职业技术学院顶岗实习质量监控管理办法
职业技术学院顶岗实习质量监控管理办法
顶岗实习是专业教学计划的重要组成部分，是专业教学计划中综合性最强的实践性教学环节。为加强顶岗实习管理，加大实习过程的监控管理力度，确保顶岗实习教学质量，根据“职业技术学院学生顶岗实习管理暂行办法”和有关文件的规定，特制定本办法。
一、教务处在分管院长的领导下负责全院顶岗实习的质量监控，负责对系部、专业、指导教师、学生等组织、管理、指导顶岗实习的工作情况进行监督、检查与评价；教学督导处负责全院顶岗实习整体状况的抽测与分析；学工部配合做好顶岗实习期间的学生管理工作。
二、系部成立顶岗实习工作小组和顶岗实习指导小组，全面负责学生顶岗实习的组织、管理和实施工作。
三、监督检查人员履行监督检查职责时可采取下列措施：
1．进入相关部门进行实地检查；
2．要求相关部门和指导教师汇报顶岗实习工作组织和管理情况；
3．查阅或复制有关资料、凭证；
4．向有关单位和人员调查了解相关情况；
5．设立监督电话（z），接受有关单位和人员的投诉。学生及家长可以对没有及时组织、管理、指导的相关职能处室、系部、专业、指导教师予以投诉或提醒，同时学校也对没有及时参加顶岗实习或没有达到顶岗实习时间要求或没有按时到岗实习的学生进行督促。
四、系部、专业、指导教师等对学院组织进行的顶岗实习质量监督检查应给予支持与配合，并如实反映情况，提供有关资料，不得拒绝或妨碍监督检查工作。如出现拒绝或妨碍监督检查工作的，按教学事故处理。
五、顶岗实习质量监控管理的内容
（一）前期准备
1．学生动员，与家长沟通；
2．与顶岗实习单位签订的协议书；
3．顶岗实习教师手册（包括顶岗实习教学大纲、顶岗实习方案等）；
4．学生顶岗实习手册；
5．用人单位接受函；
6．岗前培训内容。
（二）注册信息
学生顶岗实习信息表（在顶岗实习实施两周后，提交这些信息表）
（三）过程监控
1．学生周记；
2．实习现场对用人单位指导人员的访谈记录；
3．实习现场对学生的访谈记录；
4．实习现场与学生合影照片（视情况而定，不做硬性要求）、网络联系（Email、QQ、MSN等）记录；
5．学生顶岗实习延期申请、学生换岗登记记录、调整后的信息表；
6．实习报告等相关材料；
7．指导教师对学生的指导记录；
8．指导教师月度工作报告、系部学期工作报告。
（四）考核评价
1．用人单位对学生的评价；
2．学生自我评价；
3．学校对学生顶岗实习的评价。
（五）活动总结
1．学生对实习安排的评价；
2．学生对实习现场的评价；
3．用人单位对实习的总体评价；
4．学生待遇调查；
5．顶岗实习效果调查、在实习单位“原岗就业”调查；
6．年度总结。
六、督查考核
1．学院成立由教务处牵头、教学督导处、学工部等部门相关人员组成的顶岗实习督查小组，对指导教师和参加顶岗实习的学生进行检查，并及时做好相关书面检查记录，交教务处备案。
2．在院督查小组督查过程中，若发现学生无故缺岗一次，顶岗实习成绩降一个等级（成绩只能为良好及以下），如果无故缺岗两次，则本次顶岗实习成绩为不合格，并严格按照学籍管理有关规定处理。
3．对各系顶岗实习的绩效考核
按照《职业技术学院学生顶岗实习管理暂行办法》的要求实施考核。
①顶岗实习的前期准备占20%
②顶岗实习信息表占10%
③过程监控占40%
④考核评价占15%
⑤活动总结占15%
其中，“原岗就业”率、实习基地利用情况、在顶岗实习中，行业协会参与情况等作为绩效考核的加分项目，加分上限10分。
此绩效考核将作为专业考核的重要依据之一，同时也作为系部年度考核的指标之一。
七、监督检查主管部门在将检查结果如实向主管院长汇报，并提出整改建议。对在检查中发现的未按“职业技术学院学生顶岗实习管理办法”开展工作、进行指导的单位和个人，应当责令限期整改，并予以通报。
八、本办法适用于学院组织的对顶岗实习工作过程管理的监督检查。本办法自发布之日起施行，由教务处负责解释。
附件：职业技术学院学生顶岗实习督查记录表
篇2：YX职业学院土木工程系顶岗实习管理规定
职业学院土木工程系顶岗实习管理规定
为了贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高【20**】16号）的精神和《z职业技术学院学生顶岗实习管理办法（试行）》,做好本系顶岗实习工作，完善我系顶岗实习各环节的管理，促进产学合
作，增强学生实习期间的安全保障，实现专业人才培养方案预定的培养目标，特制定本规定。
一、顶岗实习前的各项准备
（1）土木系根据学院的校历和各专业人才培养方案的安排，提前3个月确定学生下工地的具体日期，除特殊情况外，学生下工地的日期一般定在寒假内开始；
（2）专业负责人应在学生下工地前3个月，组织人员编制、印刷好实习期间所需的各种文件资料（包括《学生顶岗实习手册》、《顶岗实习指导教师工作手册》、《顶岗实习任务书和指导书》、《土木工程系顶岗实习管理规定》等）；
