共青团沟芦中学委员会工作总结

篇2：中学工会委员会工作总结：用心服务倾情奉献

　　中学工会委员会工作总结：用心服务 倾情奉献

　　顶峰中学七届工会委员会于20**年5月选举产生。作为学校民主管理的代言人，校园文化建设的践行者，学校持续发展的推进者，三年来，在上级教育工会、校党支部的领导下，在行政的大力支持下，在全体教职工的鼎力相助下，坚持以《工会法》、《中国工会章程》等为核心，学习理论，“十七”大精神、“20**”和20**的重要思想，工会发挥了民主参与和民主监督的作用，充分担当起桥梁和纽带的重任，参与了学校各项重大决策的审议，推进了学校校务公开和民主管理制度的实施，维护了广大教职工的合法权益。

　　一、依托教代会，充分实行校务公开，提高民主管理实效

　　教代会是教职工参与学校民主管理和民主监督的重要形式，而校务公开是学校实行民主管理的最基本途径。

　　1、坚持开好教代会

　　本届工会委员会共组织召开了五次教职工代表大会和一次连续会议。每次教代会都有向上级工会预报的预告制，征求教代会代表意见的提案制，以及教代表对会务安排的满意度测评；5次教代会都有明确的主题：七届一次教代会修改并增补了《z市顶峰中学专项奖励津贴标准》、《z市顶峰中学章程》，七届二次出台了《z市顶峰中学工作量津贴分配办法》、《z市顶峰中学奖励性绩效工资分配办法》、《z市顶峰中学绩效考核办法》，七届三次修订了《z市顶峰中学加强教学基础管理的基本要求》、《z市顶峰中学教师教学常规实施细则》、《z市顶峰中学文明组室考核评分表》，七届四次审议了学校工作报告、经费使用情况、“四金”缴纳情况、工会工作总结与经审报告等，七届五次审议并通过了《z市顶峰中学新四年发展规划》；每次教代会都采取无记名投票的表决方式，而且每次表决基本上全票通过。

　　规范的教代会制度，不仅提高了代表们参政议政的意识与能力，更促进了学校的不断改革与发展。

　　2、把校务公开工作落到深处、实处

　　在党组织统一领导之下，工会协调监督校务公开工作。学校通过校务会、行政会、教代会、教职工大会、学生会议、家长会等途径，通过校务公开公示栏，校园网站，《耕耘者》通讯校报、电子屏幕等多种形式进行通报、告学生或家长书，使师生乃至家长、社区及时对学校发展规划、规章制度、改革方案、人事制度改革进程、推优评优、招生计划、毕业班工作情况、教育教学科研成果、餐饮情况、教工福利、学校经费预决算、四金缴纳、收费等情况得以全面了解，同时工会及时地在教职工与学校领导之间架起上传下达的桥梁，确保了师生的参与权知情权，甚至决策权，也为学校的正确决策传递了民声。

　　二、全心全意履行维权职能，维护教职员工的合法权益

　　1、充分利用学校资源，提高教职工福利。20**年，通过购买各种节日礼券、生日券、组织疗休养、体检、参加医保、文明组室评比、各种活动奖励等，由工会出面为教师所花费的各种福利费用为360280元以上；20**年各种福利费用373977元以上；20**年各种福利为385106元以上。

　　2、教职工生病住院，工会及时探望慰问。20**年探望17人次，费用为3500元，20**年探望20人次，费用8500元，20**年探望14人次，费用为3800元。

　　3、开展各类有益活动，营造温馨和谐校园：20**年2月组织喜迎元宵茶话会，3月组织以“颐品茶道，品味生活”为主题的三八节活动，

　　9月组织了“奉献使我们更美丽，奉献让学校更和谐”的征文演讲活动，12月组织趣味运动会；20**年3月组织以“迎世博，我健康，共快乐”为主题的三八节活动，4月组织“文明服务、文明观博、文明出行”专题培训，9月组织以“怎样做一名负责任的老师”为主题的征文演讲活动，12月组织健身运动会；20**年三月组织以“尽情欢歌，唱美生活”为主题的三八节活动，4月组织乒乓联赛与“每校之星”评选，9月组织以“做学生知心人”为主题的征文交流活动，11月组织教工健身活动，全年组织教职工进行广播操健身；每年年初组织春节团拜会，20**年的春节团拜会大家应该记忆犹新吧；每年教师节组织的活动得到了老师们的大加赞赏，尤其是20**年教师节活动中不绝于耳的笑声已被传送到了校园网上，哪天你累了、你烦了，可以翻出来看看听听；每年9月组织拜师结对活动，加快青年教师成长；每学期组织文明组室评比。

