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徐闻中学教学工作管理常规

浏览:45542022-02-06

  为了全面贯彻执行党的教育方针,推行素质教育,规范教师的教学工作,提高教学质量,根据市、县教育行政部门的有关文件精神,结合我校实际,特制订如下教学管理常规。

  一、教学工作量

  1、高中:语文、英语、数学科任教师任课每周10节,物理、化学、地理、生物、政治、历史科任教师任课每周12节,其他学科任教师任课每周14节。

  2、正校长、党支部书记任课每周2节,副校长任课每周4节,中层行政领导正职任课每周5节,副职任课每周6节

  3、中学跨年级、跨学科教学,在实际工作量基础上加计2个课时。

  二、导学案、训练学案、备课与教案

  教师在开学前要制定好本学期学科教学计划,认真填写教学进度表。

  老师必须提前一周编好导学案、训练学案(由备课组统一安排),提前一天发给同学,安排同学做好课前的预习。备课是上好课的前提,要做到“三备”、“六熟”,即备课标、备教材、备学生;对教学目标、教学内容、教学步骤、教学方法、课堂练习、教具演示和实验操作要熟练。

  每课时一个教案,内容包括课题、教学目标、重点难点、教学时数、教学过程、教学方法与学习方法、板书设计、练习与作业等。

  教师每周参加一次集体备课活动,做到“四定、五统一”,即定时间、定地点、定内容、定中心发言人;统一进度、统一内容、统一目标、统一重难点、统一测试。

  三、作业

  教师上完课要布置恰量作业,认真批改和讲评,各科作业量规定如下。

  语文:每学期大作文、小作文各8次,大作文全批全改不少于4次;另外,双基训练不少于16次,全批全改。

  数学:每学期不少于34次,全批全改。

  物理、化学、生物(理科):每学期实验报告不少于3次,给予批改;高二作业不少于25次,全批全改;高一作业不少20次,全批全改。

  英语:每学期不少于28次,全批全改,作文不少于8次。

  政、史、地(文科):政治,教完一课或一章要有一份练习,抽查批改;史、地,除布置学生完成填图外,作业不少于16次。全批全改。

  美术:作业不少于12次。

  各科作业量每次时间30分钟左右。

  四、测试和辅导:

  每教完一个单元要测试一次,并填写测试分析表,连同试题答案交科组长,期末常规检查时,各科组长汇总每位教师的测试次数交教导处。各科测试规定:语文、数学、英语一学期不少于5次;物理、化学不少于4次;政、史、地、生物不少于2次(不包括期中、期末考试)。图、音、体根据课堂教学随堂测试。

  辅导:语文、英语科任老师每隔一天下班辅导一节早读课,原则上每位教师每周下班辅导二个晚上及一个下午第三节课。

  各学科根据级组安排,进行每周一测(限时训练),每周一测试卷全批全改。

  五、听课及公开课

  为了提高教师教学水平,教师之间要互相学习,共同提高。备课组长要听齐同级同科教师的课,科组长要听齐同科各备课组长的课。教师每学期每人听课不少于13节,科组长不少于16节,教务处主任不少于20节,校长、书记、主管教学副校长不少于30节,其他学校领导不少于16节。

  每位任课教师30岁以下(含30岁)每学期至少上一节公开课,其他老师每学年至少上一节公开课。

  六、课堂教学要求

  老师必须在课前做好充分准备,才能上讲台上课。课堂教学必须做到高效,若老师课前准备不充分,课堂教学马虎,随意性大,课堂纪律差,有学生睡觉、喧哗。经检查发现,全校通报批评。

  七、考勤

  教师因故不能上课,一定要到教导处办理请假手续,凡是不办理请假手续,按旷课论处。

  教师上课要对学生考勤登记,将考勤登记表交给考勤员。

  八、常规教学检查

  一个学期常规教学检查四次,第五周、第十周、第十五周、第二十周各检查一次,其中第五周、第十五周由年级组检查,第十周、第二十周由教导处检查,老师不能按要求完成常规教学工作,作以下处理:第一次检查,常规教学工作马虎或检查材料造假(经检查组检查,领导审核确认)或不交检查材料者,学校通报批评;第二次、第三次检查没有改变者,不能跟班教学;第四次检查仍没有改变者,学校给予待岗处理(即停课进行业务学习,跟师听课、跟师备课等,待岗期间只领工资,不发其它补贴),经待岗处理后仍不改变者,学校建议人事部门调离闻徐中学。

