南柳二中深入开展作风建设着力改善发展环境实施方案
阳罗二中深入开展作风建设着力改善发展环境实施方案
为进一步深化作风建设，着力改善发展环境，切实提高科学发展水平，根据(泰委发〔20**〕28号)文件要求，结合教育局指导意见，决定在我校深入开展“转作风优环境”专项活动。为各项工作的更好开展，现制定如下实施方案：
一、总体要求
坚持以20**为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和县委、县政府《深入开展作风建设，着力改善发展环境的实施意见》(泰委发〔20**〕28号)精神，以“转变作风、优化环境”为主题，从领导做起、从我做起，全面加强干部作风建设，努力建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的学校领导队伍，为建设阳罗二中和谐校园、科学发展提供坚强保证。
二、主要任务
这次“转作风优环境”活动，将要着力解决我校当前作风建设中存在的几个主要问题：一是回避矛盾，碰到问题、困难能推则推、能绕则绕、能拖则拖;二是办事相互推诿、效率低下;三是工作不用心，业务不熟悉，得过且过，当一天和尚敲一天钟;四是思想保守、工作守旧，碰到新情况、新问题束手无策，处理遗留问题不敢实事求是，无文件、无会议记要，不办事;五是办事讲关系、凭人情，没有人情、关系不办事，有了人情、关系乱办事;六是不讲原则，乱用权力，随心所欲，胆大妄为。我校将采取有力措施，务求扎实推进，确保“转作风优环境”活动取得实效。
(一)大力开展作风建设学习教育，促进思想境界再提升。围绕学习党的**大、十七届三中、四中全会精神和县委十二届八次全会精神，深刻领会******关于加强作风建设的重要论述，围绕着力提高科学发展水平的奋斗目标，结合我校自身实际，开展“转作风优环境，从我做起”大讨论活动。通过学习讨论、剖析对照正反典型案例，进一步解放思想，促进党员干部自觉、自醒，认清差距、完善自我，提升境界;着眼内强素质、外树形象，工作认真负责、敢抓敢管、开拓创新。
(二)大力推行“一线工作法”，促进工作再深入。以教育教学中存在的问题为重点，大力推行“一线工作法”，全力破解我校发展中的重点、难点问题。进一步增强谋事干事的紧迫感和责任感，坚持从我做起，从小事做起，从现在做起。
(三)大力整治庸懒飘浮恶习，促进机关作风再转变。按照“能者上、庸者下、勤者受奖、懒者受罚”的原则，探索建立“治庸治懒“的考评、激励、问责、惩治机制，切实营造正确的选人用人管人导向。完善制度，加强管理，加大对工作任务不落实、劳动纪律不遵守、拖拉扯皮不办事、占着岗位不谋事等庸懒飘浮习气的纠治力度。对于存在违法违纪和行政过错行为的，一律追查到底并严肃处理。
三、方法步骤
根据教育局总体部署，我校“转作风优环境”活动，分三个阶段进行：
(一)动员部署、制定方案阶段(3月上旬至3月中旬)。3月初，召开我校专项活动动员会，进行全面部署，做好宣传发动工作，进一步统一思想，提高认识，不断增强“转作风优环境”的自觉性和主动性。结合我校实际情况，制订具体的、便于操作的实施方案和工作安排。
(二)集中解难、全面推进阶段(3月下旬至10月)。
(1)开展调查研究。通过召开座谈会、社会问卷调查等形式，广泛征求全校教职工意见建议，找准我校庸懒恶习的主要症结，梳理出一些突出问题，在此基础上，研究提出解决问题的办法举措。
(2)开展学习讨论。着眼提升思想境界和提高执行力，紧密联系实际深入开展学习讨论，解决好突出的认识问题，认真查找在执行制度、学校工作中存在的庸懒飘浮习气，剖析原因，认真制订整改措施，切实进行整改。
(3)切实破解难题。集中时间，集中精力，切实解决我校的重点、热点问题。
(三)组织评议、总结提高阶段(11月至12月)。开展教职工大会评议，接受教职工和社会各界的评判和监督检查。对在推进发展中敢干事、能干事、敢担责任的干部，给予大力表扬和奖励;对专项活动思想不重视、工作不主动、落实不到位的，视情予以通报批评直至追究领导责任。同时，要认真总结好的经验与做法，不断完善提高，进一步建立健全作风建设长效机制。
