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市技工学校风电实训基地建设项目报告

浏览:92232022-02-22

  市技工学校风电实训基地建设项目报告

  现在整个世界都面临能源短缺的问题,各国都在推行节能减排,节省能源,同时,各国都在开发新能源,走可持续发展之路。风力发电是一种新能源,是可再生资源,极具商业开发价值的能源。本着为经济发展服务的原则,我校经多方考察,抢占市场先机,及时调整专业设置,率先开设了全国第一家中等职业学校风电运行与维护专业。为进一步改善办学条件,满足培养风电专业人才的需求,学校决定建立国家级风力发电实训基地,项目可行性分析如下。

  一、基本情况

  1、学校基本情况

  始建于1981年,是一所集电视大学、职业中专、职工中专和技工学校于一体的综合性职教中心,学校占地面积200亩,建筑面积6万平方米,固定资产3000万元;学校现有教职工205人,其中专职教师138人,兼职教师16人,“双师型”教师占60%以上;在校生2215人,年培训1200人次以上。目前共开设了风电运行与维护、电工电子、机电一体化、计算机及应用、汽车驾驶与维修、服装制作等专业。

  学校以“立足当地经济,迎合市场需求”为办学导向,以“创一流业绩,建名牌学校,育建设英才”为办学目标,以“让学生成才,让家长放心,让社会满意”为办学宗旨,积极拓宽办学渠道,加强校校联合、校企联合,把技能培养作为教学重点。由于办学成绩突出,学校先后被授予 “省教学管理规范化学校”、“市明星学校”、“市职业教育先进单位”、“市职业教育规范化学校”等荣誉称号,1996年3月被国家教育部认定为首批“国家级重点职业学校”。

  2、现有风电运行与维护专业实训基地基本情况

  风电运行与维护专业主要培养具备风电场运行管理的基础知识与应用能力,能在风电工程技术领域从事风电场运行与维护、风电项目规划建设等工作的复合型工程技术人才,该专业主要涉及机械工程、电气工程、自动化技术、空气动力学等学科,它是在机电一体化专业的基础上,增加一些计算机、风电专业课程,是综合性很强、技术含量非常高的专业。我校20**年开设风电专业,积累了较丰富的办学经验。目前该专业在校生320人,专任教师44名,其中具有高级职称9人,中级职称31人,兼职教师8人,师资力量雄厚。

  实习设施方面,建立了风机模型室、电工实训室、电工电子实验室各一个,设备总价值80万,同时拥有校外实习基地2个。

  二、项目实施的必要性和可行性

  1、风电专业人才需求情况

  随着当今世界能源危机日益加剧,新能源的开发逐渐成为世界各国关注的焦点,而新能源中的风能最具商业开发前景,风力发电已成为新兴的绿色能源和环保产业。我国计划于20**年建立起完备的风力发电工业体系,风电技术和装备能力达到国际先进水平,到20**年全国风电装机容量达到3000万千瓦。目前我国已装备风力发电机近2000台,建成或正在建设的风电场90多处,风电装机容量260多万千瓦。市在等地建有多处风电场,装机总容量21万千瓦。

  风力发电产业要得到长足发展,必须有足够的智力支持、人才保障。未来15年,将需要4万名大中专毕业生从事风电产业,而现在国内开设风电专业的学校很少,因此风力发电人才十分短缺。为培养风电人才,我校与浙江华仪风能开发有限公司、中节能风力发电有限公司、大唐河北风力发电公司、北京天涯科创风电技术有限公司、栖霞润霖风电发展有限公司、京能国际内蒙古风电有限公司等多家风电企业开展联合办学。

  我校具有一定的办学规模,但现有的办学规模远远不能满足风电人才培养的需要,缺少风电专业实验实训设备及必要的教学设施,不能适应风电技术培训的需要。由于需要大量资金投入,学校自身难以解决。

  2、项目建设的目标

  本项目计划投资总额为490万元,新建风机模拟室、风机电控室、风电实训车间各一个,新上两台脱网式风力发电机。项目建成后,使风电运行与维护专业达到在校生1000人以上,年培训300人次以上,设备总价值500万元,风电实训车间1000平方米的规模。实训基地建成后,使其成为集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务于一体的多功能教育培训中心。

