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班主任工作体会:言教、身教、境教

浏览:34882022-06-09

  班主任工作体会:言教、身教、境教

  又是一学年结束,我班学生在这一学年中取得了有目共睹的成绩,在平行班中一直稳居第一,并和其他班级拉开了差距,作为班主任,我深深体会到这是集体努力的结果,是我班全体师生在校长室和年级组领导下团结协作,上下同心,共同拼搏的结果。作为一名年轻教师,我也没有太多的班主任工作经验和什么神奇的理论,有的就是一股爱岗敬业、不甘落后、不怕辛苦、敢干肯干的决心和勇气。下面我就把自己的整个高二学年的班主任工作作一个小结和汇报:

  一、班级常规管理

  在班级管理方面,我一直作学生的表率,我要求我做到的,学生必须一样做到,我做不到的,学生也可以做不到。时间一长,学生都能以我为榜样,无特殊原因从无学生迟到早到,另外,我在班级管理方面还重点抓了两个容易出问题的环节,一是校外寄宿生的管理,有一部分来自农村的学生,为了有一个更好的生活环境和学习环境,要求到校外单独租房住,我没有一味的推卸责任,随便批准学生校外寄宿,而是将其家长请到学校,要求家长全程陪同学生,以确保学生的安全,随时掌握到学生的第一手资料。此外,我还经常打电话或去学生家了解情况,以确保学生在外住宿的安全,使他们真正有一个良好的生活、学习环境。事实上,在最后的期末统考中,这部分学生成绩都取得进步。二是抓学生的“真空时间”,即有的时间是教师和家长都忽略的,如中午午休之后到下午上课之前,下午放学之后到晚上晚读之前,有很多学生就是在这段时间内养成坏习惯从而影响学习的,如利用这段时间上网、看小说、谈恋爱等,为此我经常放弃休息去了解学生在这一段时间的情况,并要求学生有效的将这段时间利用起来,化零为整,取得了较好的效果。

  二、思想政治工作

  在教育工作中,德育为先,这是大家都熟悉的道理,但要搞好一个班级的思想政治工作却并非易事,为了能教育学生并使班主任能在班级体中发挥核心作用,在学生心目中要有绝对“权威”,我主要从两方面着手:其一,不接受家长的吃请和礼物;其二,主动关心和帮助学习生活有困难的学生。如唐海勇同学,这是一名家庭极其困难的学生,在家庭中承受着很大的压力,为了保证让其有一个良好的学习环境,我首先帮他解决生活上的困难,凡是需要用的钱都想办法帮他解决,实在有困难的我就自己垫付,从来不使他因生活困难而困扰,其次经常做他的思想工作,当发现他思想情绪有波动时,及时找其谈心,帮助他解决问题,该生知道老师的真诚后更加奋发图强,不负老师的重望,每次考试都能稳在年级前二十名,又如陈帅同学,在高一时是出了名的“皮王”,班主任没办法,家长管不住,为此我对该生进行了全面深入的了解,发现该生的表现欲望较强,针对这一点,我上课经常设计一些比较简单的问题让其回答,课后主动帮其解决学习上的困难,树立他的信心和勇气,使他逐渐克服了高一时的许多坏习惯,学习成绩开始稳步上升。

  三、组织班级活动

  在狠抓学生日常管理和学习成绩的同时,我还组织学生举行了各种各样的班级活动,提高了学生的能力,增强了学生的集体荣誉感和凝聚力,使他们认识到自己是班级的一分子,每个人的行为、成绩都关系着班级的形象。如我组织学生进行象棋比赛,使他们感受到动脑的快乐,在比赛的过程中不断提醒他们要提高逻辑思维能力,考虑问题要全面,通过比赛使他们的能力得到了全面的提高。另外为了丰富他们的课外活动,增长知识,我还每个星期专门抽一节课给他们活动,去图书馆阅览课外知识,拓宽他们的视野。

  四、积极配合任课老师

  在班级管理工作中,我始终以大局为重,积极配合任课教师工作,当任课老师有困难时,我都能帮他们顶上,站好每一班岗,因此我们班的所有任课教师具有很强的凝聚力,始终做到劲往一处使,这也是我们班能取得优异成绩的一个重要原因。

  总之,在过去的一年中,在学校领导的关心和指导下,通过自己的不断摸索和勤奋努力, 取得了令人满意的成绩,但今后的路很长,还有很多经验教训需要我去总结、实践,在今后的班主任工作中,我会更加脚踏实地,勤勤垦垦,争取更好。

