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某县竞园学校第二学期工作计划

浏览:68412021-10-31

  z县竞园学校20**-20**第二学期工作计划

  (一)指导思想

  以《国家教育改革和发展中长期规划》思想为指导,深入贯彻落实20**精神,以竞园学校“单元整体问题导学”课堂模式构建为核心,优化教育教学常规管理机制,全面提升教师专业水平,努力完善学校课程结构,发展学生综合素质,实现学校品牌效应。

  (二)主要工作任务

  一、优化学校管理,完善制度体系建设,保证长效创新机制。

  二、深化课堂建设,实现课堂效益二次提升,创建品牌课堂。

  三、完善课程机制,构建课程体系,形成课程文化。

  四、提升德育品位,培育群体特色,实现个性成长。

  五、改善办学条件,丰富业态形式,共享教育人生。

  (三)具体工作措施

  本学期自 20**年2月13日起至20**年7月3日止,共计20周。

  一、坚守先进办学理念,规范教育教学行为,统一教育情意品质,锻造竞园精神。

  本学期是竞园学校发展历史上最佳机遇期,在过去的工作中,经过全体教职工的共同努力,学校各项事业全面发展,高效课堂建设风生水起,学校课程建设初见端倪,学校教育教学成绩成效显著,教师职业生活充实生动。面临当前形势,是小满固步,机械重复还是自我加压、锐意突破?是能否实现学校品牌飞跃、教师品质提升的关键!是我校真正迈入全国品牌学校,广大师生充分享受教育人生的临界点。全体教职工要更加忠诚于团队,更加求实于真理,更加规范于标准,更加钻研于模式,更加协作于同伴,更加创新于岗位。认真制定和实践个人发展规划,将个体学习工作和生活融合于集体发展,将岗位职责和方面工作融合于学校整体,真正实现与学校发展同呼吸、共命运、同心同德将竞园学校建成全体教职工的精神家园。

  二、优化学校管理,完善制度体系建设,保证长效创新机制。

  以党风廉政建设和师德教风建设为工作核心,以完善各项工作机制为重点,突出抓好各级部教育教学常规评价体系,各中心教育教学质量考核体系,各学段重点工作绩效考核体系,学生多元评价体系,教师特色建设评价体系。努力加强领导班子、干部队伍、教职工队伍建设,不断创新内部管理机制,依法治校,科学治校,民主治校,努力形成民主化、人文化、精细化的管理系统。

  (一)以‘星级党员’创建、“三会一课”、“每月点评”为重点,努力做好党员队伍的组织建设,建立党风廉政建设责任制,充分发挥党组织的政治领导和战斗堡垒作用,努力争创全县“五星级”党支部。

  (二)努力强化干部队伍的思想理念、领导能力、服务意识、管理创新、课堂构建五项素质建设,成为教育、教学工作的引领者和示范者,成为各项绩核、评估的领先者。

  (三)努力提高教师队伍的专业知识水平、课堂教学实施、课程资源开发、职业情意品质思想素质。进一步加强和提升教师专业成长的标准要求。鼓励支持广大教师积极参加各种形式的专业发展学习、进修。组织优秀教师和骨干教师到全国各地各校参观学习。有计划有主题的邀请全国知名学者和名师来校交流切磋。充分发挥中国教师教育视频网的作用,建立教师登录学习和上传资料管理评价制度。扎实开展“名师建设工程”。努力提高教师队伍的文化认同和共同价值统一水平,激发广大教师的校园精神动力和内在成长需求,努力建设一支精神风貌高尚、认识理念统一、专业能力突出、师德教风高尚的教师队伍。继续完善师德建设“三评一述”制度。

  (四)学校各项管理制度努力体现以教师为本的人文关怀,使各项工作更具人性化和科学化特点,通过有效的文化管理,促进教师专业发展和精神文化提升。

  充分发挥“学校”“三会”“五制”的民主决策职能,重大问题决策必须通过教代会、学代会、家代会讨论,逐步完善校务公开制度、民主监督制度、听证会制度、干部考核制度和学生自主管理制度。

  完善每周对各级部和中心的绩效评价体系,实现各管理环节的过程优化,并与管理岗位绩效相结合。

  (五)强化学校宣传和公关工作,用现代企业意识确定学校的形象谋划和推介工作,继续实行各工作中心宣传责任制和媒体报道奖励制。充分利用省、市教育媒体的平台作用,积极塑造学校形象。

  (六)严格执行上级有关学校共建工作要求,组建新的教师支教交流队伍,为支教教师创造最好的工作环境,全面落实支教教师待遇。

  三、完善课程机制,构建课程体系,创建特色学校。

  严格执行国家和地方课程标准,严格执行《20**省中小学管理规范》开齐、开全三级课程,提升办学品位。

  (一)加强校本课程的建设,完善特色课程的管理方案。

  在上学期的基础上,进一步完善语泉写作研究会、书法艺术、科技制作、京剧欣赏、器乐队、合唱队、田径、排球、篮球、武术散打、乒乓球、绘画、国画、漫画、素描、手工、剪纸、装饰、动漫设计、心灵驿站、阳光心灵信箱、学习生活指导、泉韵之声广播站、模拟法庭等课程。根据《竞园特色课程三年规划》要求,开发新的特色课程。

  本学期特色课程工作重点:

  1.完成特色课程的构建。

  根据校本课程的总体目标确立课程结构,制定《竞园学校校本课程开发指南》,提出学校课程设置方向,组织教师培训,实现专职特色课程教师和兼职特色课程教师相结合,实现个人申报特色课程与学校提倡的特色课程相结合,指导教师完成特色课程申报任务。

  成立学校课程审议委员会,根据校本课程的总体目标与教师的课程开发能力,对教师申报的课程进行审议。审议通过后,编辑《竞园学校特色课程选修目录与课程介绍》,并形成系列校本教材。

  学生根据自己的志愿选择课程,人数达到适宜的数量开课。

  (1)进一步规范现有学校课程的课程目标要求,提升现有学校课程的课堂水平。京剧欣赏、书法艺术、读写一体课程进入日常课时计划,建立完备的课堂评价体系,对阅读课进行创新,将阅读课改为“读写一体课”--导读课和写作课相结合,各年级引导语文学科组制定读写一体阅读和写作方案,并进行管理评价,活动的机制,内容方向及具体要求。主要内容为课堂策略要求、教师行为要求、学习方法要求、学业考级评价等,实现与国家、地方课程统一标准要求,并努力渗透“单元整体问题导学模式”思想,形成模式思想,并相机调整此类课程计划,扩充高端特色课程进入课堂。

  利用课余时间组织的特色课程,实现分类整合。课程分为文化类、科技类、体育类、艺术类、信息类、实践类等,并按照课程分类提出完备的课堂评价体系,主要内容为生源保障机制、课程计划编排、课堂策略要求、教师行为要求、学习方法要求、学业考级评价、承担学校活动、展示学校办学成果、学生可持续发展要求、拓展国家课程任务等。

