区高级中学部门岗位职责

篇2：某职业学院部门预算

　　z职业学院部门预算

　　目录

　　第一部分 概况

　　一、学院基本情况及主要职能

　　二、部门预算单位构成

　　第二部分 20**年部门预算表

　　一、20**年收支预算表

　　二、20**年财政拨款支出预算表

　　三、20**年 “三公”经费支出预算表

　　第三部分 20**年部门预算情况说明

　　第一部分 概况

　　一、基本情况及主要职能

　　z职业学院是经z省人民政府批准、国家教育部备案，纳入国家统一招生计划的全日制高等专科院校，是一所培养高端技能型专门人才的职业院校。20**年4月由z电大、z商校、z经济学校及z职业中专4个学校合并升格而成的高等职业院校。学院占地511亩，校舍建筑面积13万平方米，固定资产总值1.86亿元。图书馆现有藏书20余万册，电子图书30万册。教学仪器设备总值9500多万元，现有各类校内实习实训场所62处，校外实习基地34处。

　　学院现有教职工529人，其中专兼职教师435人，副高以上职称139人，硕士研究生以上教师107人，双师型教师158人。享有省政府特殊津贴的专家1人，省市级教学名师、教学能手6人，省市级“三八”红旗手3人，获得振兴沂蒙劳动奖章2人。

　　学院设有7个教学机构（经贸系、建工系、工程系、艺术传媒系、基础部、中专部、思政部），2个教学辅助机构（图书馆、实训中心），2个远程教育机构（开放教育中心、奥鹏教育中心），1个社会培训机构（培训处）和6个行政处室。

　　学院开设普通高职、五年制大专、三年制普通中专、职业中专，一年制高中中专等多形式的职业教育。现开设物流管理、会计电算化、工程造价、建筑装饰、建筑施工、机械制造、电气自动化、计算机网络、国际商务、连锁经营管理、旅游管理、广告设计与制作等24个高职专业；学前教育、会计电算化、物流服务与管理、建筑工程施工等16个中职专业。其中会计电算化是省级特色专业；会计电算化、工程造价是中央财政重点扶持专业；会计电算化、工程造价和学前教育是市级重点专业。

　　在市委、市政府的大力支持和帮助下，我院坚持以服务为宗旨、以就业为导向，走产学研结合发展之路，创新校企合作办学体制机制、强化工学结合人才培养模式改革、重视“双师型”专兼职师资队伍建设。紧贴z区域经济发展方式转变和产业升级的需求，招生规模不断扩大，教学质量不断提高。现有全日制在校生4348人。

　　20**年，全日制高职生人数力争达到6000人，每年培养2000名以上高技能人才，使学院成为一所专业设置合理、教学设施配套、师资力量雄厚、办学理念先进、管理制度健全、运行机制完善，具有自己的办学优势和特色，在z形成职教品牌，在鲁南有一定影响，向省级规范化高职院校迈进。主要职能培养专科层次具有良好职业素质和熟练技能的高级技能型、应用型专门人才，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的社会事业建设者和接班人。

　　二、部门预算单位构成

　　z职业学院部门预算包括：z职业学院预算属事业单位预算。

　　纳入z职业学院20**年部门预算编制范围的单位详细情况见下表：

　　序号 单位名称 备注

　　1 z职业学院

　　第二部分 20**年部门预算表

　　20**年z职业学院收支预算表

　　单位：万元

　　收入 支出

　　项目 20**年预算 项目 20**年预算

　　一、财政拨款（补助） 4521.73

　　工资福利支出 4018.18

　　二、财政专户核拨资金 855.87

　　对个人和家庭的补助支出 727.52

　　三、其他收入

　　商品和服务支出（日常公用） 367.5

　　离退休公用支出 9.15

　　定额定项补助类支出 15

　　业务经费类支出 222.35

　　本年收入合计 5377.6

　　本年支出合计 5359.7

　　上级补助收入 上缴上级支出 17.9

　　上年结转、结余 结转下年

　　其中：专项结转 政府性基金结转

　　专户结转 收入总计 5377.6

　　支出总计 5377.6

　　20**年z职业学院财政拨款支出预算表

　　单位：万元

　　科目编码 功能科目名称

　　20**年预算数

　　类款项

　　合计

　　第三部分 20**年z职业学院预算情况说明

　　一、预算编制的基本原则和方法

　　（一）按照市级预算管理有关规定，预算编制实行综合预算。

　　（二）认真执行中央、省和市委、市政府有关规定要求，努力增收节支，控制行政成本，提高资金使用效益。

　　（三）根据市级预算管理有关规定，人员经费按编制内实有人员和工资、津补贴政策规定编制；公用经费按照统一定额标准编制；项目支出按照履行职能需要，遵循统筹兼顾和确保重点的原则，区分轻重缓急，结合财力情况编制。