  张永丰

篇2:班主任工作经验交流:班主任工作体会

  班主任工作经验交流:班主任工作体会

  担任班主任工作两年以来深感当一个优秀的老师不容易,当一个优秀的班主任老师更不容易。前不久学校组织我们全体班主任老师开了一次经验交流会,听了很多优秀的班主任老师的发言,听了一些实实在在发生在我们身边的事情我对班主任工作又有了重新的认识,我相信在今后的教育教学中我会重新审视自己把班主任工作做的更好。下面我也谈一谈我在班主任工作中常常遇到的问题和在这次班主任经验交流会中得到的一些体会:

  一、如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受

  记得我刚做班主任的时候,学生一有问题我就是直接指责和批评,弄的自己的心情很不开心。但我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于我做班主任的威严而心里并不服气。后来在做班主任的过程中我不断的反思和探索并借鉴有经验的老师的一些做法,摸索出一套“以退为进”的方法。在批评学生一个缺点的时候先表扬他的优点。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能通过这个小小的闪光点挖掘出埋藏在他们心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经说过这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”。只要我们老师用心去和孩子们沟通,让孩子们明白老师的批评是对他们好,自己并不是一个没有任何优点的人,相信孩子们最后会虚心地接受老师的批评不会产生抵触心理。

  二、如何正确引导班级舆论

  班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不能只是我们单向灌输,而是要建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,主题班会是很好的途径,利用得当,可以造成正确舆论,对全班成员都有感染力。学校每个学期都会根据工作重点安排主题班会的内容,我根据本班实际情况进行适当的调整,有效地利用每一次的班会课。主题班会的形式可以采取多种方式,可以适当的分配给班干组织和主持,既锻炼了班干队伍又达到了活动的目的。

  三、如何培养一支高效率的班干队伍

  刚开始做班主任的时候,每天都忙得不亦乐乎,但效果并不理想。每次看到同年级的老师班上的一些小干部那么能干我都十分得羡慕。心想我也要培养出一支好的班干队伍出来。班主任、班干部和学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布。一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。我们班的班干部每个学期由学生投票民主产生,这一民主举措增强了班干的光荣感和责任感,使他们在集体建设中发挥核心作用,增强班级的凝聚力。在日常工作中不仅让他们为班级管理献计献策,而且大胆让他们开展工作。每项工作完成后,都及时找他们来总结,给予肯定和鼓励,提高班干的工作情绪,同时提出存在的问题及改进措施,使干部能力得到提高。

  以上是我的点滴体会,不论是作为一名语文教师还是班主任我还有很多需要努力的地方。在今后的教学生涯中,我将尽我所能把我的学生教好,把我所带的班带好。

篇3:致远中学德育工作会议班主任工作体会发言材料

  远致中学德育工作会议班主任工作体会发言材料

  尊敬的各位领导,老师,大家好。

  非常荣幸作为班主任代表在此发言,作为一名年轻的班主任,既没有取得过什么辉煌的成绩,更谈不上什么经验,下面我仅将我做班主任的一些体会向大家作一下汇报:

  一、全力推行班本管理,将班主任从繁重的班级常规管理中解放出来。

  常听老师们说:当老师真累。当班主任更累。以前我也是这种感觉,班主任工作千头万绪,小的方面有班级卫生、睡觉、吃饭、跑操、大到学生成人成才,班级升学目标、学生心理疏导,安全问题等等,每天都有做不完的事,身体累也就算了,心理更累,心情不好的时候感觉都能疯掉。把我真正从这繁重的劳动中解放出来还得归功于学校推行的班本管理。有的人可能会认为班本管理是形式,但我想说有些东西你认为他是形式就是形式,但没有形式就没有内容,形式你可以赋予它内容。

  作为班本管理思想指导下的班主任该放的要坚决放手,学生能干的,班主任坚决不要干。要真正落实班本管理班主任要做好以下几方面:第一,培养一支强有力的干部队伍,并加以指导监督;第二,营造良好的舆论氛围,弘扬班级正气;第三创造公平民主的竞争环境。

  在班干部队伍队伍建设方面我实行一个核心三套人马,轮流竞争的管理模式。我在班级民主选举出三个班长,不分主次大小,由他们自己选择最信任的6人组成管理团队,实行轮流上岗。然后由班级剩余成员对班干部的管理工作做出评价,根据结果班级给于适当奖励。在做好以上工作的同时,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,如主题班会、卫生、跑操甚至一些大型的活动等等。班主任要充分调动学生主动性,分工授权,引导学生参与管理,逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力。在我的班级里,班级常规事务我只与三位班长交流,处理不了的事儿找我,重大决定向我汇报,其他的决定权一律下放,我充分相信我的同学们可以很好的完成任务,事实也证明了这一点;但涉及到班级整体氛围、班风的事我是严格关注的,因为我认为这是大事儿。

