宝堰中学学校工作总结
堰宝中学学校工作总结
本学期，我校以党的**大和十八届三中全会精神为指导，全面落实20**，深入贯彻党的教育方针，牢固树立“以人为本，和谐发展”的办学理念。围绕实现区域教育现代化的总体目标，坚持教育创新，深化实施课程改革，深入推进素质教育，创品牌、办特色、丰内涵，进一步构建和谐校园，在质量与特色的发展中求生存，使学生快乐，让家长满意，求社会放心，学校教育教学工作迈上了一个新台阶。
一、加强党建工程，规范办学行为
1、加强党建工程。加强干部队伍建设，加强对群团组织的领导，积极创建丹徒区优秀“三为”党建品牌，抓实党组织的思想、组织、作风和能力建设，增强生机和活力，充分发挥党组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。
2、规范办学行为。严格执行“五严”规定，依法办学。结合学校实际情况认真做好“五五普法”的各项工作。深化校务公开工作，通过教师会、校务公开栏、校园网络等方式，增强了学校工作的透明度，形成了民主、科学、规范的监督体系。不断更新完善学校各项管理制度，健全学校管理机制，提高制度的执行力，努力形成以校为本的管理文化。
二、加强政治思想工作，巩固师德建设成果
1、加强新形势下教职工思想政治工作。充分利用每周政治学习时间对教师进行“爱生敬业、乐于奉献”的师德教育，提高教师的思想境界，增强教师的责任意识。严格要求教师恪守《中小学教师职业道德规范》，认真贯彻“八要”、“十不准”规定，严格职业纪律，规范从教行为，注重形象、自尊自律，以自己的思想情操和道德风范教育感染学生，以良好的个人形象和出色工作赢得社会尊重。
2、加大师德师风考核力度。完善师德考核方案，建立师德考评机制，开展学生评教师、家长评教师和教师互评活动，促进了良好校风教风的形成。学校及时总结教师在教书育人工作中的先进经验和先进典型，注意挖掘先进教师的好思想、好作风、好做法，并加以宣传推广，努力形成我校师德师风建设的特色。
3、建立科学规范的教师绩效考核评价制度。我校坚持将教职工的绩效工资和岗位职责、师德表现、工作业绩挂钩，拉大分配差距，让勤者多得、优者多得，激发教师的进取心和工作热情。发挥职评、评优和评先工作的正确导向作用，重教育教学实绩，向一线教师倾斜，营造有利于教师成长和发展的环境。
三、加强德育管理，注重德育工作的有效性
本学期我校根据学校实际，制订了切实可行的德育工作计划，并进一步落实政教部门各人的职责，从而使学校德育工作向科学化、规范化、制度化、特色化方向发展。
1、本学期学校继续以“文明礼仪伴我行”为主题，结合学生的年龄特点和身心发展规律，以文明礼仪知识主题和主题宣传教育系列活动为重点内容，以丰富多彩的活动为载体，培养学生养成十个文明礼仪习惯，即：唱响国歌；主动问好；不随地吐痰；不乱扔杂物；不说脏话；不破坏环境；公共场所，轻声交谈，右行礼让；乘车购物，不拥不挤；观看演出、比赛文明喝彩；遵守规则，走人行道、不闯红灯。在自主参与中引导学生将法纪教育、道德要求，内化为自身素质，激励学生争做文明中学生，以良好的行为规范来体现学校的管理水平和树立学校的形象。
2、继续加强对班主任队伍的管理和培训（3月），优化班主任结构。根据《班主任工作职责、岗位考核及奖励办法》加强考核，不断更新考核内容，要认真开好班会、班主任例会，要及时分析年级管理中的问题及学生思想状况，使学生暴露出的问题及时得到解决。期末根据考核情况评优，奖励先进，倡导奉献，不断提高班主任班级工作的能力。班主任是班级工作的核心、关键，班主任要充分重视自身的思想素质、业务能力的提高，首先要进一步端正教育思想，明确班级管理目标，围绕目标，在抓实常规，严格管理的同时，探索班级管理新模式，创出管理特色。其次，班主任要加强自身修养，注意自我形象的言传身教作用，努力提高自身的人格魅力。
3、常规管理工作面广量大，任务繁重，是对学生进行基础文明习惯养成教育的重要手段，任何时候都应抓紧、抓实、抓好。本学期我们要继续抓好学生宿舍的环境卫生管理以及优美校园环境管理。在校长室的领导下，政教处与团委、教务处、总务处齐抓共管，责任到年级、班级，各年级对文明礼貌习惯、卫生保洁意识、严格守纪意识、爱护公物意识等都应反复强调、严格要求，养成习惯。真正做到思想重视，严格管理，到岗到位，为创整洁、文明、优美的校园环境而不懈努力。