  (2)进一步拓展学校课程的科目课程,实现课程设置和开发的高端化、序列化、现代化。

  文化类:话剧、电影欣赏、名著沙龙、校园电视台、百家讲坛、黑陶艺术。

  科技类:航空航海模型、机器人模拟、天文观测、地质调查。

  体育类:跆拳道、体育舞蹈、国际象棋、围棋。

  艺术类:民族音乐、管弦音乐、合唱艺术、现代舞蹈、钢琴、小提琴;油画、版画、剪纸、雕塑。

  信息类:动漫设计、程序开发、电脑画报、主题模拟。

  实践类:环境设计、工业旅游、主题励志、律师团队、绿色农业、建筑模具、模拟驾驶。

  拓展类:绿色阅读、学生社团、数模制作、研究性实验、张稷若研究、z风土、地理模型。

  综合类:军迷俱乐部、跳蚤市场。

  2.建立课程发展保障机制。

  充分发挥我校优秀教师的个性特长和本地资源,开发学科特色课程。建立开放的及时的优秀人才引进机制,聘请高端化、专业化的专家型、个性化教师。充分利用社会力量和网络力量,实现“打包式”引进整体课程方案和运作团体。

  建设有效地管理和评价机制,对课程设置、教学研究、课堂水平、学生考级等实现有效化评价、序列化评价。进一步强化课程研发中心的管理、服务、研究职能;建立年级学校课程教研组织,实现年级每周日常评价机制。建立学生学校课程管理组织,实现学生自主管理特色课程,形成管理网络,综合评价课程绩效,建立完备的、相对独立的学校特色课程岗位绩效工资制度。

  建立校本课程开设保障机制,将实验楼进行整体规划,建成为具备综合功能的学校课程教学楼。实现各功能教室建设的标准化、信息化、时尚化、个性化,并建立完备的管理责任制。

  建立学校特色课程经费预算制度,并纳入学校整体经费计划,充分保障特色课程顺利开设和有效运行。

  3.探索国家地方课程校本化实验,依据“单元整体问题导学模式”思想,开展各种评价单设计、自主学习、小组合作、展讲交流、技能提升、课堂检测、学科长培训等专题研究,逐步实现课程化。按照学科和中考指导方向拆分教学主题并形成特色研究专题进行专项研究。

  (二)加强地方课程、综合实践活动课开展的统筹评价工作。

  根据国家课程要求各年级安排课时,并对地方课程、综合实践活动课进行过程性管理,教师个人学期初制定教学计划,每周上传电子教案,学期末进行总结。结合学校课型建设和教师专业成长状况,突出抓好综合实践课开发建设。

  1.开学初学校课程研发中心制定学校综合实践课开发要求,各学科组以课程标准为指导,提出本学科综合实践课开设科目,主题为实现文本拓展,服务社会生活,丰富生命体验,提升个性成长。

  2.课程研发中心对各年级综合实践活动课开展情况每两周进行统筹评价一次,并在干部会进行讲评。

  竞园学校地校课程、综合实践活动课课时计划

  年级 地校课程 综合实践活动课 地方课程 学校课程

  (三)构建课程体系,形成课程文化。

  申报20**省教学示范校和国家语言文字示范校。

  积极准备20**省课堂文化结题及推广会工作。

  结集出版校长教学管理论文专辑《守望》、教师论文专辑《跋涉》和教师教学单子合集《足迹》三本学校专着。

  加强“图书漂流活动”力度和管理评价工作,创建读书型学校,形成名著导读校本教材。创建教学楼走廊书架、绿色氧吧等书香经典。

  细化实验室管理章程,形成良好的实验用品管理机制,建立完善的实验课常规,与研究性学习相结合,开足课时,开齐内容,提高标准要求,课程中心负责每周监督、统计。

  修建学校“思想者广场”,修建学校文化橱窗,浓厚学校文化氛围,提升学校文化品位。

  提升学校网络系统功能,进一步完善电子备课系统,恢复录播教室,添置新软件,重点做好学校网站、信息传输、编辑资源等工作,做好日常服务和管理工作,最大程度的实现校园网络畅通,最大程度的挖掘系统潜能,使之成为学校品牌特色,规划组建学校电视台工作。

  四、深化课堂实践,开展“教材挖掘年”活动,实现课堂效益二次提升,创建品牌课堂。

  以“课堂达标”为研究领域,以“三级巡课”为管理手段,以“挖掘教材”为重点领域,将“单元整体问题导学模式”研究与“说课标,说教材”活动相结合,建立完备的课堂环节标准和策略体系,以“教材挖掘”为主题重新修订新的课堂达标要求,突出课标、教材内涵在备课、上课、评课等环节的要求。以“教材挖掘”为主题修订新的“一案三单”标准和相应的评价体系。开展以“教材挖掘”为主题的三级论坛活动,开展以“教材挖掘”为方向的课程延伸活动,开展以“教材挖掘”为载体的课例研究展示等比赛活动。全面优化课堂行为。

  继续组织学校课堂达标督导活动,实施质量评价,评定等级,计入教师个人考核和集体考核。每二周组织一次达标汇总、通报,教学服务中心负责建档。依据达标情况,每学期组织一次表彰奖励;课堂不达标者,不能参加上级各类业务活动及各项评优活动,不得评为考核一等。

  以年级学科为单位,组织好“问题引领,同课异构”式公开课活动。进一步规范学科晨会、班教学会议、课堂成果检测、集体备课等常规机制。

  以各年级学科组为单位,本学期继续组织“说课标,说教材”活动,建立清晰的“教材纲要”、“课标纲要”、“实施纲要”,使每位教师能深刻、准确的理解和把握课标要求和教材内容,完整、系统地设计教学方法和教学要求。学校各年级进行评价。课程中心每月负责统计、督导。

  强化“一案三单”制作与使用的质量标准要求,强化对课前预习、课型设置、单元拆分、自习个辅、听课记录、课堂呈现、学习小组建设等常规环节的监督、考评,英语学科要突出教师的课堂语言英语化。继续完善每二周年级评价机制,教学服务中心负责组织、评价,计入考核。本学期重点强化《问题导读-评价单》、《问题生成评价单》为依据的课前预习行为和各类训练单的评价行为。

  完善学科长培训机制,培养学习骨干,形成一批课堂学习品牌学生,鼓励学生在课堂生活中发展自我,成长个性。

  本着“问题即课题,实践即研究,效果即成果”的原则,努力开展以“单元整体问题导学”模式研究为中心的课题活动。强化“教师博客”、“课堂反思”、“三级论坛”等教师专业发展常规的质量标准要求,继续完善每二周年级评价机制,课程中心进行质量评估和跟踪监督性,评定等级,计入考核。

  认真组织参加中央教科所“有效教学策略及研究”课题结题活动,积极参加全国有效教学课题研究活动,为广大教师提供更优越的专业发展平台。

  按照学生素质发展要求,组织学生学业成绩评价,将学生日常学习过程表现、小组整体发展状况、学生阶段性成绩和学生基本素质、特色发展综合评价,实现学生评价方式的根本性转变,促进学生全面发展,个性发展。

  强化学生学习组织建设;建立和谐的学生学习小组;继续完善学生“学科长”、“学术助理”制度,使每一位学生的学习行为有机融化于小组整体;建立相应的课堂学习成果彰显机制。