四、有关要求
(一)加强领导。“转作风优环境”是一项复杂的系统工程，也是一项长期任务。这项活动是在局党委的领导下，统一组织力量，精心安排，认真实施。为保证我校专项活动的正常开展，我校成立阳罗二中“转作风优环境”专项活动领导小组。
(二)注重结合。作风建设，要立足当前、科学安排，切实做到与推动工作相互促进，尤其要与贯彻落实县委、县政府和上级主管部门的决策部署、行动计划等结合起来，与体制机制制度的改革创新结合起来，防止出现“两张皮”、搞形式主义、走过场，确保“转作风优环境”活动扎实开展，富有成效。
(三)作好宣传。为加强宣传报道，我校开辟了“转作风优环境”专项活动宣传专栏，报道我校专项活动情况，发挥舆论导向作用。对专项活动中涌现出的先进典型要及时宣传报道，对一些负面典型事例坚决予以曝光。及时宣传“转作风优环境”活动情况和工作经验，大力营造“转作风优环境”的浓厚氛围。
阳罗二中
篇2：机关幼儿园作风建设深化年活动实施方案
机关幼儿园作风建设深化年活动实施方案
为了落实《z市教育系统作风建设深化年活动实施方案》（松教发[20**]25号文件）精神，进一步转变全园党员干部和教师生活、工作作风，规范教育教学行为，强化师德师风建设，提高保教质量，为办人民满意幼儿园提供保障，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以理论和“20**”重要思想为指导、贯彻落实20**和党的教育方针，发扬党的光荣传统和优良作风，适应新形势、新任务的要求，以创“学习型、服务型、效能型、节约型、创新型、廉洁型”人民满意园所为宗旨，树立干部职工良好形象，推进幼教事业健康、和谐发展。
二、目标要求
通过开展作风建设深化年活动，使全体干部、教师学习、思想、领导、工作、生活作风明显好转。责任意识和服务意识进一步强化、爱岗、敬业、奉献精神明显增强，管理能力、业务水平和教育质量有效提高。全园呈现出风清气正、政通人和、求真务实、共谋发展的新局面。
三、主要措施
（一）建立和完善理论学习制度。
1、坚持党员干部教师集中学习日制度。每周一下午为党员干部集中理论学习时间（每月四次）。全体教师保证每月集中学习一次，干部轮流领学党风、党纪和党的基本知识、形势政策、民主法制、科学文化和幼教改革理论等学习内容，引导干部教师牢固树立执教为民、严谨求实的工作理念，一丝不苟、认真负责的工作作风，全身心投入到幼教事业中来。
2、建立自学制度。为帮助干部、教师树立终身学习、不断提高，规定每人每季度读一本好书，每周保证2小时自学时间，每人每年政治学习笔记不少于1万字，撰写心得体会2篇以上，确保学习效果。
3、健全自学、述学、考学、评学制度，每年确定主题学习活动，做到有安排、有计划、有时间、有组织、有纪录、有笔记、有考试，有检查、有评优。
（二）以人为本，坚持正确的思想引领。
1、结合员工需求，创新思想工作活动载体，有计划利用节日组织开展适合幼儿教师特点的寓教于乐的活动，如“七.一”党员红色之旅活动等。
2、强化理论疏导。通过组织学习、培训、帮助党员和教职工释疑解惑、弄懂弄通党的最新理论知识，保持健康向上的良好心态。
3、注重调查研究。定期召开分析会，研究解决思想政治建设方面出现的问题和干部、教师队伍中的突出问题，增强思想政治建设的预见性、针对性和实效性。
4、定期开展谈心活动，及时化解矛盾，交流思想，沟通感情，解决问题。
5、坚持开好一年二次民主生活会，认真开展批评与自我批评，广泛征求意见，进行扎实整改，增进团结，做好工作。
（三）认真执行“首问负责”制和“无为问责”制度，强化责任。
1、让每位干部明确并执行“首问负责制度”。第1位接待家长、社会来访咨询的同志，对属于自己的职责范围的事，要详细解答及时办理，不得推诿，不属自己职责的事要引导办理。严禁态度冷淡粗暴、扯皮推诿、敷衍塞责。确因实际原因不能及时办理的工作，要说明情况并承诺办理期限。