4、加强对班主任的考核以及青年教师参与学校管理工作，使之更加规范化。班主任要进一步提高认识，树立三个意识，即责任意识、进取意识和奉献意识，按校长室要求加大管理力度，开创我校班主任工作的新局面，使学校管理再上一个新台阶。在校长室领导下，政教处将会同有关人员加大检查力度，力争使各项考核制度更加科学、合理、规范。
5、进一步加强对学生心理健康的指导。心理健康教育是学校德育的新课题，是实施素质教育的有效措施之一。青少年学生的心理品质影响到他们的成长和发展，影响到他们未来的成功。当前在青少年学生当中有心理障碍、心理偏离的比例日益增加。加强心理健康教育已成为学校教育的重要内容，政教处要重视对学生的心理咨询，要为学生排忧解难。班主任也要努力充当学生的心理健康保健者、指导者的角色，特别是毕业班班主任更要努力做好学生的心理疏导工作。
6、动员流生，巩固学额。继续执行《学校制止流生实施办法》，力争把流生降到最低点。积极准备，做好中小学合格学校的争创工作。
7、健全“社会、学校、家庭一体化”的德育网络，定期召开家长会，加强与社会、家庭的沟通。班主任要定期家访或电话联系，家访（电话联系）一学期不少于90%的学生家庭，认真做好记录。
8、加强校园文化建设。校园文化是学校的一种精神，是学校德育工作的核心内容。通过多渠道的开展系列活动，推进校园文化建设，将有利于学校“三风”的改善，有利于学生的身心健康发展。在校园、教室、宿舍营造浓郁的文化氛围，做到环境育人。各班每月出一期黑板报并要出1--2期专题黑板报。要发动学生参加上级部门组织的读书活动及文艺汇演，力争在各级各类比赛中取得更多的奖项，为学校争光。
9、加强与德育基地，劳动实践基地的联系。清明前后，拟组织学生祭扫革命烈士墓（初二年级），参观纪念馆（初一年级）。充分发挥基地的育人功能，要创造条件让学生走向社会，参加公益劳动，参加社区服务，开展学雷锋和植树节活动，把基本的做人做事道理转化为内在品质。要做好科技拥军工作。
10、要进一步开展法制学习、宣传活动。不断强化师生的法制意识，增强学生的法制观念。要教育学生远离毒品，珍惜生命。不涉足营业性网吧、游戏厅室。要通过科学、周密的工作，及时把学生可能发生的违法、违纪现象消除在萌芽阶段。本学期各班班主任将于派出所民警结成对子，共同做好问题学生的教育工作。
11、牢固树立“安全第一”观念，努力建设“平安校园”。建立健全确保师生安全的各项规章制度。进一步完善班主任值宿制度。重点防范食物中毒、交通事故、溺水、触电、打架致伤等事故的发生。加强对师生的安全教育，增强安全防范意识和自我保护能力。建立安全事故责任追究制。加强护校队、传达室，男、女生宿舍值班室工作，明确职责，责任到人。本学期严格执行学生佩戴胸卡制度，加大对学生进出校门的管理力度，加大对违纪学生的教育处理力度。
12、加强体卫工作。认真贯彻体卫工作两个《条例》，强化对音、体、美、卫教师的工作职责，抓好“两课两操”以及早锻炼。做好区中小学篮球赛的训练比赛工作（3月）。做好毕业班学生的体检以及初三学生体育加试工作（4月），要采取切实措施，提高初三学生体育加试成绩。
四、坚持素质教育，全面提高教学质量
本着求实的精神、务实的态度，在全体师生的共同努力下，面对任务重、要求高、升学压力大的困难，本学期来我校以教学为中心，以常规为抓手，努力做好各项工作，取得了一定的实效。
A、严格教学管理，规范教学行为
1、做好常规检查工作。学期初，制订了切实可行的教学计划，并按计划有条不紊地开展了各项教学活动。严格执行课程计划，开齐课程，开足课时，促进学生全面发展和个性发展。按照计划，在教学的各个环节上我们分别依据备课、上课、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等基本要求，规范、认真地抓好学校的各项教学常规，定期进行教案检查、作业检查，并及时反馈检查结果。本学期教务处不断推进对教师的月考核制度的实施和完善，并取得了一定的成效。在教学常规检查中一直表现较好的教师有奚红明、陈磊、夏国虎、黄杰、曹金平等老师。
