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滨淮二小教育教学目标管理制度

浏览:76402022-04-22

  滨淮二小教育教学目标管理制度

  学校是一个有机整体,教学工作是学校的中心工作。优化教学管理是促进学校管理整体优化的重要环节,是确保学校各学科教学常规工作落到实处的重要措施。为真正实现规范“促课改,提质量”的教学管理目标特制定本制度。

  一、指导思想

  加强教学的规范管理,建立学校正常的教学秩序,规范教师的教学行为,促进教学过程的优化实施,提高教师业务能力和科研水平,增强教师的事业心和责任感。全面提高我校教育教学质量,全面推进素质教育。

  二、管理原则

  1.全面性原则:教学规范管理是一项复杂的系统工程。实际工作中将受到多方面因素的影响。因此,教学管理应相应的从不同侧面、不同层面加以关注和了解,再进行综合分析、全面评价。

  2.一致性原则:一方面全体教师在落实教学常规时的基本要求要一致;另一方面学校领导在加强教学管理目的评价标准要一致,以确保教师和领导工作目标的一致性。

  3.发展性原则:教学管理要随新课程标准的要求而不断发展创新,从思想和行为上要立足未来,促进管理可持续发展。

  4.反馈性原则:教学规范管理旨在全面了解教师,促进教学工作和艺术的不断提高,促进整体管理的优化。因此,在管理过程中要及时与教师进行交流和沟通。做到在管理中强化反馈,在反馈中强化调控。

  5.实践性原则:教学管理要以人为本全面参与,坚持理论和实践的统一性在认识--实践--再认识--再实践的过程中不断总结,不断创新。

  三、学校教学管理

  1.校长是学校教学工作的第一责任人。校长深入教学第一线,真正确立教研兴校的办学理念,建立教学研究的导向机制,激励机制和保障机制,积极思考教育教学前沿性问题,主要精力投入到教育教学领域,采取确实有效措施,认真开展课程改革各项工作。

  2.教务主任做好学校教学的具体管理、指导工作。学期初组织各教研组、年段学科备课组制定教学活动计划并加以落实。收集、分析、反馈学科教学情况提出学科教学的改进意见,定期召开教务工作会和教学常规工作检查。认真组织好各学科测试工作,及时进行教学质量分析,抓好教学反馈。

  3.教学是学校的中心工作。学校要有明确的学年、学期教学工作计划、执行、检查、总结制度。学校管理必须面向全学科,面向全体学生,保障党的教育方针的全面贯彻和课程计划的全面实施。

  4.学校有完善的教学制度。课表、作息时间表、各项活动安排表等齐全,按计划开足开齐国家课程、地方课程和校本课程。教学秩序稳定。严格执行课程计划中的规定,开展文体活动和社会实践。

  5.成立学科教研组,开展教研活动。积极组织教师参加课改和课题研究活动,组织教师撰写论文参与交流。

  6.按照国家课程标准,建立教学评价体系。从德、智、体、美、劳等方面综合评价教学效果,全面提高教学质量。

  7.有计划、有目的地组织教师参加继续教育,有计划地科学地开展教学改革,教学评优与研讨活动。

  8.教学档案资料齐全,归类合理、管理规范、教学设备齐全,经常使用,学生学籍档案和教师成长档案实行计算机管理。

  四、教师教学管理

  1.教师素质:教师是素质教育的实施者,是全面提高教育教学质量的根本保证。全体教师必须具备较扎实的专业基础知识和具备各学科的教学基本功。并在实践中逐步形成自己的教学风格。每位教师要加强基本功训练,做到写一手好字,说一口流利的普通话,能制作简单课件或教具,熟练使用多媒体辅助教学。

  2.教学计划:每学期初教师拟定学科教学计划,其内容包括指导思想,教材简析,学生基础分析,教学目标,教学要求,主要方法措施,教学进度安排等部分,内容具体,操作性强。

  3.备课:教师要认真钻研教材,选择教法,了解学生,及时备课,坚持集体备课。备课应与课时数相等,与计划同步。要求一课一案,电子教案要超前一周备好,备课要重点突出,难点突破,容量适当,体现教学改革的新思想。

  4.上课:课堂教学要体现“老师为主导,学生为主体,练习为主体,思想为核心”的原则。

  A.教师上课应以教案为主,认真实施课堂教学,且管教管导,为人师表,仪表端正,穿着整洁,美观大方,上课不准戴墨镜、礼帽,不准穿拖鞋、背心进教室,体育教师要穿运动鞋上课。