  3、实施项目的师资力量、资金来源和基础条件

  (1)师资力量

  我校风电运行与维护专业具有丰富的办学经验和管理经验,风电运行与维护专业教师44名,同时可积极聘请校外专家和技术人员作为兼职教师,可为项目的实施提供足够的师资和管理人员。

  (2)资金来源

  我校风电运行与维护专业实训基地的建设,将充分调动社会各方面力量共同参与,在建设资金的筹措上采取多种形式。在现有规模上,还需投入资金490万元。其中当地政府可投入230万元,学校可自筹30万元,争取上级政府支持230万元,实训基地建设的资金有可靠保障。

  (3)基础条件

  我校位于同三高速公路西侧,交通条件便利;占地200亩,为实训基地建设提供了充足的场地;实训基地已具备一定规模,但内部设施需进一步充实和完善;师资力量有可靠的保障;当地政府非常重视实训基地的建设,从各方面给予大力支持;全国有众多风电场,为学生就业提供了可靠保障。因此实训基地的建设具备优良的基础条件。

  4、风电运行与维护专业教学改革的具体措施和成效

  我校风电运行与维护专业的教学,围绕市场需求,对培养模式、教学内容、课程体系、教学体系、教材和教学方式等方面进行了改革,采用了模块式教学和分层次教学,全面提高学生的动手能力和操作技能,企业需要什么样的人才就培养什么样的人才,学生到企业后可直接上岗,成为技术骨干。我校风电专业的毕业生动手能力强,在社会上供不应求,创造了良好的办学效益。

  5、项目建设的主要内容及效果分析

  实训基地的建设,计划总投资490万元,用于建设基础设施、购买设备。具体投资情况见表1。

  表1:风电实训基地建设总投资一览表

  项目投资额(万元)

  (万元)

  基础设施 100

  实验实习设备 390

  总计 490

  实训基地建成后,可为学生提供充足的实习场所和设备,可全面提高学生的动手能力,培养出符合国家标准要求的中、高级技术人才,可满足企业对技术人才的需求,带动风电企业的发展,可收到显著的办学效益和社会效益。

  6、向社会提供服务的功能描述及项目实施的风险预测分析

  基地建成后,可为社会提供多种服务。每年可为社会、企业提供300人次的培训;可进行风电专业的职业技能鉴定;可为其他共享院校提供各种服务;可为合作企业提供人才和技术服务等。

  风力发电实训基地的建设,经过了充分的考察和论证。我校是国家级重点职业学校,也是政府重点扶持的职教中心,政府在资金投入上给予倾斜,可确保资金到位;学校拥有良好的办学条件和雄厚的师资力量;市今后每年约有7500名初中毕业生,有充足的生源;全国风电企业需要大量风电专业人才。因此,实训基地的建设前景广阔,社会效益和经济效益显著,可行性很强。

  三、项目实施方案的保障机制

  1、人才培养发展规划

  根据各级人民政府关于职业教育的发展规划和市场经济发展的需要,我校树立“以人为本”的办学思想,坚持为经济建设服务的办学宗旨,加强技能培训,注重学生动手操作能力培养,全面提高教学质量,培养高素质的机电类专业技术人才;同时要充分利用实训基地进行社会培训。

  2、建设思路

  实训基地建设要坚持以服务为宗旨、以就业为导向,以学生职业能力训练为核心,充分体现职业教育特色,提供全国一流的风电实验实训设施,立足培养一流的适应市场需求的风电技术人才,打造中国风电一线技术人才培养的摇篮,为全国各地的风电场和风机制造商提供人力资源保障。

  3、项目资金的具体用途

  本项目资金到位后,主要用于基础设施建设和购置相关设备。具体的投资情况见表2。

  表2:风电基地建设投资一览表

  项目投资额(万元)

  备注

  风电实训车间及设备 200 其中用于风电实训车间建设100万,购置设备100万。

  风机模拟室 160

  风机电控室 80

  脱网式风力发电机 50

  总计 490

  4、基地建设的运行机制和保障机制

  实训基地主要由学校建设,同时将调动其他社会力量共同参与;基地建设实行“一步规划,分期建设”的方法,基础设施建设、设备购置都将采取招标的方式;基地建设的资金采取当地政府拨一点、学校筹措一点,争取上级政府支持一点的原则;在今后的管理上,实行学校自主管理;在人员配备上,由政府统一协调;在利益分配上,采取根据投资额进行利益分配的原则,切实调动各方面的投资积极性。