2、规范考试制度，以考促教。教学不是为了考试，这是教学的本质；考试能够促进教学，这是考试的功能，也是教学的特点。教务处一直坚持月考制度，不断规范月考制度。各年级每月考试，统一试题，统一改卷，统一评分标准；考试过程中严肃考风考纪。评卷工作结束后，任课教师及时将成绩交到教务处备案；要及时对学生讲评试卷，讲评时，不仅要指出学生错误的结果，还要分析学生犯错的原因，启迪学生思维，教会学生做题方法，提高学生做题能力，又回过头来带动教师的教学。表彰先进，激励后进，为形成你追我赶的学习风气起推动和促进作用。事实证明，以考促教不是一种奢望。
3、重视青年教师培养。本学期教务处加强了对青年教师听课、上课的检查，促进青年教师的成长。对教师的业务学习，教务处会尽量做好安排，保障教师教学、培训提高两不误，为青年教师的成长提供机会、搭建平台。本学期教务处配合区教研室组织开展青年教师课堂教学汇报课，通过活动引导全校教师关心研究课堂教学，积极推进课堂教学改革，给青年教师提供展示自身才华、锻炼教学能力、提高业务水平的机会。
4、加强教研组、备课组建设。加强教研组建设，抓实备课组活动。加强集体备课，提高业务水平，要求教师以备课组为单位，搞好集体备课。本学期转变了过去集体备课活动中存在中“有形无实、有活动无记载”等方面的不足，集体备课要做到“三定三备、四统一”（定时间、定内容、定中心人；备内容、备方法、备学生；统一教学内容、统一进度、统一重点难点、统一基本练习）。每次活动要做好活动记录，教务处将对各组活动进行检查，并把它作为教师继续教育校内培训的重要内容和依据。
4、组织教师积极撰写教学体会、教学反思和教学论文，参加省市级论文评比，共上报省市级论文40多篇；本学期共确定市级课题2个，区级课题3个。
5、培优补差，真抓实干。根据我校学生的现状，为了使每个学生都有成就感，必须重视分层教学，做好培优补差工作。培优做到集中辅导与平时“添料”相结合，灵活辅导，让尖子生吃得饱，吃得好。并对尖子生进行质量跟踪，教务处组通过定期召开的学生座谈会，了解培优情况及学生的心声。补差工作要求教师思想重视，情感投入，及时激励和指导，对优生和进步显著的差生要及时表扬和鼓励。
6、组织好学科竞赛，提高学科教学水准。发挥教研组、备课组集体力量，认真组织各学科竞赛活动。在语文、数学、英语、物理、化学、政治等学科竞赛中有多人次获奖。
B、加强制度建设，强化规范管理
一学期来，教务处重点强化四项规范管理：
一是岗位职责规范，加强图书阅览室、实验室、文印室、各功能室等岗位的人员管理，要求管理人员严格要求自己，恪守岗位职责，确立为教学一线教师服务的思想，保证一线教学的需要，目前，教务处负责的各职能部门管理规范，运作优良。
二是学籍管理规范，严格执行学籍管理的有关规定，学生的档案、学籍卡以及转学、退学、休学、毕业、肄业等相关资料，规范建档，妥善保管，按时上报，做到学籍管理制度化，规范化。
三是课程管理规范，结合学校实际，科学执行国家课程计划，加强对综合实践活动、研究性活动和各项选修课的研究与实践；加强体育活动场所的管理及器材的配套，保证课外活动的规范管理，抓好作息时间表、教学活动计划表和课程表等三表的制定和管理，维护课表的严肃性、权威性，禁止私自调课。同时，加强对音、体、美、信息技术、体育健康、综合实践等课程的监督管理。
C、加强毕业班教学工作
1、本学期教务处牵头召开了多次初三毕业班教师会议，及时明确初三毕业班教学工作的目标、任务，对模考中暴露出来的问题抓早、抓准、抓实。教务处把对初三毕业班的教学管理视为常规管理的重中之重，积极主动协助初三年级做好各项工作。抓早：就是在学期初抓学生的学习习惯、学习方法，按计划完成教学进度。抓准：就是抓准知识点与考点，不做无用功。抓准学生的目标定位，对不同层次的学生明确各自的奋斗目标，抓准学生的薄弱学科，对症下药。抓实就是抓实课堂教学，做到内容统一精选，目标一致。
