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解小校本课程管理制度

浏览:76632022-05-30

  解小校本课程管理制度

  1.教导处负责校本课程的管理工作。

  2.校本课程的开发要体现地区特色和学校特色,坚持以学生发展为本,促进学生全面提高。

  3.校本课程课题申报先由教师选好课题,报学校教务处,经校本课程领导小组论证审核后确立。

  4.任课教师在确定课程内容后,要制定课程目标,写好课程内容简介、课时计划、课程设计等相关材料。

  5.校本课程的教师开课必须由个人备课、集体研论后再上。科目的选择是在教师、学生问卷调查的基础上产生,充分利用学校资源,彰显教师个性,促进学生发展。

  6.严格执行学校规定的校本课程授课时间,积极贯彻落实新课程理念,运用灵活多样的教学方法授课,转变学生学习方式,关注学生学习状态,及时调整教学策略,保证课堂教学质量。

  7.教师在教学中要积极探索适合学生实际的评价方法,以此促动学生自主探究学习、小组合作学习,培养学生自主学习习惯和能力。

  8.课堂教学要充分利用学校课程资源,积极利用现代教育媒体,采取合作、探究、体验、实践等多种有助于学生自主学习的学习方式,开展教学活动,提高课堂教学效果。

  9.教师要根据教学和学生实际,合理安排学生作业,并及时反馈,使人人都学有所获。

  10.教师要重视资料的收集和整理,并及时归档。

  11.教师要关注学生参与的全过程,并适时给予指导。

  12.教师要充分利用多元评价方式,及时记录在学生的《成长手册》中。

篇2:宁远实小校本课程改革管理制度

  远宁实小校本课程改革管理制度

  1、校本课程开发应该按照校本课程开发的原则、途径和程序进行。

  2、在开发前要进行前期调研工作,调查学校师生的课程开发趋向,调查主要采用问卷、采访等方式进行。

  3、校本课程的认定,由负责开发的教师选好课题,并写出课程简介,再向学校教导处申请。经学校校本课程领导小组论证审核后才能确立。

  4、校本课程的开发要坚持以学生发展为本,体现地区和学校特色,促进学校教育教学质量的全面提高。

  5、教导处负责校本课程的管理和评价工作。

  6、形成校本课程开发激励机制,对入选校本课程开发集的教师给予适当的精神或物质奖励,并作为评优、评先、晋级的依据。

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