  教学常规检查结果如实存入教师业务档案。

  教务处

篇2:中学教学常规管理制度

  中学教学常规管理制度

  教学工作是学校的中心工作,学校必须加强教学常规管理。学校教学常规管理主要指教学秩序、教学环节、教学评价、教学科研与教学改革四个方面的管理,是建立正常教学秩序、开展教学研究、改革,提高教学质量,完成学校教育任务的教育任务的保证。

  一、教学常规管理的基本要求

  1、各教研组、备课组、全体教师应认真学习区教研室下发的有关各学科的《教学常规管理手册》,经常对照,做好自查,根据《常规》提出的标准和要求,规范教师的教学工作。

  2、各教研组及全体教师,每学期初都应根据学校对教学工作提出的总体目标和具体要求,认真制订教学工作计划,落实好完成教学任务的各项措施,并在整个教学过程中切实实施计划,期末认真做好总结。

  3、全体教师必须认真地抓好教学过程的五个基本环节。

  (1)备课:各备课组要进一步建立、健全集体备课制度,每堂课前都要认真写好教案(新教师一定要写详案),充分做好教学的各项准备。不上无准备课,杜绝不备课、无教案进教室上课现象,提倡各学科教师利用网络收集备课资料,拓展备课内容。

  (2)上课:教师应严格按课表上课或组织学生开展活动,不得私自调课、停课或擅自改上自修课。杜绝上课迟到或提前下课现象,教师要爱护学生,不讥讽、嘲笑和侮辱学生,不体罚或变相体罚学生。

  课堂教学目标明确,重点突出,难点讲清,内容正确,板书工整,语言规范,表达清晰,课堂结构安排合理。教学方法、手段择宜而用,提倡启发式、讨论式教学方法,提倡利用现代化教学设备组织教学。树立“以生为本”观念,课堂教学体现学生主体性、自主性、民主性;重视学生学习兴趣,学习方法,学习习惯和创新思维能力的培养。落实“双基”,培养能力,发展智力,切实提高课堂教学效益。

  (3)作业布置与批改:各科教师都应该按照教学需要,精选和设计作业。初中生每天课外书面作业量控制在规定时间内,必须培养学生良好的作业习惯,强调格式,强调订正。作业必须由教师自行认真批改,掌握情况,及时反馈,及时调整,改进教学,杜绝只有布置,不批改或不及时批改的现象,杜绝布置重复性、机械性作业,提倡各学科教师进行作业面批。

  (4)辅导:教师应重视课外辅导,提倡各学科教师对学生进行个别辅导。

  (5)考试:全体教师都应按照教导处要求,认真做好复习、命题、打印、监考、阅卷、结分、统计、分析、讲评工作。学校规范期中评估和期末考试,交叉命题,集体阅卷,统一结分,严格考场纪律,限时做好统计和教学质量分析,各种表格上交等考试的常规工作。杜绝由于监考教师缺乏责任心影响考试秩序的现象,禁止擅离试场,或在试场内做与监考无关的事情。要保证考试期间的正常秩序,有监考安排的教师一般不能请假,没有监考安排的教师须正常到校工作。

  4、全体教师都应积极地投入教学研究和教学改革之中,要求:

  (1)听课:积极开展互相听课、评课活动,研讨和改进课堂教学方法,可以在本组内听课,也可以跨年级、跨学科听课。任课教师都应该欢迎和接纳其他教师听课。专任教师每学期听课不少于15节、评课不少于10节;教研组长、教学骨干教师听课不少于20节,评课不少于15节;学校行政听课不少于20节,评课不少于15节。

  (2)开课:根据教研组确立的课堂教学改革的专题或重点,主动争取,积极上好交流课、研讨课、示范课以及青年教师的汇报课等,不断探索和总结课堂教学改革的经验和方法,涌现一批积极改进课堂教学方法的骨干教师。专任教师每学年至少对全校开课一次,教研组长、教学骨干教师、学校行政每学期至少对全校开课一次。

  (3)课题:每位教师都应该加强教学理论学习,都应该结合自己教学工作,有经常性的学习和钻研的专题,大部分教师都应该有自己明确的研究课题。在教学实践中提高教学研究水平,以教学科研来促进教学质量提高。

  (4)论文:每位任课教师都要认真总结自己的教学实践和经验。根据自己的钻研专题或研究课题,每学年撰写不少于一篇教学专题总结。有条件的教师要积极撰写教学研究论文,参加校、区级和市级的论文评比交流。