2、本学期教务处着重抓好初三模考工作、初三英语口语听力考试、初三体育加试以及初二生物、地理模拟考试，尽力把各项工作抓实，努力提高工作的针对性和实效性。
五、加强后勤工作,提升服务品位
我校后勤组坚持以“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，一学期来全体后勤工作人员处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，树立全心全意为教学服务的思想，增强了后勤人员的责任心和事业心，通过加强常规管理，提高优质服务意识；加强财务管理，提高教学效能；加强校园管理，呈现环境美化；加强食堂管理，提高服务质量；平时工作做到职责分明，突击工作做到团结协作，发现问题及时解决，增加了主观能动性，做到“热情服务、主动服务”。
A、技术装备管理
1、做好校产的登记工作。将所有技术装备中到位的设备都进行了登记。领用手续齐全。
2、充分发挥技装设备的作用。多媒体教室在教学中发挥了很大的作用。
3、充分发挥办公设备的作用。本着提高投资效益,斤打细算的原则,圆满完成了设备添置任务。
B、校舍维修管理
1、做好校舍的维修工作，发现问题及时处理。下雨时发现传薪楼、教学楼的有积水漏水等问题，就及时进行了相关处理。及时办理零星维修事项。如教师办公室电脑，教学楼的日光灯、电风扇、厕所的堵塞、以及损坏的自来水龙头等都能及时修理。为校园的安全奠定了基础。
2、做好学校商店的改造工程，总务处坚守岗位，严把质量关。
3、创造条件改善师生的学习与生活环境。在学校的支持下，安装了教师办公室、各科室、初三年级各教室的空调，并解决了水池、厕所经常堵塞的问题。
C、财务工作管理
1、财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。
2、做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。
3、在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下，使教学设施得到充分的改善，使得充分利用现代教学手段，以提高教学水平和教学质量奠定了基础。
4、加强对固定资产的管理，做好财产登记工作，定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。
5、收集，整理，装订好各类档案资料，并妥善保管。
D、常规的教学服务管理
1、开学初，我们后勤人员提前做好课本和簿本的领取、分发、调剂工作。
2、校舍、水电、车辆的摆放的常规管理。我们做到发现问题及时解决，制定各项校产、校具管理制度，对进入校内的车辆进行有序的指挥摆放,使校园广场的环境更整洁。
3、水电管理人员，每天按时到岗,坚守岗位,尽职尽责,发现问题及时汇报,记好每天的值班记录,有问题及时公布。
4、校园环境。本学期我们着重抓了校园的环境卫生整治,本学期开学前我们在校长室的领导下,发动所有总务处工作人员清理校园环境,整治卫生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕脏。
E、食堂工作管理
1、规范食堂管理工作，本学期总务处切实落实食堂管理制度，严把收费关、采购关、操作关、程序关、食品卫生关、节约关，食堂就餐秩序及各项运行井井有条，得到了教职工的高度认可。
2、提高食堂服务质量，保证安全饮食。学校食堂就餐环境、食品储藏、加工，餐具消毒、保洁等等环节按国家有关食品卫生设计规范、严格操作。
3、加强了对食堂职工的教育，养成良好的卫生意识和个人卫生习惯。
4、积极听取教师对食堂的意见及建议，想方设法让大家吃的放心、吃的舒心,尽量改善好班主任及教职工的用餐。
F、其他方面管理
1、协调好与各处室的关系。
2、协助工会做好教职工文体活动。
3、协助校长室做好六十校庆与各项验收等后勤工作。
4、认真审计学校所有的工程及工程量，尽可能为学校节约资金。
5、及时统计有关数据，按时上报。
