大丰高中学生社团组建方案
丰大高中学生社团组建方案
学生社团是由学生组建的，自愿参加、自主活动，满足社团成员兴趣爱好需求的专业性学生组织。学生社团在丰富学生课余生活，促进学生身心健康发展，发挥学生个性特长等方面发挥着重要作用，社团活动的有效开展更是建设健康活跃繁荣的校本文化，提升学校办学品位的重要途径。根据我校学生的身心特点和发展需求，结合学校实际，经学校研究决定，在高一年级成立一批新的学生社团组织，现将具体事项如下：
一、成立学生社团工作领导小组
组长：z
副组长：z
成员：z各指导教师
二、征集组建方案
征集对象：高一年级具有某一方面志趣或特长的学生（学生小组）
征集要求：①申请组建的社团须健康向上，有利于提高自身综合素质；②社团组建方案内容完整，并具有可行性；③每班级须上报1个社团组建方案，也可多个班级联合上报1个社团组建方案；④所有社团组建方案于11月26日交年级组汇总后，报校团委审核。
审核确认：校团委根据要求，结合学校实际对上报的所有方案集中审核，并对同类方案进行组合，11月30日前确定本学年度拟成立的学生社团，报党委批准。
三、招募社团成员
成立组建小组：团委为拟成立的社团成立由申请人、学生干部、教师等组成的社团组建小组。
制定招募方案：招募方案由社团组建小组制定，主要内容应包括拟成立社团名称、招募对象条件、招募时间、方式等。
会员入会程序：有入会意向的同学须填写入会申请表，由社团组建小组统一面试，或对所提交的作品进行审核，于12月7日前确定新会员，并发放会员证。
四、成立社团组织机构
1、成立江苏省丰大高级中学学生社团联合会，负责处理学生社团的日常工作。
2、各学生社团设会长（社长）、副会长（副社长）各一名，原则上由本社团组建小组成员担任。为便于工作可适当设立部门负责人或活动小组长。
3、各社团聘请1名或1名以上品德高尚、热心学生社团工作且具有较高的学术成就或专长的老师担任指导教师，负责指导和督促社团开展活动。
4、各社团负责人务必于12月11日前将社团组织机构和社员名单提交校团委。
五、开展社团活动
1、召开江苏省丰大高级中学第一届学生社团大会。
2、各社团制定本学年度活动计划。
3、确定各社团活动时间、地点。（具体安排另发）
4、每次社团活动必须有既定的内容、明确的目标，并有具体的活动记录，确保活动计划落到实处，取得成效。
5、每学期各社团必须完成一次社团活动成果展示。
篇2：学院学生社团联合会监督部工作制度
学院学生社团联合会监督部工作制度
第一章 总则
第一条 为了能够更好的推动社团活动的计划并具体的开展，加大对各社团的考核及账务出入。监督部抱着一颗“服务与社团，服务与同学”的心全力工作，使同学们有一个快乐而又丰富的第二课堂生活并加大对社团成员权利义务的维护。
第二条 监督部严格遵守学院有关制度并在院团委指导下认真执行落实每项工作。
第三条 社团联合会监督部在遵守并按照z职业技术学院学生管理规定，z职业技术学院学生团体管理，z职业技术学院学生违纪处分条例及奖励实施办法的相关规定之下对各社团进行严格督促、调查考核。
第二章 工作细则
第四条 定期或不定期审核各个学生社团帐目，并及时公布审核结果。
第五条 负责登记，监督各学生社团的固定资产及下拨经费。
第六条 负责收集总结各社团活动。
第七条 参加学生社团活动开展情况进行记录。
第八条 监督并督促各社团活动的开展。
第九条 负责评比优秀社团、优秀社团干部。
第三章 评优方式：
1）、两次以上无故不参加集体会议者不能参加评优。
2)、在本社团长期都无建树的不能参加评优。
3）、工作中出现严重错误的不能参加评优。
4）、社团在本年度中无突出表现的不参加评优。
5）本部门可针对各协会会长、部长表现情况及会员反映情况，对会长、部长实施严格考核，若情况严重者将协同组织部实施免除。
第十条 对于每次活动必需即使通知我部门。
第四章 附则
第十一条 社团联合会对该制度有最终解释权
