班主任论坛心得：做一个有智慧的老师

篇2：班主任工作经验交流：做一位学生认同的智慧型班主任

　　班主任工作经验交流：做一位学生认同的智慧型班主任

　　班主任工作是一门艺术，需要我们认真细致的解读，我们应该根据学校的实际、班级的实际、学生的实际，以教书育人为宗旨，晓之以理，动之以情，耐心细致地讲道理，脚踏实地地做工作。但是，实际工作中，我们面对的是人，是具有复杂思想的一个个个体，任何空洞的说教在具体的班级管理、学生管理中，在具体的问题面前也许都是苍白的。作为班主任，工作的对象是一个班集体，要想取得理想的教育效果，我们需要做到以下几点：

　　要舍得投入。我们担任班主任的工作，也一定同时兼任着繁重的教学任务。有时候，特别是在身心疲惫的时候，我们不自觉地放松了管理上的要求，或者由于大量的投入却没有什么起色时会心灰意冷。仔细想想，这么多人，这么多的事，这么大的责任，谁也不会一帆风顺，总会遇到这样或那样的问题，我们只要是付出，就一定会有回报的。首先要付出投入的就是辛劳，没有辛勤的付出，班级的凝聚力，班级的文明进步都是空谈。班主任还要投入爱，爱是班主任工作的起点，也是最终归宿。班主任不但要富有爱的情感更要富有爱的行为。多用身教影响孩子。给孩子们更多的赏识。

　　不要指望以自己的强势去压服学生。当一个学生对他的班主任心怀恐惧，甚至心怀怨恨的话，我想，他一定听不进去你半点的说教，哪怕是最正确的道理。“亲其师，信其道”的道理已经流传了几千年了，我们有时还是不能正确理解。

　　耐心期待他们转化。有时候，班主任的工作重点往往是后进生，后进生的意志薄弱，自控力差，行为极易反复无常，所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到后进生不良行为出现反复，班主任一定要有耐心，要客观分析不良行为反复出现的原因，要及时发现、及时抓住、及时诱导，做到防微杜渐。当然，这里所指的耐心教育并不是消极等待，而是要做有心人，为后进心的转化积极创造条件。

　　要有爱心和责任心。有句歌词说得好：“爱是人类最美的语言”，教育更是不能没有爱。作为一个班主任，就要像父母疼爱自己的孩子一样疼爱自己的学生。班主任的责任心表现在上对学校负责、下对学生负责。有高度的责任心，就会树立“班兴我荣，班落我耻，以班为家，荣辱与共”的意识，就会在工作中想方设法把班级管好。

　　做“教育型的管理者”。班主任首先应该是个教育者，其次才是管理者，而且管理必须建立在教育基础之上，是为教育服务的。管理，好比是给花木修剪枝叶，而教育，则是从研究它们的习性开始，注意水分、阳光、营养，缺少了教育的管理，只能使学生变成管理的机器，没有自己的思考，没有自己的灵魂。管理的核心是“理”，而不是管。不尊重规律，不调查研究，不规划思考，不追求效益的“管”，只能导致班主任的忙乱、疲惫和班级管理的机械、武断。学生是教师教育旅途的伴侣，班级管理的高度取决班主任的角色定位。我们的教育不需要单纯的管理和空洞的说教，需要的是教育与管理的结合。凡事讲究一个“育”，让教育的种子在学生心中萌发。

　　对学生进行德育教育。首先，教师要主动观察，加强与学生的对话，了解问题之所在。教师只有冷静细心观察，了解学生存在的问题属于哪一方面，主动探求他们的“所思、所想、所感”才能“对症下药”。其次，教师要与家长交流，双方取得理解，相互配合，解决问题。“父母是孩子的第一任老师”，孩子品质学业优秀，与家庭的培养有密不可分的关系。与此相对，孩子错误思想的形成与坏习惯的养成也与家庭教育有很大关系。再次，教师要教会学生学习与做人，领悟人生之美好。著名教育家陶行知先生有一句话说：“千教万教教人求真，千学万学学做真人。”初中阶段是学习的关键期，也是做人的基础素质形成的开始阶段。教师作为学生人生路上的铺路人，就应以学生良好习惯的养成为突破口，以“做人”教育为核心，求知与做人相结合更有助于学生的全面提高与发展。

　　一名智慧型的班主任，要尊重学生人格，设身处地体察学生的心理处境，关心学生学习的细微变化和点滴进步，使学生对班主任认同；还要处理好学校、家长、学生之间的关系，并能真正做到教书育人，认清管理和教育的本质，只有这样，班主任工作才能高效、和谐。

篇3：班主任工作经验交流演讲稿:做智慧型班主任

　　班主任工作经验交流演讲稿:做智慧型班主任

各位领导，各位老师:

　　大家好！今天我要和大家分享的主题是《用心做教育，做智慧型班主任》。班主任，是班级工作的领导者，组织者和实施者。作为班主任，每天面对的，是几十双渴求知识的眼睛，每天接触的，是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光？怎样使这一颗颗心灵健康成长？这不仅需要班主任具有强烈的事业心，责任感，更需要班主任具备一定的组织管理能力。

　　初踏上教坛，我就从事班主任工作，使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦，但使我更加难以忘怀的，是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。结合自己的工作实际，我来谈一谈做班主任工作的一些体会。

　　作为低年级班主任我认为首先应做到“三勤”--“脚勤、嘴勤、眼勤”。脚勤要经常走到班级学生中去多与学生接触，在开始习惯未养成时多跟班进行督促检查。眼勤多观察学生情况及时掌握第一手材料，当学生有异常时要及时地了解、帮助他。嘴还要勤，要多找学生谈心，了解他们内心世界做学生知心朋友。

　　尤其是我们是新学校，孩子们来自不同的地方，我们必须要跟学生多沟通交流才能更快地了解他们，所以平常下课后一般我都不会急于回办公室休息，班上那一群小可爱总会热情地围在我身边说一些他们感兴趣话题，师生间距离在这短短交谈中拉近了很多。除了课间谈话外，我还习惯利用中午上课之前与他们聊天，有时候孩子们会说说家里发生事，有时他们会说说喜欢做事情、喜欢卡通人物......这些谈话内容在我看来虽然比较稚气但却拉近了我和学生间距离。

　　第二，重视学生行为惯的培养

　　各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础，低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。所以，我尤其注重培养学生良好的习惯，无论是学习习惯，上课习惯，还是卫生习惯。开学初，由于孩子不了解我们学校的规则又加上二年级的孩子，自觉性还是相对较低，早上来得早，很少有人自觉读书、打扫卫生，需要老师在旁边不停地督促、提醒。针对这一情况，我先在班上选出五名责任心强、在同学中威信较高的同学，将她们两人一组搭配起来，每天一组轮换，一个领读，一个组织纪律，早晨一到校就组织同学进入早读，并配合“争星评比台”用小红花对表现好的学生进行奖励。半个学期下来，大部分学生到校后都能在领读小组的组织下自觉进入早读。

　　我们班学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活，成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。我认为，良好的习惯是学习的基础。因而，在了解每位学生的基础上，我从小事抓起，注重培养学生养成良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。我利用班队、晨会让全班同学讨论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些；在班内开展“加分评优”活动，谁先加分到一百分，老师就写一个纸条让家长满足孩子的一个合理要求并作为班级评优的条件，以此不断强化，帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。并且，在班中选拔出合适的学生担任班干部，做好带头工作，协助教师完成一些工作，如：早读，午休时间的阅读等。同时进行培养、指导，鼓励他时我清醒地认识到无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”，平时要有足够的耐心、诚心引导学生，期待他们的进步。

　　第三，平凡琐事暖人心

　　班主任，做的都是些平凡的小事，但就在这些小事中，架设了我们和孩子之间爱的桥梁。我们更需要比任课老师用心，用心观察每一个孩子，用心呵护每一个孩子。正像一位老师演讲时所说：“我们不能只爱漂亮的、优异的孩子，更要爱丑的、差的孩子们”。在工作中，人人喜欢好孩子，往往忽视了那些“问题”孩子，而实际上最需要教育关心的也正是这些孩子，所以我们要善于发现每个孩子身上的迸发出的小火花，那怕它很小很小。

　　如：一个调皮的孩子，随手将地上的粉笔捡起来放在讲桌上；一个语文成绩平平的孩子在讲话中用了一个很贴切的词等等，班主任及时抓住这转瞬即逝的火花，激发孩子的自信心。因为表扬是人们的一种健康的心理需要，任何人都渴求得到别人的赞扬，“问题”学生更是希望能够得到老师的表扬。法国教育家卢梭曾经说过：“赞扬学生微小的进步，要比嘲笑其显著的恶迹高明得多”。作为班主任，要时刻捕捉这部分学生的闪光点，及时肯定表扬，满足后进生自尊和正常的心理需要，以创造转化的契机。

　　四、家校沟通，携手共进

　　孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，因此，经常与家长取得联系是我们的责任，也是义务。孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，我平时利用电话，主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策。当然我做的还很不够，有时是缺少了会发现的眼睛，而有时是做了半途而废的逃兵，因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方，可以说班主任工作是任重道远。

　　也许当班主任很累，事情很多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，可能，你真的全身（心）都给了他们，但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛；当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变；当你被学生围着快乐的谈笑；当学生把你当成最好的朋友；当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了,进步了......那种快乐是从心里往外涌的，那种甜蜜是从眼、鼻、口、耳、手往内流，一直渗入心灵深处。

　　我想，工作着的班主任是青春美丽的！那是送人玫瑰，手有余香。