　　4、尽心尽力关怀退休教工身心

　　1）会同校长室、党支部认真做好“两送”活动：20**年“送清凉”11人，金额为3500元，“送温暖”人数为58人，金额为17000元；20**年“送清凉”12人，金额4000元，“送温暖”人数为58人，金额为18000元；20**年“送清凉”10人，金额为4600元，“送温暖”人数为57人，金额为17500元。

　　2）每年组织退休教职工参加各类活动：20**年4月组织退休教工七宝古镇一日游，20**年4月到崇明重温农家乐，20**年四月游览世纪公园与中国馆；每年教师节组织聚餐活动，重阳节组织体检活动；春节组织团拜会活动；凡有生病住院学校及时上门探望：20**年探望9人次，金额为2900元；20**年探望5人次，金额1400元；20**年探望5人次，金额1700元。

　　三、组织师德主题活动，提高教师职业道德水平

　　20**年组织了师德师风建设网上专题讨论活动，“金点子”征集与评选活动 ，评选出第一届“彩虹奖”得主--z；20**年组织“怎样做一名负责任的老师”的征文与交流活动，“推荐身边的好人好事”，评选出第二届“彩虹奖”得主--z；20**年组织《z市职工代表大会条例》网上知识竞赛，开展“每校之星”评选活动，组织“做学生知心人”征文交流活动，评选出第三届“彩虹奖”得主--z；会同校长室、党支部、政教处、教导处等开展加强师德师风建设的其它活动。

　　四、奉献爱心，书写大爱

　　1）学校每年都顺利完成上级下达的献血指标：20**年主动报名并参加献血者有7人，20**年8人，20**年4人；有两位教职工累计主动献血超过2000毫升以上。

　　2）全体教职工积极参加各类捐款活动，捐款总数名列同类学校前茅：20**年“一日捐”款为6693元；20**年“一日捐”为8984元，向玉树灾区捐款7735元，向舟曲捐款7850元；20**年“一日捐“款为7970元，爱心义卖640元。

　　五、取得的荣誉

　　1、20**年荣获浦东新区教育局“怎样做一名负责任的老师”优秀组织奖

　　2、20**年由曾雅英与黄小英合作的“华丽的转身”荣获第一教育署“女教师的故事”ppt制作三等奖

　　3、20**年底荣获浦东新区“合格教工之家”

　　4、20**年由黄小英撰写的《魂牵风筝，梦萦顾中》一文荣获第一教育署工会征文优秀奖。

　　5、20**年《魂牵风筝，梦萦顾中》荣获浦东新区教育局退管会 “品牌”。

　　6、20**年底荣获浦东新区“优秀教工之家”

　　六、反思

　　三年来工会的工作得到了领导的高度肯定，也获得了绝大多数教职工的认可，但也面临着更大的挑站：

　　1、三年来各类活动样式有所充实，活动质量不断提高，教职工参与活动的积极性与主动性都有提高，但毕竟人少力量小，总有黔驴技穷之感，希望教职工们群策群力，为进一步提升我们的活动质量、打磨我们大家的温馨和谐校园而献计献策。

　　2、三年中缺乏对教代表参政议政意识与能力的指导与培训，导致教代会有质量的提案还不多。

　　3、尽管我们会同校长室、党支部组织了大量的师德师风建设活动，但仍存在此方面的问题，这不得不引起我们的深思：如何使活动更有实效性。

　　感谢上级工会与党支部的正确领导，感谢行政的大力支持，更要感谢教职工们的全力配合，七届工会圆满地完成了自己的使命，没有辜负广大教职工的期望与信任，为学校的更快发展，教师的更好发展作出了贡献。我们真切地希望下一届的工会会有更新的创意，更大的佳绩，更多的美誉。

　　z市顶峰中学工会

篇3：中心校支部委员会党支部工作总结

　　中心校支部委员会20**年党支部工作总结

　　20**年我校党支部以学习贯彻党的**大精神为动力，以“推进教育转型升级，办好人民满意教育”为主题，以开展“一校一品”党建文化建设为契机，进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为学校教育的健康发展提供了保证。今年我校先后获得 “ 江苏省教育系统关心下一代先进集体”、“泰州市文明单位”和“高新区文明单位”的殊荣。

　　一、加强思想政治建设

　　1、学习贯彻**大精神

　　坚持学习宣传贯彻党的**大精神，积极开展“贯彻**大，学习新章程，永葆先进性纯洁性”主题教育活动，开展了“书记（校长）上党课”、学习心得交流等活动，不断将学习活动推向深入。

　　2、加强师德师风建设

　　①公开师德承诺。结合党员“一岗双责”目标责任制，组织党员教师开展“五位一体”即“党员提诺、组织审诺、公开亮诺、履行承诺、民主评诺”的承诺践诺制度。积极开展 “亮标准、亮身份、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；群众评议、党员互评、领导点评”的“三亮三比三评”活动。