  5、区域内实训基地资源共享的措施

  为实现区域内实训基地资源共享,采取以下措施:

  (1)与本市各职业学校实现资源共享,为其学生实习提供场地和设备。

  (2)与周边县市职业学校实现资源共享,满足其教学及技能培训需求。

  (3)与企业、行业实现资源共享,有偿为企业、行业及劳动部门进行职业技能鉴定。

  6、建设进度

  总的要求是:在20**年秋季新生入学前,各项配套设施要全部完成并投入使用。

  第一阶段(20**年下半年):

  1、新上两台脱网式风力发电机。

  2、新上一处风机模拟室。

  3、新上一处风机电控室。

  第二阶段(20**年上半年):

  积极筹措资金,争取风电实训车间20**年8月底完工并投入使用。

  决心抓住当前职业教育发展的有利时机,认真贯彻各级政府关于大力发展职业教育的方针、政策,以办好人民满意的职业教育为工作目标,与时俱进,开拓创新,争取各级政府的大力支持,加大资金投入,切实建设好风力发电实训基地,全面提高教育教学质量和办学效益,进一步提升我校的办学档次,实现学校的跨越式发展,为当地经济的发展做出新的贡献

篇2:职业技术学院生产性实训基地建设与教学管理办法

  职业技术学院生产性实训基地建设与教学管理办法

  为进一步加强校内生产性实训基地的建设与教学管理,发挥校内实训基地的多种功能,提升教学质量,根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量得若干意见》(教高[20**]16号)文件精神,结合我院实际,特制订本办法。

  一. 实训基地建设基本要求

  1.按照“基地建设企业化”和“实践教学生产化”的原则建设生产性教学车间。实训场所、设备选型、工艺流程、安全与生产管理等环节要贴近实际,营造真实的生产环境。

  2.学校提供场地、师资、部分设备和管理,企业提供部分设备、技术和生产管理,建立利益机制使学校与企业形成利益共同体,实现基地共建,人才共育,利益共享。

  3.合作企业在本地区、本行业有一定知名度,社会形象较好,所经营的业务和承担的职能与学院相应专业对口,产品具备较高的技术含量。

  4.合作企业须提供在校40%以上生产能力的岗位用于学生实训或实习,并承担实习、实训所需耗材。

  5.实训基地组织机构健全,管理规范,工作人员要有一定的理论水平、实践经验和良好的职业素养,能提供相应的业务指导。

  6.实训基地应具有产品设计、研究开发、生产及新技术推广应用功能。基地开放性好,能对外进行信息交流和技术服务,还应取得一定经济效益。

  7.实训基地具有教学、社会技术培训和职业技能鉴定功能。

  二. 实训基地的主要任务

  1.根据人才培养方案、课程标准要求和专业岗位群的技术技能要求制定专业技术技能培训计划、方案,组织编写实训教材,实施学生专业岗位技术培训。

  2.根据培养目标和社会需求,积极开展学生及社会人员的职业资格证的培训、考核工作。

  3.不断充实与改进实训内容和方法,培养学生创新设计、技术技能及独立解决实际问题的能力和职业道德、团队协作能力,全面提高学生的综合素质。

  4.按照地方产业的需求开展产品设计、研究开发、生产及新技术的推广应用、技术服务及其他产学合作项目。

  三.实训基地建设基本程序

  1.实训基地建设在充分调研的基础上总体规划,系(部)主动联系行业、企业,聘请行业专家作指导,根据专业要求,设计实训基地建设方案,确定实训基地的运行模式,报学院审批。

  2.系(部)按批准的实训基地建设实施方案在当年年末向教务处递交实训建设项目立项申请书。

  3.教务处根据系(部)的申请,组织专家对实训基地建设方案进行论证通过,经学院审批后由教务处、后勤基建处实施。

  4.属于校企双方共建的生产性实训基地,系(部)负责与合作企业就基地建设方案、运行模式等进行磋商,起草实训基地建设报告,报教务处审核,经学院批准后,签订基地建设协议书,并按协议要求分步进行基地建设。

  5.任何形式进驻校内生产性实训基地的企业,必须征得学校同意,经学院批准后,签订校企合作协议书,协议书应包括以下内容:

  (1)双方合作目的及合作期限;

  (2)双方权利和义务;

  (3)基地运行目标与受益范围;

  (4)基地运行的经济核算项目;