  总之,管大放小,管主放次,授权负责,分层管理,既有利于班级的建设与发展,又有利于学生个性完善、能力的提高。

  二、注重班级文化氛围的营造

  班级特色文化具有一种无形的教育力量。它是学生受教育最直接、最重要的影响源之一。我们班级的文化氛围我主要从以下几个方面入手。

  1、营造班级文化氛围,构建班级物质文化。

  学生在校生活的时空主要是在班级,班级生活的环境直接影响着学生在校的生活质量和学习效果。高品位的班级物质文化,对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力。因此,我们要努力构建班级物质文化,让教室的每面墙壁,每个角落都富有教育意义,一是搞好班级卫生环境。二是从环境布置中彰显班级特色。班级物质文化的构建,要渗透出极富班级特色的文化气息。如班级的口号、班规、班训、班级精神等,要贴在教室的前方,教室四壁悬挂适合班级特征的名人名言,教室四周展示学生有个性的作品等。三是办好黑板报,对黑板报的版面进行精心设计,让学生自主设计版头、版面、插图,黑板报内容要围绕班级特色文化建设,体现学生的个性和班级的特色。四是建立班级光荣榜,打造班级赏识文化。我们的学生千差万别,他们有着各自的特点,各自的爱好,各自的优势和劣势,我们要抓住闪光点,充分调动学生的积极性,树立起学生的自信,培养健全的人格,建立“班级光荣榜”,打造班级赏识文化,让学生在被赏识的积极氛围成长进步。

  2、打造班级精神,构建班级精神文化。

  班级精神文化具有移情、承载和凝聚的功能,是所有师生共同创造的一种精神财富,体现着师生共同认同与维护的理念、情感、价值取向,是规范学生行为、熏陶学生人格、陶冶学生情操的重要手段。建设班级文化,打造班级特色,首先应当塑造概括力强、震撼力强、号召力强的核心精神,使全体学生有明确的奋斗目标。我们班级文化核心就是“力争第一,超越自我”。这种精神贯穿于我们的学习竞赛、宿舍评比、最佳之日班长评比、跑操等多项活动之中。比如跑操我们专门开了一个主题班会“怎样跑到最好,跑得最帅”,好多同学都提出建议和自己在跑操中的不足,比如动作不规范、口号不够响亮、精神状态不佳等等。其中有一个同学说老师我感觉高三跑操的最大问题就是服装不同一,好多同学都以校服丢了为借口,不穿校服裤子,其实我们校服裤子都好好的在那里,只是我们觉得难看罢了。说完之后教室里一片哗然,有的同意有的反对。看来是说到焦点问题啦!这个时候需要我出马了,我说同学们:要想改变我们在别人心中的印象,首先要改变自己,要想战胜别人首先要战胜自己。明天跑操能做出改变的同学请举手,全举了(也有人是被动的)。第二天跑操后我做了总结发言我说:“同学们,我们今天的跑操是高三年级最好的,也可能是致远中学最好的,我们是正规军,我们要永远做最优秀的团队。”从此以后,再没有人跑操不穿校服裤子,而且质量却有大幅度提升。“力争第一,超越自我”这种精神文化确实是我在班级管理中受益匪浅。

  三、倾听学生心声,加强沟通与交流

  俗话说的好:亲其师,信其道。班主任要善于接近孩子,体贴和关心孩子,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。只要有学生主动与我交流,我会耐心倾听,这样也多了一个了解孩子的机会,尤其是经常与老师交流的孩子,他们各方面习惯都比较好,还能按老师的要求严格要求自己,约束其他同学,因为他们觉得老师值得信赖。

  在强大学习压力下,好多学生的心理都或多或少的有点问题,当他们年轻脆弱的心灵根本解决不了,或者想不通一些事情的时候,就会产生强大的压抑,进而影响学生的学习和身心的发展,甚至造成性格的扭曲,这个时候就需要班主任的出现.因为这时候他们需要一个倾听者,一个引导着。

  去年,我们班有一个女生,整天眼睛都红红的,上课没精神,成绩下降明显。问同桌,同宿舍的同学都说不知道怎么回事,后来经过认真沟通得知这孩子的父亲由于贪污被判刑。这种事她羞于向别人谈起,同时也不能接受自己从小引以为标杆的父亲尽然能做出这样的事情,她很难从这种爱恨情仇中走出来。经过沟通,安慰和鼓励,终于从郁闷彷徨中走出,她告诉我一定要让她的父亲出来后看到她在大学的校园中。学生是人,是情感动物,当你在关键的时候拉她一把,他会永远记住你的。今年教师节,她亲手叠了一箱子的小星星送给我,虽然不值什么钱,但确实很感动,也很有成就感,自己拯救了一个受伤的心灵。

  总之,班主任工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作,需要你用心去做,不求能做出惊天动地的伟业,但求走过的每一段路,都能印下自己的足迹,都能折射出自己生命的价值。

  谢谢大家。

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