2、推行“无为问责制度”。树立“失职是过，无为也是过，有过要问责，无为也要问责”的理念。认真完成本职工作任务，讲求工作效益，有为才有位，问责促负责。
（四）自觉遵守“八个严禁”的纪律规定，加强纪律性。
重申“八个严禁”，自觉遵守，互相监督，不犯纪律。
一是严禁开会缺席、迟到早退及工作时间玩电脑游戏、干私活；二是严禁公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动，招待费一季度一通报；三是严禁大操大办、请客送礼。党员干部不得利用职权借亲属婚丧嫁娶等事宜大操大办，确需操办婚丧嫁娶等事宜的，必须严格执行“事前申报，事后报告”制度，副局级以上干部向市纪委早报，局管干部向局纪检室申报，其他干部向所在单位申报，并按规定严格控制规模，严格界定范围；四是严禁领导干部私驾公车。不准以任何理由利用职权向企业、下属单位借用车辆并擅自驾驶，不准用公车学习驾驶技术；五是严禁打牌赌博；六是严禁地处乡镇的学校干部“走读”；七是严禁利用职权和职务上的影响违规干预工程招投标、大宗物资设备采购等事项；八是严禁学校和教师乱办班、乱补课、乱订教辅资料。
（五）政务、园务公开，自觉接受社会监督
1、强化电子政务建设。非涉密文件，均通过网站公开，方便群众查询、问政，尊重社会各界知情权、参与权和监督权，充分发挥新闻谬论的监督作用，阳光政务。
2、抓好民主治园。严格执行民主集中制原则，定期召开民主生活会、教代会，充分发扬民主、民主决策、民主管理，深化园务，政务公开，实行“阳光采购”，全面落实建设工程招投标、大宗物资采购和政府采购制度，规范园务公开。
（六）配合教育局开展十大主题活动。
1、“和谐教育情系万家”活动。
2、送教下乡活动。
3、资助贫困大学生活动。
4、第26个教师节优秀教师报告会。
5、党组织建设以“五个基本”为抓手开展“示范岗”活动，形成“以党性铸师魂，以党风带教风，以教风促学风”的良好局面。
6、开展“爱岗敬业，惜岗乐业，奉献在岗位”的师德教育活动。
7、开展“我为建设教育强市献计献策”征文活动。
8、开展廉政文化进校园活动。
9、评选优秀班集体和先进个人。
10、开展教育好新闻评选活动。
四、实施步骤
本园“作风建设深化年”活动分四步推进
第一阶段：宣传动员（4月下旬）
根据局活动实施方案，结合本园实际，制定方案及时召开党员干部加强作风建设动员会和全体教职工动员会，为营造氛围，办专栏一期。
第二阶段：对照检查（4月底--6月下旬）
1、对照作风建设深化年的要求，分别召开班子成员和全体教职工会议，认真查找单位和个人存在的问题。
2、发家长问卷调查，重点评议幼儿园作风建设情况，查摆问题。
3、收集整理单位及教师在作风上存在的问题。
第三个阶段：集中整改阶段（7月下旬--10月末）
1、单位针对查找出来的问题，深刻剖析并整改。
2、认真修订和完善原有的规章制度，与时俱进，积极创新，使干部、教师队伍的作风明显改进，成效明显。
3、整理资料，接受上级检查。
第四阶段：总结验收阶段（11月--12月）
单位向教育局提交作风建设年活动专题报告。
教职工向单位交个人作风建设活动体会和总结。
附：市机关幼儿园“作风建设深化年”活动领导小组成员名单
组长：z
副组长：z
成员：
篇3：民族中学加强教师队伍作风建设，切实转变工作作风实施方案
民族中学加强教师队伍作风建设，切实转变工作作风实施方案
党的**大之后，中央政治局出台了改进作风“八项规定”，省委出台了改进作风“十项规定”，省教育厅出台了“六项规定”,县委出台了“七个反对七个坚持七个树立”。为贯彻落实中央和省、市、县的有关规定，树立良好的教育行风，积极践行“贵州教育精神”和“贵州教师誓词”，努力办好人民满意的教育，现根据《县教育和科学技术局关于切实改进工作作风治理不良风气的通知》精神，结合学校工作实际，特制订《正安县民族中学关于加强教师队伍作风建设，切实转变工作作风的实施方案》现就有关事宜通知如下：