  五、全面提升学生素质,培养学生个性发展,关注学生快乐成长,努力完善班级管理评价体系,实现德育工作和学生发展工作的创新。

  (一)班主任培训

  1.创新班主任培训形式,实行集中培训和各种形式的网络论谈相结合。丰富培训内容,本学期学生发展中心将组织三次班主任集中培训。学期初(第一次),根据不同级部学生发展的不同需要,对班主任工作进行分类培训和交流。初一年级班主任培训以习惯养成教育和纪律约束教育为主题;初二年级班主任培训以法纪教育和青春期教育为主题;初三年级班主任培训以理想教育、励志教育及心理健康教育为主题。期中考试后(第二次)组织优秀班主任做经验介绍,同时集中进行优秀班主任培训。充分发挥中国教育视频网的德育和班主任培训平台作用。期末考试前(第三次)组织青年班主任老师班会课比赛。每个级部推选优秀班主任参加。学生发展中心对各年级学生管理中存在的较为普遍的问题进行总结,形成主题。参赛老师现场抽取题目,根据比赛成绩学生发展中心对各级部进行统一评价。

  2.进一步完善班主任班级管理台账,认真填写班级管理事宜,定期上交,学生发展中心对其进行定期检查,作出评价,纳入对班主任老师考核。

  3.建立班主任成长档案,关注班主任的成长。学生发展中心统一建立班主任成长档案袋,统一管理,与班主任的评价相结合。

  4.协调各年级、各级部建立全员班主任制度。学生管理是全体老师共同的责任,每位任课老师都应当担负起学生德育教育的重任。本学期学生发展中心将加重任课老师对学生思想品德评定的比重,增强任课老师对学生管理的责任感,调动任课老师对学生管理的积极性。

  5.协调各年级尝试进行相邻班主任老师捆绑式管理与评价。一是减轻班主任工作压力,调动班主任工作的积极性。二是形成班级管理合力,优化班级管理资源。

  (二)班级管理与评价

  1.本学期学生发展中心将丰富并细化各年级、各级部“五项督导”内容。完善和细化班级量化考核,实现公平与效益的有机结合。学生发展中心将在“五项督导”检查基础之上增加新的检查内容,加入对各班学习小组、《小组合作学习评价表》、学生学习资料整理的管理与评价。各年级、各级部检查成绩占50%(其中年级有10%的综合评价权重),班级学习成绩占40%(如果当周有各种考试),科室评价占10%。各年级、各级部检查成绩每周一升旗时间公布。

  2.认真组织对各年级学生会、值周班、文明岗的管理与评价。本学期学生发展中心将征求各年级、各级部意见,制定各年级学生会、值周班、文明岗管理、评价制度。完善各年级、各级部学生会、值周班、文明岗运行机制。

  (三)学生管理与评价

  1. 本学期学生发展中心将进一步落实优秀学习小组、优秀小组长和优秀学科长评选方案。强化学习小组建设,培养学生的团队意识,实现学生自主、合作、探究性学习,推动“单元整体问题导学模式”建设,发挥好小组长、学科长和学术助理在课堂模式构建中的作用,培养学生良好的学习习惯和行为习惯。开展校园之星评选活动,突出学生个性发挥,相信此项改革能够更加全面地关注学生的发展,调动学生各方面的积极性,实现更好地自我发展。

  2.突出青年志愿者、心理健康、感恩父母、校园之星评选等重点活动;细化升旗仪式、三个一活动、学习小组评价、广播站等常规活动;精心安排阳光少年学雷锋志愿者活动月、团队活动月、525*心理健康活动月、阳光少年总结表彰月主题月活动。

  (四)德育教育

  加强学生德育教育,不断改进德育工作方法,创造性地开展思想道德、传统美德、法制、心理健康、人文科学、文明礼仪、行为习惯、感恩、国防、科普等主题教育活动。各年级、各班及时开展主题班会,加强对学生思想道德、纪律、传统美德、法制民主、心理健康、人文科学、文明礼仪、行为习惯等教育。抓好问题学生的转化教育,禁止体罚或变相体罚学生。

  (五)家长学校

  为了充分发挥广大家长在学校教育和家庭教育中的重要作用,积极动员全社会的力量参与和支持教育工作,努力构建学校、家庭、社会三位一体的教育体系,全面推进素质教育,本学期学生发展中心将组织成立各班级家长委员会,各年级、各级部家长委员会。学校将设立学校家长代表大会和常务委员会。学校家长委员会常务委员会委员由校委会领导选举产生。本学期学生发展中心将以“如何实现与孩子的有效沟通”“如何实现对学生的有效管理”为主题,对学生家长进行培训。丰富家长学校培训内容,贴近家长的实际,让家长了解学生在校的生活和学习。让家长走进课堂,了解我校“单元整体问题导学模式”。感受我校素质教育带给学生的成长与快乐。让家长走进生活区,感受学生在校生活。让家长走进课堂,亲身感受我校课堂改革和课程建设的成果。构建学校、家庭、社会一体化的教育体系,加强家庭与学校之间的沟通与交流,形成教育合力,促进学校工作健康有序地发展。

  (六)以人为本,安全先行

  1.认真制定各种安全制度、安全预案,层层签订安全责任书。做好交通安全、消防、用水、用电、饮食及大型活动等安全工作。重点抓好学生安全乘车,不做无牌无证的车辆工作。加强学校门卫安全工作,进一步贯彻落实门卫管理制度,加强对学校门卫老师的培训和管理,提高门卫老师的素质。培训门卫老师与外来人员的沟通交流能力树立我校形象。完善保卫安全工作管理机制,努力建设平安校园。

  2. 为了进一步提高学校安全管理的规范化和精细化水平,提升学校安全管理品味与教育质量。本学期学生发展中心全面落实安全工作程序化、制度化的要求,努力实现“精细管理精品教育 精致校园”的总体目标,认真落实安全工作流程化管理。主要内容包括学校职能部门、教师及相关岗位的工作人员,按照每天工作的时间顺序和流程要求,完成工作所涉及的安全措施、安全检查和安全防范工作,及时消除隐患,从而保证学校安全。学校安全工作的基本思路是实现安全工作由检查----反馈-----整改-----监督-----验收五个过程,各科室、各年级认真填写学生发展中心统一制定的安全管理流程化管理表,达到发现隐患、及时解决、保障安全的目的。通过安全工作流程化管理将安全管理目标具体化,责任明确化,程序标准化,确保做到人人都管理,处处有管理,事事见管理。通过开展“精细化管理推进活动”,促使广大师生积极主动配合学校管理,支持学校安全工作,关心学校发展。

  3.完善学校人防、物防、技防管理,实现校园安全无盲区。加强对学生的安全教育,牢固树立“安全第一”的意识。认真落实“1530”的要求,加强安全宣传,认真组织安全教育日活动。认真落实安全教育课程管理,确保安全教育进课堂。

  4.开学初组织学生进行防火、防震、防踩踏等逃生演练活动。

  5.努力开展群体性体育文艺活动,与学校特色课程开发相结合,建立各种学生社团和俱乐部活动制度,保障各种社团、俱乐部的正常运行。要求各年级、各级部制定自己具有特色的大课间和课外活动内容。学生发展中心协调各年级、团委、统一组织学生大型活动,

