大扬附中总务处年工作计划
大扬附中总务处20**学年工作计划
一、指导思想
以***理论和“zzzz”重要思想为指导，以《国家中长期改革和发展规划纲要》为指针，以江苏省“规范办学行为，推进素质教育”为契机，以循环教学为抓手，围绕学校十二五规划的“育人为本，立德为先”的办学思想，以“更高境界，更强能力”的教师团队为办学主体。在学校党委、校长室的领导下，坚持“以人为本、服务育人”的思想，加强后勤工作人员的队伍建设，进一步树立优质服务的工作理念，加强理论学习、提高思想素质和业务素质，团结协作、扎实工作，努力提高后勤服务的质量。
二、工作思路
在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清楚，赶有目标、学有方向，相互督促、共同提高、真抓实干、求实创新，进一步提高全体职工的工作积极性，认真做好开源节流、艰苦创业，少花钱，多办事，办实事，尽最大努力地提高办学效益，从而减轻学校的经济负担。积极提倡分工不分家，大家通力合作，认真做好每一项工作，要求全体职工要有乐意奉献的工作作风，做到大事讲原则，小事讲风格，认真处理好整体和局部、常规和突击的、一般和特殊的关系，要求全体后勤工作人员在思想作风上要廉洁自律、克己奉公、勤勤恳恳、不为名利、吃苦在前、享受在后，工作任劳任怨，不厌其烦，进一步牢固树立“双服务”的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。
三、工作目标
认真全面坚持以20**为指针，以江苏省“规范办学行为，推进素质教育”为契机，牢固树立后勤工作就是为全校师生服务的意识，建立新型后勤保障体系。对教辅、后勤人员进行有效管理，实行“定岗、定编、定责”的竞聘上岗制。将学校管理渗透到各个层面，全面提升学校的管理质态，真正实现“全员育人、全程育人、全面育人”以学校的整体工作为中心，以服务保障为重点，以增强后勤人员的服务意识为突破口，抓好常规管理，确保财务管理规范，校产管理科学有创新，校园安全防范争先进，服务求到位、保障要有力，努力为教育教学服务，为广大师生服务，实现使绝大多数人对后勤服务保障满意的目标。努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬，执行力高的后勤队伍，确保后勤服务工作更上一层楼。
四、工作要点
1、队伍思想建设方面
(1)面对学校高考连续取得辉煌成绩的大好形势，进一步激发全体职工作为附中人的自豪感，并且更加踏实地在自己的工作岗位上做出贡献，努力在管理育人，环境育人方面再谱新篇。加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平；通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。
(2)增强服务意识，提高保障能力。继续坚持每周例会学习制度，把思想教育与工作安排有机进行结合，确保服务于“两个中心”毫不动摇，执行任务雷厉风行，工作作风踏实、细致。培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
(3)进一步完善各项规章制度。本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。牢固树立全心全意为教师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的情况发展变化，对照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障能力的提高。继续深化各项后勤管理制度，认真落实岗位责任制。进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。进一步完善职工绩效考核办法（含合同制职工），要把工作执行力的高低与绩效工资挂钩。
2、教学后勤方面
(1)抓住暑期学生短暂离校的时机，按照已经制订的暑期修缮方案，认真、细致地做好各项暑期修缮工作，确保高一住宿新生生活用品及时到位，并及时做好校长室布置的其它工作。
