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临川一中学校工作总结

浏览:79832022-02-07

  以***理论、“20**”的重要思想和党的十七届全会精神为指导,坚持20**,与时俱进,开拓创新,不断完善学校各项制度,积极关注普通高中新课程改革的进展,努力推进依法治校,特色立校,质量强校,科研兴校工作的落实,推进学校信息化建设,提高应用现代教育技术工作水平。在我校全体师生的共同努力下,取得了可喜的成绩,20**年我校徐师昌摘得全省理科状元桂冠,川临一中文理科考生上一本线1892人,上二本线3275人,其中600分以上考生达182人;全省理科前十名中,该校占4人,全省文科前十名中,该校占3人。36人录取清华、北大,1人录取香港城市大学(全额奖学金),3人录取新加坡国立大学,现将工作总结如下。

  一、加强德育工作,提高德育素质。

  “德育为首、育人为本”是我校一贯坚持的教育理念;抓好德育队伍建设、树立全员育人观念,加强校规、校纪教育,培养学生良好的思想道德品质,做好后进生的帮教转化工作,杜绝违法犯罪,是学校德育工作的总体目标。

  班主任是学校德育管理的核心力量,班主任的工作作风、管理水平直接影响到班级学生各个方面的素质,学校高度重视提高班主任队伍素质,要求全体班主任要用高尚的师德去影响学生,用良好的品德去塑造学生,用发展的眼光去审视学生,用渊博的知识去培养学生。为此德育处在这一方面做了大量工作。

  定期召开班主任例会,及时总结班主任工作中的成绩,指出前一个阶段工作中存在的问题,布置下一阶段的任务和工作要求;指导班主任在处理班级事务方面的一些工作方法和管理艺术 尤其是指导青年班主任处理突发事件。班会课是班主任对学生进行教育管理的主阵地。学校政教处负责检查,督促班主任认真有效地上好班会课、把班会课开展的情况、开展文体,艺术比赛活动的情况纳入班主任工作考核范畴,激发班主任工作的热情,增强了班主任工作的责任感。同时加大班主任培训力度,让年轻的班主任迅速成长。

  学校一贯倡导“全员育人”的理念,把这一理念落实到实际的操作中,创设良好的校园育人环境。落实任课老师的课堂管理职责,课任教师负有处理课堂偶发事件的职责,如若出现伤害或严重伤害事故,该教师要承担相应的责任。

  学校德育工作一贯坚持“分层次、抓基础、重建设、严管理、创特色”的工作思路,加强对学生爱国主义教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育,艺术欣赏教育。把爱国主义教育、集体主义教育和社会主义教育与学生特别阶段的人生课题融合起来,把文明行为习惯的养成教育、安全、纪律、艺术,法制教育和心理健康教育始终贯穿于学校德育工作和常规管理全过程,努力提高了学校德育工作的针对性和实效性。

  二、加强思想建设,铸造师德师魂。

  党总支认真进行理论学习与研究,把思想政治工作贯穿到学校的实际工作中,切实增强广大教工的竞争意识、忧患意识,增强紧迫感和责任感,维护学校改革和发展的大局。加强党总支中心组学习,牢固树立领导干部的正确权力观,增强宗旨观念,坚持和维护民主集中制,做一个政治清醒、信念坚定、善于学习、与时俱进、求真务实、坚持原则的干部。在学习中,紧密联系学校实际,加强学校的党风廉政建设,牢固树立起与时俱进、真抓实干的工作作风。学校在加强班子建设的同时,加大宣传力度,建立学校师德监督机制,接受群众的监督,使师德教育工作更加公开化。

  三、推进教学改革,提高教学质量。

  本学年学校进一步推进信息化建设,提高应用现代教育技术工作水平。加大了教学过程的监督管理力度,保证了正常的教学秩序,教学质量得到了进一步提高。

  学校通过听课,检查教案、作业,评教评学和召开学生座谈会等形式对教师的教学过程进行监督和检查,并及时反馈。检查中发现,教师的讲课和教案的撰写进一步规范,总体教学水平有一定的提高,学生对教学管理和教师的教学总体反映良好。对发现的问题,我们与有关教师及时进行了沟通,并督促解决。

