财务主管或兼职会计个人简历

篇2：财务主管或兼职会计个人简历

　　姓名

　　(女,52岁)

自我评价

　　本人是会计师职称，(已经从企业正式退休，就职不用企业担负各种保险费用)从事会计工作20余年,工作经验丰富。可从企业建账开始做起,成本核算,纳税申报,年终汇算清缴,出口货物纳税申报及企业乱帐整理......熟练使用办公软件，财务软件，ERP管理应用。持有A2驾照16年，驾驶技术熟练。熟悉出口退税及出口货物纳税申报业务。

　　工作经验

北京英贵发商贸有限公司

　　1999-10至****-2任职会计/会计师薪资保密

　　工作职责：本人是会计师职称，(已经从企业正式退休，就职不用企业担负各种保险费用)北京人,从事会计工作26年以上,工作经验丰富。熟练掌握工业，商业，外资企业......会计核算流程,可从企业建账开始做起,成本核算,纳税申报,年终汇算清缴,出口货物纳税申报及企业乱帐整理......熟练使用办公软件，财务软件，ERP管理应用。可胜任工商年检、工商变更、社保等工作。精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析等财务相关知识;熟悉多种行业的财务运作和管理;熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策;熟练应用财务软件和办公软件;本人能吃苦耐劳，责任心强、工作扎实，性格开朗，工作稳健、工作细致、务实，保密意识强，积极主动完成本职工作，学习和适应能力强,竭尽全力把工作做到更好，积极面对问题，具有良好团队协作精神;具有较强的亲和力、协调沟通能力强，能够建立良好的合作氛围和客户关系。企业基本变更事项、税务迁入迁出等事宜均有操作经验。我曾经有6年的企业法人经历，善于创业经商，有管理能力。持有A2驾照16年，驾驶技术熟练。熟悉出口退税及出口货物纳税申报业务。

　　教育经历

　　1993-2至1996-2首都经贸大学经济学类专业

　　1986-7至1989-1北京市长征会计学校工业会计专业

北京大学生个人简历模板延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。

　　个人简历主要内容

　　1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址)，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

　　2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

　　3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

　　4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

　　5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

　　6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。

　　7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

　　8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

　　9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

　　个人简历的写作标准

　　1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

　　2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

　　3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

　　4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

　　5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

篇3：青山高中财务主管岗位职责

　　山青高中财务主管岗位职责

　　一、贯彻党的经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉各项财务制度，具体领导学校财会工作。坚持勤俭节约的原则，结合学校实际情况建立和健全经费管理制度。

　　二、组织制订本校事业经费收支计划并具体实施。统筹安排预算内外经费，对事业经费收支计划执行情况定期进行分析，找出问题，提出改进措施。

　　三、坚持民主理财原则和收支审批制度，学校的一切重大开支及重要经济事项要经学校领导集体讨论确定。

　　四、建立会计岗位责任制，会计、出纳分工要明确、合理，做好内部和外部的协调工作。

　　五、审查本单位的会计凭证、帐簿、报表，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。

　　六、负责本校财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废以及人员调动交接制度。保证帐物相符。

　　七、组织和支持会计人员学习政治理论和业务技术。

　　八、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。