(2)新学期要进一步抓好教学设备的管理与维护，努力摆正热情服务主动到位与严格管理的关系，做到维修及时、服务热情、管理有台帐，特别要加强对公共场所正常用电情况和教学场所设备使用情况的每日检查，并加强与学工处的工作联系，及时将检查记录书面交学工处一份。
(3)校产管理帐目健全，本学期会同教务处共同研究制定符合校情的固定资产报废处理办法，进一步加强固定资产的管理工作，组织人员核实资产，清理帐目，做到帐物相符。努力使固定资产管理工作制度化、规范化。财务人员应严格执行财务制度和会计法。应该从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，同时要求财会人员作好财务分析，给领导多提合理化建议。
(4)做好开源节流，规范财务管理，坚持勤俭办学方针，厉行节约，开源节流，既要做好工作，也要讲究效率。
(5)完善“每日巡查制度”，对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡查，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。
(6)校园环境整洁、文明、卫生是总务处一项常抓不懈的工作，校园整洁卫生应该是常效管理，本学期保洁工作将进一步提高要求，分工明确，责任到人，并经常进行检查，真正做到校园地面无杂物，墙面无灰尘蛛网。
（7）我校的校园绿化现有一定的基础，目前巳经是省园林式单位，我们将在此基础上对绿化和景观作进一步优化，对花草树木进行一些补充和修剪，提高档次，增加品种，注重维护，美化、优化，真正做到四季常青，草木茂盛，三季有花，处处有景，使附中真正成为师生生活的家园，学习的乐园。
(8)按学校对教学活动、学生思想工作活动和其他活动的安排，认真做好各项活动的后勤保障工作。
3、生活后勤方面
(1)服务于广大师生是全方位的，食堂是后勤工作的一个重要窗口，本学期食堂工作的重点是抓管理水平的提升，抓创新菜的推出。食堂工作应充分调动每个人的积极性，发挥众人的聪明才智，大家都来出点子，想办法，共谋划策，尤其面临现在的学生在家都是娇生惯养的宝宝，在饮食上父母都难侍候，加之现在的物价上涨快，所以食堂的每个人都有责任开动脑筋，想法设法来进一步提高饭菜品种和质量，尤其是要有新意，要有创新菜不断推出，使食堂的菜肴形成传统菜、拿手菜、创新菜。食堂要加强成本核算，零利润经营，杜绝浪费现象，保证师生利益。月度应进行财务分析，服务质量分析，成本核算并定期公布。本学年，在办好大食堂的前提下还将加强对小吃、夜宵的供应工作，最大限度地满足广大师生的需求，使食堂工作在原有基础上再上一个台阶。
(2)配合学工处做好学生公寓的管理工作，重视对宿舍管理人员的考勤考绩。宿管员要确立关心学生、爱护学生、在本职岗位上踏实工作的思想，对住宿学生要进行爱护公物、节约用水用电等的宣传教育，并建立行之有效的管理办法。
(3)协助学校工会管理好小卖部。在学校许可的范围内增加供应品种，提高供应物品的质量，严禁出售口香糖及有果壳的小食品。商品供应要对学生的健康负责，所有商品出售必须“三证"齐全。
4、基建工作
2月份进行汉推基建工程的设计、招标、建设等一系列工作，6月初开工建设。
5、做好领导交办的其他突击性工作。
20**．9．18
扬州大学附属中学总务处20**－20**学年每月工作安排
9月份工作
1、做好学费、代办费的收缴工作，保证教育教学工作的正常进行。
2、认真审核各项原始凭证，记好各类明细账、总账，做好档案工作。
3、做好食堂、小卖部账目并向全校师生公布（每月公布一次）。
4、征集学生对食堂工作的意见和建议。
5、逸夫楼工程竣工验收工作。
6、做好国庆节前的安全检查、节日值班安排等各项工作。
7、学习同志《善学善思，善作善成》重要文章--学以致用学用结
合努力做好后勤服务工作
10月份工作
1、检查班级公物使用情况。
2、加强对食堂饮食、小卖部卫生的检查监督，杜***物中毒。
3、协助学工处做好学生公寓住宿生的生活情况抽查。
4、邀请学生家长体验食堂餐饮，提高食堂服务质量。
5、学校田径运动会后勤工作。
6、做好学校艺术节筹备和服务工作。
7、逸夫楼各类设备配置到位。
8、《服务附中新发展》专题理论学习
11月份工作
1、进行安全教育、卫生疾病防控宣传教育。
2、做好防火安全工作。