  (5)课件:每位任课教师都要积极学习现代教学技术,在课堂教学中积极采用现代教学技术手段,注重通过改进教学手段来改革课堂教学方法。

  二、教学常规制度的管理

  为了进一步加强教学常规管理,学校以教导处为主建立教学常规管理小组。管理小组负责日常的宣传、指导、督促、考核、评价、提出奖惩意见,每学期末负责做好教师的综合考核工作。

  1、对教师执行基本要求情况作常规检查,每学期两次。不能根据学校规定按时完成和上交各种资料,不能根据学校要求完成听课、课件制作等情况的,在期末常规考核时予以公布作为评优的一个标准。

  2、对教师作业的布置和批改情况作常规检查。作业经常无布置,或者有作业布置而经常不及时批改的情况,将记入个人档案作为年度考核的一个标准。

  3、对尊重爱护学生情况作常规检查。课堂上严禁讥讽、嘲笑和侮辱学生,体罚或变相体罚学生,查实后作为一项师德事故予以记载。

  4、对上课情况作常规检查。没有特殊情况,不准时进教室上课或提早退课(包括辅导课),上课时接听手机等。将记入个人档案作为年度考核的一个标准。

  5、对忠于职守情况作常规检查。工作时间擅离岗位影响到调课、会议、活动、学生教育等学校正常工作的情况将记如个人档案作为年度考核的一个标准。

  6、对认真监考情况作常规检查。学校组织的期中评估、期末考试,发生监考教师没有按规定时间到场,或擅离试场放任学生,或在试场中做与监考无关的事情,以及在试卷的收发、整理、装订中因主观原因造成差错而影响阅卷工作的情况将记入个人档案。

  如违反上述学校教学常规要求的各种情况之一,教师日常管理规范奖将停止发放。

  教导处

篇3:中心小学教学常规管理细则

  中心小学教学常规管理细则

  为全面推进课程改革,不断完善学校教学工作,促进学生的发展,促进教师发展,促进学校的发展,坚持以实践、提高、发展为中心,努力加强教师队伍建设,特制定学校《教学常规管理细则》,供各位老师认真学习、参照执行。

  一、总则

  1、教学工作必须以全面贯彻教育方针、促进学生全面素质的提高为指导思想,以人的发展为本,以促进学生可持续发展为目标,有计划、有重点、有规范地进行。

  2、认真执行教学计划,鼓励教师积极投身课程建设,以开放性、生成性、创新性为基本价值取向,用实际行动推进课程改革,实现教师角色的创新。

  3、各科任课教师要认真抓好备课、上课及组织学科综合实践活动、布置作业与批改、辅导、考查等环节的工作,教导处要组织人员配合校长进行定期或不定期检查。

  4、严格执行作息时间表和课程表。因开展活动需要在调课、停课的,经学校行政会研究决定、报上级教育主管部门批准后,作出妥善安排,方可实行。

  二、教学常规细则

  (一)备课与检查

  1、撰写教案应该根据上级教研要求进行,各学科有其特点,学校将按照有关要求检查、督促、反馈、存档。

  2、补充教学内容,教材不等于教学的全部内容,确定教学内容要在凭借教材的基础上超越教材。要用教材教。

  3、教案的形式要多样化,提前备课量为二周,教研组也可分单元分章节分工备课,但必须做好课前二次备课。备好课是上好课的前提,要强化“功在课前,利在课上”的意识,做到不备课,不上讲台。

  4、各科教师要认真学习课程标准,领会课标的基本精神,要深入钻研教材,明确教学目的要求,理解和掌握教材内容,制定教学计划,要注意知识间的内在联系和规律,要处理好教学的阶段和连续性,做到循渐进,螺旋上升。

  5、各课要写好教案,做到一课一案,课时教案包括教学课题、三维目标、重点、难点、课时及教学过程、板书、反思等项目。

  6、教案检查:采取普查与抽查,并要注意其他学科教案检查(科学、品德、音乐、体育、美术等)。每学期由教导处统一普查,每月普查一次。每次检查均作好记录和小结存档。当发现教案不合要求时及时交换意见,要求改正,检查中发现未进行二次备课情况要及时纠正。

  (二)上课

  1、上课是整个教学工作的中心环节。教师应在教书育人的教育思想指导下,摆正教和学的关系,认真上好每一堂课。课前两分钟到教室,做好组织教学工作,维持好课堂纪律,以饱满的情绪投入教学。

