福天山中学工会工作总结

篇2：计算机基础教学部分工会工作总结

　　计算机基础教学部分工会工作总结

　　计算机基础教学部分工会认真学习和贯彻**大精神和中国工会十四大精神，深入贯彻《工会法》，履行工会维护、参与、建设、教育四项社会职能，积极开展工会各项活动，努力为教职工办实事；维护教职工合法权益和学院整体利益、促进学院民主管理、加强教职工队伍建设；做好党政联系群众的桥梁、纽带作用。组织广大职工积极投身到“创建示范工会”、“创建职工小家”的活动中去，本学期计算机基础教学部分工会按照院工会的部署，完成了以下工作。

　　一、工会组织建设

　　第一、积极贯彻学校工会的工作精神，开展“二级分工会建家”的工作。继续加强教工之家建设，分会工作走群众路线，依靠群众，关心群众，使工会真正成为教职工自已的家，并积极开展"送温暖"活动，慰问因工受伤的赵建强同志，慰问家中出现其它事情的朱桂华、冯丁武、陈敏琳等同志，将学院对教职工的关心通过工会及时传达到每一位教职工，从而激发广大教职工的工作热情；尤其是总结通过工会如何促进教学，增强凝聚力方面的经验，确保了今年的本科评估“良好”目标的实现。

　　第二、进一步完善制度建设。在本学期内建立本部工会会员参加集体活动管理办法，将这项制度列入到教师考勤管理制度中。确立工会委员和工会小组长例会制度，制定并完善本分工会以及工会委员职责，完善部教代会组织制度，通过二级教代会完善本部的各项管理制度。

　　二、发挥工会职能，维护教职工权益

　　第一、充分发挥工会的参政，议政职能，工会计划结合本部自身特点，对教职工关心的集体以及个人问题进行调研，并把实验室人员普遍关心的实验室人员津贴等问题向上级主管部门汇报，争取解决。

　　第二、工会还将积极发挥监督职能，按照学院的“院务公开”制度，切实监督本部的部务公开制度的实施情况，并对本部的所用重大经济、人事问题拥有监督权。

　　三、配合教学改革，促进全体教师教学质量的提高

　　第一、为了教师之间交流教学经验，组织有经验的教师传授教学心得，同时鼓励教师之间相互听课。请获得多媒体教学竞赛二等奖的宋武老师进行示范教学。

　　第二、为提高教师的教学技巧，增进教师和学生之间的理解，请有关系部学生代表进行座谈，收集他们对教师教学的意见。

　　第三、针对青年教师教学、科研能力较弱的局面，请有经验的教师进行传帮带，让青年教师过好教学关，已经签订了“一帮一”的协议。

　　四、关心教职工的生活，为教职工服务

　　工会帮助教师解决工作和生活中的实际困难，保持以往工会的优良传统，如照顾患病以及退休教师。对遭受天灾人祸的教职工及时进行慰问，“红”、“白”喜事，分工会都负责组织，工会会员都将积极前往祝贺和慰问，并安相关的标准慰问，做到更加规范化和合理化。

篇3：解放路小学度工会工作总结

　　放解路小学20**年度工会工作总结

　　一年来，学校工会在区教育局工会和学校党支部的领导下，在全体老师的配合下，按照上级部门的工作部署，结合建设“模范教工之家”和“和谐校园”目标，组织全体教职工圆满完成了各项工作任务。切实履行工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职工参与学校校务监督、民主管理中，增强工会的吸引力和凝聚力，为推动学校发展做出了贡献。现将全年工作总结如下：

　　一．不断加强理论学习，提高教工师德水平。

　　学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

　　我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、**大文件，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。其次，加强了法制学习，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。通过各种形式的政治学习，大大提高了广大教师的思想觉悟，促进了师德师风建设。现在我校涌现了许多优秀教师，无论是政治思想上还是教学业务上，都不断要求进步，推动了我校的教育改革和发展，

　　二．配合学校抓好在职培训，提高教师的业务水平。

　　工会配合学校要求全体教师树立终身学习的理念，把教师继续学习，提高综合素质作为一项重要的工作来抓：加强教师的各级各类业务培训；不断改善学校的学历结构，提高整体学历水平；鼓励教师在教学实践中使用信息技术，在实践中不断提高。工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的“实验田”里搞实验，一套套活泼、新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的教师成长起来了。

　　工会还配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子，签订师徒合同，要求师徒共同进步。7月19－20日全体教师在南京培训二天，受益匪浅。

