雨花二中教师办公室卫生检查评比办法
田梧二中教师办公室卫生检查评比办法
为了进一步加强精神文明建设,营造优美、舒适的办公环境,提高全体教职工的卫生意识,树立我校教职工的形象,特制定本办法:
一、组织机构
学校成立教师办公室卫生检查评比小组
组长:z
副组长:z
组员:z
二、检查对象:教师办公室及各处室。
三、检查评比办法
每月定期检查一次,(教师办公室和各处室分开评比),对优秀的办公室全体办公室成员均给予一定的奖励,得分在70分以上为优秀,对(70分以下)办公室全体办公室成员不给奖励。
注:1、评分由学生会成员负责
2、评比结果查看校园网
田梧第二中学教师办公室卫生检查评分细则
处室 序号 评比内容 评分细则 得分
1 地面(10分)
未扫干净、有明显的尘土或垃圾扣3分;
有污渍(或积水)扣3分;
2 墙面(5分)
墙面有污迹扣2分,
3 门窗(10分)
门未抹干净扣3分每扇窗(含窗台)不干净(有灰尘或污渍)扣1分
4 天花板、灯具(10分)
天花板不干净有蜘蛛网或污渍扣3分;吊灯不干净扣3分,
5 办公桌(椅)(40分)
办公桌(椅)不干净有灰尘,每处扣5分
书籍、作业本摆放凌乱,每处扣5分
6 公共卫生物品(10分)
拖把、扫帚摆放凌乱扣2分
纸篓、垃圾桶内垃圾超过2/3未及时清理扣5分
洗脸盆中水很脏扣2分
7 其它杂物摆放(10分)
乱堆乱放每处扣3分
门口摆放杂物每处扣3分
8 绿化养护(5分)
每室有绿化,不达标扣2分;
9 总计
田梧二中工会
二0一二年九月六日
20**年教师办公室安排表
北四楼校长室(一):z
北三楼校长室(二):z
北四楼校长办公室:z
北三楼教务处(九1):z
南二楼总务处(八10):z
南一楼政教处(七10)z
北五楼(九10)zz
北四楼(九5)z
北三楼(九4)z
北二楼东(七1)z
北二楼西(七5)z
南一楼(七10)z
南二楼(八8)z
南三楼(八4)z
南一楼体育办公室:z
南一楼图书馆:z
南一楼心理健康咨询室:z
北一楼生物实验室:z
南三楼总控室:z
北一楼化学实验室:z;
注:第一、二个人为办公室负责人
篇2:盛兴学校中学部卫生检查、评比的规定
盛兴学校中学部卫生检查、评比的规定
一、教学区
1、地面见一废纸、杂物、烟蒂、痰迹或有尘土或扫帚、簸箕未放好,则扣2分。
2、讲桌、课桌、椅见一刻写、涂画或有灰尘或摆放无序,则扣2分。
3、门窗见门窗或玻璃有灰尘或窗帘脏,则扣2分。
4、墙壁、黑板、天花板见一乱贴、乱写、有灰尘、悬灰或蛛网,则扣2分;见一脚印,则扣5分。
5、教室内标语牌不正,则扣2分;班级宣传栏书写潦草或不及时出,则扣5分。
6、走廊如垃圾桶脏、地面有脏物、镜面或墙面有污迹,则见一扣2分;如墙面有脚印、球印,见一处则扣5分。
如镜面有损坏处则照价赔偿,并扣2分。
二、生活区
一)宿舍
⑴、毛巾、漱口杯等生活用品不按要求摆放,或被子叠得不符合要求,则见一次扣1分。
⑵、弄脏墙壁(包括留下脚印),见一处扣3分;向室外乱扔废纸、果壳或乱泼脏水,见一次扣3分。
⑶、值日生不打扫卫生或打扫不及时、不干净,扣1分。
⑷、衣服、鞋袜摆放不整齐或不及时清洗干净,见一人次扣1分。
二)食堂
弄脏墙壁、乱扔废纸、果壳,乱倒饭菜,见一人次扣2分。
三)在运动区及公共场所乱扔杂物,按教学区的标准扣分。
四)检查方法
1、教学区:政教处检查。时间:除每日下午打扫卫生后及每周大扫除后检查外,还要不定期检查。检查方式:有普查、抽查、专项查。严格按照标准扣分,填好当日卫生检查记载表。
2、生活区:餐厅卫生由生活中心工作人员检查、记载;公寓卫生由生活教师检查、记载。下午课外活动前,生活中心、公寓中心上报当日(从前天课外活动后至当日课外活动前)卫生检查记载表。
3、实验楼:由实验员负责检查。
4、人人监督。设检举箱,鼓励检举在学校公共场所或兄弟学部的教学区、生活区乱扔废纸、果壳或弄脏墙壁的学生,则对被检举(且核实)的所在班级,按标准扣分,对检举者的班级,则加同样的分数。
5、检查人员要公平公正,否则要追究责任,并扣除津贴。
五)公布、评比
每天下午课外活动后,政教处将各班教学区、生活区的卫生扣分情况(包括餐厅、公寓报来的扣分表)汇总公布(评比栏、广播、电视);每周末统计得分(100分减去每天扣的分),填入一周的评比栏;每月月底统计各班卫生总分(把每周得分相加),排出名次,填入当月的公布栏。给初中、高一、高二、高三、高四总分前两名班级发循环红旗(“卫生第一,卫生第二”)。
篇3:百豪幼儿园卫生检查评比制度
百豪幼儿园卫生检查评比制度
一、每天由行政值班人员对幼儿活动室内的环境卫生进行检查登记。
二、每周对室外的环境卫生进行一次检查。
三、每月进行全园卫生大检查评比一次。
四、公开每次卫生检查的结果,并进行分析、小结。
五、学期结束按个人卫生包干责任区,将卫生检查评比结果将纳入百豪幼儿园教职工考核中。