公司副总经理个人简历

篇2：公司副总经理个人简历

公司副总个人简历模板

　　姓名：***

　　目前所在：从化年　　龄：37

　　户口所在：广州国　　籍：中国

　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族

　　身　　高：170cm

　　体　　重：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：CEO/COO/总裁/总经理，总裁助理/总经理助理

　　工作年限：12职　　称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：一个月

　　月薪要求：希望工作地区：广州，佛山，惠州

　　工作经历

　　**公司　　起止年月：20**-01～至今

　　公司性质：民营企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位：副总经理

　　工作描述：广州市穗从冷气服务有限公司是一家以各品牌空调销售、安装、维修为一体的专业空调公司，拥有员工200人左右，年销售额8000万左右。

　　1、协助公司董事长全面管理公司，制定公司年度发展规划，进行公司组织管理体系的设计与更新;

　　2、建立并完善公司人力资源管理体系;

　　3、推进企业绩效管理工作，设计各部门相应绩效管理办法;

　　4、设计薪酬激励机制，与绩效管理进行挂钩;

　　5、完善劳动用工关系，处理劳动纠纷，协调用工矛盾;

　　6、组织策划公司的重要仪式、重大活动、重要会议。

　　7、处理公司内外部日常事务，与董事长一起商议并决定公司重要举措。

　　8、控制公司各项管理费用，跟进业务应收账款等工作。

　　9、协调处理各部门之间的工作，对公司制度进行监督执行。

　　10、对业务、连锁店、财务、物流、售后、仓储、客服等部门进行统筹管理，全面操控公司的运营。

　　离职原因：寻求更高的发展

　　**公司　　起止年月：****-08～20**-01

　　公司性质：股份制企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位：人事部长/经理

　　工作描述：1、全面负责公司人力资源管理，执行苏宁电器人力资源总部及总经理关于人力资源的工作指示;

　　2、参与制订人力资源战略规划，确保公司招募、发展和保留优秀人才，为重大人事决策提供建议和信息支持;

　　3、建立和领导人力资源团队，为全体员工营造良好的工作氛围;

　　4、优化和更新人力资源政策和流程，帮助公司提升运作绩效并且控制人力成本;

　　5、深化苏宁电器的企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围;

　　6、建立并执行公司的薪资、福利制度;

　　7、培训各部门部长、主管级掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属;

　　8、作为广州大区人力资源部，协调广州大区内各子公司人力资源管理，使广州大区人力资源政策制度保持一致。

　　离职原因：完善自身职业生涯

　　**公司　　起止年月：****-08～****-08

　　公司性质：民营企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位：人事主管

　　工作描述：主要协助部门负责人进行企业整体的人力资源管理工作，具体包括以下几个模块：

　　1、根据公司发展战略，制定人力资源规划。

　　2、负责公司人员招聘：针对公司连锁发展计划，定期储备相应管理人才，对基层作业岗位进行持续性招聘，包括临时用工和兼职人员的用工管理。招聘人员的层次从经理到普通工人。年度招聘量达500人以上。

　　3、薪酬福利管理：进行薪资调研，为公司高层提出合理化建议，完善公司薪酬福利制度。

　　4、绩效考核：对一线作业类人员进行量化考核，对管理人员进行360°考核，建立考核评估及跟进反馈。

　　5、负责员工培训：新员工培训及绩效提升培训，负责培训需求调研、培训实施、培训评估、培训改进，本人担任部分培训的讲师，年度培训达1000以上人次。

　　7、负责企业各种证照年审。

　　离职原因：职位晋升

　　**公司　　起止年月：****-08～****-07

　　公司性质：外商独资　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位：行政人事主管

　　工作描述：公司属于港资企业，拥有员工200多人,主要从事电子产品加工。个人在公司主要负责人事、行政以及对外关系维护等工作。

　　人事工作：负责员工的招聘与培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等。

　　行政工作：负责公司的行政后勤工作，对公司厂区、饭堂、宿舍、物业等进行管理以及行政物品的采购等。

　　离职原因：寻求发展

　　**公司　　起止年月：1999-08～****-07

　　公司性质：民营企业　　所属行业：教育/培训/院校

　　担任职位：语文教师

　　工作描述：从事中专一、二、三年级的语文教学与教研活动。

　　离职原因：职业兴趣的改变

　　教育背景

　　毕业院校：山西省忻州师范学院

　　最高学历：大专　　获得学位:毕业日期：1999-07

　　专业一：中文教育专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20**-12****-05佛山生产力促进中心人力资源管理人力资源管理师(国家二级)

　　****-12****-05从化市城乡驾驶学校小车驾驶C牌

　　语言能力

　　外语：英语　良好粤语水平：

　　其它外语能力：

　　国语水平：

　　工作能力及其他专长

　　拥有全国大型公司人力资源管理经验，熟练操作人力资源管理六大模块。对行政、人事管理工作非常熟悉，已取得全国人力资源管理师资格证。对企业人力资源规划，组织架构的设计，企业文化宣传、员工的招聘培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、对外关系的维护等操作熟练。熟练使用各种办公软件.

　　有C牌驾照。

　　自我评价

篇3：银行求职简历用求职信

尊敬的领导：

　　您好!

　　感谢你能在百忙之中垂阅的我的求职信!贵公司(银行)的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的学生，我很愿意能为贵公司效一份微薄之力!我是来某学校的某专业应届毕业生。我在校期间学习努力认真，以优异的成绩完成了专业基础。以下，我对自己进行一个简单的自我介绍。

　　我是来某学校的某专业应届毕业生。我在校期间学习努力认真，以优异的成绩完成了专业基础知识的学习。严格要求自己，尊敬师长，积极参加学校组织的各类活动，与老师同学和睦相处，能说一口流利地英语，还在自学国际金融专业相关课程。在业余我有计划的抽出时间去阅读各类书刊，杂志，看电视，上网，力求尽可能的扩大自己的知识面，紧跟时代步伐。在放假期间，走出校门，我尽可能的去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，最大化的让自己零距离的与社会接触，感受人生，品位生活的酸，甜，苦，辣，让自己尽快的适应社会这个“大家庭”。

　　我很希望能到贵公司(银行)去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信贵公司(银行)的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。因而我很自信的向您承诺：选择我，您绝不会后悔!

　　随信附上个人求职简历，期待与您的面谈。最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。

　　此致

　　敬礼

　　求职自荐人：***

　　某年某月某日