3、做好各岗位安全培训与管理。
4、检查木、水、电维修工作；检查消防设施，做好记录。
5、召开食堂管委会会议。
6、一日开放活动后勤保障工作。
7、《后勤人员的责任意识的养成》专题理论学习
12月份工作
1、协助各部门筹备学校大型活动，做好后勤保障工作。
2、抓好防火、防盗、防寒工作。
3、全校空调冬季使用前的检修。
4、元旦值班工作安排。
5、财务工作编制20**年部门预算。
6、做好迎新元旦活动会场布置等工作。
7、《安全、责任、义务》--安全管理论理学习
1月份工作
1、做好学期结束前的各项检查工作。
2、做好代办费的结算工作。
3、寒假值班工作安排。
4、召开总务处各部门会议，制定寒假零星维修计划并实施。
5、布置好期末考试考场及做好阅卷服务工作。
6、迎接卫生模范单位复查和验收。
7、学期结束前安全检查。
8、《后勤管理条例学习》--规范责任行为提高服务意识
2月份工作
1、召开总务处会议，落实各部门新学期计划，进一步明确部门职工岗位职责。
2、检查反馈假期各项设备维修情况。
3、新学期开学前物资准备。
4、做好学费、代办费的收缴工作，保证教育教学工作的正常进行。
5、校园绿化常规管理及校园春季绿化修复工作。
6、细化日常管理要求，落实部门职工“一日工作流程”。
7、高三“绿色通道”开通，落实牛奶每日供应及其他各项工作。
8、《及时、到位、高效、反馈》--如何提高维修服务效率
3月份工作
1、加强对食堂饮食、小卖部卫生的检查监督，杜***物中毒。
2、做好春季健康、卫生宣传工作，防治春季传染病的传播。
3、美好校园，搞好校园绿化工作，“植树节”前后绿化植树安排。
4、认真审核各项原始凭证，记好各类明细账、总账，做好会计档案工作。
5、邀请学生家长体验食堂餐饮，进一步提高食堂服务质量。
6、召开食堂管委会会议。
7、《文明从我做起》--创全国文明城的相关知识培训学习
4月份工作
1、检查班级公物使用情况，进行相应修缮工作。
2、对食堂进行全校民主评议，征集学生对食堂工作的意见和建议。
3、会计室做好财务各类报表。
4、协助学工处做好学生公寓住宿生的生活情况抽查。
5、学校一日开放活动的后勤服务。
6、做好学业水平考试考点各项后勤服务工作。
7、做好“五一”节前的安全检查、节日值班安排等各项工作。
8、《工作的细节决定成败》--加强执勤巡查工作，及时处理存在问题，提高后勤保障水平
5月份工作
1、进行安全灭火知识及技能培训，做好夏季防火安全工作。
2、检查木、水、电维修工作；检查消防设施，做好记录。
3、全校空调夏季使用前的检修，清洗空调过滤网。
4、进行安全教育、卫生疾病防控宣传教育。
5、学校招生咨询活动后勤保障工作。
6、高三寄宿生晚餐供应荤汤。
7、《反思中进步》--工作反思学习交流
6月份工作
1、对食堂进行全校民主评议，征集师生对食堂工作的意见和建议。
2、教室调整以及对部分教师办公室进行调整。
3、做好高考考点各项后勤服务工作及安全保卫工作。
4、做好中考阅卷点后勤服务工作。
5、召开总务处各部门会议，制定暑假维修计划并报市教育局发规处。
6、《合理安排高效工作》--谈如何做好假期维修工作
7月份工作
1、学期结束进行校产检查，清理报废过期损耗物品。
2、做好学校基建维修方面保障工作，并及时筹集资金。
3、做好假期维修准备工作。
4、会计室做好各年级、班级代办费的结算工作。
5、根据维修计划做好假期修缮工作。
6、做好财产清查及财产调拨工作。
8月份工作
1、做好假期修缮工作。
2、校园绿化常规工作，清除杂草，修剪枝条。
3、提前备好高一新生寄宿生生活用品。
4、高一新生军训后勤服务工作。
5、做好开学前的各项准备工作，迎接新学期的到来。
6、做好新学期规范收费的各项准备工作。
7、协助办公室做好教师办公室的调整工作。
8、召开总务处会议，落实各部门下一年度工作计划。
篇2：东营实验小学总务处工作计划
东营实验小学总务处工作计划
一、工作目标：
依照国家节俭办学的精神，本着学校后勤服务师生的原则，本学期总务处将在认真做好各项后勤常规工作、认真履行服务育人宗旨的基础上，把“确保师生生命安全”列为工作的重中之重，进一步建立健全学校安全管理责任机制、安全管理预警应急防范机制，努力把学校打造成家长放心的“平安校园”，“健康校园”，
