西城小学第一学期总务处工作计划
一、指导思想
以学校工作计划和上级有关工作要点为指导，围绕学校提出的“务实、质量、调整、创新、绩效”十字方针和“大胆改革，勇于创新，扎实工作，深入研究，推动教育科学和谐发展，努力打造讲一流、创特色的教育品质”的工作目标，加强后勤事务的规范性与服务性，突出创收节源。坚持后勤工作为教学服务，为师生生活服务，勤俭办学的宗旨，在后勤线的指导下，进一步强化后勤管理，搞好新校园建设，提升文化品位，做好“服务育人”这篇文章，为学校的快速发展提供后勤服务。
二、具体工作
1、加强财务管理工作。
严格执行收费制度，规范收费行为，进一步做好义务教育学校的杂费、课本费、作业本费减免工作，落实扶困助学、营养餐补助工程，重新核对低保、贫困学生等补助对象。加强对各班的收费指导，期初召开班主任会议，落实收费工作，严肃收费纪律，严格执行学校规定。切实落实对各班及马公小学的收费责任管理，对缴纳的幼儿保育费、幼儿代管费和在校用餐学生的生活费及时开具《浙江省非税收入统一票据》和《浙江省行政事业单位往来款》票据，对所收经费及时结算，分户设立。认真做好财务工作，规范财务收支，提高财会人员的业务水平。重点做好9月份开始实施的教育国库集中支付制度改革工作，加强业务学习，熟悉国库集中支付操作。继续加强与市局计财科的联系，做好义务教育阶段公用经费等各类经费的收支结算，及时向校长汇报上拨的各项经费。继续坚持“增收节支、勤俭办学”的方针，特别是学校规模扩大后，设备添置及水、电等各类日常公用开支的成倍增加，学校经费会十分紧张，所以在收入上，广开渠道，该收的尽量收齐、收足，全额入帐，在经费使用上，要精打细算，少花钱、多办事，把有限的经费用在刀刃上，该用的用，不该用的尽量节约。认真抓好学校节水节电的管理工作，隔天检查水电表运转情况，发现异常及时向校长室汇报。对办公用品、电脑耗材等使用严格控制，作好登记。
落实好学校文印室用纸制度。重点加强学校物资进出管理，落实专人负责，进一步健全物资采购、入库、出库制度，继续实施《学校物资入库审核人制度》，加强物资采购管理，逐步养成货比三家的“治家”习惯，购买的物品及时入库登记，出借物品责任到人。及时做好上拨生均公用经费及课本、作业本费的结算。为有计划地合理使用资金，期初在充分征求各线、处室的意见上，编制好预算，列出本学期预计的收入和支出部分，为校长用好经费献计献策。认真完成20**年度的财务决算和20**年度的部门预算工作。完善财务管理制度，严格执行财政纪律，制定学校经费使用规定。规范报销手续，及时结帐，保证帐目清楚，定期帐务公开，接受教师监督。严格按预算开支，杜绝白纸条，适应教育国库集中支付制度。按规定用好学生的课本费、作业本费。
2、认真做好食堂管理工作。
加强食堂管理，进一步办好学校食堂。认真落实好期初召开省市食堂工作会议精神，全力做好食堂规范管理和食品安全工作，加强食堂食品安全责任人的安全责任意识。本学期，食堂工作仍要坚持“卫生合格优先，学生吃饱吃好优先，环境整洁有序优先”的原则，根据市局要求积极创造条件，努力实行的“食堂管理五常法”，调整好食堂管理制度。加强配菜管理，逐步完善食堂管理领导小组的管理之职能，发挥膳管会和广大教师的作用，开展正常性的菜谱调研，倾听各方面意见，定期两周召开会议及时调整菜谱。严格执行食品配送制度，加强对市审核的定点供应摊点的沟通联系，及时了解价格、卫生等方面的信息，掌握主动权，尽可能使饭菜达到经济、营养、卫生、可口、方便，使师生满意。调整、完善验收方式，进一步增强买菜、验菜教师的主人翁意识。完善食堂货物出入库制度，及时做好出入库台账，加强对食堂人员的管理，规范他们的操作行为，提高他们的工作效率和服务质量。进一步增强食堂人员的卫生意识，认真执行《西城小学食堂人员操作行为奖罚制度》，把好食堂环境卫生、器具卫生、食品卫生关，严格操作程序，做到规范操作，遵守规章，每周1到2次对他们的操作行为、穿戴情况进行检查。继续投入一定经费，逐步添置与完善食堂设备，积极准备，朝省A级标准食堂努力。做好伙食费的收缴、结算工作，协助各班及时收齐按月用膳学生的伙食费，每月结算一次，将有关信息告之各班，收支情况张榜公布。每月进行一次食堂卫生检查，召开一次食堂人员会议，及时传达上级有关精神。协助德育处搞好学生用餐纪律，学习兄弟学校食堂管理经验，努力把食堂办得更好。
3、努力做好后勤事务工作。