  本学年,学校进一步推动常规教学的规范化,保证上课时间教师不脱岗,不离岗,使教学工作更加规范化、制度化,教学过程不断得到优化,劳动纪律有了明显的改观,为提高教学质量提供了可靠的保证。在做好常规教学管理的同时,落实常规教研工作。教研活动做到早安排,早计划,早落实,强化中心发言人制度,开展说课比赛,各教研组的教研活动内容更充实,更有针对性。

  四、加强综合治理,创建平安校园。

  安全问题是学校管理工作的头等大事,学校非常重视综合治理工作,制定了切实可行的综合治理工作计划。有措施、有方案、有步骤、有要求,同时制定了防火、防盗、防食物中毒应急预案,排除了各类安全隐患;对各处室、年级组、实验室、教室、食堂、学生宿舍进行了全面检查。进一步加强门卫值班制度,发现问题及时整改,保证了学生的出入安全。

  学校坚持把安全教育列入学校管理的重要环节,放在学校工作的首位,常抓不懈,保障了师生的生命财产安全,为创建平安校园奠定了坚实的基础。进一步强化工作责任制,定期对安全工作进行检查、整改,为营造良好的校园环境提供了组织保证。为了让同学们树立安全意识,提高防范能力,德育处通过“法制教育”主题班会,黑板报、法制教育讲座等形式对学生进行法制教育。

  五,健全后勤保障,增强服务职能。

  按照以人为本、构建和谐校园的总体要求,总务部门树立服务意识,转变作风,提高效率,提高服务质量,增强为师生服务的自觉性,工作积极主动,全心全意为师生、为教育教学服务。

  学校严格执行学校财物管理制度,加强对学校固定资产的管理。严格收费管理,杜绝乱收费。严格执行市物价局的收费标准,没有出现违规乱收费及违反承诺制的问题。坚持校务公开原则,对收费项目、学校的重大问题,均能在校务公示栏中公示。同时按相关规定对特困生给予补助。

  六、坚持校务公开,加强民主管理。

  学校采取民主管理、科学决策、以情感人、以德服人的管理方法,充分发挥民主监督作用,调动教职工的积极性,使教师真正成为学校的主人。

  学校工会充分发挥职工民主监督、民主管理、民主参与的作用。建立了统一的校务公开制度,进一步规范校务公开的组织机构、工作职责和工作制度。按照上级有关规定,执行政府采购制度,对大型基建维修和大额物资采购实行招标制度,保证了公开、公平、公正,防止了腐败现象的发生。在做好校务公开工作的同时,关注全体教职工的学习和生活。

  本学年来,学校以全面提高教育教学质量为重点,认真抓好队伍建设,加强德育工作、常规教学管理工作和教科研工作,继续推进信息化建设,提高应用现代教育技术工作水平,在全校教职工的共同努力下,较好地完成了预定的工作目标。

篇2:学校计算机协会学期工作总结

  学校计算机协会学期工作总结

  一学期轻松愉快的校园生活接近尾声,回首过去的一个学期,在学院老师和同学的支持帮助下,在社团联合部的统一管理中,计算机协会焕发了新的生命,并且蓬勃发展。

  学期伊始,在招新活动开始之前,计算机协会的主要成员们,坐在一起,对本学期的工作和活动安排做了详细的计划和分工。

  经过几日的准备,计算机协会组织了社团类型的宣讲会,这是第一次,也是一种大胆的尝试,因为在过去,往往因为新生对协会的了解程度不够,而经常导致,加入社团的社员们觉得和自己当初想象的不一样,导致社团内部的管理和人员关系的紧张。正是为了避免类似事件的发生,所以,计算机协会在招新之前进行了一次宣讲会,在会上,主要介绍了协会的相关情况,给了一部分同学现场上机的时间,通过互动,极大的激发了很多到场同学的兴趣,更重要的是使他们明白了,除了qq聊天,看电影之外,还有很多东西,更有趣味,更有意义。面对比较乐观的招新工作,协会的干部们觉得收获很多。