G、以高质量管理为目标，促进工作再上台阶
1、素质有待进一步提高。我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步，但距离科学的管理还存在较大差距，缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识，缺乏创造性的劳动精神，同时业务能力和信息化管理知识仍很贫乏，难以跟上后勤管理改革的步伐。
2、服务质量有待提高。我校总务后勤工作人员在这一年的工作虽取得了一点成绩，但人员素质、服务的质量差异仍存在，“把每一件简单的事做到好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。
过去的成绩是我们今后工作的起点，在下学年的工作中，我们将与时俱进，开拓创新，全体同志团结一心，踏实工作，把我校推向更高的层次，更高的起点。
篇2：学校计算机协会学期工作总结
学校计算机协会学期工作总结
一学期轻松愉快的校园生活接近尾声，回首过去的一个学期，在学院老师和同学的支持帮助下，在社团联合部的统一管理中，计算机协会焕发了新的生命，并且蓬勃发展。
学期伊始，在招新活动开始之前，计算机协会的主要成员们，坐在一起，对本学期的工作和活动安排做了详细的计划和分工。
经过几日的准备，计算机协会组织了社团类型的宣讲会，这是第一次，也是一种大胆的尝试，因为在过去，往往因为新生对协会的了解程度不够，而经常导致，加入社团的社员们觉得和自己当初想象的不一样，导致社团内部的管理和人员关系的紧张。正是为了避免类似事件的发生，所以，计算机协会在招新之前进行了一次宣讲会，在会上，主要介绍了协会的相关情况，给了一部分同学现场上机的时间，通过互动，极大的激发了很多到场同学的兴趣，更重要的是使他们明白了，除了qq聊天，看电影之外，还有很多东西，更有趣味，更有意义。面对比较乐观的招新工作，协会的干部们觉得收获很多。
计算机技术是一门实用性很强的科学，对操作性要求更高。所以，招新结束后，我们没有安排见面会，在和机房负责老师协商过后，我们申请了机房，给大家用来直接上机。半个小时的打字训练，剩下的时间可以上网。
经过了解和观察，我们发现，大多数的会员在计算机基础知识方面的掌握为零，这个和我们预期的是有一定出入的，面对这种现状，我们进行了调整，首先训练他们的打字速度，针对基础知识比较薄弱的问题我们把培训和讲座的重心调整到了办公软件的操作和运用方面。
很高兴地受到了电商系专职教师,我院计算机基础教学工作的周旭东副主任,本学期我们共进行了2次讲座,一次是WORD,还有一次E*CEL,由于各种因素,与我们事先计划的发生了一定的变化,本来还有PHTOSHOP,网页制作,FLASH等等,但一个是考虑老师的时间,一个是考虑同学们的接受能力的问题。在这个学期我们只能是这样的安排。在下个学期，我们将有针对性的进行讲座，初步计划是以网页设计为核心，边讲其他辅助工具PHTOSHOP和FLASH等。
客观来说我们会员的理解和掌握能力是很强的，经过一个学期的操作和学习，他们已经可以较为熟练的运用OFFICE工具了，而且对于硬件方面，计算机的一些基础操作有了一定的了解，会员们的反应良好。我觉得更重要的是在这个过程中激发了广大会员的兴趣和爱好，使他们融入到计算机的世界里。
这个学期我们计算机协会只举办了一次WORD展，收到一定了成效，有些同学纷纷来电咨询关于计算机协会的相关情况，对于入会表示了强烈的愿望。
我们计算机协会也派队参加了电商系举办的“COMPUTER新天地”计算机基础知识比赛，取得了第2名的好成绩。
通过这个学期的学习，我们的团队也逐渐正式化了，而且挖掘了一大批新人，为管理团队注入了新的活力。现在的计算机协会管理结构虽然很简单，但是管理的仅仅有条，三个部门，财务部，人事部和活动部。在下个学期我们将逐渐完善我们的管理团队，和相关的制度和条理，进一步的规范我们团队的领导。
为了给团队注入新的活力，在下个学期除了对团队建设的进一步构造，还要逐渐的提高社员的学习力，在这学期的基础上，拿出像样的作品，与别的学校相似类型的社团进行联谊和交流。
