平乐小学重大问题责任查究制度

篇2：一中重大问题请示报告制度

　　一中重大问题请示报告制度

　　一、每位干部应贯彻民主集中制的原则，加强组织纪律观念，严格遵守请示、报告制度，做好：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。

　　二、每位成员应维护党总支的集体领导，维护“校长负责制”，遇有重大情况需请示、汇报，不擅自作主。

　　三、学校决定重大问题，严格按照上级规定进行研究、讨论，实施之前报告上级审批，批准后方可实施。

　　四、学校发生重大问题，如时间允许，一定要先请示呈报，待上级指示后再进行处理；如情况紧急，也应边处理边报告，并在事后向上级说明情况；不得隐瞒不报，也不得拖延迟报。

篇3：平乐小学重大问题责任查究制度

　　平乐小学重大问题责任查究制度

　　根据z市z区教育委员会20**年16号文件指示精神，特制定平乐小学责任查究主要内容及处理办法：

　　1、义务教育阶段，在校学生巩固率不得低于98%。学校领导及教师不得随意开除学生或劝退学生。不得随意更改国家规定的课程计划和课时。如果自作主张造成不良后果或严重社会影响的，学期末考核、评定职级时，要对责任人、负责人予以降级处分。

　　2、在组织学生集体活动中，因安全措施不力或失职，发生丢失或伤亡事故等；学校实验室易燃易爆等危险药品，因制度不健全、管理不善，造成严重后果的，视情节轻重，期末考核时给予责任人、负责人减分处理。

　　3、学校安全制度不健全、管理不严，违反规定并造成失盗且损失严重的，除主要责任人赔偿外，门卫要承担一部分责任。主要负责人赔偿失盗总额的3%。

　　4、学校校舍管理工作混乱、没有及时发现安全隐患，并造成安全事故的，视情节情况追究责任人的责任，扣除当学期奖金。

　　5、预防抢劫、敲诈、打架等治安事件发生。由于值班教师、值班领导不能及时到位或者擅离岗位，根据情节，分别给值班教师和值班领导扣分。

　　6、如有教师或领导布置乱收费，造成不良影响的，除了退还所收的钱外，学校要给予批评。期末考核酌情扣分。

　　7、加强师德教育，不得体罚或变相体罚学生。如有违规，将对责任人给予批评教育。期末考评师德方面一票否决，不得参加当年评先。触犯刑律的，要依法移交司法部门处理，责任人和负责人取消全年评先晋职资格。

　　8、在各种考试中，发生泄密、试卷丢失、考生大面积作弊，或教师协助考生作弊等重大责任事故，视情节轻重给予责任人期末减10分。

　　9、在区级以上运动会和学籍管理中，弄虚作假、隐瞒实情，一经查出情况属实，将取消责任人所得相应的奖金，负责的领导将受到批评。

　　10、学校食堂工作人员要定期查体，卫生设施配备要齐全。如果所采购的食品造成师生中毒，对责任人扣除本学期考核奖金，对分管的领导将进行批评。影响很坏的，追究刑事责任。

　　11、加大信访工作力度，完善信访工作措施，以预防为主，做到小事不出单位。学校将定期排查，超前化解群众集体*。对影响较大的进京*人员将取消学校期末考核资格。

　　如发生重大问题，我们将及时上报教委。