  B.教师上课时要精神饱满,不带个人情绪,要站立讲解,不许坐教,坚持教师说变通话,语言规范,声音宏量,音速适中。

  C.教师应提前2分钟在教室侯教,按时上下课,中途不得离开教室,不接待客人,不打手机,不做也上课无关的事,严禁拖堂。

  D.教师教态严谨,热情大方,运用启发式教学。要多表扬鼓励,善于调动学生的积极性,主动性,严禁体罚,变相体罚,讽刺挖苦学生,严禁赶学生出教室,严禁侮辱学生,严禁上混堂课。

  5.作业布置:作业内容要围绕教材重点,难点进行精选,既有基础知识,又有基本技能训练,容量适中,形式多样,有利于“三维”目标的达成。不布置偏题、怪题、冷僻题。教师对学生作业要严格要求,要求学生独立完成,书写工整,格式正确,做完后要认真检查。课堂作业要力求当堂完成。一、二年级原则上不留书面课后作业,三、四年级书面课后作业总量不超过45分钟,五、六年级书面课后作业总量应控制在1小时以内。

  6.作业批改:教师对学生作业批改及时,认真、准确、规范。注明批改日期,评语要有针对性、启发性、鼓励性。课内作业应当堂完成,家庭作业要求做到有布置有批改,不能布而不改。语文学科每学期作文8篇,全批全改,数学作业每节课一次,全批全改,其他学科书面作业至少每课一次,全批全改。批改作业要适当记载,做好讲评。

  7.教师听课:多听课,多交流,是提高教学艺术的良好方法,老师互相听课,有利于交流教学经验,取长补短,所以听课要认真做好记录,及时与授课老师交流,积极参与评论活动,学校实行全员性听课、说课、评课。教师要积极参与公开课或优质课教学活动,互教互评,共同提高。

  8.学科考试:考试是教学质量测定的基本方法,也是获取教学信息反馈,改进教学方式的必要归类和梳理,要管好测试纪律,要求学生认真答卷,及时评改、讲评,写好质量分析,做好查漏补缺工作,做好中下生的辅导帮教工作。

  9.课外辅导:辅导教师要及时给学生解答疑难问题,指导他们做好课外作业。对学习差的学生和因故缺课的学生进行具体帮助,必要时给他们补课,但严禁有偿补课,指导学生的学习方法,培养学生自学能力,养成良好的学习习惯。

  10.科研活动:教师必须积极参加校内外的各项教研活动。要钻研业务,学习教参资料和专业杂志。积极参与课题研究和教学研究活动。每位教师都要确立自己的课题研究,积极参与课题研究小组的活动,教师每学期撰写1篇教学心得和一篇教学论文。

篇2:滨淮二小教育教学目标管理实施方案

  滨淮二小20**年教育教学目标管理实施方案

  教育教学工作是学校管理工作的重中之重,是衡量学校成功与否的标准。学校行政、德育、后勤等所有工作皆围绕着教学工作开展。而教育教学工作重点在于持续地提高教学质量只有提高教学质量,才真正落实了“一切为了学生”宗旨,只有提高教学质量,与时俱进,才能真正地为国家、人民培养符合社会发展的人才。为了进一步加强学校教育教学工作管理的力度,根据我校实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  积极推进基础教育改革,以创建常规管理先进单位为目标,以新课程改革为突破口,改变教育观念,狠抓教学管理,特别是课堂教学及教学常规管理,强化质量意识,积极进行课题研究,努力推进课程改革,结合新教材内容和我校学生实际,以培养学生创新精神和实践能力为目标,灵活扎实地搞好教学的实践活动,积极开展对外交流。

  二、组织机构

  学校设置教导处,下设语文教研组、数学教研组、综合教研组(其他科目)。

  教导处制定教育教学管理方案,督促方案的落实情况,并将结果加以统计。教研组根据方案定期或不定期的对教师各项工作进行检查和记载。

  三、教育教学工作

  1.严禁随意增减课程和调整课时。严格按规定开全开足课程。在严格执行国家课程和地方课程的同时,结合本校传统和优势、学生的兴趣和需要,积极开发(或选用)校本课程,强化综合实践活动课程的教学。

  2.启动校本课程的开发与研究工作,努力开设具有各自特色的校本课程,提升办学品味,打造学校特色。

  3.制订切实可行的教学管理考核制度,严格教学的流程管理,规范教学工作的每一个细节。

  4.制订好学校教学工作计划。其内容包括:①每学期教学工作基本情况和教学现状分析;②本学期教学工作目标和要求;③实现教学目标所需采取的具体措施;④教学主要工作安排表教学工作计划必须在开学前印发给各年级组和教师,由分管教学工作的副校长和教导处组织实施。做好教学管理的计划、组织、检查、总结等工作,协调教学活动,贯彻实施学校各项教学制度、规划、决定和要求,负责处理日常教务行政事务等。