  2、坚持采用合适的教学用语上课。上好一堂课的基本要求是:

  ①、教学目的明确,即在一堂课教学中,传授知识,培养能力以及思想教育都明确具体,落实到位,师生的一切教学活动都要围绕教学目的进行。

  ②、教师善于把握、驾驭教材、根据教材的逻辑系统和学生的认知系统,把教材组织成学生容易理解掌握的知识系统,做到深浅适宜,详略得当,重点突出难点突破,疑点抓住,既落实基础又培养能力。

  ③、要采用素质教育的理念组织教学,坚持从“乐教乐学”出发,以教师为主导,学生为主体及讲练结合的原则,教师善于根据本课的教学目的、任务、教材特点和学生实际,选择恰当的教学方法,做到以趣激学,实践为主,激励学生学习兴趣和求知欲望,使之积极开展思维活动,自觉地主动地去获取知识,提高能力。

  3、注意引导学生形成良好的学习和行为习惯,坐、立、读、写有正确的姿势。

  4、不提早下课,不拖课。

  5、原则上按计划上课,妥善处理课堂上的偶发事件,无特殊原因,一般按要求上完有关内容,教师不得自行调换课程,因公出差的教师按学校要求安排好课务,因病、因事的教师要依照考勤制度执行好请假,避免“空堂”现象。

  6、上课检查:每周最少检查一次。并特注意小科教学检查(科学、品德、音、体、美、写字等)。上课期间由学校教导处不定时随堂听课。

  (三)、作业布置与批改

  1、各科基本作业量,完成课后习题或思考题,可适当设计、补充配套练习题。课堂作业坚持限时分层校内完成的原则,严格控制课外作业量,各科应协调好每天作业的总量,低年经一般不留课外作业(适时调整);中年级每天不超过1小时;高年级每天不超过1个半小时。

  2、作业批改要认真,书写要规范,反馈及时,数学作业当天批改、反馈,语文和其他作业应在下一节课做作业前批改、反馈,作文要有讲评、面批等形式。

  3、耐心辅导使每个学生都得到发展。要创造条件,开展学科课外活动,用以增长知识,开拓视野,陶冶情操,促进个性特长的发展。

  4、布置作业要紧扣教材,目的明确有利于学生巩固和运用所学的知识,有利于提高学生分析和解决问题的能力,形式多样,要努力减少机械抄写和单调乏味的作业。

  5、作业批改:作业批改是检查教学效果的重要手段,各学科教材的习题或思考题,教师要全批全改,作业批改要认真细致,迅速及时,讲求实效,不出错误。

  6、作业检查:教导处每月检查一次,并做好记录。

  (四)、辅导

  1、要有计划、有重点地进行培优辅差工作。正视差异,重视对暂时学困儿童的辅导、帮助,也提供学习超前的孩子有发展的空间,注重学生良好的心理品质培养。

  2、及时为因病因事请假的学生补课。加强与学生家长的联系,重视学校教育与家庭教育、社会教育的结合。

  (五)、考查

  1、一个单元或一个阶段教学结束后,通过检测对教学工作进行总结评价,这既是对学生学业成绩的评定也是对教学效果的鉴定。

  2、学校组织期中和期末考试,教师要认真总结分析后,填写好分析表,

  3、考试检查:由教导处检查教师监考、阅卷、填写统计分析表,对不负责者提出批评,要求改正,对舞弊现象做出扣分或取消成绩的处理。

  (六)、教学评议

  1、各教研组安排好:参加区域教研活动后的教师,返回后上一节公开课;学校新进人员每人一节公开课;另外,结合各学科考查情况,安排对应的科任上一节公开课。听课后均要开展集体评课活动,集思广益,取长补短,互相切磋,提高教学艺术,并结合有效课堂评价标准做好记录,留存公开课(照片、教案、反思、听评课记录)材料。各教研组推选出一节优质课。

  2、 教研组每学期至少组织一次学科性知识竞赛,提前安排好时间、地点、人员,做好记录和原始资料留存(包括影像资料),并报教导处存档。

  3、校长、主任采取推门听课制。

  4、教师听课每学期不低于15节,教研组长每学期不低于20节,教导主任每学期听课不低于30节,并做好听课记录,教导处每期检查两次教师听课记录。

  (七)、开展主题教研活动

  以学科教研组为单位,开展主题教研活动。

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