绣山中学工会工作总结

篇2：绣山二小工会工作总结

　　义仰二小工会工作总结

　　****年在区教育工会和学校党支部、校长室的正确领导下，学校工会工作认真贯彻落实党的“**大”精神，积极践行“20**”重要思想，紧紧围绕学校中心工作，加强学校民主队伍自身建设，开展师德建设活动，为职工办实事、做好事，教师教书育人、提升师德师风、促进和谐校园精神文明建设等方面，做了大量的工作，圆满的完成今年工作计划，取得了一定的成绩，通过市文明单位验收。圆满地完成全年工作，总结如下：

　　一、努力提高教师素质，优化教师队伍。

　　学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年学校工会配合学校行政开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

　　(1)不断加强理论学习，提高教工师德水平。

　　不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的政治理论学习，规定单周为为教师政治学习时间、每双周为教师业务学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

　　首先我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的“**大”报告，学习了学习新教师职业道德规范新《规范》共六条，体现了教师职业特点对师德的本质要求和时代特征，“爱”与“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。新规范与教师队伍整体建设相结合。在把师德摆在首位，进一步加强和改进师德建设工作的同时，努力改善教师的工作、学习、生活条件，调动广大教师的积极性、主动性、创造性，表彰宣传优秀教师先进事迹，采取有力措施，全面加强教师队伍建设全体教师在开展学习、讨论、实践、总结等一系列活动。其次对教师师德师风建设提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。每个教师认真撰写“令人忧心的放弃”，在暑期师德上进行交流，代表有苏冬雪、陈静碧、孙显丽取得了良好效果。在这一系列活动中，我们学校涌现出大批优秀教师，乡先进教师叶青青、孙显丽，去优秀班主任胡晓丽，市师德标兵王光钦、市新闻奖钟东海，我们学校通过教研组提名，民主评议选出义仰二小第五届六好老师他们是陈文杰、赵菲菲、金雪乐、王连若、叶青青等等5位。

　　暑期师德培训安排教师聆听著名教育家李镇西专家对老师的讲座，叩击着我的心灵。让我们懂得什么叫童心、爱心、责任心。童心，即和学生有共同的兴趣和爱好;爱心：在日常生活中有依恋、思念，想你的感情;责任心：一道成长，为共和国培养现代公民。“三家”即专家、思想家、心理学家。专家：课上的棒，专业上也有造诣，教给学生特长，自己也有特长;思想家：思想是引路人，带着思考的大脑教学，思考学生在想什么，带着学生思考：心理学家：不知不觉走近学生，打开学生的心灵大门。他们讲座会让我在今后的征途中，把一腔真爱投入到工作中去，爱学校，爱教师，爱学生，爱自己从事的这份光荣而艰辛的教育事业!

　　(2)坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。

　　学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织青年教师开展各种活动来提高教职工的业务技能水平。首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。让经验丰富的老教师与新教师结成对子。要求每对师徒每学期至少相互听课10节，达到师徒共同进步的目的，其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。

　　二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。

　　教职工是学校的主人，是和谐校园上午创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

　　1.实施民主管理。在****年1月17日举行的学校二届一次教代会上，代表们通过了“义仰二小第二个五年计划”。学校领导每年听取工会工作汇报两次，在实际工作中学校行政都能广泛听取教工的意见、建议，对工会的工作都给予了大力支持。积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;学校在运行过程中存在的问题，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校每年都取得长足的发展。

　　2.坚持校务公开。

　　学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校党建、财务、设备、职评、评先、考核、福利、结构工资、外出培训等整个工作情况进行了全面公开。****年度一共对外公开79件，对内公开54件。我校校务公开真正起着全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

　　三、配合总务处做好后勤工作。

　　极力做好学校后勤一条龙服务的督查工作，确保一线工作的顺利开展。今年学校投入资金5万多元改造食堂，完善食堂设备。工会要求每个工作人员每年按时进行体检。对食堂食品卫生每周检查两次，购菜验收制度，菜饭留验制度，做到检查到位，落实有记录，有反馈。为广大数学吃的安全放心。