  计算机技术是一门实用性很强的科学,对操作性要求更高。所以,招新结束后,我们没有安排见面会,在和机房负责老师协商过后,我们申请了机房,给大家用来直接上机。半个小时的打字训练,剩下的时间可以上网。

  经过了解和观察,我们发现,大多数的会员在计算机基础知识方面的掌握为零,这个和我们预期的是有一定出入的,面对这种现状,我们进行了调整,首先训练他们的打字速度,针对基础知识比较薄弱的问题我们把培训和讲座的重心调整到了办公软件的操作和运用方面。

  很高兴地受到了电商系专职教师,我院计算机基础教学工作的周旭东副主任,本学期我们共进行了2次讲座,一次是WORD,还有一次E*CEL,由于各种因素,与我们事先计划的发生了一定的变化,本来还有PHTOSHOP,网页制作,FLASH等等,但一个是考虑老师的时间,一个是考虑同学们的接受能力的问题。在这个学期我们只能是这样的安排。在下个学期,我们将有针对性的进行讲座,初步计划是以网页设计为核心,边讲其他辅助工具PHTOSHOP和FLASH等。

  客观来说我们会员的理解和掌握能力是很强的,经过一个学期的操作和学习,他们已经可以较为熟练的运用OFFICE工具了,而且对于硬件方面,计算机的一些基础操作有了一定的了解,会员们的反应良好。我觉得更重要的是在这个过程中激发了广大会员的兴趣和爱好,使他们融入到计算机的世界里。

  这个学期我们计算机协会只举办了一次WORD展,收到一定了成效,有些同学纷纷来电咨询关于计算机协会的相关情况,对于入会表示了强烈的愿望。

  我们计算机协会也派队参加了电商系举办的“COMPUTER新天地”计算机基础知识比赛,取得了第2名的好成绩。

  通过这个学期的学习,我们的团队也逐渐正式化了,而且挖掘了一大批新人,为管理团队注入了新的活力。现在的计算机协会管理结构虽然很简单,但是管理的仅仅有条,三个部门,财务部,人事部和活动部。在下个学期我们将逐渐完善我们的管理团队,和相关的制度和条理,进一步的规范我们团队的领导。

  为了给团队注入新的活力,在下个学期除了对团队建设的进一步构造,还要逐渐的提高社员的学习力,在这学期的基础上,拿出像样的作品,与别的学校相似类型的社团进行联谊和交流。

  在客观条件相对比较差的情况下,首先是要稳住社员们的心,争取更多的操作时间给他们,这点我们会和相关人员协调好。计算机协会还有很长的路要走,从我接手这个团队不过2个月,在这段时间里,我尝试了很多方式,变化了很多管理模式,这些都会是一种财富,对我个人也好,对整个团队也好都是这样。对于计算机协会的未来我依然看好,因为始终有很多同学和老师关注着我们,下学期我们还会专门对计算机等级考试的相关情况和备考工作向全院同学进行推广。争取在技术的领域,开拓出知识领域的精彩。

篇3:实验幼儿园创建文明学校工作总结

  实验幼儿园20**-20**年创建文明学校工作总结

  本学年,我园在市教育局的正确领导下,坚持以***主义理论体系为指导,全面贯彻党的**大精神,深入学习实践20**,认真落实《公民道德建设实施纲要》精神,积极开展精神文明创建活动,扎实推进思想道德建设和校园文化建设,不断提高广大干部师生的思想道德素质和幼儿园文明程度,完现总结如下:

  一、加强政治理论学习,努力提高教职工政治素质

  我们紧密结合形势有计划地开展政治思想和政治理论教育,建设学习型组织,全面提高教职工的政治素质。坚持中心组、党员、教职工三级学习制度,开展读书活动,倡导热爱学习、勤于学习、善于学习,树立“终身学习”的理念。组织广大干部职工深入学习**大、十七届四中、五中全会精神和******《在纪念三八妇女节一百周年大会上的讲话》、《在20**年全国先进工作者和劳动模范表彰大会上的讲话》精神,深刻理解20**和***主义理论的科学内涵和实践要求;组织教职工学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国省市教育工作会议精神,及时了解新时期党的各项方针政策和教育工作的目标和任务。

  二、以贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点,进一步加强教职工思想道德建设和幼儿品德教育

  1.认真开展各种形式的师德教育活动。一是以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为重点,认真抓好《教师职业道德十条禁令》、《教职工校园文明礼貌守则》、《教师体态语》的落实,开展“从细节看师德”主题演讲会,使教师们牢固树立“细节决定成败”的意识,提高了大家履行职业道德标准的自觉性。二是继续开展“做一名快乐的幼儿教师”活动,提倡牢记“十二点要求”,把微笑、快乐作为贯穿工作的主线,树立全新的教育服务意识,创造幼儿开心、家长放心、自己舒心地工作状态,引导大家正确看待工作任务、工作压力与个人发展、幼儿园发展的关系,营造自加压力、不甘落后、比学赶帮、高效运转的工作氛围。三是在醒目之处向幼儿和家长公布文明服务承诺,用承诺来约束自己的行为,自觉接受家长的监督。四是开展创先争优和劳动竞赛活动,不断推出先进典型,大力弘扬爱岗敬业、无私奉献精神,鼓励教职工勤奋工作、快乐工作、创造性工作。一系列活动的开展,进一步提升了教师队伍的整体形象,敬业创优、求实创新、团结进取、文明和谐的良好园风进一步巩固和提升,我园被市教育局评为20**年师德先进集体。

  2.加强幼儿思想品德教育。把《公民道德建设实施纲要》与幼儿德育紧密相连,以培养健全人格为目标,重视幼儿文明行为习惯养成教育和健康人格教育等非智力因素的教育。以日常教育活动为契机,促进幼儿良好品德和行为习惯的养成,开展以礼仪教育为新的形式和载体的幼儿德育工作,对幼儿进行全面、系统的文明礼仪教育。将三月份确定为“幼儿文明礼仪”教育活动月,每个班都设计制作了礼仪教育墙饰,在长廊绘制了“礼仪教育”大型壁画,形成“人人讲文明,个个懂礼仪”的浓厚氛围。老师们结合教材内容,通过看图书、歌表演、朗诵会、讲故事等孩子们喜闻乐见的形式向幼儿进行教育,组织大班、学前班幼儿开展争当“文明礼仪小卫士”、学会“礼仪操”活动,我们始终把德育贯穿于日常教学及幼儿生活之中,使幼儿在实践中得到习惯的养成、良好品德的形成。利用重大节庆日、举行升国旗仪式、举办“我爱祖国”摄影展等活动进行爱国主义教育,培养幼儿爱祖国、爱家乡的情感,促进了幼儿全面发展和健康成长。

  三、加大校园文化建设和环境建设力度,不断提高校园文化内涵水平

  1.加强环境美化绿化,提高环境建设水平。利用有限资金对北教学楼整体进行了装修,对漏雨屋面进行维修,更新了幼儿床、玩具柜、水杯柜、电视柜等生活设施,购置幼儿电脑、幼儿玩具,为教师配齐了办公电脑,办学硬件环境得到进一步改善。重新制作了树木标牌,为孩子们认识自然提供方便,在醒目之处张贴语言文字工作宣传标语,提升了校园文化品位。认真做好校园绿化工作,根据季节及时添置时令花卉,“六一”儿童节购买大量花卉装扮校园。加强花草树木的管理,实行绿化片区责任制,及时修剪、喷洒药物,使每棵树,每盆花,每棵草都有固定的人员负责管理,校园绿化面积不断增加,形成了三季有花、四季常绿的优美景观,这些品种多样的植物不仅美化了环境,也成为老师们极佳的教育资源,