在客观条件相对比较差的情况下，首先是要稳住社员们的心，争取更多的操作时间给他们，这点我们会和相关人员协调好。计算机协会还有很长的路要走，从我接手这个团队不过2个月，在这段时间里，我尝试了很多方式，变化了很多管理模式，这些都会是一种财富，对我个人也好，对整个团队也好都是这样。对于计算机协会的未来我依然看好，因为始终有很多同学和老师关注着我们，下学期我们还会专门对计算机等级考试的相关情况和备考工作向全院同学进行推广。争取在技术的领域，开拓出知识领域的精彩。
篇3：实验幼儿园创建文明学校工作总结
实验幼儿园20**-20**年创建文明学校工作总结
本学年，我园在市教育局的正确领导下，坚持以***主义理论体系为指导，全面贯彻党的**大精神，深入学习实践20**，认真落实《公民道德建设实施纲要》精神，积极开展精神文明创建活动，扎实推进思想道德建设和校园文化建设，不断提高广大干部师生的思想道德素质和幼儿园文明程度，完现总结如下：
一、加强政治理论学习，努力提高教职工政治素质
我们紧密结合形势有计划地开展政治思想和政治理论教育，建设学习型组织，全面提高教职工的政治素质。坚持中心组、党员、教职工三级学习制度，开展读书活动，倡导热爱学习、勤于学习、善于学习，树立“终身学习”的理念。组织广大干部职工深入学习**大、十七届四中、五中全会精神和******《在纪念三八妇女节一百周年大会上的讲话》、《在20**年全国先进工作者和劳动模范表彰大会上的讲话》精神，深刻理解20**和***主义理论的科学内涵和实践要求；组织教职工学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国省市教育工作会议精神，及时了解新时期党的各项方针政策和教育工作的目标和任务。
二、以贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点，进一步加强教职工思想道德建设和幼儿品德教育
1.认真开展各种形式的师德教育活动。一是以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为重点，认真抓好《教师职业道德十条禁令》、《教职工校园文明礼貌守则》、《教师体态语》的落实，开展“从细节看师德”主题演讲会，使教师们牢固树立“细节决定成败”的意识，提高了大家履行职业道德标准的自觉性。二是继续开展“做一名快乐的幼儿教师”活动，提倡牢记“十二点要求”，把微笑、快乐作为贯穿工作的主线，树立全新的教育服务意识，创造幼儿开心、家长放心、自己舒心地工作状态，引导大家正确看待工作任务、工作压力与个人发展、幼儿园发展的关系，营造自加压力、不甘落后、比学赶帮、高效运转的工作氛围。三是在醒目之处向幼儿和家长公布文明服务承诺，用承诺来约束自己的行为，自觉接受家长的监督。四是开展创先争优和劳动竞赛活动，不断推出先进典型，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献精神，鼓励教职工勤奋工作、快乐工作、创造性工作。一系列活动的开展，进一步提升了教师队伍的整体形象，敬业创优、求实创新、团结进取、文明和谐的良好园风进一步巩固和提升，我园被市教育局评为20**年师德先进集体。
2.加强幼儿思想品德教育。把《公民道德建设实施纲要》与幼儿德育紧密相连，以培养健全人格为目标，重视幼儿文明行为习惯养成教育和健康人格教育等非智力因素的教育。以日常教育活动为契机，促进幼儿良好品德和行为习惯的养成，开展以礼仪教育为新的形式和载体的幼儿德育工作，对幼儿进行全面、系统的文明礼仪教育。将三月份确定为“幼儿文明礼仪”教育活动月，每个班都设计制作了礼仪教育墙饰，在长廊绘制了“礼仪教育”大型壁画，形成“人人讲文明，个个懂礼仪”的浓厚氛围。老师们结合教材内容，通过看图书、歌表演、朗诵会、讲故事等孩子们喜闻乐见的形式向幼儿进行教育，组织大班、学前班幼儿开展争当“文明礼仪小卫士”、学会“礼仪操”活动，我们始终把德育贯穿于日常教学及幼儿生活之中，使幼儿在实践中得到习惯的养成、良好品德的形成。利用重大节庆日、举行升国旗仪式、举办“我爱祖国”摄影展等活动进行爱国主义教育，培养幼儿爱祖国、爱家乡的情感，促进了幼儿全面发展和健康成长。
