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塔山中学教研组长、备课组长考评细则

浏览:64902022-06-10

  山塔中学教研组长、备课组长考评细则

  一、指导思想

  为促进我校教科研工作的深入开展,使我校教科研工作再上新台阶,进一步提升教研组长、备课组长的教科研能力从而带动全校教师积极参与学校教科研活动,切实提高学科教学水平特制订本考核细则。

  二、考核内容(100分)

  1.及时撰写教研组、备课组工作计划、总结,满分10分,组长不交的每次扣5分,组内成员不交的,每次扣1分。

  2.本组集体备课等教研活动落实到位、认真并及时做好记录,满分20分,不正常开展活动的每次扣2分。

  3.重大考试做好命题、分析等工作,按时完成的,满分10分,不完成的每次扣5分、不按时完成的每次扣2分。

  4.认真组织公开课活动,完成学校规定次数的,满分20分,每少一次扣5分,组内成员听课必须达到规定节数,少1节扣2分。执教市、县及校际公开课的每一人次加3分、2分、1分。

  5.组内发表、获奖论文满分10分,教研组长、备课组长有省级及以上发表论文的、或有县级及以上获奖论文的,加2分;组内教师省级及以上发表论文的、或有县级及以上获奖论文的每篇加1分。

  6.组内有国家、省、市、县级课题的,并按时结题的,满分10分,国家级结题10分、省级结题8分、市级结题5分、县级结题3分。

  7.认真完成学校交付的工作(如:每两周1次上传教科研活动到校园网等),满分10分,不完成的每少1次扣2分。

  8.组内组织各项活动获得上级主管部门表彰的,满分10分。组长或组员在活动中获得表彰的,省级一二三等奖分别加10分、9分、8分;市级一二三等奖分别加7分、6分、5分;县级一二三等奖分别加5分、4分、3分;体育在各类比赛中获县前三名的加5分;4至8名加4分;8至12名加3分,比县级高一级别另加2分。

  三、考核程序和奖励办法

  1.教科室会同教导处将组织有关人员按照本细则要求认真检查,做好记录,如:各年级的集体备课活动以年级主任检查、签字为准,并及时将出现的问题告知组长及当事人。

  2.每学期结束时根据得分评出一、二、三等奖,比例分别是30%、40%、30%,考评津贴教研组长一二三等奖每月分别为50元、40元、30元;备课组长一二三等奖每月分别为40元、30元、20元,在绩效工资中发放。

篇2:安淇中学教研组长考评细则

  安淇中学教研组长考评细则

  为激发教研组长的工作积极性,规范教研组长的工作行为,根据学校有关规定,特制订本考评细则。考评总分为100分。

  一、常规管理(20分)

  1.执行学校规章制度,加强教师思想政治工作,组织教师进行业务学习,钻研课程标准和教材,研究教学方法,开展教学活动,帮助教师提高业务素质,得5分。每学期至少组织全组教师业务学习2次(以记录为准),每少一次扣1分。积极参加学校或部门组织的会议或学习活动,做好记录,并如实向本组教师传达会议或学习内容,参会每少1次扣1分(以记录为准)。

  2.制定教研组工作计划。根据学校工作计划制订本组工作计划(含实验教学计划),计划应做到目标明确,切合实际,措施得力,安排合理,得5分。迟交工作计划的扣1分,不交的为0分。

  3.做好学期末本组工作总结(含课题总结),得5分。迟交总结扣1分,不交的为0分。

  4.督查本组教师按时上交教学计划和教学总结,本组教师教学计划与教学总结上交齐全的得5分,每缺1份扣1分。

  二、教学活动(40分)

  1.积极协助学校做好本组教师的教育教学考核,协助教务处、教科室检查本组教师的备课和作业批改情况,得5分。不能完成任务的得0分。

  2.按学校要求进行听课和评课,完成听课、评课任务的得10分;完成90%得8分,完成80%-89%得6分,完成60%-79%得4分,完成60%以下不得分。

  3.每学期至少在本组组织示范课、观摩课、研讨课、汇报课各一次,完成任务的得10分。每少一项扣2分。

  4.按时按质完成本学科各年级期中、期末制卷和阅卷工作,得10分。未按时完成或质量较差的扣5分。

  5.本组教师能正常开展学科竞赛辅导,或指导学生开展课外活动,得5分。没有开展学科竞赛辅导或课外活动的得0分。

  三、教研活动(20分)

  1.主持课题研究,加5分。属课题组成员,直接参与课题研究得3分。指导本组教师开展课题研究的得2分。本组没有课题的得0分。该项由教科室认定。

  2.带领本组教师积极参与数字校园建设,为新课程资源库建设提供素材,共享资源,采用集体备课和个性化备课相结合的方式,研制电子教案,且取得一定成果的得5分。该项由信息中心认定。

  3.在省级及其以上刊物发表教育教学类文章得5分。组织本组教师为校刊撰写学法指导类文章,每采用一篇加1分。

  4.围绕新课程的实施和高考等开展教育教学类专题讲座,每开展一次加2分,最高5分。

  四、教研组建设(20分)

  1.组织本组高级教师对青年教师开展传帮带工作,有固定的指导对象,有具体的指导方案,有正常的指导活动,以相关记录为准,得10分。工作未落实的,每人扣1分。

  2.指导本组教师参加教学竞赛,获国家一、二、三等奖分别得10分、9分、8分,获省一、二、三等奖分别得8分、7分、6分,获市一、二、三等奖分别得6分、5分、4分,获县一等奖得2分。省、市、县级教坛新星参照以上同等级的最高分计入。

  五、教研组长考评成绩达不到前6名的, 其所在教研组不能被评为先进教研组。

  六、本条例经安淇中学第六届教代会第二次全体会议审议原则通过,并经校长办公扩大会议决定,自发布之日起实施。

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