一、总体要求：
1、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
2、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。
3、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
4、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
5、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
6、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
二、目标任务
通过开展加强教师队伍作风建设，切实转变工作作风活动，着力解决我校教职员工队伍中存在的一些工作执行力不强，业务素质能力不高，敬业服务意识不佳，自我要求不严等问题，使教学教研有新推进，工作作风有新的转变，师德师风有新提升，教育质量有新提高，确保我校各项目标任务的圆满完成。
三、有关规定及要求
（一）改进会风。压缩会议时间，会议发言人讲短话讲实话，不讲空话、大话、套话、废话，讲自己的话、谈自己的观点，原则上不读文稿。参会人员遵守会场纪律，不准玩手机、打瞌睡，认真做好会议记录。
（二）厉行节约。倡导纸张循环使用，会议通知利用校园网、中微短信传达。严格按照标准执行公务接待，不在活动地方摆放花草。压缩公用行政经费开支，严格差旅报销规定，禁止没有实质任务、照顾性的外出学习、考察。合理统筹安排各类检查活动，自己分管的工作自己完成，不搞份内工作紧急加班，不将自己的工作分摊给教师，增加教师负担。日常工作不安排工作餐，更不准下餐馆，不准利用工作之便照顾亲戚，不准在外面乱挂账。学校集体会餐不准饮用高档酒，切实减轻学校负担。
（三）廉洁从教。学校领导干部廉洁自律，自觉履行“一岗双责”，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员，不接受礼品礼金，不参加教师的请吃，严禁吃拿卡要。全体干部职工（包括临聘人员）严禁在上班期间（包括寒暑假）参与打牌赌博以及为其提供方便，严禁在经营性或公众场所参与打牌赌博，严禁与班级学生家长打牌赌博，严谨出入娱乐场所，严禁违规征订教辅资料，严禁课外有偿补课。
（四）深入调研。全体教师要围绕教育工作重点、难点、热点和亟待解决的制约发展的问题，深入基层，调查研究。指导督促解决实际问题。认真开展控辍保学、中职招生等工作，听取群众意见，扎实开展家访工作。
（五）以身作则。严格执行内部管理。领导干部以身作则，模范遵守各项规定，带头密切联系群众，解决实际问题，对各块工作跟踪督查指导落实到位。各口认真按照计划开展工作，扎扎实实做好迎检工作，努力确保分管工作效果良好。
（六）治庸治懒。严格执行请假、销假制度，狠治“庸、懒、散、慢、推、混”。做到“四好”（门好进、脸好看、话好听、事好办），严禁上班时间打游戏、看电影或做与工作无关的事。严禁在教室、办公室、会场与活动区内吸烟。严禁酗酒，严禁酒后进课堂。严禁随意停止上课或歧视、体罚、讽刺、侮辱学生。严禁搞第二职业。加强学习，提高素质，熟悉业务，创新工作，提升工作水平。
（七）勇于担责。勇于担当，遇到问题不能相互推诿，要积极主动解决问题，化解矛盾。落实首问负责、一次性告知、限时办结、服务承诺等各项机关效能制度。
四、对违纪违规行为及时查处、严格问责
学校将会同县教科局、县、乡纪检监察部门，对违纪违规者及时查处，严格问责。凡被纪检监察、公安部门查获参与打牌赌博的干部职工，一律给予行政记过以上处分，惩扣处分期间的奖励性绩效工资，同时扣发年终奖金。
z县民族中学
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