做好后勤事务工作，努力为教学工作的正常开展提供必要的后勤服务。本学期学校班级规模不断扩大，教师人数继续增多，因此各种用品、用具需要量也大幅增加。开学前，集中精力搞好教室、行政办公室、教师办公室的调整、布置，办公桌椅的、学生课桌凳的添置，以改善办学条件，重新整理、配置各类基本教学用品、保洁用具，保证课本、簿册、文具、教具、纸张、粉笔、扫把、拖把、水桶等物品按时供应，促进学校教学工作的正常开展。期中，做好教学易耗品补充添置，继续完善《学校物资增添与维修责任人报告制度》，努力提高后勤服务工作的效率。尽可能保证教学设备、设施完好，做好各类设施的月查与期末检查工作，重点检查教室的课桌凳、黑板、讲台、电灯、门窗等设备、设施，并在每月末的校务会议上汇报，如遇损坏，及时修理。协助做好教室多媒体教学设备的使用管理及教学仪器、实验仪器、图书的出借、登记工作，进一步搞好图书管理电脑化，提高三机一幕、仪器图书的利用率，降低损耗率。做好退休教师工资按时发放和门诊药费的审核发放工作，完成好学年初教育统计，协助保险公司学生险的理赔工作。
4、加强财产管理工作。
认真做好校产、校具登记保管工作。学校规模不断扩大，办学条件不断改善，特别是这个暑假，校产校具大量增加，存放地点不断分散，分布在100多个教室、办公室、功能室里，保管难度增加。开学初，搞好校产校具的整理、登记工作，完善固定资产卡片，落实保管责任人，进行科学管理。平时，开展经常性的检查、抽查，期末做好收回、入库或清点工作，防止损坏散失。按照财政局要求，要及时将新增校产、校具登记入帐，将损坏校产及时报损，做到帐帐相符、帐物相符。进一步健全财产管理、出借、赔偿制度，做到出借物品按时收回，损坏物品及时按价赔偿。加强教学设备、实验仪器、图书的管理，及时维修学校的各种设备，防止损坏流失。
5、协助做好校建后续工作。
继续协助后勤线搞好校建后续工作及校园环境建设。着重做好塑胶跑道和观览式花园建设的验收结算工作，进一步做好校园绿化建设与改造，提高绿化园地的质量。继续协助校长室搞好校园整体布局，特别是协助校长室做好学校重大校建事项及校建规划调整，启动第二幢教学楼，进一步完善教学区、生活区、活动区的设施，使之特点明显，自成体系。做好校园花木养护，加强管理，搞好施肥、除草，促进花木健康成长，根据需要继续进行植树种草，购租盆花，进一步美化校园，提高校园文化品位。以学校提出的“简洁、高雅、休闲、一流”为宗旨，适时悬挂宣传学校办学思想和教育重点的条幅，营造良好的育人氛围，使广大师生在校园浓郁的人文环境中受到良好的熏陶。协助学校做好教室与部分功能室内部改造，建好教工电脑室。
三、行事历
8月份：
1.检查、维修教学设施用具及教学用品、办公设备。
2.教室、教师办公室及内部的办公桌椅和学生课桌凳等调整整理。
3.落实收费，准备票据。
4.校园清理，花木添置，布置环境。
9月份：
1.制订计划。
2.实施教育国库集中支付制度。
3.购买分发课本、簿册、笔、墨、扫把等各类教学用品，保洁用具。
4.完成学生收费，及时开好发票，编制本学期收支预算。
5.收缴餐费，食堂开伙。
6.校产校具整理登记。
7.食堂卫生检查(一)与食堂设备用品添补。食堂管理人员会议及招聘人员会议（一）。
8.两项工程资助对象落实。
9.学年初教育统计。
10.新调入教师工资及住房公积金交接。
10月份：
1.国庆节庆祝活动的有关后勤服务工作。
2.三季度账目上报、公示。
3.设施设备安全检查。
4.马公小学财务指导。
5.食堂管理人员会议及招聘人员会议（二）。 食堂卫生检查(二)。
6.校园花木养护。
7.食堂工作调研。
11月份：
1.易耗教学用品补充。
2.设备、设施安全检查。
3.文印室耗材检查。
4.食堂管理人员会议及招聘人员会议（三）。食堂卫生检查（三）。
5.期中小结。
6.学校财务入库与损耗情况调查。
12月份：
1.元旦活动后勤服务。
2.校产校具使用检查、维修。
3.食堂管理人员会议及招聘人员会议（四）。食堂卫生检查（四）。
4.财务年终决算、年报。
5.编制20**年度部门预算。
1月份：
1.期终工作总结。
2.校产清点入库。
3.学校财务入库与损耗情况调查（二）。
4.帐目互审。
5.食堂收支结算公布。
6.学期结束前的其它后勤事务。
7.食堂管理人员会议及招聘人员会议（五）。食堂卫生检查（五）。
西城小学总务处
篇2：东营实验小学总务处工作计划
东营实验小学总务处工作计划
一、工作目标：
