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襄阳四中学科教研室主任选聘方案

浏览:41852022-02-04

  为了进一步加强学科建设,增强学科组活力,适应新课改的需要,更好地落实学校“以教学为中心”的办学原则,提升学校教育教学质量。经学校党委研究决定:对高中语数英物化生政史地体10学科提升为学科教研室;音乐、美术合并为艺术教研组;新设立“综合实践活动课程领导小组”、“校本课程研发领导小组”和“通用技术教研组”。为了公平、公正、公开选聘学科教研室(组)主任,特制定本实施方案。

  一、学科教研室(组)岗位设置:

  1、语、数、英三科:主任1人,副主任2人。

  2、理、化两科:主任1人,副主任1人。

  3、政、史、地、生、体育五科:主任1人。

  4、艺术、通用技术:各设组长1人(按副主任执行)。

  5、“综合实践活动课程领导小组”组长由学工处主任兼任。

  6、“校本课程研发领导小组”组长由教务处主任兼任。

  二、学科教研室(组)主任任职条件:

  1、工作热情,办事公正,团结协作,乐于奉献。

  2、年富力强,具有革新开拓精神,能把握本学科课改动态和发展方向。

  3、具有扎实的基础理论功底,熟悉教学各个环节,教学效果好。

  4、具有中学中级以上职称,从事高中教学10年以上。

  三、学科教研室(组)主任职责:

  1、教研室主任是学校教学工作的学科骨干,应按照学校每学期工作计划,在教务处领导下,组织本学科教师开展活动。

  2、每学期初制订工作计划,期末作好工作总结,计划与总结交教务处。并指导各年级有关老师拟定教学计划表。

  3、组织教师钻研课标、教材,让教师明确课标、教材的基本要求及其逻辑体系;指导教师进行教改,探索轻负担高质量的新路子。团结本室(组)教师,调动全员工作积极性,共同搞好学科教研室工作。

  4、参与教务处的工作检查(定期检查教师批阅学生作业情况)和教学业务研讨(组织学习课程标准及教学理论,带领全组教师开展学科课题研究等)。

  5、主持校内外学科教研活动,组织互相听课评课,参与新教师业务考核,安排研究课、示范课、青年教师汇报课等活动。每月学科内开展不少于一次的教研教科活动。开展活动,一要目的内容明确;二要联系学校实际,既突出指导性,又要具有普遍性;三要强调效果。

  6、教研室主任每学期至少听20节课,并将听课评议用书面材料报到教务处。

  四、学科教研室(组)主任(组长)选举程序:

  1、民主推荐(或自荐);

  2、学科内民主测评;

  3、校长办公会研究;

  4、校长任命。

  五、改善学科教研室(组)活动的条件与保障。

  学校给予教科室工作必要的资金投入,保证购买图书资料、外出参观学习,以及有关教研活动、竞赛活动的开支。每个教研室(组)集体应配订两份以上学科专业报纸或杂志,并配备必需的工具书、参考资料、信息技术设备等,供教研室(组)保管和使用。

  教研室(组)主任除同教师一样享受岗位和课时津贴外,学校将根据年度内本学科高考成绩、统考成绩、教师专业发展状况、年度学科科研成果确定不同等级的年度奖励。

  多劳多酬,鼓励教研室(组)主任、副主任兼任各年级学科备课组长,便于参与指导年级学科教学。

  任期三年,由学校发给聘书。

  六、学科教研室(组)主任考核(另行行文)

  七、本方案由教务处具体实施,解释权在校长办公会。

  阳襄四中

篇2:区名教师(教研室主任)先进事迹

  区名教师(教研室主任)先进事迹

  张z,1973年2月出生,*党员,中学高级教师。1992年毕业于z师范学院英语系,先后任教于z中学和z中学,现任z区教育局教研室主任。1997年完成浙师大外国语学院英语教育本科函授,20**年在浙师大完成外国语言学与应用语言学专业研究生课程班学习。曾先后在辽宁z、澳大利亚、新加坡等地接受英语教育及行政管理等培训。2000年8月随z市人民政府组织的教育讲学团赴贵州黔东南送教,同年支教于贵州省黔东南州台江县。

  张z老师具有较扎实的学科专业基础,在学校工作期间,重视英语教学中文化的渗透和体悟,为学生搭建丰富的英语活动空间,所教学生英语综合素质好,多名学生获得市区级英语竞赛一等奖,并获得高中学校的好评。英语课堂充满师生的互动和浓厚的语言氛围,教学目标达成度高,先后获得z区十佳青年教师、z市教坛新秀、z市优秀教师、z区骨干教师、z区初中英语学科带头人称号,多次获得张士柏奖育金。

  20**年夏起在z区教育局教研室工作,先后指导多名英语教师获得省市教坛新秀、优质课评比一等奖等荣誉,同时依托教研活动和学科培训等平台,积极开展学科新课程理念和教学有效性的探索与推广,分别就《新课程理念下的英语教学》、《初中英语教与学的思考》、《解说“说课”》、《略谈教学设计》、《关于教学有效性的若干现象分析及对策思考》等专题在区内并受邀在z教育学院、丽水、台州、宁海、象山等地进行讲座与指导。撰写多篇论文在《教育信息报》、《考试与评价》等报刊发表,撰写论文和调研报告等在省市区级获奖。

