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杭州高级中学参加杭州市教育局统一招考面试工作方案

浏览:81852022-01-25

  根据市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》及《市事业单位公开招聘工作人员操作程序》规定,经学校研究,制定我校20**年5月参加市教育局统一招考面试工作方案如下:

  一、组织领导

  成立高级中学公开招聘工作小组。

  组长:***

  副 组 长:*** *** ***

  工作人员:*** *** *** **

  相关学科教研组长

  纪律监督:

  二、基本原则

  高级中学公开招聘教职工工作,按照德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优原则,注重科学与规范,切实维护公开招聘工作的权威性和结果的公正性。

  三、招聘计划

  此次我校计划参加市教育局统一招考公开招聘教职工6名,实际开考岗位6个,具体岗位条件详见招聘公告。

  四.考试

  1.此次招考20**年5月31日已由市教育局统一组织笔试。

  2.笔试成绩根据岗位招聘计划从高到低排序,1:3的比例确定面试对象。面试时间为6月11日下午。高中历史教师岗位面试人员13:00报到,高中语文教师、高中数学教师、高中化学教师及物理实验员岗位面试人员14:00报到,面试实施时间至少3天前电话或短信通知考生。

  3.面试包括说课和面谈,物理实验员岗位说课环节改为实验操作。

  说课环节具体流程如下:应聘人员抽签确定说课顺序--按抽签顺序发放与应聘岗位学科相关的说课题目--按抽签顺序说课准备(45分钟/人)--按抽签顺序进行说课(10分钟/人)。

  面谈即评委与面试人员面对面交谈,内容包括面试人员的学业基础、文化素养、人际交往,对本职业和岗位的认识度以及专业能力倾向等方面。

  物理实验员实验操作内容为:力学实验和电学实验各一个,具体流程如下:应聘人员抽签确定实验操作顺序--按抽签顺序告知实验操作内容并发放所需实验器具--按抽签顺序进行实验操作准备(20分钟)--按抽签顺序进行现场实验操作演示(10分钟)。

  3.面试评委包括校级领导、人事干部、教务主任、纪检干部、相关学科教研组长、骨干教师等3-5人。

  4.面试成绩共计100分,面谈与说课(实验操作)各占面试总分的50%,低于60分不予录用。面试成绩在考试结束之后3个工作日内电话或短信通知本人。

  面试成绩高于60分,根据笔试及面试总成绩由高到低排序,按1:1的比例确定考察与体检对象。

  五、考察与体检。

  考察内容包含被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  体检标准及项目参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》,招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。

  考察或体检不合格的,可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  考察、体检合格后,确定拟聘人员并报市教育局、市人力社保局审核、备案和公示。公示无异议的,办理相关手续并签订聘用合同。

  六、工作监督

  本次招聘考试工作由市教育局监察室、人事处监督指导。市教育局监督电话:0571-87****544。

  七、其他

  1.不允许使用自备的电脑、网络、计算器及除高级中学发放的资料以外的与考试相关的任何电子或纸质资料。

  2. 请考生随时保持手机联络畅通。

  3. 高级中学联系电话:0571-85***36。

篇2:杭州高级中学参加杭州市教育局统一招考面试工作方案

  根据市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》及《市事业单位公开招聘工作人员操作程序》规定,经学校研究,制定我校20**年5月参加市教育局统一招考面试工作方案如下:

  一、组织领导

  成立高级中学公开招聘工作小组。

  组长:***

  副 组 长:*** *** ***

  工作人员:*** *** *** **

  相关学科教研组长

  纪律监督:

  二、基本原则

  高级中学公开招聘教职工工作,按照德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优原则,注重科学与规范,切实维护公开招聘工作的权威性和结果的公正性。

  三、招聘计划

  此次我校计划参加市教育局统一招考公开招聘教职工6名,实际开考岗位6个,具体岗位条件详见招聘公告。

  四.考试

  1.此次招考20**年5月31日已由市教育局统一组织笔试。

  2.笔试成绩根据岗位招聘计划从高到低排序,1:3的比例确定面试对象。面试时间为6月11日下午。高中历史教师岗位面试人员13:00报到,高中语文教师、高中数学教师、高中化学教师及物理实验员岗位面试人员14:00报到,面试实施时间至少3天前电话或短信通知考生。

  3.面试包括说课和面谈,物理实验员岗位说课环节改为实验操作。

  说课环节具体流程如下:应聘人员抽签确定说课顺序--按抽签顺序发放与应聘岗位学科相关的说课题目--按抽签顺序说课准备(45分钟/人)--按抽签顺序进行说课(10分钟/人)。

  面谈即评委与面试人员面对面交谈,内容包括面试人员的学业基础、文化素养、人际交往,对本职业和岗位的认识度以及专业能力倾向等方面。

  物理实验员实验操作内容为:力学实验和电学实验各一个,具体流程如下:应聘人员抽签确定实验操作顺序--按抽签顺序告知实验操作内容并发放所需实验器具--按抽签顺序进行实验操作准备(20分钟)--按抽签顺序进行现场实验操作演示(10分钟)。

  3.面试评委包括校级领导、人事干部、教务主任、纪检干部、相关学科教研组长、骨干教师等3-5人。

  4.面试成绩共计100分,面谈与说课(实验操作)各占面试总分的50%,低于60分不予录用。面试成绩在考试结束之后3个工作日内电话或短信通知本人。

  面试成绩高于60分,根据笔试及面试总成绩由高到低排序,按1:1的比例确定考察与体检对象。

  五、考察与体检。

  考察内容包含被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  体检标准及项目参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》,招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。

