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草堰口小学调课、代课管理制度

浏览:18812022-04-21

  堰草口小学调课、代课管理制度

  为了保证学校教学工作正常有序进行,确保学生在校的学习和安全,确保教学任务的完成,使教学与教学管理工作更加科学化、规范化、制度化,学校本着以人为本,和谐发展,特制定铁匠小学调课、代课管理制度:

  一、教务处按照排课基本原则尽量科学、合理地安排课表。课表一经排定,任课教师应保证按时足时授课,教师无正当理由不准私自换课、顶课、代课、并课,学校相关部门在巡查中如发现有与课表或任课教师不符的情况,则视为课表计划中的当事人缺课。

  二、每学期开学第一周,一般不受理任课教师要求变动课表或调课之申请;如因极特殊原因需变动课表者,应经校长和教务处同意,方可调整课表。

  三、如因各类活动确实需要临时调课的,时间两天以内的,由当事人自行调课,安排好课务,并报教务处备案。三天以上的,原则上由教师本人先自行调课,如部分课程确实无法调整,由教务处协调安排。

  四、教师因外出开会、学习、听课、赛课等因公出差,由教务处协调安排。

  五、教师休婚假、产假、丧假、特假等国家规定的假期,原则上由教师本人先自行调课,如部分课程确实无法调整,由教务处协调安排。

  六、教师因事或因病请假的,按规定履行请假手续,时间两天以内的,由当事人自行调课,安排好课务,并报教务处备案。三天以上的,原则上由教师本人先自行调课,如部分课程确实无法调整,由教务处协调安排。

  七、教师因突发事件请假,确实无法自行调课的,由教务处协调安排课务,事后按规定履行请假手续。

  八、教师因各种原因,不能正常上课超过一周时,可以分别安排教师代课。

  九、未办理手续而私自调课、代课者,按照《堰草口小学奖励性绩效工资考核方案》相关条例处理。

篇2:八达小学调课、代课管理制度

  达八小学调课、代课管理制度

  为了保证学校教学工作正常有序地进行,使教学管理工作更加规范化、制度化,确保各项教学任务圆满完成,特制定达八小学调课、代课管理制度。

  一、调课、代课原则

  1、教师无正当理由不允许私自换课、顶课、代课、或合并课程,学校行政每周不定时巡查,如发现有与课程表或任课教师不相符的情况,则视为课程表计划中的当事人缺课。

  2、教师因公外出参加市区级各种培训、学习、听课、赛课(半天内),由本人自行换课,填写好代(调)课通知单,凭代(调)课通知单到教务处备案。一天以上由本人协同教务主任进行调课或由其他教师代课。如部分课程无法调整,由主管校领导签字,由教导处协调安排,教导处出具代课条,学校将按6元/节的标准补贴给代课教师。

  3、病假(半天内)由本人或委托年级组长自行换课,填写好调(代)课通知单报教务处备案。病假(一天以上)无法安排换课的病假教师,按规定履行请假手续,凭请假条由教导处协调安排课务,并出具代课条,学校将按6元/节的标准补贴给代课教师。

  4、教师因私事请假(半天内),由当事人自行换课,安排好课务,并报教导处备案,按规定履行请假手续,实行学校零薪假。教师因私事请假(一天以上),无法自行调课的,按规定履行请假手续,凭请假条由教导处协调安排课务,并出具代课条,学校将按6/节的标准补贴给代课教师。

  5、教师因突发事件请假,确实无法自行调课的,按规定履行请假手续,凭请假条由教导处协调安排课务,并出具代课条,学校按6/节的标准补贴给代课教师。

  6、因公外出、病假、事假一个半月以上由校长室、教务处协同共同解决。

  二、调课、代课奖扣原则

  1、因公请假缺课,在履行正常手续的情况下,不扣除任何费用。

  2、因病或私事请假,参照学校考勤制度和代课制度执行。

  3、误课(未请假、迟到或早退10分钟以上),一经查实由教务记载实际情况,作为每月绩效考核依据。

  4、教师因各种原因,不能正常上课超过一周时,可以分别安排教师代课。代课教师的安排由教导处、分管教学的副校长共同协商提出安排意见,并报校长批准。为了保证学校教学工作正常有序地进行。

  5、教师代(调)课通知单(附一)由本人填写,并上交教导处。教务安排课务凭代课通知条(附二)通知代课教师。

  6、本制度从公布之日起施行,未尽事宜由校长室解释。

  达八小学

  二O一四年九月

  附一:达八小学 年 期教师代(调)课通知单

  附二:代课通知条

  老师:

  因zz,烦请代zz班zz月zz日(第z周 星期z)第z节课,多谢合作!

  教导处

  201年 月 日

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