　　三．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

　　教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。

　　工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。教职工年度考核、教职工全员聘任制、教职工评优推优等一系列工作，我们都坚持通过全体教师会或教工大会这一基本程序来落实，既维护了职工的基本权利，又提高了学校民主办学的水平。

　　四、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

　　“维权”是工会的职能，关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。学校工会作为教职工利益的代表者和维护者，始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问。在今年“四川汶川大地震”捐款活动以及“老师节献爱心”活动中，全校教职员工都积极参与、争相捐款，体现了全校教职员工良好的社会责任感和慈爱、善良的人性光辉。

　　工会还热情关心离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。每年为退休教师集体祝寿，做好每月20日退休教师返校活动日的安排，教师节组织退休教师回校，了解学校在创建现代化学校中发生的巨大变化和发展，重阳节组织全体退休教师参观焕然一新的校园，并在国际饭店旋转厅欢聚一堂。年终做好慰问工作，使退休教师深切感觉到学校对他们的关怀。

　　五、积极开展课余文体活动，进一步活跃校园的文化氛围。

　　为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：

　　3月7日男教师为女教师献花，女教师在弥图歌厅欢庆三八。

　　3月19日迎春教工运动会。

　　4月5日全体教师到无锡参观名人故居、浏览鼋头渚。

　　4月9日邀请市疾控中心副主任韦镇萍医师作健康讲座。

　　4月30日庆五一书画展评。

　　5月18日参加四牌楼街道第五届运动会。

　　5月15日全校师生为四川灾区捐款三万多元。

　　5月15日参加区教育工会的“炒地皮”比赛。

　　5月24日为退休老教师举行了热闹的集体祝寿活动

　　6月28日举行当年退休教师欢送会。

　　7月2日作“急救知识”健康讲座。

　　7月19日全体教师在南京集中培训两天。

　　9月10日为全体教师发放一小盆五彩绢花，教师为贫困生捐款献爱心。

　　9月10日为全体退休教师发放一小盆五彩绢花，组织参观校园。

　　9月24日镇江市健康教育讲师团作口腔保健讲座。

　　10月7日组织退休教师在国际饭店29层旋转厅聚餐观光。

　　10月11日全体教师在江滨医院体检中心体检。

　　10月15日瑜珈训练班开班。

　　11月12日创建省科技系统“模范教工之家”通过市总工会前期验收。

　　11月20日“清白做人，廉洁从教”首届水仙花评比活动。

　　11月25日参加区教育工会的卡拉OK比赛。

　　12月12日冬季教工运动会。

　　12月28日给全体教师邮寄贺年卡以示慰问。

　　总之，20**年，我校工会在区教育工会和学校党支部的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，通过了省科技系统“模范教工之家”的初步评审。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

篇4：桃花坞小学工会工作总结

　　花桃坞小学20**年工会工作总结

　　工会和学校党支部的领导下，以全面贯彻党的“**大”精神和中国工会“**大”精神为目标，以积极维护广大教职工的政治民主，经济生活和精神文化的合法权益，以推进民主建设工程为突破口。以师德建设为主要内容的素质工程为第一要务。调动教职工的积极性。增强凝聚力。以校务公开和教代会形式，牢牢树立依法制校，坚持按照民主化，制度化，程序化的理念积极开展各项工会工作。 现将工作总结如下。

　　一、配合党组织抓好队伍建设，开展各种形式的师德教育活动

　　教育发展教师为本，教师素质师德为先。教师是教育教学改革和全面推进素质教育的实施者，是学生增长知识和思想进步的指导者和引导人，是实现科技教学战略的生力军。工会能积极配合党支部开展以师德建设为主要内容的素质工程，开展了读书系列活动。结合“三大”活动，要求每位教师在暑假期间读两本书，并做好一万字的摘抄，开学前夕，组织教师进行了读书交流活动。9月组织全体教师观看《殷雪梅》，人人撰写观后感。