二、主要工作及措施
一加强后勤队伍建设，提高服务育人的水平
1.加强后勤职工的思想教育工作。通过与后勤职工沟通交谈、例会等形式，树立后勤职工主人翁的意识。努力使学校工作要求的落实成为职工的自觉行为。
2.深化后勤部门人事制度改革。积极利用学校调整寄宿办学思路的契机，进一步规范学校后勤部门的用工制度。按岗设人，优化寄宿部、食堂等工作岗位的人员配置，提高后勤人员的工作效率。进一步缩减后勤人员规模，努力使后勤工作在规范、节俭中高效运转。
3.加强后勤职工工作的考核。做实后勤管理工作。在明确各自工作职责的基础上，总务处要进一步做好后勤职工工作的常规检查，做到每周一小查，每月一大查；临时性工作有布置就有检查，并把检查结果与每月考核、学期考核挂钩，努力让职工执行工作的要求成为个人工作的自觉行为，形成积极向上的工作氛围。
二加强校产管理，厉行节约，提高资产使用率。
1.物品维修继续实行“24小时服务响应制度”。维修人员应认真及时将损坏物品维修到位，努力减少返修率。同时严格执行学校公物损坏的登记、赔偿制度。特别是对公物损坏较严重的班级将与班主任工作的考核挂钩，进一步用学校管理制度来约束破坏公物的行为，提高学校的财产的使用率。
2.不断加强提高校产的管理水平。充分发挥现有学校资产的使用效率。加强对校园环境、学生、教师学习办公环境的工作调研，广泛听取教师、学生意见、建议，为下学期校园布局调整，教育教学设施的更新改造提供决策依据。
3.积极创建绿色学校。在全体师生中倡导绿色行为方式。倡导全体师生不浪费纸张、不乱扔纸屑、爱护花草树木，同时积极开展节水、节电活动，不定期检查并反馈，制定节水节电责任区，把节水、节电的工作纳入班级、教师、职工的考核中。
4.进一步规范会计财经制度。规范后勤工作程序。为进一步提高学校资产的使用效率，规范学校资金的使用，本着“规范管理抓落实，开源节流出效率”的工作思路，学校决定成立实验小学物品采购领导小组，执行市局相关文件精神，学校的一切采购行为必须在校长室领导下进行，坚持逐级签字审批制度，并由学校总务处负责扎口组织实施。总务处要加强对添置、采购物品的全过程管理，要公开、公平地抱着质优、节俭的原则选择商家、客户，对维修的项目、价格、质量、使用、售后要及时跟踪管理，确保校产安全可靠、确保学校利益不受损失。
三进一步强化食堂的管理工作
以镇江市A级食堂为标准，以国家《食品安全法》为指导，加强食品卫生管理工作，认真贯彻执行国家的食品安全法。食堂工作要进一步明确各自工作职责在日常采购工作中，严格把关，所购食物要新鲜，不能有腐烂、变质过期的食品；在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低材料价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度节约成本。
树立安全第一的原则。坚持“一清二洗三消毒”卫生管理程序，建立以伙委会成员班底的食堂卫生监督小组，每周抽查餐盆，确保食堂提供干净卫生的餐具。同时在保证质量和营养的前提下尽量精打细算，加强食堂的成本核算，节约每一度电和每一吨水。为进一步规范食堂工作，学校成立食堂伙食委员会，由学校伙委会成员每天负责市场调研、称菜，并督查食堂原材料质量、卫生、饭菜质量等工作，把民主管理引入食堂工作，进一步提高食堂管理工作的透明度，努力使食堂工作让师生满意、让家长放心。
四营造安全、和谐的学生公寓
对寄宿生要强化安全演练，提高师生安全意识和自护、互救能力，突出寄宿生、公寓楼及学校公共卫生、交通安全等方面的管理，定期检查各项安全设施，确保正常使用。及早发现、尽快排除各种安全隐患。责任到人，逐级签订安全责任状，严格执行事故上报制度、强化进出校门登记制度，确保师生和校产安全。
要通过讲座、培训、例会的形式不断提高生活老师素质，树立主人翁的意识，提高她们服务育人的水平。生活老师要把公寓楼当成自己的家，为学生营造安全、卫生、文明、有序的生活环境，把每一位学生都当成自己的孩子一样关心、教育，公正、公平地对待每一位学生。加强家长、学生评生活老师的管理，让精细化的工作、精品化的管理、精致化的环境成为实小服务育人的一道风景。
五加强安全保卫，提高防范意识