  随着课程改革的推进,进一步关注了区域校本教研训工作的推进,积极倡导基于教学问题的小课题研究、推介基于课堂观察的课例评析活动,推动多维互动的教育博客建设和教研协作区建设,先后策划了区域《小班化教育实验经验集》、《名师风采录》、《让研究成为教师的习惯》系列教学小课题成果专辑、《向青草更青处漫溯》区域教研智慧经验汇编、《流淌指尖的阳光》区优秀教育博客日志精选、《细节与过程》区教学过程管理、制度创新经验案例集等教研成果,提炼撰写区域校本教研经验多次接受兄弟县市区的学习访问并以《z区:个性化校本教研》为题刊登于《中国教育报》。在全室同志共同努力下,z教研室先后被评为z市课改先进集体和浙江省教研工作先进集体。

篇3:市教研室主任在小课题研究开题会议上的发言稿

  市教研室主任在小课题研究开题会议上的发言稿

  十分高兴受邀参加z一中《有效课堂教学》和《特色班级管理》课题开题报告会。z一中作为我市的龙头学校,无论在管理方面还是在教育教学方面,都有亮点,很有特色,是一面旗帜。

  夏校长经历丰富,对基础教育十分了解,是专家型校长,无论是工作目标、工作思路还是工作的方法、措施都非常清晰和具体。

  大家知道,优质学校应体现在以下四个方面:先进的办学理念、科学的教育管理、高素质的教师队伍、培养出高质量的学生(品德高尚、素质全面、身心健康、有创新精神和实践能力)。大家都知道,课程改革也好,毕业班教学也好,教师的专业水平和综合素养是关键。同样一节课,不同教师上效果是不一样的,就是这个道理。那是因为不同的教师,他的教学经验、理论储备、知识积累、生活阅历、应变能力或者说驾驭课堂的能力是不一样的。所以,对教师的培养,特别是青年教师的培养都是学校的重点工作之一。市教育局,特别是高局长对骨干教师的培养,尤其是对发挥名师的示范、引领作用十分重视。上个月在城南中学召开了全市“名师工作室”建设现场促进会议,要求省示范学校,有条件的重点学校都要积极申报市级“名师工作室”,希望z一中在这方面带个好头。

  我所了解,我市各校包括z一中都十分重视对青年教师的培养,也有很多好的做法和经验。比如,青蓝工程(拜师结对),校本培训,校本教研,对青年教师提出几个一,给他们压担子,委以重任等等。我认为开展课题研究是培养青年教师,提升教师整体素质,提高教育教学质量最有效最捷径的途径之一。当然开展课题研究不仅仅在于取得了什么成果,更重要的在于研究的过程。通过课题研究,可以聚合一批人,锻炼一批人,培养一批人,推出一批人。它可以成就一批善于学习,勤于反思,勇于实践,敢于创新的教师。如果学校坚持开展课题研究,不断提高教科研水平,并将研究成果转化到学校日常的管理和教学上,就能够使得“学校有品位,教师有风格,学生有特长,办学有特色”。这也是很多名校成功的做法所证明了的。

  当然,我们开展的研究,多数属于行动研究(问题研究),以解决本校、本班、本学科的具体问题,这是对的。但也要思考带有共性的问题,如课堂教学的效率与质量问题(有效、高效),学生的管理包括班级管理问题,学生的教育包括心理健康教育问题等等。z一中这次开展的两个课题研究,我认为很有针对性,各位老师、各位班主任都可以参与研究,大家可以从不同角度,不同的方面进行研究和探索,最后形成大家认可的、具有指导性的研究成果。而且,在研究的过程中,逐步形成学习、研究良好的浓厚的教科研氛围,使得教师们把学习、研究当作工作和生活的必需。在家长和社会心目中,形成这样的深刻印象,那就是“学校高雅,教师儒雅,学生文雅”,充满生机,和谐自信,高水平,高质量。

  希望大家在今天的开题会议后,积极地行动起来,把着眼点放在理论与实践的结合上,把切入点放在不断改进教学方法上,把生成点放在改革创新的精品意识上。以问题为动力,以课题为载体,以效益(质量)为中心。也希望学校在开展研究的同时,注意收集、学习借鉴外地成功的经验,比如有效教学,z县从小学到高中坚持了四五年研究,属于国家级课题实验,并已结题。20**年市政府在z县召开过现场会,参加会议的有各县区分管教育的领导、教育局长、基教科长、教研室主任以及各省市示范高中校长和部分小学、初中校长。规格高、效果好。霍邱县在部分学校开展的“新教育”实验研究,也是国家级课题,20**年全国现场会在霍邱县召开,影响很大。

  有效教学提出也好,高效课堂提出也好,并不是新课程改革这几年才提的,而是已经提了好几十年。因为,我们做过老师的都知道,教学上的最大的效益在课堂,最大的浪费也在课堂。如何进行课堂教学改革,充分发挥课堂教学效益,进而提高学习质量,这是我们每年都要在教学工作会上提出的,道理都十分清楚。但具体怎么改,怎么做,各有各的说法和做法。俗话说“教学有法但无定法”,课堂教学改革可以说“仁者见仁,智者见智”。

  z县进行的有效课堂教学实验,无论是在理论层面上,还是在实践操作层面上以及所取得的效果来看,都是符合新课程理念和实施要求的。他们进行的有效教学的理念就是“先学后教,问题评价”以及“教师为主导,学生为主体,训练为主线”。我个人理解就是“以学定教,先学后教,以教促学”。老师通过导学案(单)的设计,将“知识问题化,问题层次化”。教师在备课时必须要做到备教材、备教法、更要备学生。而且课堂教学的模式也发生了变化,自主学习,合作交流,总结检测,很有新意,效果也很好。希望大家抽时间去了解一下。

  最后,我相信,有夏校长和各位领导的高度重视,有z一中教师多年积累的经验,开题很顺,研究也会很顺,更相信必定会结出丰硕的研究成果。

  占用大家时间,谢谢大家!

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