（3）实习带队老师提前熟悉顶岗实习各环节的管理规定，编制《顶岗实习带队教师工作计划》；
（4）实习带队老师在学生下工地前两周以书面形式向学院车辆办提交送《学生下工地的车辆安排申请（初稿）》；在学生下工地前一周提交正式的《学生下工地的车辆安排表》，并交教学秘书归档备案；
（5）土木系在学生顶岗实习前学期的期末召开送学生下工地的部署会议；
二、顶岗实习期间的管理
（1）实习带队老师将学生移交给实习单位后，执行《顶岗实习带队教师工作计划》；
（2）实习带队老师按照《土木工程系顶岗实习管理规定》、《顶岗实习任务书和指导书》等的要求开展顶岗实习的各项管理工作；
（3）系部不定期地对顶岗实习情况进行巡查，以了解学生实习情况和实习带队老师工作情况；每次巡查结束后巡查人员填写《土木系顶岗实习巡查记录表》，交教学秘书归档备案；
（4）实习带队老师按系部通知每个月回系部述职一次，并提交《实习过程指导情况表》检查；
（5）系部根据学生的实习情况协助实习带队老师处理实习过程中出现的各种问题；
三、顶岗实习的收尾工作
（1）实习结束前，校外和校内实习指导老师按照《z职业技术学院学生顶岗实习管理办法》给出综合成绩；
（2）实习结束后，实习带队老师应整理好实习期间的所有资料，包括《学生顶岗实习手册》、《顶岗实习指导教师工作手册》等，整理后交系主管顶岗实习工作的主任审阅，然后交教学秘书归档，此项工作应该在实习结束后两周内完成。
土木工程系
篇3：河口中专学校学生顶岗实习协议书
口浦中专学校学生顶岗实习协议书
甲方：z口浦中等专业学校就业处
单位地址：z市口浦区z街道z路18号联系电话：z
乙方：学生姓名：班级：学生手机：
家长姓名：家长手机：家庭固定电话：
家庭住址：
根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被（填公司名称）面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20**年月日--20**年6月30日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：
一、甲方的责任与义务
1.根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。
2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。
3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。
4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。
二、乙方的责任与义务
1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。
2.学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度；对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。
3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事；病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告；用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。
4.对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。
5.在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。
6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。
7.家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。
8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《z市中等职业学校实习生管理条例》（《学生实习手册》第2页）相关规定，视情节进行处理。
三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。
四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方实习班主任签字：乙方签章：（家长签字）：
甲方签章：（学生签字）：
年月日年月日
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