  努力抓好迎接z县中小学田径运动会,学生发展中心负责牵头做好带队教练、运动员的服务、协调和指导工作,争取全县最优异的成绩。同时积极参加上级的各种音、体、美竞技活动,争取最优异的成绩。

  (七)环境卫生和绿化

  加强对校园环境的检查和评价,不断美化、绿化校园,提升校园环境的品味,保持并发展我校省级绿色学校水平。创建我校有利于学生身心发展的精神文化。。

  六、初三年级工作

  本学期初三年级将在上学期的基础上继续以“拔尖、促中、纠偏”为教学工作的指导思想,进一步完善各项管理机制,进一步提高教师的专业水平与大面积提高学生的学习成绩,力争今年的中考再创佳绩,平均分、优秀率、上线率实现整体突破,各学科争创全县最优成绩,保证完成职业中专招生任务。

  深入研究“问题拓展课”与“专题回归课”,注重问题的预设与教材的拓展。加强数学、英语两个学科组,要重点关注尖子生的培养工作,要求两个学科组要制定出具体的辅导计划,明确辅导的目标与任务,具体到人具体到知识点。两个组的骨干教师每周六晚在年级会议室定期对尖子生进行辅导。年级及时进行检查,同时结合学生的成绩进步情况对辅导的效果作出评价。保证微机测试和理化实验百分之百达标,体育测试实现全县平均分第一。

  七、实施学校标准化建设工程,继续规划和实施“校园安全”工程,做好校园整体规划,不断改善师生工作条件和生活水平。

  提前做好三号公寓楼加固维修计划,投资400万元,严格执行上级“校安工程”工作的要求,投资100万元,生活区绿化。保证按时按质完成任务。

  协调县规划和建设部门,完成校园平房拆迁工程,合理设计开发置换土地,拓展学校教育教学空间。

  投资30万元进行餐厅装修工程。

  加大投入改造现有教育教学设施,以蕴美楼内部装饰改造和竞业楼课程设施建设为重点。

  投资60万元维修学校运动场和看台设施。

  完善学校资产管理,严格执行学校资金预算和上级财务管理制度,严格学校财务收支程序,努力实现公开公正。

  建立完善的学校总务和后勤服务制度,建立每日每周每月常规维修和服务机制,严格岗位责任制,努力提升服务水平。

  提升改造学生公寓内部设施,提高公寓管理水平,不断提高学生住宿水平。

  严格执行国家有关食品卫生质量等法律法规要求,建立完备的采购供应制度和价格体系,做到物美价廉,卫生健康,真材实料。

  重点抓好教师餐厅建设,努力提高高端化的饮食和服务,让教师餐厅成为学校发展的亮点。实施教师健康工程,坚持以教师为本,牢固树立“健康第一”的意识,健全教职工健康查体制度,丰富教职工业余文体生活,做实教师身心健康工程。

篇2:中学年第二学期工作计划

  中学20**学年第二学期工作计划

  一、指导思想:

  20**年是贯彻落实党的“**大”战略部署的第一年,是“十一五”规划推进实施的重要之年。我们要以理论和“20**”重要思想为指导,以20**为统领,围绕今年教育局的工作要点,坚持“聚焦课改,决战课堂”,坚持“聚焦人才,成就教师”,坚持常规工作抓落实,重点任务抓聚焦,发展瓶颈抓突破,继续以“更精更细”的工作态度,奋勇进取、开拓创新,努力完成各项工作。

  二、奋斗目标:

  按照学校20**---20**年发展规划,始终坚持用“让每个学生都有成功体验并可持续发展,让每个教师都能在自主发展中感受幸福”的赞赏教育办学理念,坚持聚焦课堂教学,聚焦队伍建设,聚焦教师专业化发展,努力打造一支优质的教师队伍。把学校建设成校风良好、教师敬业、学生乐学、管理有序、特色明显,办学水平和社会声誉不断提高的公办骨干初中校。

  三、主要任务:

  1、德育工作:加强社会主义核心价值体系进课堂、进学生头脑的工作,对不同层次学生提出有针对性的核心价值观教育目标,促进学生核心价值观的形成;继续狠抓学生的行为规范和学习习惯,注重常态管理,加强检查;组织好“班主任工作室展示活动”,以班主任工作室活动为抓手,推进班主任队伍专业化建设,组织教师参加区“优秀班主任论坛”、“徐汇杯主题教育班主任征文”等系列活动;深入挖掘学校德育资源,积极寻找新的生长点,完善德育校本教材;深入开展两纲教育,继续开展学生模拟道德法庭活动,加强安全教育;推进“温馨教室、和谐校园”的建设,根据学生年龄特点和班级实际创造性地开展建设,凸显个性;完善“学习唐旭”、“感恩”德育主题系列,开发专题系列(如以特定节日为主题的民风、民俗以及中国传统文化、传统美德的教育;以“红五月”为主题的爱国主义教育),开展丰富多彩的活动,大力宣传民族文化,增强文化认同,弘扬民族精神;继续办好家长学校,建立和谐的家校关系。

  2、教学工作:认真做好中小学衔接与08年的招生工作。认真落实和加强教学常规工作,加大检查力度,切实提高教师的课程执行力,全面提高课堂教学质量和效能;以“双基落实”、“周周练”、“月考”为载体,及时发现教学中的不足之处,调整教法和学法;积极拓展和开发校本课程,加强体育活动课的教材建设;进行家长开放日活动;中考上线率、优秀率确保与去年水平相当,争取有所提高;各年级要确保合格率,提高优秀率;各学科积极参加市、区级的各种竞赛,勇创佳绩;组织好体育节、动漫节,将动漫节办成在区域内有一定影响的杯赛。

  3、教科研工作:以“教师发展达标学校建设”为抓手,加强教师师德建设,提升广大教师的人文素养和教书育人能力;继续加强自培基地建设,完善不同发展阶段教师的特色校本培训体系;以课题带动教研,形成“科研与教研相结合”的教研组工作理念;充分利用教研资源,加强校际、区际联动;以英语示范教研组的展示活动为助力,带动全校的教研活动,提升教研成效;深入开展《在学校队伍建设中创建研究型教师团队的探索与实践》的课题研究工作,做好课题的推进和论证工作,注重过程管理及规范性;积极开展“赞赏教育论坛”、“青年教师教学论坛”和“校本研修论坛”,发挥论坛的教育带动作用。

  4、校办人事工作:加强服务意识;完成“安全文明校园三年规划”,开展消防演练,并以此为抓手切实增强全体师生“安全第一”的意识,加强技防、人防,做精做细安全工作;合理规划人力资源,进一步优化教师队伍结构;加强制度建设,协同各部门做好制度的梳理、学习、落实工作;进一步加强校园网标准化建设,严格按照局“每月信息工作要点”,做好学校信息公开及家校互动工作,积极开发新功能,为教育教学服务;推动学校档案工作标准化管理和建设,档案室继续做好档案的整理归档工作,主动指导各部门也及时做好归档工作。