　　二、收支预算总体情况

　　20**年收入预算为5377.6万元，其中：财政拨款（补助）4521.73万元，财政专户核拨资金855.87 万元，20**年支出预算为 5377.6 万元，其中：一般公共服务支出367.5 万元，工资福利支出4018.18万元，对个人和家庭的补助支出727.52万元，离退休公用支出9.15万元，业务类经费支出222.35万元，上缴上级支出17.9万元，聘用制工勤人员工资支出15万元。

　　三、财政拨款支出预算情况

　　20**年财政拨款支出预算为5377.6 万元，具体情况如下：

　　1、一般公共服务（类）财政事务（款）支出 4244.69 万元，主要用于工资福利支出、对个人和家庭的补助支出、公用支出、业务支出等。

　　2、社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）支出1132.91万元，主要用于社会保障缴费。

　　四、“三公”经费预算表说明

　　20**年，通过部门预算安排的因公出国（境）费、公务用车购置和运行维护费、公务接待费等“三公”经费预算共105.8 万元。

　　（一）因公出国（境）费预算10万元。包括单位工作人员公务出国（境）的差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。

　　（二）公务用车购置和运行维护费预算88.5万元。包括单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

　　（三）公务接待费预算7.3万元。包括单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

篇3：实验中学各部门职责

　　实验中学各部门职责

　　办公室部门工作职责

　　1. 协助校长室党总支制定学校年度工作计划，写好年度工作总结；

　　2. 制定办公室工作计划，撰写学期工作总结；

　　3. 协助校长室制定、完善学校的各项规章制度；

　　4. 做好校长会议记录、中层干部会议记录及职工例会会议记录；

　　5. 制好学校两周工作安排表，及时做好相关通知；

　　6. 记好学校日记；

　　7. 做好上级领导、兄弟学校领导等来校视察、交流的安排工作；

　　8. 搞好年报工作，编制职工、党员、干部花名册；

　　9. 收集保存干部安置、干部任免、人事调动批复、请示、通知、介绍信、任免材料等材料；

　　10. 做好劳动工资管理（工资定级、调资、变动、离退休）工作；

　　11. 做好教师的年度考核、处室及中层的民意测评工作；

　　12. 上级来文（教育教学工作、宣传工作、卫生、计划生育等文件）的收发和保存；

　　13.起草学校的文件、汇报、请示报告等；

　　14.抓好学校的对外对内宣传、报道；

　　15.策划学校的各项大型活动，并具体组织实施；

　　16.处理人民来信、接待人民来访，答复领导批示、汇报处理结果；

　　17.管理、更新教师业务档案（职称、评聘材料、批复、工资卡、介绍信、个人简历、体检表等）；做好人事工作；

　　18.协助总务处做好物质财产管理（财务、物资、收费、物价、税收、审计）工作；

　　19.组织关系接转、党费收缴等；

　　20.安排节假日值班事宜；

　　21.做好学校用车以及校车的管理工作。

　　教务处部门工作职责

　　1. 制定学期教务计划、撰写学期教务工作总结；

　　2. 制定作息时间表、总课程表、班主任、教师任课一览表等；

　　3. 收集、装订各科教学计划表、教学进度表；

　　4. 组织安排各类考试，收集装订期中、期末考试的试卷及试卷分析表，做好中考、高考等的情况分析；

　　5. 及时上报有关教学的各种统计、报表、图表；

　　6. 做好新生入学工作，包括填写招生报名登记表、新生名册，编好班级等；

　　7. 严格执行学籍管理规定，规范休学、复学、退学、转学材料、借读生登记表等工作；

　　8. 督查学生课业负担情况，保证学生的活动时间；

　　9. 定期考核教师教学情况，及时核算相关费用；

　　10. 建立科学的学校评价制度，特别是综合素质评定制度；

　　11. 安排教师外出讲学、兼课，并做好情况记载；

　　12.做好每学期两次的学评教工作，并落实整改。

　　政教处部门工作职责

　　1. 制定部门学期工作计划，撰写部门学期工作总结；

　　2.收集汇总班主任工作计划、总结、经验交流等材料；

　　3.组织安排国旗下讲话；

　　4.组织安排家长座谈会、家长会，举办好家长学校；

　　5.组织文明班级、文明学生、三好生、优秀学生干部等的评比工作；

