周南中学优秀班级评比细则
一、指导思想
为全面贯彻落实《中小学生日常行为规范》，强化对班级工作的管理，更加科学、规范地对班级的管理，增强学生集体观念和班级凝聚力，切实增强班主任工作的责任感，充分调动班主任工作的积极性、主动性和创造性，发挥典型的示范带头作用并形成良好学风、班风和校风，特制定本制度。
二、组织机构
组长：z
副组长：z
成员：z
三、评选办法：
1、优秀班集体每个学期评选一次。
2、优秀班集体考核得分：各班常规工作量化考核占70%，各班期末考试文化成绩占30%和加分项目，三项相加，总分排名前者为优秀班集体名单。
3、评选比例为各层次班级（新疆班归为实验班）各占30%，七舍八入。
4、教育处报学校行政会审批、公示。
5、特色班的评比如果都符合优秀班级评选各项规定，且相互之间总分相差在1分以内，可同时评为优秀班集体。
6、说明：
①成绩组成：（文化分30分）
A: 肄业班：
由优秀率、平均分、合格率三个方面组成。（各占10分），每率均划为三档，依次为10分、8分、6分。
B：毕业班：
高三：平行班
1、第一学期：同层次班级依学期五次月考平均分、合格率排名，分别取平均分、合格率的名次，均划为三档，依次为15分、13分、11分。
2、第二学期：按高考成绩（15分基本分，超基本指标人数二本得1分/人，一本得2分/人，总分可超过30分）。
实验班（10分基本分）、新疆班（12分基本分），超指标人数一本得2分/人，总分可超过30分）。
特立班（5分基本分，超基本指标占全省百分比计算，600分超指标人数一人得3分，有考取北大、清华学生，班级自然当选优秀班级）
初三：（8分基本分，12分成绩分，按公费录取人数占班级百分比从分三档，依次为12分、10分、8分。5分留优分，留优率（以学校当年公费录取分数线为准）分三档，依次为5分、3分、2分，低于60%则取消其优秀班集体评比资格）;2分巩固分，巩固率100%得2分，低于100%得0分。3分合格率，达到98%以上得3分，低于98%得0分。
②班级管理量化平均分×70%
总分 == 班级管理5个月量化分的平均分×70% + 期终考试成绩（高考、中考评分）×30% + 加分项目
③加分项目
（1）德育论文获市级一、二、三等奖的分别加1.5分、1分、0.5分，在省级以上刊物发表的每篇加2'。在省、市、学校会议上做德育经验发言的分别加2分、1.5分、1分。
（2）切实从事德育科研，开展课题研究被专家认同并取得实际成效的酌情加分。
（3）班级或个人受市级以上媒体正面报道加2分。
（4）班上学生代表学校参加全国、省、市级体育、艺术、科技竞赛获一、二、三等奖的，国家级分别加6分、4分、2分。省级分别加2分、1.5分、1分，市 级分别加1分、0.5分（以上不包括学科竞赛，团体项目非主力队员减半加分）。
（5）主题班会获校优秀奖的加1分，推荐到市观摩的加2分。
（6）优秀班集体评比每期一次，以上加分项目总分限6分内。
（7）班级后进生转化好，且有转化记录的可酌情加1-3分。
6、班级管理量化详见《南周中学班主任工作目标管理月评表》，附后。
四、奖励办法
1、在全校大会上公开表彰，对应班主任授予“优秀班主任”荣誉称号。
2、每年市级优秀班集体均从校优秀班集体中产生。
3、在橱窗或校电视台报道、展示其班风、班貌和先进事迹。
4、学校对当选“优秀班主任” 给予400元奖励。
五、一票否决条件
凡是有下列情形之一者，取消该次优秀班级和优秀班主任的评比资格：
（1）所带班级发生重大教育教学事故。
（2）因班主任原因造成学生流失。
（3）因组织不当造成安全事故。
（4）从事第二职业或推荐学生到民办机构上课。
（5）私自向学生收费。
（6）不接受学校工作任务，不参加学校组织的活动。
（7）因工作失误造成学校声誉极大损害。
（8）擅自接收学生或有其它违反学籍管理规定的。
（9）班级财产遭到严重破坏的。
（10）毕业班未完成学校指标的班级。
篇2：市外国语学校星级班级评比实施细则
市外国语学校“星级班级”评比实施细则
为优化育人环境，培养学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的能力，以形成良好的文明行为习惯，结合我校具体实际，按下列实施细则进行“星级班级”评比活动。
一、考核评比机构
由德育处、大队部组织考核评比。
1、大队部负责大队委学生干部的组织与管理，检查班级卫生、眼保健操、课间文明、文明就餐等情况并作记录；
2、德育处负责值日教师的组织与管理，检查值日工作；
二、考核评比办法
1、“星级班级”评比是对班队学生行规教育过程和教室卫生、包干区卫生的打扫与保持以及学生个人卫生情况的全面评定。
2、记分方法：
最后得分＝值日教师记录得分+行政值日记录得分+大队委检查记录。
3、天天检查公布。（填好行政值日记录册、教师值日记录册、大队委检查记录）。