  2.加强对外宣传,展示幼儿园的形象。加强对日常亮点工作的宣传,制作《我运动我快乐我健康》、《新学期新希望》等宣传栏,按照市教育局宣传工作的要求,及时报送和上传每周工作信息和工作亮点,充分利用网站这一宣传平台,广泛进行宣传。通过电视等媒体扩大幼儿园的宣传力度,扩大幼儿园工作的影响,今年我园“六一”庆祝活动以及加强校园安全等方面的工作在涵江区电视台多次报道,受到社会广泛赞誉。

  3.丰富幼儿在园生活,营造良好的育人环境。我们以今年市上实施“书香校园工程”为契机,引进分享阅读课程,带动家庭成员共同参与阅读活动,组织爱朗班和分享阅读班的幼儿开展自制小图书活动,举办“我爱阅读”小书制作展览,通过孩子们自己制作和家长的参与,不仅培养了孩子们爱读书、爱思考的习惯,也营造了书香校园的良好氛围。召开春、冬季幼儿运动会,全园近700名幼儿表演了礼仪操,进行了激烈的跳绳、拍球和游戏项目比赛,通过运动会这一形式有效促进了孩子们户外锻炼活动,增强了运动技能和体魄,也丰富了幼儿的在园生活。“六一”儿童节召开了热烈而隆重“礼仪之花朵朵开”演唱会暨六一国际儿童节庆祝大会,以礼仪教育为主题,孩子们以舞蹈、歌表演、时装秀、音乐剧、合唱、礼仪操等形式表演了《文明在哪里》、《新时代的好宝宝》等节目,精彩的表演充分展示了礼仪教育的成果。在亲子游园活动中,组织孩子们步行到达人民公园,培养幼儿良好的意志品质,扩大了孩子们的学习空间。

  四、树立良好行风,塑造美好形象

  我们坚持按照“八个坚持,八个反对”的要求,进一步加强落实党风廉政建设责任制,明确领导责任、部门责任,领导班子成员坚持“为民、廉洁、务实”的原则,认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》,时刻牢记党的四条纪律和八项要求,做到廉政警钟长鸣,自律观念永存,行为防范不懈。在教职工中深入开展“内塑素质,外树形象”活动,增强教职工爱园如家,爱幼如子,文明服务奉献社会的自觉性,保持并提高我园在社会上的良好声誉。坚持园务公开制度,实行园长、教师接待日,设立意见箱,及时解答家长和教职工的意见。按照《园务公开实施办法》,对保教费、伙食费、体检费等收取及时公开,对教职工聘任、调资、评优、表彰、入党按要求公示和通报,接受教职工和家长的监督。在财务管理上严格执行财务制度,各项物品采购严格执行审批程序,避免腐败行为的滋生。

  五、强化安全责任,维护校园稳定

  安全始终是幼儿园工作的重中之重,围绕“安全和稳定”这个中心,我们落实责任,狠抓安全防范,保证校园安全稳定。

  1.加强综合治理工作的领导,确保责任落实。

  2.加强幼儿安全教育,提高安全意识和防范能力。。

  3.切实加强安全工作,确保校园安全。

  4.加强幼儿卫生、保健和设施安全,确保幼儿人身安全。

  5.重大活动细致做好安全保卫措施。总之,在市教育局的正确领导和全体教职工的共同努力下,我园工作有序进行。今后,我们要以“20**”重要思想为指导,继续加强思想道德建设和校园文化建设,开展丰富多彩的精神文明创建活动,推动幼儿园又好又快发展。

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