  5、校务处工作:做好收费公示工作;规范经费使用,使学校经费切实用在学生发展上,用在教师培养上,用在构建安全和良好的校园环境上,用在必要的校园设施的修缮上;总结财产管理的成功经验,进一步加强对各办公室、教室的公物梳理和检查,使之成为常态;继续加强和提高服务意识,认真做好各项活动的准备工作,积极为学校的发展提供后勤保障;做好学生医保工作,加强食堂安全管理工作和食品卫生监测,杜绝重大食品安全事故的发生;进一步严格采购流程,以质优价廉的思维做好采购工作。

  6、党支部工作:健全决策机制,建立和完善学校重大事项决策的“三重一大”制度;完善教职工代表大会对关系群众切身利益的重大事项审议制度;提升校务公开水平,以校园网和公示栏为载体,规范校务公开的项目、内容、范围和时间节点,梳通群众反映问题、发表意见的渠道;维护学校团结和谐的局面,提高解决自身矛盾的能力;大力开展精神文明建设,营造温馨向上的校园氛围;抓好干部、党员、共青团员、教师、教代会代表这5支队伍,为学校发展提供坚强的保证。

  7、工会工作:积极配合党政,继续做好以校务公开和完善教代会制度为主要内容的民主建设工程;以师德建设为主要内容的素质工程和以医保、退修养为重点的保障工程。以学习为先求发展、以道德为重强素质、以服务为本增凝聚,为构建和谐文明校园而扎实工作。

  四、日程安排:

  月月工作要点

  周周工作要点

  2月

  1、新学期开学工作

  2、各教研组、备课组制定本学期工作计划

  3、筹备“中小学衔接”活动

  4、“双基”落实,命月考试卷

  5、制定并完善“z中学校级课题评估及考核制度”

  6、校本课程开展

  7、庆元宵活动

  1:

  1、开学典礼

  2、寒假工作小结

  3、庆元宵活动

  4、学生心理辅导活动的问卷调查

  5、德育工作领导小组会议

  6、学生志愿者服务队到区教工敬老院活动。

  2:

  1、各年级大会,确立年级创建“温馨教室和谐校园”目标

  2、感恩教育系列活动之一

  3、形势教育大课堂

  4、年级德育备课(德育校本培训)

  3月:

  1.“中小学衔接”活动举办

  2.区动漫节比赛

  3.班主任工作研究室展示活动

  4.英语教研组展示活动

  5.“为人、为师、为学”演讲比赛

  6.“双基”落实,及全校月考

  7.九项“十一五”课程申报项目的推进

  8.骨干教师读书沙龙活动

  9.区级课题“在学校队伍建设中创建研究型教师团队的探索与实践”进行研究计划完善和推进。

  10.迎接期中考试和九年级水平测试

  11.九年级推优工作启动

  12.各教研组开展学生活动

  13.教室财产检查工作启动

  14.第三届心理健康教育周(体育节)

  15.学校庆祝“三八”妇女节活动

  16.筹备清明节纪念活动(风筝节)

  3:

  1.1、“为人、为师、为学”演讲比赛

  2.筹备第三届心理健康周活动

  3.筹备班主任工作研究室展示

  4.筹备中小学衔接展示(动漫节)

  5.交流各年级组、各班工作计划

  6.学雷锋活动

  7.申报德育校本研修课程

  4:

  1、艺术活动

  2、筹备中小学衔接展示(动漫节)

  3、启动评选市区优秀集体和个人

  4、年级德育备课(德育校本培训)

  5:

  1.区动漫节比赛

  2.班主任工作研究室展示活动

  3.评选校长助理和科学小院士启动

  4.评选市、区优秀集体和个人

  5.形势教育大课堂

  6.筹备清明节纪念活动(风筝节)

  6:

  1、英语教研组展示活动

  2、3月份最值得表扬学生表彰

  3、3月卫生免检班级评比

  4、第三届心理健康教育周(体育节)

  5、家长会(期中考试前动员)

  6、德育工作领导小组会议

  4月:

  1、期中考试及分析

  2、组织骨干教师沙龙活动

  3、重点课题推进中期报告

  4、“双基”落实,命月考试卷

  5、九年级体检、填报志愿、推优工作

  6、各类研讨课磨课

  7、清明节纪念活动(风筝节活动)

  8、迎“五一”安全、卫生大检查。

  7:

  1、年级德育备课(德育校本培训)

  2、清明节纪念活动(风筝节活动)

  3、唐旭校本德育课程成册

  8:

  1、形势教育大课堂

  2、各年级大会(期中考试前动员)

  9:期中考试

  10:学生社会考察活动及八年级十四岁集体生日活动

  11:

  1、德育工作领导小组会议

  2、4月份最值得表扬学生表彰

  3、校长助理和科学小院士评选活动启动

  4、四月卫生免检班级评比

  迎“五一”全校师生安全教育、卫生大检查。

  5月:

  1、“双基”落实,及全校月考

  2、六、七、八年级家长开放日活动

  3、体育节运动会开展

  4、组织教研组开展校级、区级校本研修交流活动

  5、各类研讨课开课

  6、各教研组开展学生活动

  7、安全教育周(含道德模拟法庭活动)

  8、艺术活动(红五月集体诗歌朗诵比赛)

  9、组织欢庆“六一”儿童节

  12:

  1、六、七、八年级家长开放日活动

  2、安全教育周(含道德模拟法庭)

  3、初三学生应考心理辅导

  4、初三年级推优生综合评价

  5、年级德育备课(德育校本培训)

  13

  1、艺术活动(红五月集体诗歌朗诵比赛)

  2、形势教育大课堂

  14:

  1、年级德育备课(德育校本培训)

  2、学生主体性德育展示活动(学习唐旭事迹为主)

  15:

  1、德育工作领导小组会议

  2、校长助理和科学小院士评选

  3、艺术活动(庆六一活动)

  4、五月卫生免检班级评比

  6月:

  1、迎接期末考试

  2、班主任沙龙(温馨教室、和谐校园论坛)

  3、初三年级毕业典礼

  4、组织“青年教师教学论坛”

  5、学期结束工作

  16:

  1、5月份最值得表扬学生表彰

  2、班主任考核工作

  3、家长会(考前动员)

  17:

  1、德育工作领导小组会议

  2、优秀学生志愿者评比

  18:

  1、期末考试

  2、班主任沙龙(温馨教室、和谐校园论坛)

  3、初三年级毕业典礼

  19:

  1、学期结束工作

  2、家长接待日、法制教育

  3、送温暖活动

  4、奋进集体和个人评比

篇3:中学附属学校年第二学期工作计划

  中学附属学校20**-20**学年第二学期工作计划

  20**学年第一学期忙碌、充实。在广州市教育局、z区教育局和学校董事会的正确领导下,在广东实验中学的无私帮助下,学校坚持以理论、“20**”重要思想、20**为指导,在*“**大”精神的指引下,在20**学年第二学期,将进一步加强依法治校和师资建设,进一步落实以德树人和以质立校,进一步深化“六育”特色和素质教育,让每一个学生体验成功取得进步,让每一位老师受到激励获得发展,让每一件设施设备得到充分利用给力教育。