依照国家节俭办学的精神，本着学校后勤服务师生的原则，本学期总务处将在认真做好各项后勤常规工作、认真履行服务育人宗旨的基础上，把“确保师生生命安全”列为工作的重中之重，进一步建立健全学校安全管理责任机制、安全管理预警应急防范机制，努力把学校打造成家长放心的“平安校园”，“健康校园”，
二、主要工作及措施
一加强后勤队伍建设，提高服务育人的水平
1.加强后勤职工的思想教育工作。通过与后勤职工沟通交谈、例会等形式，树立后勤职工主人翁的意识。努力使学校工作要求的落实成为职工的自觉行为。
2.深化后勤部门人事制度改革。积极利用学校调整寄宿办学思路的契机，进一步规范学校后勤部门的用工制度。按岗设人，优化寄宿部、食堂等工作岗位的人员配置，提高后勤人员的工作效率。进一步缩减后勤人员规模，努力使后勤工作在规范、节俭中高效运转。
3.加强后勤职工工作的考核。做实后勤管理工作。在明确各自工作职责的基础上，总务处要进一步做好后勤职工工作的常规检查，做到每周一小查，每月一大查；临时性工作有布置就有检查，并把检查结果与每月考核、学期考核挂钩，努力让职工执行工作的要求成为个人工作的自觉行为，形成积极向上的工作氛围。
二加强校产管理，厉行节约，提高资产使用率。
1.物品维修继续实行“24小时服务响应制度”。维修人员应认真及时将损坏物品维修到位，努力减少返修率。同时严格执行学校公物损坏的登记、赔偿制度。特别是对公物损坏较严重的班级将与班主任工作的考核挂钩，进一步用学校管理制度来约束破坏公物的行为，提高学校的财产的使用率。
2.不断加强提高校产的管理水平。充分发挥现有学校资产的使用效率。加强对校园环境、学生、教师学习办公环境的工作调研，广泛听取教师、学生意见、建议，为下学期校园布局调整，教育教学设施的更新改造提供决策依据。
3.积极创建绿色学校。在全体师生中倡导绿色行为方式。倡导全体师生不浪费纸张、不乱扔纸屑、爱护花草树木，同时积极开展节水、节电活动，不定期检查并反馈，制定节水节电责任区，把节水、节电的工作纳入班级、教师、职工的考核中。
4.进一步规范会计财经制度。规范后勤工作程序。为进一步提高学校资产的使用效率，规范学校资金的使用，本着“规范管理抓落实，开源节流出效率”的工作思路，学校决定成立实验小学物品采购领导小组，执行市局相关文件精神，学校的一切采购行为必须在校长室领导下进行，坚持逐级签字审批制度，并由学校总务处负责扎口组织实施。总务处要加强对添置、采购物品的全过程管理，要公开、公平地抱着质优、节俭的原则选择商家、客户，对维修的项目、价格、质量、使用、售后要及时跟踪管理，确保校产安全可靠、确保学校利益不受损失。
三进一步强化食堂的管理工作
以镇江市A级食堂为标准，以国家《食品安全法》为指导，加强食品卫生管理工作，认真贯彻执行国家的食品安全法。食堂工作要进一步明确各自工作职责在日常采购工作中，严格把关，所购食物要新鲜，不能有腐烂、变质过期的食品；在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低材料价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度节约成本。
树立安全第一的原则。坚持“一清二洗三消毒”卫生管理程序，建立以伙委会成员班底的食堂卫生监督小组，每周抽查餐盆，确保食堂提供干净卫生的餐具。同时在保证质量和营养的前提下尽量精打细算，加强食堂的成本核算，节约每一度电和每一吨水。为进一步规范食堂工作，学校成立食堂伙食委员会，由学校伙委会成员每天负责市场调研、称菜，并督查食堂原材料质量、卫生、饭菜质量等工作，把民主管理引入食堂工作，进一步提高食堂管理工作的透明度，努力使食堂工作让师生满意、让家长放心。
四营造安全、和谐的学生公寓
对寄宿生要强化安全演练，提高师生安全意识和自护、互救能力，突出寄宿生、公寓楼及学校公共卫生、交通安全等方面的管理，定期检查各项安全设施，确保正常使用。及早发现、尽快排除各种安全隐患。责任到人，逐级签订安全责任状，严格执行事故上报制度、强化进出校门登记制度，确保师生和校产安全。
要通过讲座、培训、例会的形式不断提高生活老师素质，树立主人翁的意识，提高她们服务育人的水平。生活老师要把公寓楼当成自己的家，为学生营造安全、卫生、文明、有序的生活环境，把每一位学生都当成自己的孩子一样关心、教育，公正、公平地对待每一位学生。加强家长、学生评生活老师的管理，让精细化的工作、精品化的管理、精致化的环境成为实小服务育人的一道风景。
