医学院绿化养护管理制度
医学院绿化养护管理制度
一、管理目标
1.搞好校园内的美化、绿化和花卉、树木的养护管理，把校园建设成红花绿地，树木成荫，鸟语花香，景色怡人的园林式校园。
2.提高校园内绿化覆盖率，努力提高绿化水平，尽量与学院文化有机结合，创设浓郁的美化与文化氛围，寓教于景，起到既美化环境，又培养人才的作用。
3.校园绿化要坚持实用、经济、美观的原则，以植物造景为主，高大落叶乔木与草坪，攀援植物相结合，做到四季常绿，三季有花。
4.树木、花卉、草坪定期修剪，适时养护，做到花草繁茂，树木旺盛。
二、管理办法
1.学院建立绿化专业委员会，以加强对校园美化、绿化工作的指导和管理。
2.校园管理中心聘请绿化专业工人，具体负责校园的绿化与养护工作。
3.校园的绿化要按照统一的规划和布局设计，不得随意变更，花卉树木确需变更的需经领导研究批准。
4.校园内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏，砍伐或者增植新的花卉树木都必须经过领导批准，损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。
三、管理要求
1.花草、树木要定期修剪，科学养护，做到花草繁茂，树木旺盛。
2.花草树木要及时浇水，合理施肥，根据病虫害发生情况，适时喷洒农药、防虫、治虫，病害危害程度控制在5%以下，无药害发生。确保成活率和生长茂盛。
3.草坪要生长旺盛，平整、无杂草，高度控制在5厘米左右，无裸露地面，无叶片枯黄。
4.绿地内保持无杂草，无污物，无垃圾，水面无漂浮物，严禁乱写乱画和乱丢杂物。
5.花卉、苗木要无死枝、枯枝，无人为损害花草树木现象。
6.各种花草树木要明确其科属和生长习性，以便科学管理。
篇2：医学院绿化技术员岗位职责
医学院绿化技术员岗位职责
一、在中心主任领导下，服从中心管理员工作安排,积极完成交办的各项任务，爱岗敬业，吃苦耐劳。
二、加强文化和业务知识的学习，掌握业务技术。
三、经常检查部门养护设施、设备、机械工具，使之随时处于良好状态。
四、熟练掌握所有辖区范围内苗木生长状况，及时提出养护工作意见，做好养护工作计划，安排养护人员周工作任务。
五、负责绿化专用设备工具的管理使用工作，并经常提醒工人提高安全生产意识，杜绝一切事故发生。
六、负责检查绿化养护人员工作任务完成情况。
七、及时掌握常规苗木生长规律，预防病虫害、避免出现病虫害，加强预防和治理。
八、完成领导交给的其他工作任务。
篇3：医学院绿化班长岗位职责
医学院绿化班长岗位职责
一、在中心主任领导下，绿化班长全面负责本班工作。负责本班人员的考勤考核及日常管理。
二、热爱本职工作，努力学习掌握树木、花草栽培知识，掌握一定的理论和实际操作技能。
三、校园绿化按分工负责进行管理，视节气按时进行浇水、施肥、修剪、育苗、除草、防治病虫害。
四、严格执行树木管理规定，采伐树木，应严格按照审批手续办理。
五、不断提高服务水平，切实加强工作责任心，对丢失、损坏器械、花木及不负责任致使花木死亡的，要追究责任，并视情节给予批评教育或经济处罚。
六、爱护花木，对于损坏花木的各种行为有责任进行制止、批评教育和罚款。私自赠送他人花木或偷盗者除按学校关于树木、花卉管理规定进行罚款外，还要给予必要的纪律处分。
七、伐树一律挖根、平坑，修剪树木要及时清理现场，不乱堆乱放，保持环境整洁。
八、培植花木、育好各种树苗、花卉。
九、完成领导临时交办的其他任务。
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