  一、进一步完善制度建设,加强依法治校

  1、普法教育

  学校将进一步加强普法领导小组的管理能力,制定本学期学法计划,落实学习、考核和总结。办公室要落实至少2次的教职工普法培训和考核;学生处要落实至少4次的学生普法教育和考核(包括邀请法制副校长来校开设法制讲座),以提高全校师生法律意识和知晓率。办公室还进一步健全普法工作档案。

  2、完善制度

  学校各处室将分步修订现行的各种教育教学管理制度和规定,整理成文后在全校公示,组织教职工学习。各处室要负责向教职工解读常规的办事程序,提高办事效率,强化依法治校、依规办事的作风。8月,学校将重新编写学校的管理手册。

  3、强化落实

  全校教职工必须进一步增强依规办事的意识,进一步强化各项工作的落实和执行。例如强化全员德育值班工作:学生处将修订值班记录表,在记录表中细化职责和要求,增强可操作性;年级组继续负责安排值班人员,办公室将加强值班检查。

  4、分工合作

  各处室、各年级继续分层管理,分工还要合作,敢作还要敢当。各处室还必须加强了解沟通,增强互相补台的意识和合作办事的能力。例如总务处和财务室将共同修订采购、报销流程并向教职工解读,明确责任,提高工作效率。

  二、进一步激励教师学习,促进专业发展

  学校将坚持师德为先,继续开展教师职业道德教育。鼓励更多的教职工“说出”教育故事,在校园网上表扬更多的好人好事,激励更多的教职工敬业爱岗。

  学校将进一步激励广大教职工专业发展。领导以身作则,加强自身学习和提高。学校将加强处室主任、级长、教研组长的培训力度,学生处负责级长和班主任的培训,教学处负责教研组长(备课长)科任教师、教辅人员的培训,生活部负责生活老师培训。培训方式将采用校内学习和校外交流相结合,通用教育原理和专项教育理论相结合,常态学习和专项活动相结合等。3月底、4月初,学校将分批组织骨干教师外出学习交流。

  学校还将建设学习型教师团队,支持各教研组进行学科文化建设,增强教研组内部的凝聚力,组织评选先进教研组。学生处将以增强责任意识和管理能力为主题,加大级长、班主任的培训力度,提升德育工作的艺术性和实效性。学生处还将举办首届班主任技能大赛的决赛和生活老师的“我的教育故事“演讲大赛。

  本学期末,学校还将帮助广大教师通过不同渠道评聘职称,争取到20**年年底一级或以上职称的教师超过全校教师的40%。

  三、进一步加强德育管理,创新教育形式

  1、尝试量化考核,创新管理办法

  学生处将完善《广东实验中学附属z学校级长、班主任量化考核制度》和《广东实验中学附属z学校生活老师绩效考核制度》,考核内容包括学生评价、家长评价、同事评价、领导评价、师德考察、班级文化建设、班会课程化、个人教育创新等。学校将通过调查问卷广泛收集级长、班主任、生活老师建议,组织专项工作座谈会,反复讨论修改这两项制度,期望充分发挥量化考核的积极作用,尽量减少其消极影响,进一步提高德育队伍工作的积极性和实效性。

  2、狠抓德育常规,落实日常管理

  (1)坚持文明达标班评比制度

  学生处和各年级组都要加强考核学生仪容仪表、学习纪律、环保节能、两操情况、星级寝室和“自主管理、免检宿舍”等,抓细抓实,形成班班争先、比学赶超的良好氛围。

  (2)试行校园分片保洁制度

  学生处出台方案和牵头实施,总务处协助,校医室具体负责检查,加强学生们的劳动意识和环保意识。

  (3)强化安全教育

  办公室和学生处要共同组织,通过安全教育活动和宣传、安全教育班会课或团队活动课,健康教育课程等,提升学生安全意识和自救避险的能力。

  (4)强化培优扶弱教育

  学生处要完善学生领袖培养机制,加强对各级学管会工作的管理,加大学生干部的工作方法指导及能力培养,让学生干部在学生自主管理和自我教育方面进一步发挥积极作用。做好在学生中评选各级各类积极分子、优秀学生干部和三好学生的工作,力争全校学生操行评定优良率超过95%。对于“晚熟生”及存在身体疾病、心理障碍的学生制定个性化的教育措施,并形成班主任--级长--学生处主任--德育校长的多级关注体制,后进生转化率要达到85%以上。

  (5)强化心理教育

  学校将改建心理咨询室,充分发挥心理咨询室的作用。个别咨询及团体辅导相结合,毕业班心理教育专题讲座与起始年级心理档案的跟踪落实相结合。利用校园网和发放家长心理教育读物进行全方位的心理知识宣传,建立具有特色的心理教育体系。同时关注教师的心理健康状态,提高德育队伍的心理专业素养。

  (6)强化班会课程建设

  学生处将举办班会校级公开课2节和一定数量的年级公开课。年级组长应该认真组织好每节公开班会课的备课、听课、评课工作,并做好相关记录。平时的班会课,学生处领导、级长必须下班听课,检查班会课教育质量。学生处还将邀请专家来校指导,提升班会课授课水平。

  3、坚持特色教育,树立学校品牌

  (1)坚持绿色环保教育

  根据*“**大”开展“生态文明”教育的精神,继续在德育活动中渗透“绿色”理念。利用宣传栏、校园网、宣传画、黑板报,进行低碳环保、垃圾分类的相关宣传。各班还要开展关于绿色环保的主题班会课教育。在初中成立“环境理事会”,在全校开展绿色宣传语、绿色宣传画的征集活动,并落实各班“爱护公物”的环保行为。

  (2)继续坚持绿色消费行动,提升学生自主理财的意识和能力。

  (3)初建志愿者校园。在校园、社区、服务基地分年级、分专题广泛开展志愿者服务,逐步建立具有z附中特色及影响力的志愿者团体。

  (4)形成修身教育系列

  学校计划开展“诚信、尊重、礼仪、责任、仁爱、公正”系列修身教育。本学期,学生处将重点开展“仁爱(三、四月)、尊重(五月)、诚信(六、七月)”系列教育,每个教育活动都分为学习讨论、践行、反馈三个阶段。

  4、多元评价学生,完善激励机制

  学生处将对学生的评价范围、内容、形式等进行改革,让更多的学生收获成功的喜悦,如各年级根据学校的系列教育每月评选“志愿者服务之星”“环保之星”“才艺之星”“科技之星”“爱校之星”“尊师守纪之星”“文明之星”等。

  5、丰富校园生活,提升文化内涵

  学生处计划开展学雷锋献爱心活动、“读书节”活动、防震疏散演习活动、高二学农社会实践活动、初三、高三毕业典礼,初一退队活动、社会实践周活动、学生艺术类社团的活动,暑假继续开展国外游学活动,拓宽学生的国际视野,创设多元化的发展空间,为每一个同学的终身发展奠定素质基础