　　6. 规范学生行为，对违纪学生进行教育以及调查处理；

　　7. 抓好常规管理工作，坚持做好每天的“表扬与批评”，按月对各个班级进行量化考核；

　　8．做好学生奖学金、特困生补助及高中政府助学金发放工作；

　　9. 建立校园学生突发事件预警机制，及时处理教育教学中发生的重大事件，并做好情况记录；

　　10. 优化校园环境，力求校内车辆停放整齐，地面无杂物，墙面无污损，保持校园的净化、美化；

　　11. 组织学校系列德育活动，如军训等，组织学生参加社会实践等活动；

　　12.组织学生参加火灾、地震等安全演练；

　　13.协调总务处做好学生宿舍安全管理工作。

　　教科室部门工作职责

　　1.制定教科研工作计划，撰写学期工作总结；

　　2.组织教师编写校本教材、大纲、讲义等；

　　3.制定学校教育教学改革的方案并组织实施，努力做好相关总结工作；

　　4.制定学校师资培训规划并认真做好相关安排；

　　5.组织教师进修，开展校本培训；

　　6.安排、开展常规教研活动，建立集体备课制度，做好有关检查、记载；

　　7.组织教师参加各种论文比赛，收集好论文获奖材料；

　　8.做好教育教学的课题研究的申报、开题、过程管理和结题工作，保存好相关资料；

　　9.收集整理课堂教学的典型教案、公开课、实验课的教案及评价记录等；

　　10.开展好校际教学交流活动；

　　11.组织好每学期的校级三级骨干教师评比及上报工作；

　　12.制定并督促执行泰州实验中学主体参与课堂模式推进制度。

　　总务处部门工作职责

　　1.起草总务处工作计划，撰写总务工作总结；

　　2.负责学校平面图的绘制、更新；

　　3.建立健全安全保卫制度，安排安全值班表，及时消除隐患，预防事故发生，建好安全工作台帐；

　　4.建立健全学校财产管理制度，负责教学设施、电教设备、实验仪器的登记、保管、更新；

　　5.抓好学校的基建工作，严格按照招投标要求实施，保存相关的请示、批复、预算、决算、勘探、设计、施工文件、施工合同、图纸、施工记录、水电线路图、竣工验收等整套文件资料；

　　6.定期对校舍、设施进行安全检查，防火、防盗、防触电、防磁扰、防中毒、防意外伤害等措施落实到位；

　　7.搞好校园的绿化，并精心维护；

　　8.建立学生宿舍值日制度，保证整洁卫生；健全宿舍管理措施，坚持夜间值班、巡查，确保宿舍安全、秩序；

　　9.抓好食堂管理，制定食堂卫生制度、采购验收制度，确保食品卫生安全，争创学生满意食堂；

　　10.建立发生群体性传染病、食物中毒应急制度，一旦发生能及时采取隔离、治疗措施；

　　11.做好各项财务工作，努力开源节流，加强民主理财，力求财务公开；

　　12.做好临工及临时人员的分工、管理，着力提高工作效率。

　　工会工作职责

　　1．围绕党的中心工作，根据党委和上级工会的工作部署，制定工会工作计划；

　　2．贯彻《教师法》、《教育法》、《高等教育法》和《工会法》，努力维护教职工合法权益，为群众说话办事，深入基层调查研究，听取教职工的意见、要求和建议，沟通领导与教职工的联系，做好上情下达，下情上达工作；

　　3．会同有关部门积极做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作；

　　4．按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作；

　　5．着力履行维护职能，发挥工会桥梁纽带作用，不断促进教职工工作、生活条件的改善；

　　6．配合有关部门做好教职工的岗前培训和继续教育工作，做好新会员的接收和工会基本知识的教育；

　　7．收缴、管理和合理使用工会经费；

　　8．关心群众生活，会同有关部门做好教职工集体福利工作；

　　9．负责女教职工委员会工作。

　　团委工作职责

　　1．及时传达贯彻学校党支部和上级团组织的决议，并经常请示和汇报工作；

　　2．制定和实施团的学期工作计划，做好工作总结；

　　3．定期召开团委会、团干部工作会和团员大会，研究共青团工作，领导各班团支部工作，积极开展适合青少年特点的教育活动；

　　4．做好发展团员、超龄团员离团、接转组织关系和收缴团费等日常工作；

　　5．指导检查支部的工作，建立支部书记月度例会制度；

　　6.组建学生会，协同政教处做好学生工作；

　　7．搞好教工团支部工作，组织教工团员提高政治、业务素质，练好教学基本功，争做优秀教师；

　　8．办好中学生团校，做好推优工作；

　　9．办好《育才文学》，发挥宣传作用；

　　10．团委、 学生会、 少先队每学期至少举行两次活动并做好活动总结。