  5.制订好教研计划。其内容包括:①每学期教科研工作情况分析;②本学期教科研工作任务与要求;③教科研活动安排表。教科研工作计划必须在开学前印发给各教研组和教师,由分管教研(教学)的副校长和教科室组织实施。教研组主要工作内容有:a组织本组教师学习研究课程标准,深入钻研教材;b确定教研专题,组织教研活动,总结交流经验,改进教学工作;c开展教学基本功竞赛,开展一人一课活动。培养好本组的青年教师。教研组应有固定的活动时间,每周不得少于1小时。上一堂教改研究汇报课;d每人至少写一篇较高质量的教学经验总结或教学论文。

  6.树立正确的教学质量观。教学质量应是全体学生各方面全面发展的质量,是在课程计划规定的教学时间内符合课程标准要求的质量,是负担合理、效率较高的质量。着力提高课堂教学质量,切实减轻学生过重的课业负担。严格控制学生在校活动总量。严格控制学生课外作业量。

  四、班主任工作

  新的形势下,学生的学习习惯、学风、自主学习能力等的好坏已成为制约提高教学质量的重要因素。班主任在构建优良的班风和学风,培养良好的学习习惯和自主学习能力等方面的工作显得尤为重要。

  1.加强班主任岗位培训,明确责任,制订操作性强、人性化的班主任考核细则。

  2.提倡实行班主任竞聘上岗,按照“个人申报--民主测评--校委会决定”的工作程序,让有爱心、责任心强、经验丰富的优秀教师担任班主任。

  3.班主任认真填写班级日志和班主任工作手册,要求内容齐全。

  4.实行班主任坐班制,强化对学生的全过程管理。

  5.建立班主任与家长联系制度,通过建立家校联系卡、家访等平台加强与家长的沟通,及时调整学生的学习状态和思想状态。

  五、少先队工作

  少先队辅导员期初制定队工作计划,计划中要体现出完成学校工作计划和学校德育工作计划的各项任务,体现出队的独特风格和特点。积极开展队活动,要扎实开展“文明班级”评比活动,制定出一日两扫两检查制度,培养学生“六勤”(勤刷牙、勤剪指甲、勤洗发、勤换衣裤、勤洗澡)和“六不”(不喝生水、不吃不洁变质食物、不吸渐饮酒、不随地大小便、不随地吐痰、不乱扔果皮纸屑等物)。开展丰富多彩的德育主题活动,坚持一月一主题,一月一重点,并加以记载。

篇3:滨淮二小教育教学目标管理制度

  滨淮二小教育教学目标管理制度

  学校是一个有机整体,教学工作是学校的中心工作。优化教学管理是促进学校管理整体优化的重要环节,是确保学校各学科教学常规工作落到实处的重要措施。为真正实现规范“促课改,提质量”的教学管理目标特制定本制度。

  一、指导思想

  加强教学的规范管理,建立学校正常的教学秩序,规范教师的教学行为,促进教学过程的优化实施,提高教师业务能力和科研水平,增强教师的事业心和责任感。全面提高我校教育教学质量,全面推进素质教育。

  二、管理原则

  1.全面性原则:教学规范管理是一项复杂的系统工程。实际工作中将受到多方面因素的影响。因此,教学管理应相应的从不同侧面、不同层面加以关注和了解,再进行综合分析、全面评价。

  2.一致性原则:一方面全体教师在落实教学常规时的基本要求要一致;另一方面学校领导在加强教学管理目的评价标准要一致,以确保教师和领导工作目标的一致性。

  3.发展性原则:教学管理要随新课程标准的要求而不断发展创新,从思想和行为上要立足未来,促进管理可持续发展。

  4.反馈性原则:教学规范管理旨在全面了解教师,促进教学工作和艺术的不断提高,促进整体管理的优化。因此,在管理过程中要及时与教师进行交流和沟通。做到在管理中强化反馈,在反馈中强化调控。

  5.实践性原则:教学管理要以人为本全面参与,坚持理论和实践的统一性在认识--实践--再认识--再实践的过程中不断总结,不断创新。

  三、学校教学管理

  1.校长是学校教学工作的第一责任人。校长深入教学第一线,真正确立教研兴校的办学理念,建立教学研究的导向机制,激励机制和保障机制,积极思考教育教学前沿性问题,主要精力投入到教育教学领域,采取确实有效措施,认真开展课程改革各项工作。

  2.教务主任做好学校教学的具体管理、指导工作。学期初组织各教研组、年段学科备课组制定教学活动计划并加以落实。收集、分析、反馈学科教学情况提出学科教学的改进意见,定期召开教务工作会和教学常规工作检查。认真组织好各学科测试工作,及时进行教学质量分析,抓好教学反馈。

  3.教学是学校的中心工作。学校要有明确的学年、学期教学工作计划、执行、检查、总结制度。学校管理必须面向全学科,面向全体学生,保障党的教育方针的全面贯彻和课程计划的全面实施。