4、评比。每个星期小结评比一次，每项无扣分现象的班队（即满分）可以授予荣誉；有扣分的则以最后累计得分排在全年级前列的授予荣誉（评出年级班集体总数的2/3）。双项均得授予流动“五星级班级” 牌，只得单项授予“四星级班级”牌，双项均不达标授予“三星级班级”牌。
月月评比考核。
三、评分细则
（一）奖分
由德育处组织的全校性的，或以年级为单位的突击检查，全面检查；大型活动中表现特别突出的予以加分，分值由德育处、少先大队部裁定。
好人好事（或值日记录册中学生行规，教室、包干区卫生表现较好的）以课间操时间当众表扬为主，不加分。每月累积，在分值相等的情况下，表扬多的班级优先评为“五星级班级”。
（二）扣分
【文明】：
1、课间：（课间休息应文明有序，不追逐打闹，不做带有危险性的游戏。）
（1）课间不文明休息，在廊道、教室内玩球类等剧烈运动，猛烈追跑打闹，每人次扣0.5分。
（2）做不正当游戏，每人次扣0.5分。
2、两操：（应做到队伍整齐有序，做操动作规范标准，不喧哗。）
（1）眼保健操在教室外逗留，做操随意睁开眼睛，讲闲话、乱做每人次扣0.5分。
（2）课间操进退场队伍杂乱，讲闲话、乱做每人次扣0.5分。
3、文明就餐：（进入餐厅应整齐列队，洗净手，保持安静，需要加饭加菜应举手向生活老师示意，不剩饭剩菜、不挑食，注意餐厅卫生。）
（1）进餐厅无队伍、大声喧哗每次分别扣0.5分。
（2）桌面、地面不干净每次分别扣0.5分。
（3）就餐时扰乱他人，随意离开座位，大声讲话每次扣0.5分。
（4）剩菜剩饭现象较为严重，每班每次扣1分。
4、仪表：（穿着应整洁大方，不穿奇装异服，正确佩戴红领巾）
（1）学生穿戴不整、不佩戴红领巾每人次扣0.5分，
（2）乱丢、乱吐、乱倒，每人次扣0.5分。
5、课堂：（课前应做好各项准备工作，遵守课堂纪律，服从老师管理。）
（1）铃响就停止一切行动，进入上课状态。
（2）课前作好准备，把书本放在课桌右上角，两手放平。
（3）上课不把手放到抽屉，书包里,也尽量不做影响倾听的事情。
（4）课堂上，由听讲转为书写时，拿任何学具要保持安静、有序。
（5）老师、同学发言时，要时刻关注，认真倾听，手头停止一切行动。其他同学回答问题有错误，不得取笑。
（5）发言先举手，上课不插嘴。
（6）课堂因电脑、电视等设备问题暂时不能使用时，不能纷纷议论，要耐心等待。
（7）没有特殊原因，不要在上课时间上厕所。
（以上每项若在巡查或抽查期间不合乎要求的，每次扣0.5分。）
6、其他：（模范遵守校规校纪，爱护公共设施，争做文明守纪好队员）
（1）私自拿别人东西，情节较严重的，每人次扣1分。
（2）不尊敬师长，每人次扣1分。
（3）损坏学校公物或花草树木，每人次扣1分。
（4）打架、说粗野话，每人次扣1分。
（5）教室门窗、电灯、投影、风扇等未关每次扣1分。
（6）乱撕、乱擦、乱写、乱画、乱涂，每人次扣1分。
（7）考试舞弊，每人次扣1分。
（8）学校通报批评的每次扣1分。
【卫生】：（应讲究卫生，发扬“我不丢，我会捡”精神，自觉爱护班级、校园环境。）
（1）地面有果皮、纸屑等垃圾，有污水，打扫不净，有赃物无人捡，地面污渍明显分别扣0.5分。
（2）桌椅摆放不齐，窗帘悬挂不统一，教室学生用具、教学用具杂乱，门窗不净分别扣0.5分。
（3）走廊墙面、窗台灰尘厚积，污渍明显分别扣0.5分。
（4）除检查时间外，教室卫生保持不净，纸屑等垃圾较多，扣0.5分。
四、奖惩办法
“星级班级”评比结果纳入班主任考核。
五、其他说明
如班主任老师对“星级班级”评比结果有异议，可到少先大队部查看本班得分情况，但无权查看其他班级。
德育处
篇3：区幼儿园班级网页建设及个性空间评比方案
区幼儿园班级网页建设及个性空间评比方案
为了进一步加强幼儿园网站建设，充分发挥幼儿园网站服务教育教学的功能，树立良好的班级形象，展示班级风貌，加强家园沟通，同时为了促进教师信息技术的运用能力，开拓班级工作新途径，幼儿园教科室计划开展班级网站及个人空间评比活动，现拟定评比方案：
一、成立评比小组：
组长：z
成员：z
二、评比时间：20**.7.8
三、评比办法：
班级网页评比要求：
1.内容丰富，原创性强，能及时反映班级工作动态，各种信息准确、及时；突出班级特色，充分展示班级的成果，体现班级幼儿的精神风貌。
2.能够及时更新。包括及时上传教学计划，随时将班里的一些活动在网站上发布。
3、图文内容：文字与图片内容健康、充实，积极向上。文字准确，无错字，语言通顺。所有上传的照片要经过处理，大小合适，清晰美观。
4、宣传得力，能广泛动员家长或学生点击网站，网页的访问量较大。
四、个性空间评比：
1.个人空间设计美观、精致。
2.空间内容丰富、充实，特色鲜明。
3.博客内容健康、积极向上。
五、评比结果：
此次活动将根据要求评出班级网页建设优秀奖四个，个性空间评出一等奖3名，二等奖3名，三等奖4名。
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