实国家课程计划，规范教辅材料征订使用工作。规范办学行为，加强舆论和社会监督，切实处理师生反映的问题，热心接待家长的来电来访，认真办理群众的投诉。通过自查自纠、家长评议、社会评议等方式积极开展教育行风评议活动，以评促改，以评促建，维护教育形象，提高人民群众的满意度。
17、以师风净行风。倡导教师修身正身、育德养心，增强爱岗敬业、教书育人的意识，营造干部以德治校、教师以德育人的校园氛围。以关心、关爱的姿态对待学生，努力构建平等、民主、和谐的新型师生关系。加大特殊学生群体的关爱工作力度，开展“扶贫济困献爱心”活动，坚持任课教师与学困生、党员干部与贫困生、党员教师与留守生的结对帮扶活动。
18、以教风展行风。优化教师教风，加强动态管理，切实纠正庸、懒、散、慢、乱、浮等不良风气，着力整顿有法不依、执纪不严、工作慢作为、教学乱作为等教风问题。抓好学风、考风和校风，把从严治学、从严治考、从严治校作为常态工作，确保学风考风校风得到学生、家长和社会的认可。重视课堂教学、学生分班、评优评先等环节的公平公正，保证学生在教育过程中的公正待遇和教育质量，以制度保障教育公平，以规范维护教学公正，努力营造风清气正的教育环境。
附件1：z第二中学党风廉政建设和反腐败工作领导小组名单
组长：z
副组长：z
成员：zz
主要职责：
1、负责党风廉政建设领导工作，认真贯彻上级的有关文件，研究落实有关党风廉政建设的重要决定。
2、落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析全校党风 廉政建设和行风建设状况，研究制定党风廉政建设和反腐败具体工作计划、目标和措施，并抓好落实。
3、定期研究党风廉政建设和反腐败工作，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。
附件2：z第二中学20**年党风廉政建设和反腐败工作分工责任表
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