东方小学学校领导班子民主生活会制度

篇2：校长在校级领导民主生活会上的发言

　　校长在校级领导民主生活会上的发言

　　践行20**经过学习调研阶段，已经到了分析检查阶段，而此阶段的重要一环就是召开领导班子专题民主生活会，今天我想根据上次“践行20**，我为学校作贡献”解放思想大讨论校级领导论坛的主要精神，围绕“四查四看”，根据教师、学生、家长三个座谈会的反馈意见，谈三点想法。

　　一、班子存在的主要问题

　　1.领导层工作上超前意识不强，眼光不够远大，解放思想力度不大，平时在工作上有小脚女人走路的倾向。

　　2.放手发动群众和调动教职工的积极性还不够，民主管理和校务公开不够，办学特色不够明显。

　　3.管理上碰硬不够，管理的规范化程度不高，管理的流程不够清晰，奖惩制度不够明显，管理的力度不够大，竞争机制未能凸显出来，管理体制有待健全，津贴分配差距不大。

　　4.工作不细，虽然每个科室、每个教研室、每个年级组都有分工，但相当一部分工作处于无人管理或管理不到位的状态。

　　二、存在问题的主要原因

　　1.平时缺少学习，对“践行20**，我为z作贡献”的深刻含义理解不透。

　　2.对学校的发展机遇认识不清，乘势而上的竞争意识不强。

　　3.领导班子内部批评与自我批评氛围不浓，有些问题明摆着的也避而不说。

　　三、今后的整改措施

　　1.把领导班子排找出来的问题，三个座谈会反映出来的问题逐条疏理，力争条条整改到位。

　　2.围绕“以德立校，管理强校，教科研兴校”的办学目标，拿出学校切实可行的“践行20**，三年再来一个大变化”的具体实施方案。

　　3.加大校级领导班子的考核机制，真正做到党总支、校长室是全校师生的楷模。

篇3：东方小学学校领导班子民主生活会制度

　　东方小学学校领导班子民主生活会制度

　　1、召开时间：每学期举行一次，一般安排在每学期的最后一周。

　　2、主要内容：总结思想和工作情况，班子成员开展批评和自我批评，并对学校新学期的工作思路进行讨论，统一思想，达成共识。

　　3、参加人员：校党支部委员，正、副校长，工会主席，各部门负责人。

　　4、会议坚持讲民主、讲团结的原则，积极倡导和谐向上的会风。

　　5、会议由党支部书记主持。

　　6、会议必须有完整记录。