　　四、开展丰富校园文体活动，创建和谐校园。抓住区教育局提出“健康生活，快乐工作”契机，组织教师参加各种体育活动。

　　1、我校利用“三八”纪念活动，采用适当的形式向全校女教职工提出要求，教育、动员全体女教职工在师德建设、巾帼建功活动和建设和谐家庭、和谐校园中做出应有的贡献，努力推进校园文化建设，积极开展丰富多彩的群众性娱乐活动。组织教职工参加的各种文体活动，“三八”节为了庆祝妇女节组织教师才艺展示，男教师厨艺展示、女教师才艺展示。

　　2、丰富教职工的暑期活动。学校工会组织教师假期参观学习活动，到桂林参观学习，既提高了教师的社会阅历，又放松教师心情，释放教师的工作压力，确保教职工在新学期有高涨的工作热情。

　　3、着力营造尊师重教的浓厚氛围，激励广大教师以更加饱满的精神投身于学校的教育事业，我们在教师节期间举行“我的节日我做主”。通过隆重开展教师节系列庆祝活动，营造尊师重教和改革奋进的良好氛围;进一步激发全校教职员工“爱我二小，无私奉献”的精神;充分体现学校对教职员工的关怀和对教工队伍的重视。

　　4、为隆重、热烈的庆祝中华人民共和国成立60周年，我校教师特开展“唱红歌、颂祖国”庆国庆活动，对全校老师深入进行爱国主义教育，进一步激发全校老师的爱国主义情感，振奋民族精神，增强祖国荣誉感和民族自豪感，增强各团队的集体荣誉感。

　　5、12月份组织教师参观乡农民书画展。100余幅反映当代义仰农民精神风貌和艺术追求，具有浓厚乡土生活气息的优秀书画作品，展现了义仰农民建设社会主义新农村的崭新精神风貌，推动社会主义新农村建设和构建和谐社会，具有重要的现实意义。我们教师参观后反响十分热烈。

　　6、送温暖、献爱心

　　学校工会作为教职工利益的代表者和维护者，始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。我们通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职工的家庭情况.学校工会积极落实送温暖、献爱心活动。工会能及时了解教职工生病住院、家属过世、女同志生育等情况，并及时上门或上医院去慰问。本学年工会慰问，春节时我们和校长一起到附二医看望住院z老师，到zz等老师家进行慰问。扎实推进关爱学生奉献爱心活动。在今年的一日捐活动，全校教职员工都和学生积极参与、争相捐款，一共捐3039元给慈善总会。今年上报zz七人为温州市贫困助学活动。体现了全校教职员工良好的社会责任感和慈爱、善良的人性光辉。抓好新的结对工作，并组织开展一些具体的帮扶活动，促使教职工与“困难”学生结对子开展帮扶活动的要求落到实处，也促使教职工在这一帮扶活动中弘扬“爱心”，提升我们的师德。

　　五、我校年轻教师占90%，年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。

　　1、在“创建民主、文明、健康、温暖的教工之家”的过程中，积极倡导“每天锻炼一小时，健康工作学习五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，提升教职工健康水平，陶冶情操，营造文明健康、积极向上的校园文化。为活跃校园文化氛围，丰富教职工生活，学校工会积极开展形式多样的文体活动。工会的活动室今年添置一万元健身器材、配备乒乓球室、图书阅览室、设施齐全，并长期向全体教工开放;组织教职工打乒乓球。上学期在工会指导下，工会组织全体教师坚持每天早上做广播操，做到固定时间、固定场地、固定组别，学校行政每天轮流检查。五一劳动节组织教师广播操比赛，语文组获得优胜。工会还组织男、女教师与学生篮球赛和乒乓球赛。

　　2、****年12月31日组织教师趣味运动会，依据区教育局“健康生活，快乐工作”方案，提升教职工健康水平。活跃校园文化生活，增进老师间的友谊，锻炼老师身体，磨练老师意志。整个活动得到了区教育工会和乡领导支持，运动会开的圆满成功，通过比赛技能组、语文组和数学组分别获得团体一、二、三等奖。个人zz等分别获得个人第一名。下半年工会根据教师的锻炼爱好，分成打乒乓球组、打羽毛球组、打篮球组、健身跑组。

　　总之，****年，我校工会在区教育工会和党支部领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

篇3：鸡西中学上期工会工作总结

　　田稻中学上期工会工作总结

　　半年来，我校工会在上级工会和各级组织的领导，特别是在学校党政的关心、支持、帮助下，在全校教职工的辛勤工作和积极参与努力下，开展了一系列的工作和活动，并取得了比较好的成绩，现将本学期工作总结如下：