  (5)其它;

  四. 实训教学及管理文件建设

  1.实训教学的课程体系要按生产流程和职业岗位要求设置,逐步形成“以满足行业需求为目标,以能力为本位,以工作过程为导向”的职教理念和高职课程建设体系。

  2.实训课程标准和实训指导书要在行业、企业专家的参与下进行编写、审定,报教研室主任、系主任审批后执行。

  3.要加强实训基地安全管理,保障师生员工人身安全和国家财产免遭损失,实训基地应根据专业实际情况制订实训操作规程、实训基地安全、环境保护、劳动纪律及卫生制度等管理文件。

  4.校内生产性实训基地要制订企业人员的管理制度。

  五.实训教学管理

  1.每学期末,各教研室组织任课教师根据课程标准和实训基地的条件,拟定本课程下学期开设生产性实训项目及要求,选定或编写实训指导书,报教研室主任、系主任审批。

  2.系办公室在学期末前,把下学期生产性实训课程计划汇总报送系实训科,实训科根据任课教师制订的计划及生产情况与任课教师协调后制订生产性实训教学进度表,报系主任审批后实施。

  3.实训前,实训指导教师、企业技术人员要检查学生预习情况,做好学生安全教育工作,强调注意事项,操作规程以及应急措施。

  4.实训开始,指导教师要讲解实训目的、要求、内容与方法及注意事项,在实训全过程要做好指导工作,检查学生操作情况,引导学生采取正确的方法,及时纠正学生不当操作,总结分析实训生产过程中出现的各种问题。

  5.实训结束,指导人员要指导学生做好实训设备归位、工位清理、关水电、关门窗等工作,实训指导教师做好实训日志。

  6. 实训指导教师要认真批改学生实训报告,评定其成绩。对实训总课时在18课时以上的实训项目,要单独进行考核。

  7.在实训基地进行职业资格考证的培训由学校按相关要求组织,其考核由职业技能鉴定中心负责实施。

  六.奖惩

  1.实训教学成绩突出的先进个人和实训教学优秀成果,纳入学校对该项工作的整体表彰奖励。

  2.实训指导教师上课迟到、早退、中途离开等违反教学纪律按学院有关规定处理;指导教师不在场而出现事故者,追究其责任。

  3.校内企业人员违反学校管理规定,经批评教育不改者,学校与企业协商后令其离校,对造成恶劣影响的,追究其责任。

  七.其他

  1.实训基地对社会技术服务及新产品的研制等管理办法参照学院相关文件。

  2.校企合作的具体办法参照合作协议执行。

  3.本办法自20**年7月1日起施行。

篇3:职业技术学院数控实训基地实训人员日常行为规范

  职业技术学院数控实训基地实训人员日常行为规范

  1.实训工作时间(临时调整按调整后的时间执行):

  上午:8:10~11:35 下午:13:50~16:00晚上:17:30~20:30

  不得无故迟到、早退、旷课。

  2.上班时间前必须及时穿好工作服,不得穿拖鞋、凉鞋进实训车间,女生必须戴工作帽,将长头发盘起放置于工作帽内,不得胸挂手机及佩戴项链等。

  3.不得携带早餐、零食、饮料、报纸及非本专业书刊杂志等进车间。

  4.实训同学必须在指导老师安排指定的机床操作,不得滥用其他组同学的机床进行加工操作或串岗闲聊。

  5.实训同学必须按时、保质、保量完成指导老师布置的实训任务。

  6. 实训同学必须时刻注意保证自身及同学的安全,爱护机床设备及刀、工、量、夹具,保持实训场地卫生。

  7. 实训期间遇特殊情况,必须服从指导老师协调安排。

  无故违反上述规范者,除依据系部学生管理有关规定处理外,参照企业车间管理规范做如下补充规定:

  第一次:指导老师口头警告并做违纪记录,但不影响成绩评定等学习考核指标。

  第二次:实训平时成绩不及格,实训最终成绩评定视实训结束时考核成绩而定。

  第三次:取消平时成绩,实训最终成绩评定为不及格,由本人申请安排下轮补训。

  屡教不改者,取消其实训资格并做旷课处理。是否安排补训交由系部主任工作会议商议决定。

  ★上述规范由现场指导老师负责具体监督实施,如在院系相关部门工作检查时发现上述违纪情况而无记录者,指导老师负相应责任!

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