  各年级各班要加强课室环境卫生及班级文化建设。充实各班的读书角,通过评选和制定班训、班规、班徽、班歌等具有班级特色的班级文化标志,建设良好班级育人环境。

  6、汇聚各方力量,营造育人环境

  (1)办好家长学校。学生处要按照广州市家长学校的要求明确工作目标,制定工作计划,认真开展工作,做好资料搜集。学生处要指导各级定期开展家委会活动,听取家长对学校的建议和对学校工作的调查反馈,起始年级还要继续发放家长读物。学生处要争取成立z附中家长志愿者团体,充分利用和整合家长的资源,汇聚教育合力,给学生提供更多社会实践的机会。

  (2)综合治理工作。学校要积极参与对周边环境的综合治理工作,努力营造良好的社会育人环境。充分发挥法制副校长、学校家长委员会、德育基地的作用,开展综合实践活动和社区、校区共建活动。

  四、进一步加强课堂研究,强化以质立校

  1、强化集体备课

  学校将加强对各备课组集体备课的检查力度,加强行政干部对常规教学的检查力度,将检查任务落实到每一位行政干部。行政干部将分别负责了解并指导所分学科的集体备课、组内教师相互听课评课、学习材料设计等,并及时、定期地向学校行政会议进行反馈。

  2、构建高效课堂

  构建高效课堂要以“适当教学”为抓手,教学处着力引导全体教师深入思考课堂教学的两个根本问题:教什么和怎么教,带领全体教师研究和实践课堂教学的三个“适当”:一是适当的教学目标和内容,即要有符合中考大纲和试题要求的、符合新课程标准的、符合学校学生学情的教学目标和内容;二是适当的的教学过程和方法,强调“互动探究”,首先是“互动”,即教学过程和方法既要符合教师的教学风格,又要适应学生的学习品质;三是适当的训练和评价,在训练中体现“精讲精练”,在评价中凸显激励作用。

  4月中旬,学校将举办青年教师优质课决赛和“教学开放日”活动,将邀请校外专家(教研员、同行)、家长听课、议课。教学处还将在3、5、6月分别邀请不同学科的校外专家莅临学校听课评课、指导教学,促进学校各教研组、各备课组通过“适当教学”形成高效课堂。

  3、稳定出口质量

  学校将针对广州市中考、高考的新形势,指导毕业班中考、高考备考工作。教学处和学生处要一起指导好毕业年级领导小组,实施冲刺入境励志教育,做好百日誓师的动员。教学处还要组织毕业班老师对外交流,取长补短,提高课堂有效性和复习的针对性;组织好广州市或学校的“一模”、“二模”测试,分析各种统测数据,帮助教师树立信心,寻找复习教学中的有效增分点;最后组织好中考和高考。学生处还要指导毕业年级对师生进行适当的心理调整,有效克服考试焦虑,保持平常心应对升学考试。

  4、深化课程建设

  学校将综合实践教研组与学校创新小组合并,要求综合实践教研组在曹莹副主任和教研组长王一丁老师的带领下,充分发挥组织功能,加强对学校综合实践课程和科技教育课程的建设和管理。教学处争取在双周周五下午邀请校外专家(老师或学生家长)开设相关的综合实践课或讲座。

  学校还将成立健康教育教研组,以心理教师、校医、体育科、生物科教师为主,正式开设健康教育课程。

  高中的研究性学习课程由吴玲副主任统管,各年级级长担任研究性学习课程的备课长,全面负责本年级的研究性学习课程的开展工作。

  教学处要求各教研组长必须加强检查本教研组开设的所有校本课程的备课、上课等情况,跟踪教学效果,给出教学评价。

  5、鼓励学科竞赛

  教学处要指导各教研组做好省、市、区各类级别学科竞赛的学生培训工作,争取数学、化学、地理、生物、科技创新等学科的竞赛成绩稳中有升,物理、体育、艺术等学科的竞赛成绩取得新突破。教学处还要办好5月的科技节,继续弘扬学校科技特色,争取在形式和内容上有所创新。

  6、加强课题研究

  学校将继续大力支持校级科研课题的研究,鼓励全体教师以教学中的实际问题作为课题进行行动研究或个案研究。学校将进行《民办学校学习型教师团队的建设》课题的开题和研究,学生处将进行《中学生积极心理品质培养的实践研究》课题的前期研究工作,各位老师也将开展近十个校级课题。教学处将在期末进行课题的中期汇报活动,同时鼓励更多的教有余力的教研组、备课组、老师进行深入的课堂科研,申报校级、区级科研课题。

  五、进一步加强校园建设,优化育人环境

  1、创建低碳校园,落实节能减排

  学校将开始建设新能源示范园,向师生展示学校卡诺热交换水供应系统,展示当今世界新能源的开发和利用;完成生物园的升级改造;按照垃圾分类示范基地的要求推进学校垃圾分类工作。总务处还将制定一些节能减排的制度,如办公室和教学的用电管理办法等,帮助师生强化节约资源的意识,切实做好节能减排工作。

  2、落实责任追究,创建平安校园

  牢固树立“安全第一、预防为主”思想,贯彻好上级有关安全文件精神,扎实做好学校安全工作,不断完善安全管理制度,坚决杜绝重大、特大恶性安全事故的发生。办公室将组织全体教职工学习安全管理制度,解读《安全责任书》,明确安全责任,实施责任追究制度。定期召开安全工作会议和安全宣传,协同总务处一起定期排查安全隐患,及时整改。重点做好以下工作:

  (1)确保教育教学安全

  学校将继续维修各种设施设备,继续进行墙面砖勾缝等安全工程。严查各类教学设施、设备的安全隐患,不断完善校园隐患排查内容,使排查内容、时间、责任人、整改部门充分明确,并形成常态化。

  (2)保障生活安全

  为了彻底解决学校扩招可能带来的食堂就餐安全隐患,校董事会决定装修食堂地下室,将食堂操作间搬迁到地下,届时食堂一楼全部成为就餐间,就餐环境得到极大改善,就餐安全隐患基本被排除。总务处将继续保持对食堂的食品安全和卫生的监管,同时还要监督改进食堂员工的服务态度,提高服务质量。

  (3)严守校门安全

  学校将不断完善《校园出入管理规定》并严格执行凭证入校、出入登记等制度,不断提高学校门卫的素质,不断提高教职工出入校门的安全意识。

  (4)力保财产安全

  学校坚持每日组织安保人员对办公室、课室和重点部位的巡查并做好登记,时刻督促和提高全校师生的安全防范意识。特别关注学校重大活动时的安保工作,确保学校、师生的生命财产安全。

  六、进一步优化生源结构,提高生源质量

  20**年的秋季招生,学校将保持初一年级16个班近700人和高一年级120人的规模。根据广州市即将出台的国家示范性高中30%的名额分派到校的新政策,学校必须进一步扩大初中招生宣传的范围,创新宣传方式,强化树立学校的品牌形象,优化广州市内的传统生源,大力开发广州市外的优质生源。

  学校将进一步加强宣传小组建设,由办公室牵头加强联系和沟通,定期召开专项会议。各处室、各年级都必须强化宣传意识,设置专人兼职负责。本学期的宣传工作的重点是招生宣传。学校还将改造校园网和加强校园网的管理,坚持办好每学期的两期校报,加强市内各大媒体(主要是纸质)的宣传,校内还要办好各种宣传橱窗。

  学校工会将进一步引导教职工健康生活,进一步增强学校的凝聚力,争取在期末或暑假召开教职工代表大会。

  20**学年的第二学期,挑战和机遇并存。只要学校全体师生齐心协力共同奋斗,学校的发展一定再上新台阶!再创新辉煌!