　　一、继续深入开展“全员育人”和“师德创优”活动，促进教职工队伍的思想素质和业务素质的提高

　　1、组织广大教职工认真学习***理论和“20**”的重要思想，学习《工会法》，深入贯彻党的教育方针，充分认识党和人民赋予教育工作者在社会主义精神文明建设中的历史责任，提高认识，使工会工作致力服务于学校的改革和发展。利用各种宣传工具，如橱窗、会议、竞赛等形式来宣传党的教育思想，在学期开学初积极配合学校党支部开展师德培训，通过集中学习、分组讨论、自我学习等形式进行培训，全校教职工每人都明知了师德的重要性，积极记读书笔记并向社会作出了承诺，写了师德体会文章并上交学校。平时主要以工会小组和年级组为单位，开展“全员育人”和“师德创优”活动，涌现出许多感人事迹。许多老师舍弃小家庭不顾，而全心全意地投入到学校的教学、教育中;班主任、年级组长只要学校一个电话，不管什么时间，不管在家还是休息在街，总是马上赶到学校来处理事情，从来没有半句怨言。

　　2、继续学习宣传贯彻《教育法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》，学习《中小学教师职业道德规范》等法律、法规和师德教育文章。组织全校女教职工参加了“陕汽杯”全国女职工权益保障法律法规知识竞赛。广泛开展“师德创优”活动和“全员育人”活动，以各年级段划分“师德创优”单位，经常性地开展活动，本期评选出高二、高三为先进工会组。

　　3、加强青年教师的工作。我校青年教师比较多，三十五岁以下的占一线教师的三分之一，因而加强青年教师工作刻不容缓，培养青年教师工作更是迫在眉睫。本学期对参加青年教师“青蓝工程”活动的教师都有具体要求。把“青蓝工程”做为学校的头等大事来抓，学校教务处、教育处分别对教学和班主任工作的“传、帮、带”活动落实到教研组和年级组，如高一年级班主任詹彩虹老师与彭昊老师结成对子，詹老师向彭昊老师传授班主任经验，放手让彭昊老师管理班级工作。在詹彩虹老师指导下，彭昊老师对家长会、班会等活动开展得有板有眼，赢得了同行和学生家长的好评。

　　4、为更好的适应当前的教育教学工作，要求全体会员积极参加继续教育，并支持、鼓励在职教师参加各种学历考试，同时鼓励教师参加计算机、普通话培训，目前还有十多位老师参加高中新一轮的新教材培训。

　　5、为了更好地鼓励教师岗位成才，充分发挥全体教职工的积极性，本期在全校开展“十佳”教师的评选工作。经各工会小组民主推荐，产生18位“十佳”候选人。将“十佳”候选人的先进事刋登在学校“教师论坛”网上，全体教职工在认真学习先进事迹的基础上，经一个月讨论和蕴酿，全校以无记名投票的方式选出“十佳”教师。经学校党、政、工联席会议讨论通过，于“五一”时产生了“十佳教师”。他们是：龙敏、刘文、陈拥军、陈菊英、胡登高、易剑玉、刘小莉、詹彩虹、贺宗玉、郭伟明。

　　二、以推进学校民主建设为重点，切实加强学校教代会制度建设

　　本学期，在学校党支部、行政的支持下，于三月上旬召开了田稻中学五届四次教代会，会议的中心议题是：民主评议学校中层干部;讨论通过《学习型校园建设方案》;教代会代表提案解答。平时能组织教职工学习《湖南省中小学教职工代表大会工作程序》。加强学习民主管理，推进学校校务公开建设工作，学校的大事，如招生、财务、职称评比、评先评优等全在校务公开栏中公开公示，重点事项则通过教代会讨论。

　　三、切实维护教职工的合法权益

　　1、关心教职工生活，做到“八必访”。继续做好“送温暖工程”，建有困难职工档案，为特困退休教师积极向上级组织反映情况，争取组织的帮助。积极向学校行政反映教职工的呼声，为教师谋实事，如“青蓝工程”，新教材培训等。

　　2、努力推进校园文化建设，积极开展丰富多彩的群众性娱乐活动。利用节假日和课余时间，开展了女教工的庆“三·八”午宴活动，庆“五·一”的教职工趣味活动，和砂子塘办事处开展学校与社区手拉手活动，组队与兄弟学校开展篮球友谊比赛。