第十二条 若各社团包括所有社团成员对此管理制度有任何意见或建议请即时以书面或当面提出，通过主席团讨论最终修改或增删。
第十三条 此制度至公部日生效。
z职业技术学院学生社团联合会
监督部
篇3：学院学生社团联合会财务部工作制度
学院学生社团联合会财务部工作制度
第一章 总则
第一条 财务部是负责学校各社团财务资金使用及管理的部门，本部门以“服务社团，量入为出，合理使用，廉洁奉公”为工作宗旨，一切工作服务于社团并且充分维护社团各会员的利益。
第二条社联财务部管理的指导思想：在院团委的领导下贯彻国家有关法律法规制度，执行社联有关的财务制度和财经纪律，正确处理社联与各社团的关系，为社联和各社团活动提供有力保障。
第三条 社联财务部基本任务：做好各项财务收支计划，核算，预支，分析和审核及报账工作，建立基本的财务管理会计核算，及时，准确，全面，真实地反映社联内部及属下各社团的财务状况和活动财务状况。依照章程合理地使用资金，促进增收节支，监督执行社联章程、财务制度，加强财务管理，促进社联及属下所有社团各项资产的有效利用，努力提高经济效益，对社团经济的合法性，合理性进行监督。
第二章 工作细则
第四条 协调好本部门与社团之间的关系，对于社团反映的问题及时上报，使之得到妥善的解决。
第五条 财务职责:制定年度财务预决算交主席团审议,负责联合会日常财务的收支，检查社团日常收支状况；筹集、创设、管理社团奖励基金；对外办理社会赞助手续。
第六条 财务部成员工作任务:：
1、熟悉各社团财务工作和财务负责人.。
2、积极主动配合各部门工作，服从上级调配。
3、服从社团联合会管理条例,有明确的纪律观念，例会、签到必须到场。
4、有严谨的工作作风和正确的工作态度，以饱满热情的心态对待财务工作。
5、公平、公正、透明、不以公报私、实事求是、严格把关，搞好财务督促工作。
6、有创新意识，对财务工作要不断改进,使财务机制更加完善。
第七条 日常工作:：
1、协调好各社团财务工作。
2、做好各社团的预支申请，审核，报账等工作 。
3、财务审核：对会员投诉较多或有财务不清的社团进行财务抽查，并做好登记，并把涉及的相关人员报主席团和校团委请求处理。
4、定期针对各社团上交的财务报表进行做账。每个学期期末进行财务总核算。
第三章 经济支配管理
第八条 各社团需要支出50元以上费用前，应先向财务部提出申请，经财务部进行可行性分析后，方可支出，否则不予报销。
第九条 收支严格进行书面登记，并保留详细的清单和发票（正规发票），凭据作帐，做到帐目明确，清晰，无误。
第十条 节约各社团的资金，提高经费的利用价值，避免不必要的开支。做到专项资金专项使用。
第十一条 严格遵守财务报销和资金申请的手续制度。
第十二条 每次活动的资金预算方案经主席审批后，应交到财务部存档备案。
第十三条 每次活动结束后，各部门应尽快把发票交到财务部。财务部应及时对该次活动的收支情况进行整理，报帐和总结。
第四章 例会制度
第十四条 每周部门定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。
第十五条 每次例会必须考勤签到，若有不到者处理办法参考部门考勤制度。
第十六条 会议主要进行每周工作总结，部长传达上级指示和新的任务，具体安排部门工作和具体活动的人员工作。
第十七条 在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。
第十八条 若有紧急情况，可由部长或副部长临时召开。
第四章 附则
第十九条 社团联合会财务部对此制度有最终解释权。
第二十条 本制度自公布之日起施行。
第二十一条 各社团对财务部管理制度有任何不满或意可以书面形式交社联办公室，经社联主席团和财务部共同商讨,达成性意见后予以修改。
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