三、加大校园文化建设和环境建设力度，不断提高校园文化内涵水平
1.加强环境美化绿化，提高环境建设水平。利用有限资金对北教学楼整体进行了装修，对漏雨屋面进行维修，更新了幼儿床、玩具柜、水杯柜、电视柜等生活设施，购置幼儿电脑、幼儿玩具，为教师配齐了办公电脑，办学硬件环境得到进一步改善。重新制作了树木标牌，为孩子们认识自然提供方便，在醒目之处张贴语言文字工作宣传标语，提升了校园文化品位。认真做好校园绿化工作，根据季节及时添置时令花卉，“六一”儿童节购买大量花卉装扮校园。加强花草树木的管理，实行绿化片区责任制，及时修剪、喷洒药物，使每棵树，每盆花，每棵草都有固定的人员负责管理，校园绿化面积不断增加，形成了三季有花、四季常绿的优美景观，这些品种多样的植物不仅美化了环境，也成为老师们极佳的教育资源，
2.加强对外宣传，展示幼儿园的形象。加强对日常亮点工作的宣传，制作《我运动我快乐我健康》、《新学期新希望》等宣传栏，按照市教育局宣传工作的要求，及时报送和上传每周工作信息和工作亮点，充分利用网站这一宣传平台，广泛进行宣传。通过电视等媒体扩大幼儿园的宣传力度，扩大幼儿园工作的影响，今年我园“六一”庆祝活动以及加强校园安全等方面的工作在涵江区电视台多次报道，受到社会广泛赞誉。
3.丰富幼儿在园生活，营造良好的育人环境。我们以今年市上实施“书香校园工程”为契机，引进分享阅读课程，带动家庭成员共同参与阅读活动，组织爱朗班和分享阅读班的幼儿开展自制小图书活动，举办“我爱阅读”小书制作展览，通过孩子们自己制作和家长的参与，不仅培养了孩子们爱读书、爱思考的习惯，也营造了书香校园的良好氛围。召开春、冬季幼儿运动会，全园近700名幼儿表演了礼仪操，进行了激烈的跳绳、拍球和游戏项目比赛，通过运动会这一形式有效促进了孩子们户外锻炼活动，增强了运动技能和体魄，也丰富了幼儿的在园生活。“六一”儿童节召开了热烈而隆重“礼仪之花朵朵开”演唱会暨六一国际儿童节庆祝大会，以礼仪教育为主题，孩子们以舞蹈、歌表演、时装秀、音乐剧、合唱、礼仪操等形式表演了《文明在哪里》、《新时代的好宝宝》等节目，精彩的表演充分展示了礼仪教育的成果。在亲子游园活动中，组织孩子们步行到达人民公园，培养幼儿良好的意志品质，扩大了孩子们的学习空间。
四、树立良好行风，塑造美好形象
我们坚持按照“八个坚持，八个反对”的要求，进一步加强落实党风廉政建设责任制，明确领导责任、部门责任，领导班子成员坚持“为民、廉洁、务实”的原则，认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，时刻牢记党的四条纪律和八项要求，做到廉政警钟长鸣，自律观念永存，行为防范不懈。在教职工中深入开展“内塑素质，外树形象”活动，增强教职工爱园如家，爱幼如子，文明服务奉献社会的自觉性，保持并提高我园在社会上的良好声誉。坚持园务公开制度，实行园长、教师接待日，设立意见箱，及时解答家长和教职工的意见。按照《园务公开实施办法》，对保教费、伙食费、体检费等收取及时公开，对教职工聘任、调资、评优、表彰、入党按要求公示和通报，接受教职工和家长的监督。在财务管理上严格执行财务制度，各项物品采购严格执行审批程序，避免腐败行为的滋生。
五、强化安全责任，维护校园稳定
安全始终是幼儿园工作的重中之重，围绕“安全和稳定”这个中心，我们落实责任，狠抓安全防范，保证校园安全稳定。
1.加强综合治理工作的领导，确保责任落实。
2.加强幼儿安全教育，提高安全意识和防范能力。。
3.切实加强安全工作，确保校园安全。
4.加强幼儿卫生、保健和设施安全，确保幼儿人身安全。
5.重大活动细致做好安全保卫措施。总之，在市教育局的正确领导和全体教职工的共同努力下，我园工作有序进行。今后，我们要以“20**”重要思想为指导，继续加强思想道德建设和校园文化建设，开展丰富多彩的精神文明创建活动，推动幼儿园又好又快发展。
相关范文
范文专栏
