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年大队干部竞选方案

浏览:78692021-10-29

  20**学年大队干部竞选方案

  一、指导思想:

  为促进学校少先队工作,培养少先队员民主竞争的意识,锻炼和提高队员的综合素质,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务,有威信、有特长、有代表性的大队干部,特举行新一届大队干部竞选活动。

  二、竞选基本条件:

  1、三至六年级少先队员;

  2、热心少先队工作,能积极、主动为队员服务;

  3、品学兼优,并有一的个性特长;

  4、有一定的活动能力和组织管理能力,并具创新精神;

  5、在集体中有威信,以身作则,能起榜样、带头作用。

  三、选举方式:

  本次选举采取中队推荐的方式产生候选人,参加自助式大队委竞选大会,最后由队员代表民主投票产生新一届大队委员会。

  四、竞选程序:

  (一)初选阶段【9月16日前】

  由三至六年级各中队少先队员向中队辅导员(班主任)申报,由该中队全体少先队员集体投票推选出两名竞选候选人,并填写“调东中心小学大队委员竞选推荐表”。

  (二)准备阶段【9月17日~26日】

  候选人自制4K大小宣传海报一张,并准备竞选展示项目。海报写明中队、姓名、自身优势、竞选职位、竞选宣言等,要求字迹清晰,有自己的风格,能吸引队员们的眼球。

  (三)竞选大会【9月27日】周二

  地点:一楼长廊

  时间:12:00--13:00

  参与人员:三至六年级候选人,一至六年级每班5名代表。

  1、每位候选人自设一个摊位,进行现场展示(声乐、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长),向队员们证明自己的胆量、素质和才能。

  2、队员代表投票选出最喜欢的候选人,当场公布新一届大队长名单(票数最多者当选),其余岗位综合设定。

  (四)公布结果【9月29日】周四:234范文网

  (五)就职仪式【9月30日】周五

  地点:学校天井

  时间:大课间

  参与人员:全体师生

  z区调东中心小学少先队大队部

篇2:海临小学少先队干部竞选方案

  海临小学少先队干部竞选方案

  指导思想:

  为了促进学校少先队工作的开展,注入新生力量,培养优秀人才。选拔一批更加优秀的少先队员担任大队委职务,并让队员们充分发挥民主的意识,选出自己满意的有威信、有特长又能为少先队服务的大队干部。现将有关20**学年“争当自强少年”--少先队干部竞选方案公布如下,望各位中队辅导员及参加竞选的候选人做好充分准备:

  一、校大队委竞选时间:12月11日(周三)下午13:00时(四年级)

  下午14:30时(五年级)

  二、地点:四号楼五楼阶梯教室

  三、口号:争当自强少年

  四、原则:公平公正公开

  五、参加对象:四至五年级每班推荐两名候选人;

  六、参选条件:

  1.热爱学校,热心少先队工作,有一定的活动能力和组织管理能力,能积极主动为队员服务,向队员负责。

  2.善于团结大多数同学,在同学中有威信。工作积极主动、富有创新精神。

  3.踏实肯干,责任心强,能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

  4.刻苦学习,富有正义感。以身作则,能起榜样带头作用。

  七、竞选程序:

  准备阶段:班级推选大队委员候选人

  1、老师推荐与同学推荐或自荐结合产生5--8名候选人;

  2.以“假如我是......”为题,介绍自己并谈一下上任后的工作打算(时间2分钟)。

  3、学生综合评议。

  4、投票选举产生2名大队委员候选人(非教师子女占50%以上)。

  竞选阶段:参加校大队委员竞选

  1、候选人脱稿作竞选演讲,首先做自我介绍(姓名、班级、特长、爱好等)。

  2、以“假如我是......”为题,谈一下上任后的工作打算(第1、2项合计时间2分30秒)。

  3、现场展示,回答必答题。

  4、现场抽题、答题。

  5、结合评委打分、综合评议、学校讨论,最终确定大队委人选。

  6、大队委人选公示,接受全校师生监督。

  附:

  现场展示、问答题:(必答题)

  1、请你敬一个标准的队礼。

  2、我们的呼号?

  3、《海临小学小学生行为规范三字经》有哪些常规?

  现场问答题(抽签定题):

  1、有人说:“当了小干部会影响自己的学习。”你认为这种说法对吗?为什么?

  2、假如你当上了大队干部,碰到本同学违反纪律,你会怎么做?

  3、你觉得怎样才算一个合格的大队委?

  4、你认为一个“自强少年”应该要做到什么?比如:学习上、工作上、生活上......

  5、作为大队委的你如果犯了错,会怎么办?

  海临小学大队部

篇3:实验学校小学部班干部竞选方案

  实验学校小学部班干部竞选方案

  为增强学生的主人翁意识、集体荣誉感和责任感,给每位学生提供锻炼的舞台,提供展示自我的机会,我校本着“公开、公平、公正”的原则,实行学生班队干部竞选制度。

  (一)竞选原则:公开、公平、公正

  (二)竞选对象:三----六年级

  (三)竞选条件:

  1.热爱学校,热爱班级,思想积极主动,要求上进。

  2.遵守校纪校规,有较强的组织纪律观念和团队意识。

  3.学习成绩优良,乐于奉献,对于个别能力突出的学生可以适当放宽条件。

  4.积极参加体育锻炼,身体素质好,心理健康,勇于挑战自我、超越自我。

  5.工作积极主动,有较强的开拓创新意识和团结协作精神,具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力。

  6.对竞选职务的性质、职责有较深的理解,有强烈的为班级、为同学服务的愿望。

  (四)岗位设置和职责

  1.班长(中队长):协调各项工作,督促各项工作的顺利展开,协助班主任(中队辅导员)管理班级,协助其他班干部的工作。

  2.副班长(副中队长):协助班长管理班级,抓好考勤纪律,协助其他班委的工作。

  3.学习委员:协助各任课老师做好作业、考试,调课等信息的传达,做好各种证书考试和学术竞赛的报名汇总工作。

  4.组织委员:组织好班里出游、学校开展的评比等大小活动。

  5.宣传委员:负责班级文娱活动的组织和文艺节目的排练。

  6.体育委员(劳动委员):发动同学参加学校的体育活动,组织班里同学进行体育锻炼。

  7.卫生委员:协助班主任安排、检查班级室内外及环境卫生。

  (五)竞选方式

  竞选采用“自由申报,竞职演说”的方式,候选人竞选其中一个职位,选定职位后,针对这一职位进行演讲,当选者为竞选该职位的候选人中的票数最高者。

  (六)竞选时间、地点

  11月18日-11月22日,各班教室。

  (七)竞选流程

  1.学生根据班干部竞选方案选举的时间及要求,提前填写竞选申请表并递交班主任,根据竞选岗位张贴竞选海报。

  2.候选人在规定时间内参加竞选演讲,限时3--5分钟,演讲内容包括自己对班委工作的认识和看法,对工作的态度以及对分管工作的前景构想。

  3. 全班同学根据竞选人员的演讲以及平日表现进行公开投票,并当场唱票公示,据得票多少按1:1比例确定入围班委会成员名单。

  4. 班主任综合入围学生的竞选意愿、开学来表现,决定最终班干部名单及具体分工,并将结果进行公示。

  5. 学生干部名单公示两天,无异议后,进行宣誓,班主任发聘书后进行就职演说,试用期半年后进行述职,视工作情况进行调整。

  (八)其它

  1.班干部竞选活动每班邀请3-5名学生家长参加,对竞选过程进行监督指导。

  2.班干部竞选活动一般每学年组织一次。

  3.各班保留班干部竞选原始资料,于活动结束后上交。

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