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枫山一小大队干部竞选方案

浏览:31912022-10-10

  湾龙一小大队干部竞选方案

  一、指导思想:

  为促进学校少先队工作,培养少先队员民主竞争的意识,锻炼和提高队员的综合素质,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务,有威信、有特长、有代表性的大队干部,特举行第一届大队干部竞选活动。

  二、竞选基本条件:

  1、三年级少先队员;

  2、热心少先队工作,能积极、主动为队员服务;

  3、品学兼优,并有一定的个性特长;

  4、有一定的活动能力和组织管理能力,并具创新精神;

  5、在集体中有威信,以身作则,能起榜样、带头作用。

  三、选举方式:

  本次选举采取中队推荐的方式产生候选人,参加大队委竞选会,最后通过评委老师打分、学生代表民主投票产生第一届大队委员会。(竞选岗位及要求详见附件2)。

  四、竞选程序:

  (一)初选阶段【9月12日~18日】

  由三年级各中队少先队员向中队辅导员(班主任)申报,由该中队全体少先队员集体投票推选出6名竞选候选人,并填写“湾龙一小大队干部竞选推荐表”(附件1)。

  (二)宣传阶段【9月19日~25日】

  9月19日~20日:候选人自制宣传海报一张。(写明个人简介、自身优势、竞选职位、竞选宣言等,并附生活照,要有自己的风格,能吸引队员们的眼球。)

  9月21日~25日:张贴海报进行宣传。

  (三)竞选大会【9月28日】(时间地点可能会稍作调整)

  地点:多功能厅

  时间:(9月28日)

  竞选顺序:按抽签顺序

  参与人员:三年级所有候选人,二至三年级每班5名民主投票代表。

  1、竞选演说:不超过2分钟。在演说中作简单的自我介绍,说明要竞争的岗位,以及上岗后的工作打算。

  2、才艺展示:不超过1分钟。候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长,向队员们证明自己的胆量、素质和才能。(书画类才艺可通过现场作品展示呈现,歌舞类才艺可伴奏,如需要,请于9月25日前发送至信息老师邮箱。)

  3、队员投票。学生民主投票占50%,教师评分占50%。

  (四)评委组成员:zz

  (五)公布结果【9月30日】

  将本次竞选的结果公布于校园网内,届时大队干部们将展示自己的风采,并接受队员们的监督与考验。

  (五)就职仪式【10月9日】(暂定)

  地点:学校操场

  时间:大课间

  参与人员:全体师生

篇2:年大队干部竞选方案

  20**学年大队干部竞选方案

  一、指导思想:

  为促进学校少先队工作,培养少先队员民主竞争的意识,锻炼和提高队员的综合素质,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务,有威信、有特长、有代表性的大队干部,特举行新一届大队干部竞选活动。

  二、竞选基本条件:

  1、三至六年级少先队员;

  2、热心少先队工作,能积极、主动为队员服务;

  3、品学兼优,并有一的个性特长;

  4、有一定的活动能力和组织管理能力,并具创新精神;

  5、在集体中有威信,以身作则,能起榜样、带头作用。

  三、选举方式:

  本次选举采取中队推荐的方式产生候选人,参加自助式大队委竞选大会,最后由队员代表民主投票产生新一届大队委员会。

  四、竞选程序:

  (一)初选阶段【9月16日前】

  由三至六年级各中队少先队员向中队辅导员(班主任)申报,由该中队全体少先队员集体投票推选出两名竞选候选人,并填写“调东中心小学大队委员竞选推荐表”。

  (二)准备阶段【9月17日~26日】

  候选人自制4K大小宣传海报一张,并准备竞选展示项目。海报写明中队、姓名、自身优势、竞选职位、竞选宣言等,要求字迹清晰,有自己的风格,能吸引队员们的眼球。

  (三)竞选大会【9月27日】周二

  地点:一楼长廊

  时间:12:00--13:00

  参与人员:三至六年级候选人,一至六年级每班5名代表。

  1、每位候选人自设一个摊位,进行现场展示(声乐、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长),向队员们证明自己的胆量、素质和才能。

  2、队员代表投票选出最喜欢的候选人,当场公布新一届大队长名单(票数最多者当选),其余岗位综合设定。

  (四)公布结果【9月29日】周四:234范文网

  (五)就职仪式【9月30日】周五

  地点:学校天井

  时间:大课间

  参与人员:全体师生

  z区调东中心小学少先队大队部

篇3:一小一学期少先队大队干部竞选方案

  城沙一小一学期少先队大队干部竞选方案

  一、指导思想:

  为了促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展,提高学生的综合素质,培养学生民主竞争、参政的意识,学校将选出最优秀的少先队员担任大队委职务,形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将对大队委员进行换届选举。

  二、竞选时间:20**年9月7日-9月13日

  三、竞选地点:学校操场

  四、竞选岗位:

  大队长1名、副大队长2名、学习委员1名、宣传委员1名、组织委员1名、文娱委员2名、卫生委员2名、体育委员2名、纪检委员1名、护旗手1名、红领巾广播站站长1名。

  五、候选人要求:

  1.四至六年级在校少先队员。

  2.热爱学校,热心少先队工作,有一定的活动能力和组织管理能力,能积极主动为队员服务,向队员负责。

  3.善于团结大多数同学,在同学中有威信。工作积极主动、富有创新精神

  4.踏实肯干,责任心强,能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

  5.刻苦学习,富有正义感。以身作则,能起榜样带头作用。

  六、竞选程序

  (一)准备阶段:

  1.各中队推选若干名优秀少先队员作为候选人。

  2.各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。

  3.推选的学生每人需设计一份A4大小的个人海报交到四楼音乐办公室(包括:个人信息、竞选职务、各类获奖项目等,具体可百度查找模板参考)。并准备一分钟的竞选演讲,以视频方式发送到zzz,截止9月13日。大队部根据材料与摸底调查确定候选人。

  4.竞选当天选30名学生(含候选人)代表参加民主投票,校内设立专栏将候选人的宣传海报在学校内展示。候选人利用中午时间到班级开拉票会。

  (二)现场竞选阶段:

  1.候选人脱稿作竞选演讲,首先自我介绍(姓名、班级、出生年月、特长、爱好等)演讲稿的题目自定,内容可涵盖个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算等方面。

  2.现场答辩。根据参选人抽签的问题,评委老师提问,选手作1分钟内的回答。

  3.现场民主投票。投票方法采取竞选学生现场投票和部分教师投票相结合,最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务,组成新一届大队委。

  4.确定、公布委员岗位召开当选委员会议,按照民主集中制原则确定委员岗位,根据校领导意见确认当选人,授予大队委标志,并在校务公开栏公布。

  同时召开换届工作会议,新老委员交流工作,完成换届改选工作。

  七、大队干部竞选职位及任务:

  1.大队长:召集并主持大队委员会、中队长联席会,检查各委员的执行工作情况以及指导各中小队工作。

  2.副大队长:协助、配合大队长进行工作;做好每周会议记录,以及填好“队的工作日志”;负责队室值日管理工作。

  3.组织委员:负责学习队章的工作,在全体队员中普及少先队基本知识;负责大队部的常务工作整理、记录;负责队员的奖励和处分、材料统计及表格填写工作。

  4.宣传委员:组织、管理大队部的广播、校内宣传栏、各中队黑板报的检查工作;负责宣传国内外的大事,宣传少先队里的好人好事。

  5.学习委员:负责红领巾读书、读报活动,管理大队部的图书、报刊,并负责向全大队推荐好书和报刊。

  6.纪检委员:负责各中队常规的检查评比、仪容仪表及行为规范的管理工作。

  7.文娱委员:组织大队的文化娱乐活动;向中队推荐好的歌曲、舞蹈;负责管理主持各项艺术、体育活动。

  8.护旗手:准时到场,负责通知升旗小组组员。每周一(特殊天气除外)第一节课后迅速到达指定位置做好准备工作,等待升旗仪式正式开始。

  具体工作:

  1.每周一第一节课后举行升国旗仪式。2.周二到周四午间课后组织旗手训练,强调精神面貌和着装要求。3.周五下午放学后举行降旗仪式,并放好。

  注意事项:

  1.升旗时避免拉绳缠绕。2.固定旗帜要迅速、牢固。3.升旗时间约为45秒左右。4.升旗速度要用力均匀,避免急快、急慢。

  9.红领巾广播站站长:确定和调整广播站的成员和栏目、负责对广播站工作人员学期评定、负责与少先队总辅导员、少先队大队委的沟通和联络,处理收稿、编辑、播音事务。

  注:请各中队辅导员认真推选出侯选人,并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。

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