  1、强化集体备课

  学校将加强对各备课组集体备课的检查力度,加强行政干部对常规教学的检查力度,将检查任务落实到每一位行政干部。行政干部将分别负责了解并指导所分学科的集体备课、组内教师相互听课评课、学习材料设计等,并及时、定期地向学校行政会议进行反馈。

  2、构建高效课堂

  构建高效课堂要以“适当教学”为抓手,教学处着力引导全体教师深入思考课堂教学的两个根本问题:教什么和怎么教,带领全体教师研究和实践课堂教学的三个“适当”:一是适当的教学目标和内容,即要有符合中考大纲和试题要求的、符合新课程标准的、符合学校学生学情的教学目标和内容;二是适当的的教学过程和方法,强调“互动探究”,首先是“互动”,即教学过程和方法既要符合教师的教学风格,又要适应学生的学习品质;三是适当的训练和评价,在训练中体现“精讲精练”,在评价中凸显激励作用。

  4月中旬,学校将举办青年教师优质课决赛和“教学开放日”活动,将邀请校外专家(教研员、同行)、家长听课、议课。教学处还将在3、5、6月分别邀请不同学科的校外专家莅临学校听课评课、指导教学,促进学校各教研组、各备课组通过“适当教学”形成高效课堂。

  3、稳定出口质量

  学校将针对广州市中考、高考的新形势,指导毕业班中考、高考备考工作。教学处和学生处要一起指导好毕业年级领导小组,实施冲刺入境励志教育,做好百日誓师的动员。教学处还要组织毕业班老师对外交流,取长补短,提高课堂有效性和复习的针对性;组织好广州市或学校的“一模”、“二模”测试,分析各种统测数据,帮助教师树立信心,寻找复习教学中的有效增分点;最后组织好中考和高考。学生处还要指导毕业年级对师生进行适当的心理调整,有效克服考试焦虑,保持平常心应对升学考试。

  4、深化课程建设

  学校将综合实践教研组与学校创新小组合并,要求综合实践教研组在曹莹副主任和教研组长王一丁老师的带领下,充分发挥组织功能,加强对学校综合实践课程和科技教育课程的建设和管理。教学处争取在双周周五下午邀请校外专家(老师或学生家长)开设相关的综合实践课或讲座。

  学校还将成立健康教育教研组,以心理教师、校医、体育科、生物科教师为主,正式开设健康教育课程。

  高中的研究性学习课程由吴玲副主任统管,各年级级长担任研究性学习课程的备课长,全面负责本年级的研究性学习课程的开展工作。

  教学处要求各教研组长必须加强检查本教研组开设的所有校本课程的备课、上课等情况,跟踪教学效果,给出教学评价。

  5、鼓励学科竞赛

  教学处要指导各教研组做好省、市、区各类级别学科竞赛的学生培训工作,争取数学、化学、地理、生物、科技创新等学科的竞赛成绩稳中有升,物理、体育、艺术等学科的竞赛成绩取得新突破。教学处还要办好5月的科技节,继续弘扬学校科技特色,争取在形式和内容上有所创新。

  6、加强课题研究

  学校将继续大力支持校级科研课题的研究,鼓励全体教师以教学中的实际问题作为课题进行行动研究或个案研究。学校将进行《民办学校学习型教师团队的建设》课题的开题和研究,学生处将进行《中学生积极心理品质培养的实践研究》课题的前期研究工作,各位老师也将开展近十个校级课题。教学处将在期末进行课题的中期汇报活动,同时鼓励更多的教有余力的教研组、备课组、老师进行深入的课堂科研,申报校级、区级科研课题。

  五、进一步加强校园建设,优化育人环境

  1、创建低碳校园,落实节能减排

  学校将开始建设新能源示范园,向师生展示学校卡诺热交换水供应系统,展示当今世界新能源的开发和利用;完成生物园的升级改造;按照垃圾分类示范基地的要求推进学校垃圾分类工作。总务处还将制定一些节能减排的制度,如办公室和教学的用电管理办法等,帮助师生强化节约资源的意识,切实做好节能减排工作。

  2、落实责任追究,创建平安校园

  牢固树立“安全第一、预防为主”思想,贯彻好上级有关安全文件精神,扎实做好学校安全工作,不断完善安全管理制度,坚决杜绝重大、特大恶性安全事故的发生。办公室将组织全体教职工学习安全管理制度,解读《安全责任书》,明确安全责任,实施责任追究制度。定期召开安全工作会议和安全宣传,协同总务处一起定期排查安全隐患,及时整改。重点做好以下工作:

  (1)确保教育教学安全

  学校将继续维修各种设施设备,继续进行墙面砖勾缝等安全工程。严查各类教学设施、设备的安全隐患,不断完善校园隐患排查内容,使排查内容、时间、责任人、整改部门充分明确,并形成常态化。

  (2)保障生活安全

  为了彻底解决学校扩招可能带来的食堂就餐安全隐患,校董事会决定装修食堂地下室,将食堂操作间搬迁到地下,届时食堂一楼全部成为就餐间,就餐环境得到极大改善,就餐安全隐患基本被排除。总务处将继续保持对食堂的食品安全和卫生的监管,同时还要监督改进食堂员工的服务态度,提高服务质量。

  (3)严守校门安全

  学校将不断完善《校园出入管理规定》并严格执行凭证入校、出入登记等制度,不断提高学校门卫的素质,不断提高教职工出入校门的安全意识。

  (4)力保财产安全

  学校坚持每日组织安保人员对办公室、课室和重点部位的巡查并做好登记,时刻督促和提高全校师生的安全防范意识。特别关注学校重大活动时的安保工作,确保学校、师生的生命财产安全。

  六、进一步优化生源结构,提高生源质量

  20**年的秋季招生,学校将保持初一年级16个班近700人和高一年级120人的规模。根据广州市即将出台的国家示范性高中30%的名额分派到校的新政策,学校必须进一步扩大初中招生宣传的范围,创新宣传方式,强化树立学校的品牌形象,优化广州市内的传统生源,大力开发广州市外的优质生源。

  学校将进一步加强宣传小组建设,由办公室牵头加强联系和沟通,定期召开专项会议。各处室、各年级都必须强化宣传意识,设置专人兼职负责。本学期的宣传工作的重点是招生宣传。学校还将改造校园网和加强校园网的管理,坚持办好每学期的两期校报,加强市内各大媒体(主要是纸质)的宣传,校内还要办好各种宣传橱窗。

  学校工会将进一步引导教职工健康生活,进一步增强学校的凝聚力,争取在期末或暑假召开教职工代表大会。

  20**学年的第二学期,挑战和机遇并存。只要学校全体师生齐心协力共同奋斗,学校的发展一定再上新台阶!再创新辉煌!

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