　　②学习最美教师。在师德师风建设中，组织教师学习“最美教师”杨向明同志、“最美乡村教师” 邓丽、于贵勤、刘效忠、马复兴、叶彪五位同志以及兴化顾文燕等教师的先进事迹，要求党员教师撰写学习心得并进行交流，用最美教师的先进事迹激励教师们前行，谱写自己美丽的教育人生。积极开展“党员示范岗”活动，用自己最美的行为体现党员的先锋模范作用。

　　3、加强廉政文化建设

　　我们坚持党风廉政建设与廉洁文化进校园活动相结合，抓党风廉政建设责任制，抓党员廉政目标考核，抓学校科室和重点岗位腐败风险预警排查防控工作，切实做到廉政建设常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。9月份，我校党支部在医药高新区廉洁文化示范点创建工作推进会上作了题为：“播撒‘廉洁’的种子，构建和谐美好校园”的专题汇报。汇报通过“强廉洁办校、强廉洁熏陶、强廉洁师德、强廉洁育人、强廉洁渗透、强廉洁队伍”等六个方面介绍了学校开展丰富多彩的“廉洁文化进校园”的宣传教育活动所取得的实效和经验做法。

　　二、开展党建专题活动

　　1、“一校一品”党建品牌建设

　　我校继20**年获得z市党建示范校后，于今年开始启动“一校一品”党建特色品牌建设。我校党建品牌是“阳光教育”并列为学校教科研的重要内容。党员z两位老师申报的《农村学校“阳光教育”校园文化实践研究》获江苏省教育科学“十二五”规划20**年度课题立项。学校党支部围绕“阳光教育”制定出了全方位的目标与措施：阳光环境、阳光管理、阳光课程、阳光教师、阳光少年，全力打造“以阳光之校育阳光之人”的校园文化，力争办更高层次人民满意的教育。

　　2、教育服务进社区活动

　　我校党支部以创建服务型学校为活动抓手，充分发挥“红烛光义工队”、“党员先锋岗”、“团员示范岗”等团队的服务功能，利用学校教育资源优势，积极开展社区教育志愿服务活动，不断完善“学校、家庭、社区”三位一体的未成年人教育网络。通过“名师助学”、“党员义工”、“政策宣讲”、“教育问计”等具体服务工作的开展，拓展学校教育发展内涵，提升教育服务效能。先后在祥龙、鑫泰、鲍庄等社区设立了“阳光教育服务站”，定期开展“教育进社区”活动，不断拓展教育的外延。

　　三、加强支部自身建设

　　1、组织建设

　　为加强党的组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力，10月份在科教局党总支的统一部署和安排下，我校党支部顺利完成了支部换届选举工作。我校党支部利用“业余党校”等多种途径和形式主动关心青年教师的成长，鼓励青年教师刻苦学习、努力工作、积极要求上进，主动向党组织靠拢。按照“坚持标准、保证质量、改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，有序地做好党员发展工作。

　　3、党员活动室建设

　　学校搬进新校区后，我校党支部新建了较高标准的党员活动室，支部的组织生活会、党员教育和培训等活动有了新阵地。党员活动室建立了党支部职责、组织生活等制度，有崭新的桌凳和较先进的电教设备，有学习资料，有“三会一课”等各种党建台帐资料。

　　四、加强宣传和群团工作

　　1、党建宣传

　　今年，我校党建宣传工作有了新的起色，尤其党建特色文化“阳光教育”的系列做法和经验，受到“中国文明网”、“江苏文明网”、“z教育报”、“现代快报”、“z电视台”、“z日报”、“z晚报”等众多媒体的关注。另外，学校党支部还利用宣传橱窗、学校网站等宣传工具加强对党建工作的宣传报道。学校还自编了一份校内党建报刊“阳光教育报”加大宣传力度。

　　2、群团工作

　　加强对学校工会、共青团和妇女组织工作的领导，定期研究和听取工会、共青团和妇女组织汇报工作。五月，召开了第二次教职工代表大会，对工会进行按期改选。六一前夕团支部和明珠街道团工委共同举办留守儿童和外来务工子女大型庆祝活动。重阳节离退休教师协会邀请60余位我校离退休老教师来到新校区参加联谊会活动。11月，对学校原关工委组织进行了调整。一些列活动和措施促进了群团工作，促进了学校的和谐发展。

　　五、下一年度工作目标

　　下一年度，我校党支部将以创建党建品牌为契机，实施“阳光教育”，塑造“阳光教师”、培养“阳光学生”、打造“阳光学校”，使学校党建工作再上一个新的台阶。