日月路小学先进教研组评比条例

篇2：阳益一中学先进教研组、备课组评比方案

　　一、指导思想

　　为了更好地落实学校工作计划，充分发挥教研组、备课组的功能和作用，促进学校常规教学，加强学校教研教改氛围，促进学校新课程改革，促进学校校本专题研究的深入开展，促进学校奥赛培训工作，促进学校老师的专业成长和学生的全面发展。特制定本方案。

　　二、评比内容及评分细则

　　（一）常规教学落实情况（70分）

　　1、备课（此项基本分为10分，扣完为止）

　　每次检查：每缺1人扣2分，每迟交1人扣1分，每少一节备课扣1分。

　　2、听课（此项基本分为10分，扣完为止）

　　每次检查：每缺1人扣2分，每迟交1人扣1分，每少一节备课扣1分。

　　3、上课（此项基本分为10分，扣完为止）

　　每次检查：按学校教学督查方案执行。

　　4、作业（此项基本分为10分，扣完为止）

　　每次检查：每缺交一个科目扣2分，未按要求批阅作业、少一次扣0.5分。

　　5、教学计划（此项基本分为10分，扣完为止）

　　每位任课教师于开学前期周内完成好教学计划交教务科，每缺交1人扣2分，每迟交1人扣1分。

　　6、期末教学工作总结（此项基本分为10分，扣完为止）

　　期末教学工作总结每缺交1人扣2分，每迟交1人扣1分。

　　7、全校性活动（学校组织的非教研教改活动）

　　每缺1人，扣2分，迟到1人扣1分。

　　（二）教研教改情况（50分）

　　1、教研组（或个人）教研专题（此项加分最高为10分，无专题记0分）

　　无专题扣2分，有专题则每专题加4分。

　　2、教研组（或个人）校本专题（此项加分最高为10分，无专题记0分）

　　无专题扣2分，有专题则每专题加4分。

　　3、开放周公开课（此项满分10分，扣完为止）

　　组内开放周每缺公开课1节扣2分。

　　4、全期教研组、备课组活动（此项满分10分，扣完为止）

　　全期各教研组、备课组至少组织活动五次，每缺少一次扣2分，每多一次活动加2分。

　　5、本组内有师徒结对帮带情况（此项满分10分）

　　每结对师徒一对（有协议、有听课、指导的文字记录）加2分。

　　（三）奥赛培训或其他培训（包括作文、课题研究等）辅导情况（80分）

　　1、组内有计划、有分工、有人员进行了专门奥赛培训（以记录检查为依据），每次加2分（此项满分20分）。

　　2、其他培训辅导（含音、体、美、劳技、信息技术及重点学生的个别辅导（以记录、调查、检查为依据）每次，每次加2分（此项满分10分）。

　　3、奥赛培训或其他培训成果（此项满分50分）

　　国家一等奖：每人次加10分

　　国家二等奖：每人次加7分

　　国家三等奖：每人次加5分

　　省级一等奖：每人次加7分

　　省级二等奖：每人次加5分

　　省级三等奖：每人次加3分

　　市级一等奖：每人次加5分

　　市级二等奖：每人次加3分

　　市级三等奖：每人次加2分

　　三、评比要求及方式

　　1、评分以日常记载、检查登记情况及调查核实情况为依据，并按上述内容进行打分。

　　2、大教研组内的各备课组必须有40%以上的先进备课组才有可能评先进教研组。

　　3、有以下情形之一实行一票否决：

　　①本教研组、备课组内有老师严重违纪或出现重大教学事故而受党纪、政纪处分的。

　　②本备课组、教研组内有老师因违法犯罪被拘留或判刑的。

　　阳益市一中

篇3：建邺中学先进教研组评比条例

　　邺建中学先进教研组评比条例

　　一、指导思想：

　　为进一步加强目标管理，全面实施素质教育，深化学校内部体制改革，充分调动教职工工作的积极性，主动性和创造性，使学校管理趋于规范化，制度化，科学化，合理化，特制定本评比条例。

　　二、评比 原则：

　　坚持“公正合理、激发活力、积极稳妥、秉公办事”原则，按照考核细则进行考核评比。重视过程管理和制度落实，突出工作实绩。对考核评比结果给予一定的物质精神奖励。

　　三、评选办法

　　每学期评选一次，每次产生至少3个先进教研组。

　　四、表彰奖励

　　1、表彰学科先进教研组和教研组长：学校对学科先进教研组集体及其教研组长进行通报表彰。教研组长工作在评先、职评中可认同于班主任工作并予以物质奖励。

　　2、嘉奖学科先进教研组全体老师：学校将对学科先进教研组的教师进行精神和物质奖励。

　　3、校先进教研组内的备课组即为校先进备课组。

　　五、考评内容

　　组长工作

　　1、督促检查组内成员钻研教材大纲，并于第二周前制定好教学计划，并付诸实施

　　2、积极组织教研活动，于第二周前制定好教研组活动计划，交教研处备案并付诸实施

　　3、督促检查备课组的活动，每学期组织（大组3～4节、小组2～3节）研讨课、组织组员听课、及时评课，并将材料（研讨课教案、评课材料等）及时交教研处。

　　4、协助教教研处检查、纠正教学常规、评价学科教学情况。

　　5、负责指导、审查月考 、期中、期末及其它试卷。

　　6、做好学科资料的收集整理工作，协助做好资料订阅工作

　　教研活动

　　7、教研组活动正常（每月两次），有主题，有中心发言人，有详细记录。

　　8、教研组、备课组建设有特色（有资料、台帐）。

　　9、全组成员讲团结、关系融洽，教研风气浓，教研、继续教育纪律好

　　绩效

　　10、高考科目成绩推进率高

　　11、会考科目通过率（全校性）高

　　12、教师参加各类比赛获奖级别及区市级讲座、公开课人次与级别

　　13、指导学生学科竞赛成绩获奖人次与级别

　　14、教学论文、案例等获奖或发表的人次与级别。

　　六、教研组内出现以下情况之一者，在先进教研组评选中实行一票否决

　　1、教研组内教师有私自征订资料者，并造成恶劣影响。

　　2、出现严重教学责任事故。

　　3、教研组、备课组活动不能正常开展。

　　4、组内教师有一人以上严重违纪。

　　注：

　　学校视学校工作的需要可适当调整评比内容的权重