  考察或体检不合格的,可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  考察、体检合格后,确定拟聘人员并报市教育局、市人力社保局审核、备案和公示。公示无异议的,办理相关手续并签订聘用合同。

  六、工作监督

  本次招聘考试工作由市教育局监察室、人事处监督指导。市教育局监督电话:0571-87****544。

  七、其他

  1.不允许使用自备的电脑、网络、计算器及除高级中学发放的资料以外的与考试相关的任何电子或纸质资料。

  2. 请考生随时保持手机联络畅通。

  3. 高级中学联系电话:0571-85***36。

篇3:学校食堂卫生安全工作方案

  学校食堂卫生安全工作方案

  学校食堂卫生安全工作,是关系到学校师生健康和生命安全的一件大事,也是关系到各个学校和全市教育系统安全稳定的一项重要工作。但目前我市学校食堂量化分级等次偏低,存在较多安全隐患,成为学校安全最薄弱的环节。为了加快学校食堂升级改造,消除学校的食品安全隐患,预防食物中毒事件的发生,特制定本实施方案。

  一、工作目标

  到今年秋季开学前,全市学校(包括幼儿园)食堂食品卫生监督量化分级(即食品卫生信誉度等级)B级以上达到100%,学校自备水源安装消毒设施设备达到100%。

  二、工作步骤

  (一)制定方案阶段(20xx年3月23日—4月10日)

  1、全面普查。全市未达到B级食堂的学校要统一组织力量,主动积极邀请当地卫生监督分所,按照《学生食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的要求,对照《浙江省小学、幼儿园食堂卫生监督量化评分表》、《浙江省大中型餐饮业、学校食堂卫生监督量化评分表》迅速对学校食堂进行全面检查,查漏洞,找盲区。及时汇总情况,制定解决办法。

  2、制定方案。各学校要按照本方案的要求,结合本单位实际情况,制定细致、翔实、操作性强的实施方案,明确学校食堂升级改造的主要内容、方法步骤、工作进度和责任人员。请各校认真填写附件,并于4月10日前报局安管科。

  (二)改造升级阶段(20xx年4月11日—8月20日)

  1、做好预防性卫生审查工作。做好预防性卫生审查工作是降低食源性疾病发生的基础。各校要积极主动与当地卫生监督分所联系,主动申请预防性卫生监督,使卫生部门从选址规划、问题排查到改造兴建、软件完善,每一个环节,都能自始至终全程参与监管,最终能保证改造后的食堂布局设施符合卫生要求。使用自备水的学校要抓紧做好安装消毒设施设备的前期工作,确保设备一到就能立即安装。

  2、抓紧食堂硬件改造。各校要结合学校食堂的实际情况,根据食堂改造各项工作的轻重缓急及难易程度,按照“学校主体、改造为主、分步实施、整体推进”的原则,加快食堂改造,使学校食堂的硬件设施得到完善,流程布局、功能分区更加合理。教育局将适时召开食堂升级改造现场会,通报各校工作进度,督促学校如期完成改造任务。

  3、强化食品卫生软件建设。全市学校食堂在全部达到卫生许可条件的基础上,要做到规范化管理。全面规范建立食品原料进货索证、购进食品原料验收,进货和使用台帐登记、食品留样记录、紫外线消毒纪录、餐饮具消毒、食堂从业人员持健康证上岗等各项制度,最终使软、硬件全部达到食品卫生监督量化B级以上标准。

  (三)评定验收阶段(20xx年8月21日—10月31日)

  今年秋季学校开学后,教育局联合卫生局将组织对所有学校食堂和学生餐生产单位进行学校食堂量化分级评定。对检查评定中发现的问题,将发出整改通知书责令限期整改,并对整改情况再进行验收。

  三、工作要求

  (一)加强领导。各学校要充分认识学生食堂是容易引发学校安全事故、特别是食物中毒和食源性疾患事故的要害部位。各学校要将食堂升级改造建设纳入学校建设的整体规划,从早规划,抓紧实施。校长作为学校安全工作第一责任人要亲自研究部署,分管领导要认真抓好各项工作的落实,确保食堂升级改造工程圆满完成。

  (二)加大投入。各学校要根据学校食堂的实际情况,合理安排资金,改造所需资金原则上由学校自筹为主。各校可通过食堂结余、学校行政结余等渠道中列支,并在尽可能短的时间内添置学校有关设施设备。对资金安排确有困难的学校,教育局将在全市校舍维修经费中列出专款进行补助。对局下拨给学校的校舍维修专项经费(20%部分)应重点用于学校食堂升级改造中。

  (三)强化督查。建立改造升级工程月报制度,实行工期倒排,动态掌握全市食堂改造进度。全市各学校必须严格按照教育局的时间要求、标准要求,认真抓紧落实。局将对该项工作进行全过程督查,督查情况将在《学校安全工作简报》进行通报。

  (四)规范有序。各校在食堂改造升级过程中,必须严格按照有关文件精神要求,在物品采购、基建改造等工作中做到分工明确、程序规范、责任到人。同时,学校领导要强化廉政意识,加强自身廉政建设,做到严于律己、廉洁奉公。

  (五)严格奖惩。教育局将学校食堂改造升级工程纳入学校领导班子集体工作考核、学校安全综治工作目标责任制考核以及“平安校园”考核。对于成绩突出的学校,给予表彰;对于没有完成目标任务的学校,将给予通报批评。

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