学校门卫要坚持外来人员、教师、学生进出校门的登记制度。在校学生没有班主任、生活教师签字，没有家长陪同一律不得出校门。同时要加强进出校园的车辆及物品的检查工作；加强校外寄宿生家长接送孩子的车辆的疏导工作；加强节假日的安全保卫工作，坚持并进一步加强每晚巡视校园，确保校园安全不受城西片区改造影响，如遇到突发性事件要随时向分管领导反映。做到万无一失。
学生日常安全工作实行班主任负责制，班主任对待学生要树立“安全第一”的原则，要经常性地对学生进行安全意识教育，学生活动安全要做到“一事一教育”。对存在安全隐患的设施、设备要教师及时向总务处反映，以便总务处在第一时间维修到位。
篇3：新湖小学上学期总务处工作计划
新湖小学20**年上学期总务处工作计划
一、“成功”的教育理念，正确引领后勤工作的方向。
在工作中，我们总务处应紧紧围绕学校的中心工作，用“成功”的办学理念指导学校后勤工作，不断创新后 勤服务理念，牢固树立积极主动、精致科学的服务态度。始终牢记后勤工作就是为教育教学服务、为全体师生服 务的意识，针对工作中出现的新问题、新情况，寻求解决的新方法、新举措，把工作做到位。时时、事事、处处 体现后勤管理育人、服务育人、环境育人功能，不断提升学校后勤工作的服务质量。
二、加强常规管理，做好安全和后勤保障工作。
完善和落实各项安全制度和措施，为广大师生创造一个安全舒适的学习生活环境。我校自合并之后，学生人 数增多、人员往来增多，各种不安全的隐患增多。在工作中，要善于发现各种安全隐患，及时消除。加强对保安 和门卫的管理，严格执行各种规章制度，加强教师安全值勤的管理。安全是我们工作的最大成功。
加强对校舍校产的管理与使用，开学初做好教师教学用品的准备与发放，教学设施的维护与更新，保证教育 教学工作的顺利开展。对于学校开展的各项教育教学活动，做到未雨绸缪，提前做好各项准备工作。加强校产管 理，提高使用效率，使得物尽其用。不断规范管理制度、及时做好校产的记账和报损调整工作。除了切实做好教 学工作的保障外，还要做好校园和办公室的绿化与美化，为全体师生创造一个环境优美、文化氛围浓厚的校园环 境。
三、狠抓细节管理，不断提高后勤管理服务水平。
针对教代会中代表们提出的后勤方面的问题，我们将认真对待，逐条解决。尽量满足教育教学的需要。努力 改善学校的办学与教师的办公条件。管理就是服务，我们要以高度的责任心，发现管理服务的创新点，发现细节 制胜。后勤工作中存在的问题，实际就是细节处理不好。一方面，做好学校基础服务工作，及时了解老师们的服 务诉求，在细节上下功夫。另一方面，从个人方面，端正工作态度，认真对待工作中存在的问题，不能看不到细 节或者对细节认识不够。在今后的工作中，我们要善于发现细节中存在的问题，如环境的绿化美化、校园卫生、 水电暖的使用与维修、校园安全等等。在细节上下功夫，切实为学校当好家，管好家。
四、工作安排：
二月份：
1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。
2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。
3、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。
三月份：
1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。
2、修补校园绿化带,搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。
3、对安全设施进行检查，消除存在的各种安全隐患。
4、召开一次总务工作会。
5、安全逃生演习。
四月份：
1、继续完成绿化尾期工作。
2、检查前期各项工作的落实情况。
3、对校园内水、电进行全面检修
五、六月份：
1、配合德育处完成学校艺术节的筹备工作。
2、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。
七、八月份
1、暑期对学校进行全面维修。
2、下学期所需物品的采购。
3、教室调整和开学前的准备。
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