　　转眼间，20**年过去了。过去的一年中，我校工会工作在区教育10月开展智慧旅行--读书推荐会，由学校校长室、教导处、教科室、德育处利用校本教研时间分别向行政、语文教师、数学教师、综合学科教师、班主任推荐了《这是你的船》、《拿什么吸引学生---名师营造课堂氛围的经典细节》、《走向理想课堂---新课程基本理念与基本问题透析》、《教育就是培养习惯》及《享受与幸福》等五本书，并召开了好书导读推荐会，就该书主要内容、作者、读后心得、精彩语段等向老师们作了详细介绍。会后采用传读的形式，把书分发到各教研组，要求阅读自定篇目，写出心得体会后，再传给下一位老师。这次活动反映良好，激发了教师主动学习的兴趣。12月我们再次组织了智慧行囊读书交流活动，在交流会上，有10名教师作了精彩的发言。通过学习、宣传、发动、交流等多种形式，让每一位教职工都充分认识到：加强师德师风建设的重要性、艰巨性和紧迫性，树立正确的人生观、职业观，形成人人讲师德，个个铸师魂的良好氛围。让教师在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育 。帮助教师提升认识，指导实践，推动工作。

　　二、工会班子定期研究，总结工作。

　　工会的八位委员有七位都承担着教育教学工作。但是为了加强自身建设，增强法制意识，提高工作水平，力求使自己具有磁场一样的凝聚力，一呼首应的号召力，重视业务学习。工会坚持每月召开一次例会，邀请了学校党支部书记一起参加会议，学习了《工会工作指南》，《工会法》，《劳动法》，和《教师法》，了解了工会的性质和职责，通过学习，认识到工会是党联系职工群众的桥梁纽带。维护职工的合法权益是工会贯彻落实'20**”重要思想的基本准则，纷纷决心要努力把广大教职工在深化教育改革中的根本权益落实好，维护好，发展好。同时，大家又认识到要以发展的思路配合学校党政，积极动员和引导广大教职工投身教育改革。每次例会，大家畅所欲言，传递民情，群策群力，研究工作，对每阶段的每一项工作和活动都进行了认真的讨论和研究，分工不分家，务尽其责组织了第三届第三次教代会，'游天目湖” '游杭州琴溪峡谷”“庆元旦--卡拉OK大家唱”等活动，在活动中凝聚人，团结人，促进教职工以身心健康使工会的每项活动都能有序而热烈地开展，达到预期效果，并在每次活动后都能及时总结，写通讯稿，颂扬我校教职工的风采。

　　三、重视青年，妇女工作，定期组织活动。

　　青年教师是学校的宝贵财富。工会关心青年教师的成长，做他们的朋友，通过谈心，激励青年积极向上的志向，使多名青年教师打了入党报告，成为了入党积极分子。工会在他们获得成绩时，送上真挚的祝贺;在他们嘉庆时，送上美好的祝福;在他们身体不适时，送上亲切的问候，在他们受到挫折时，送上热情的关爱。从关心人到促发展。

　　四、执行交代会，行使四项职权情况。

　　今年二月，工会在党支部的领导下，积极进行第三届第三次交代会的筹备和组织工作，会议的中心任务是眼于学校的发展和稳定，着眼于调动教职工的工作积极性和创造性，体现多劳多得，优质优酬等分配原则。教代会期间，从议案的有效性，提交提案和解答提案都依照《工会工作指南》的要求来操作，程序规范。工会还积极参与对“细节管理办法”“班级细节评比”“桃苑之星”评比条例，长病假的考核办法等等讨论和修改。在广泛听取教职工不同层面的意见和建议后，上请下达，充分发挥桥梁和纽带作用。

　　真正落实了教职工的知情权，参与权，监督权，提高了教代会的运行质量。我们听取了教工体提案，并赋予实施，如为教师办公室添置空调4台，为“教工之家”添置了藤椅桌3套，乒乓台一张。

　　五、组织，安排教职工外出参观活动情况。

　　今年暑假，工会根据区教育工会下拨的名额，为zz两位同志登记，办理了暑期的旅游学习考实。春、秋两季组织全体教师旅游参观。对游程，住宿，伙食都作了较好地安排。

　　六、工会关心教职工，帮困送温暖情况。

　　工会加大办实事力度，在实施医疗保障方面，落实镇江市“在职职工住院医疗互助保险”，由学校行政出资，为五十岁以上的十位老教师买保险，50元1人(从20**.7.15-20**.7.15)工会办理，让教师真正享受到保险的实惠。为了大力支持教师们的信息技术的考试，学校为教师80元的考试费全部报销，全方位做好教职工的保障工作。 工会和党政领导利用节假期间和“重阳节”探望退休教师25人次，每到一处，彼此畅所欲言，建立了融融的亲切。京岘山小学有七位退休教师本学期转入我校，开始很有想法，担心桃小不愿意接纳她们，工会主席和z书记一起配合局领导做她们的思想工作，通过交谈、沟通，打消她们的顾虑。除此之外，还对教师本人住院生病，也能进行探望、慰问，落实了工会的基本职责。党团员献爱心，捐钱捐物资助本校的特困生。全校教师爱心捐款3530元。