  4.学校有完善的教学制度。课表、作息时间表、各项活动安排表等齐全,按计划开足开齐国家课程、地方课程和校本课程。教学秩序稳定。严格执行课程计划中的规定,开展文体活动和社会实践。

  5.成立学科教研组,开展教研活动。积极组织教师参加课改和课题研究活动,组织教师撰写论文参与交流。

  6.按照国家课程标准,建立教学评价体系。从德、智、体、美、劳等方面综合评价教学效果,全面提高教学质量。

  7.有计划、有目的地组织教师参加继续教育,有计划地科学地开展教学改革,教学评优与研讨活动。

  8.教学档案资料齐全,归类合理、管理规范、教学设备齐全,经常使用,学生学籍档案和教师成长档案实行计算机管理。

  四、教师教学管理

  1.教师素质:教师是素质教育的实施者,是全面提高教育教学质量的根本保证。全体教师必须具备较扎实的专业基础知识和具备各学科的教学基本功。并在实践中逐步形成自己的教学风格。每位教师要加强基本功训练,做到写一手好字,说一口流利的普通话,能制作简单课件或教具,熟练使用多媒体辅助教学。

  2.教学计划:每学期初教师拟定学科教学计划,其内容包括指导思想,教材简析,学生基础分析,教学目标,教学要求,主要方法措施,教学进度安排等部分,内容具体,操作性强。

  3.备课:教师要认真钻研教材,选择教法,了解学生,及时备课,坚持集体备课。备课应与课时数相等,与计划同步。要求一课一案,电子教案要超前一周备好,备课要重点突出,难点突破,容量适当,体现教学改革的新思想。

  4.上课:课堂教学要体现“老师为主导,学生为主体,练习为主体,思想为核心”的原则。

  A.教师上课应以教案为主,认真实施课堂教学,且管教管导,为人师表,仪表端正,穿着整洁,美观大方,上课不准戴墨镜、礼帽,不准穿拖鞋、背心进教室,体育教师要穿运动鞋上课。

  B.教师上课时要精神饱满,不带个人情绪,要站立讲解,不许坐教,坚持教师说变通话,语言规范,声音宏量,音速适中。

  C.教师应提前2分钟在教室侯教,按时上下课,中途不得离开教室,不接待客人,不打手机,不做也上课无关的事,严禁拖堂。

  D.教师教态严谨,热情大方,运用启发式教学。要多表扬鼓励,善于调动学生的积极性,主动性,严禁体罚,变相体罚,讽刺挖苦学生,严禁赶学生出教室,严禁侮辱学生,严禁上混堂课。

  5.作业布置:作业内容要围绕教材重点,难点进行精选,既有基础知识,又有基本技能训练,容量适中,形式多样,有利于“三维”目标的达成。不布置偏题、怪题、冷僻题。教师对学生作业要严格要求,要求学生独立完成,书写工整,格式正确,做完后要认真检查。课堂作业要力求当堂完成。一、二年级原则上不留书面课后作业,三、四年级书面课后作业总量不超过45分钟,五、六年级书面课后作业总量应控制在1小时以内。

  6.作业批改:教师对学生作业批改及时,认真、准确、规范。注明批改日期,评语要有针对性、启发性、鼓励性。课内作业应当堂完成,家庭作业要求做到有布置有批改,不能布而不改。语文学科每学期作文8篇,全批全改,数学作业每节课一次,全批全改,其他学科书面作业至少每课一次,全批全改。批改作业要适当记载,做好讲评。

  7.教师听课:多听课,多交流,是提高教学艺术的良好方法,老师互相听课,有利于交流教学经验,取长补短,所以听课要认真做好记录,及时与授课老师交流,积极参与评论活动,学校实行全员性听课、说课、评课。教师要积极参与公开课或优质课教学活动,互教互评,共同提高。

  8.学科考试:考试是教学质量测定的基本方法,也是获取教学信息反馈,改进教学方式的必要归类和梳理,要管好测试纪律,要求学生认真答卷,及时评改、讲评,写好质量分析,做好查漏补缺工作,做好中下生的辅导帮教工作。

  9.课外辅导:辅导教师要及时给学生解答疑难问题,指导他们做好课外作业。对学习差的学生和因故缺课的学生进行具体帮助,必要时给他们补课,但严禁有偿补课,指导学生的学习方法,培养学生自学能力,养成良好的学习习惯。

  10.科研活动:教师必须积极参加校内外的各项教研活动。要钻研业务,学习教参资料和专业杂志。积极参与课题研究和教学研究活动。每位教师都要确立自己的课题研究,积极参与课题研究小组的活动,教师每学期撰写1篇教学心得和一篇教学论文。

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