五加强安全保卫，提高防范意识
学校门卫要坚持外来人员、教师、学生进出校门的登记制度。在校学生没有班主任、生活教师签字，没有家长陪同一律不得出校门。同时要加强进出校园的车辆及物品的检查工作；加强校外寄宿生家长接送孩子的车辆的疏导工作；加强节假日的安全保卫工作，坚持并进一步加强每晚巡视校园，确保校园安全不受城西片区改造影响，如遇到突发性事件要随时向分管领导反映。做到万无一失。
学生日常安全工作实行班主任负责制，班主任对待学生要树立“安全第一”的原则，要经常性地对学生进行安全意识教育，学生活动安全要做到“一事一教育”。对存在安全隐患的设施、设备要教师及时向总务处反映，以便总务处在第一时间维修到位。
篇3：新湖小学上学期总务处工作计划
新湖小学20**年上学期总务处工作计划
一、“成功”的教育理念，正确引领后勤工作的方向。
在工作中，我们总务处应紧紧围绕学校的中心工作，用“成功”的办学理念指导学校后勤工作，不断创新后 勤服务理念，牢固树立积极主动、精致科学的服务态度。始终牢记后勤工作就是为教育教学服务、为全体师生服 务的意识，针对工作中出现的新问题、新情况，寻求解决的新方法、新举措，把工作做到位。时时、事事、处处 体现后勤管理育人、服务育人、环境育人功能，不断提升学校后勤工作的服务质量。
二、加强常规管理，做好安全和后勤保障工作。
完善和落实各项安全制度和措施，为广大师生创造一个安全舒适的学习生活环境。我校自合并之后，学生人 数增多、人员往来增多，各种不安全的隐患增多。在工作中，要善于发现各种安全隐患，及时消除。加强对保安 和门卫的管理，严格执行各种规章制度，加强教师安全值勤的管理。安全是我们工作的最大成功。
加强对校舍校产的管理与使用，开学初做好教师教学用品的准备与发放，教学设施的维护与更新，保证教育 教学工作的顺利开展。对于学校开展的各项教育教学活动，做到未雨绸缪，提前做好各项准备工作。加强校产管 理，提高使用效率，使得物尽其用。不断规范管理制度、及时做好校产的记账和报损调整工作。除了切实做好教 学工作的保障外，还要做好校园和办公室的绿化与美化，为全体师生创造一个环境优美、文化氛围浓厚的校园环 境。
三、狠抓细节管理，不断提高后勤管理服务水平。
针对教代会中代表们提出的后勤方面的问题，我们将认真对待，逐条解决。尽量满足教育教学的需要。努力 改善学校的办学与教师的办公条件。管理就是服务，我们要以高度的责任心，发现管理服务的创新点，发现细节 制胜。后勤工作中存在的问题，实际就是细节处理不好。一方面，做好学校基础服务工作，及时了解老师们的服 务诉求，在细节上下功夫。另一方面，从个人方面，端正工作态度，认真对待工作中存在的问题，不能看不到细 节或者对细节认识不够。在今后的工作中，我们要善于发现细节中存在的问题，如环境的绿化美化、校园卫生、 水电暖的使用与维修、校园安全等等。在细节上下功夫，切实为学校当好家，管好家。
四、工作安排：
二月份：
1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。
2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。
3、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。
三月份：
1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。
2、修补校园绿化带,搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。
3、对安全设施进行检查，消除存在的各种安全隐患。
4、召开一次总务工作会。
5、安全逃生演习。
四月份：
1、继续完成绿化尾期工作。
2、检查前期各项工作的落实情况。
3、对校园内水、电进行全面检修
五、六月份：
1、配合德育处完成学校艺术节的筹备工作。
2、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。
七、八月份
1、暑期对学校进行全面维修。
2、下学期所需物品的采购。
3、教室调整和开学前的准备。
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