　　七、开展文体活动，丰富教职工业余生活。

　　组织教职工开展文化体育活动，是工会经常性的工作，它不仅可以丰富广大教职工的业余文化生活，增强体制，活跃气氛，也是精神文明建设的重要组织部分，力争月开展一次活动，从今年8月开始，工会对“教工之家”添置了设备如：乒乓桌，休闲藤椅桌，每周五下午下班前二十分钟，可到教工之家，打牌、打乒乓球、上网聊天、看书等娱乐活动。还组织了春秋游活动，卡拉OK演唱会活动多样丰富，在轻松愉快中进行， 丰富教职工业余生活。我们还积极参加区工会组织的的活动都取得了较好的成绩。如：上半年健身操比赛获得了第三名，下半年的运动会，跳绳获得第五名，还有两个单项获得第五、第六名，成绩的取得离不开大家的支持。

　　总之，20**年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

篇5：大丰二中度工会工作总结

　　丰大二中20**年度工会工作总结

　　20**年度，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，以“______”和____________为指导，以构建和谐学校为抓手，以服务教学为已任，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明、政治文明和精神文明建设，使学校又好又快发展。为学校20**年评为“丰大市文明单位“作出了应有的贡献。现将20**年工会工作总结如下：

　　一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师

　　学校的首要工作是教育教学工作，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校党支部、教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

　　1、不断加强理论学习，提高教工师德水平。

　　不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周一晚上为学习时间，通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部组织教工学习**大精神和新章程，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会继续组织教师学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。再三组织开展以铸师魂、育师德、树师表、正师风、练师能的“五师”主题教育活动，“五师”教育工程的实施，强化了教师的职业道德意识，人人争当师德先进，个个勇创教育佳绩。教师们在教育岗位上无私奉献，悉心育人，她们用爱塑造爱，用心雕塑心。“为了一切学生，为了学生的一切”而积极投身于课程改革的实践中，取得了累累的教育硕果，学校的办学育人工作得到家长及社会各界的广泛赞誉。第四用身边的事感染身边的人，暑期里我们组织了部分师德先进人物进行师德演讲，进一步激发了教师争做师德模范。

　　2、坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。

　　学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。学校要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。首先，工会配合教务处继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与新教师结成对子。签订师徒合同，规定三年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。由于坚持“青蓝工程”，我校在优秀教师每年都有被外校录用的情况下保持了教师队伍的稳定与高质量。一批年轻教师迅速成长为业务骨干。他们在高、初三担任重担，教学成绩突出，今年，高考成绩喜人，文化、体、美、艺全面丰收，其中文化类本科录取创近年最好水平；初三在盐城大市同类学校排名第四。其次，工会配合教务处，开展教科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，组织外校教师来我校上教学示范课，拓宽了教师视野，一批批年轻的教师成长起来了。在市教学优质课评比中我校吴洪彪老师获得一等奖。

　　二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

　　教职工是学校的主人，是学校物质文明、政治文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

　　1．实施民主管理。

　　每年年末，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

　　2．坚持校务公开。

　　学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公示学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、后勤等整个工作情况。同时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

　　3．参与学校的决策。

　　工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。

　　三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

　　要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年教师的成长。其次，关心教职工的实际困难。在全校师生中开展了“送温暖、献爱心”活动。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。再次，工会还十分关心学生的困难。我校高中招生的对象大部分是农村学生，有好些学生家境贫寒，只能靠贷款上学。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，组织党员干部与贫困生结队开展“一助一”活动，资助贫困生完成学业。

　　四．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

　　我校为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。

　　1、开展各种艺术活动。

　　为提高教师们的审美情趣，学校工会每年组织一次文艺会演让教师展示自己的才华。还组织教师参加书画比赛

　　2、开展各类体育活动。

　　我校体育有着优良的传统，工会充分发扬了这一传统，正常开展体育活动，开展了各种各样的体育比赛和体育游戏，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。学校有篮球队、乒乓球队、象棋队，经常组织队员们以球会友，与兄弟学校相聚一堂，开展竞赛增进友谊。

　　总之，20**年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。为二中教育又好又快发展作出贡献。