　　3、关心退休教师生活，积极为退休教师服务。年初，为退休教师举办年终茶话会，向退休教师介绍一年来学校的发展和变化，同时虚心听取退休教师对学校工作的意见。在学校的支持下，为退休教师及时解决各种活动经费。元宵节开展“送汤圆”慰问活动。“三.八”节组织退休女教师午宴会。“五一”工会慰问全体退休教师。

　　4、关心教职工的子女入问题。“六一”时，学校工会对全校教职工的年满14岁(含14岁)的子女进行表彰和奖励。对本校子女在本校就读高中考取本二以上教工子女给予奖励。为了解决教工子女入小学一年级的入学问题，在四月工会开展摸底工作，想办法解决教师子女入好一点小学的读书问题，解决老师们的后顾之忧。

　　四、坚持党的领导，加强工会自身建设

　　1、组织全体会员认真学习党的方针政策、“20**”的重要思想、20**和有关的法律法规，提高广大教职工的思想理论水平和工作水平。坚持党的领导，是我国工会性质所决定的。因而工会如遇到重大问题和困难，都主动与学校党政联系，得到了学校党政的大力支持和帮助，党政的大力支持和帮助，对工会地位的提高起到了相当大的作用。

　　2、按时召开工会“两委”会议，对于工会的一些重大事情，均由工会“两委”会议或“两委”与小组长联席会议集体商量决定并邀请学校党支部书记、校长参加。

　　3、建立健全工会工作台帐，做好工会经费的收、管、用等工作，本年度工会经费使用的当，采用了会计、出纳分开。在工会经费困难的情况下，在学校行政的大力帮助下，努力帮助教职工谋取福利。

　　总之，本学期我们工会工作取得了一定的成绩，但距教职工的要求还有一定的距离，与其他先进学校的工会相比，还有许多不完善的地方，有待于我们今后更加的努力。

篇4：德胜小学工会工作总结

　　民新小学工会工作总结

　　20**年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照20**的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

　　一、加强民主管理和推进校务公开工作

　　组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情况进行公示;民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校重大事情交由学校行政和工会委员工会会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。

　　二、关心女教职工的工作

　　“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工全体参保了女性防癌保险。

　　三、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动

　　1、教职工广场舞比赛;

　　2、教职工健身活动;

　　3、学习型组织创建交流活动;

　　4、教职工踏青活动;

　　5、教职工男子篮球比赛。

　　四、参与上级工会组织的各项活动

　　1、积极参与教育局组织的广场舞比赛，我校与岳南路、科教小学联合组队参赛并取得三等奖。

　　2、积极参与教育局组织的男子篮球比赛，我校与二十八中、望月湖二小、望月湖一小、荣湾路小学联合组队参赛并获得第四名的好成绩。

　　五、关心教职工生活，营造和谐氛围

　　1、开展教职工生日送生日蛋糕祝贺生日快乐;通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐;

　　2、教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;

　　3、引导教职工参与身体锻炼;

　　4、教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助;

　　5、教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

　　六、关心离退休教师，支持退教协的工作

　　1、重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取了退休教职工的活动经费，并组织部分退休教师到农家乐

　　2、春节开展慰问退休教师活动并召开退休教师茶话会

　　3、退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;

　　七、按时完成任务，扎实推进各项工作。

　　保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。按照区教育工会的要求成功协助学校完成绩效考核工作。

　　总之，我校工会一年来的工作按照20**的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

篇5：中心学校教育工会年度工作总结

　　镇固中心学校教育工会年度工作总结

　　20**年度,学校工会在裕安区教育工会的领导下，在镇镇固中心学校党支部、校长的指导下，在全镇广大教职工的支持和共同努力下，高举***理论的伟大旗帜，以“___”重要思想和20**为指导，以**大精神为核心，紧紧围绕学校中心工作，服务大局、服务教师;坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广大教职工对学校工作民主参与、民主管理和民主监督的积极性，不断开展立师德、铸师魂活动，为建设和谐校园作出了积极的贡献。镇镇固中心学校工会认真履行工会职能，大力加强自身建设。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治业务学习、会议，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。做好学校校务公开工作，积极行使监督职能，使教职工的民主权益得到充分保证，确保教职工的主人翁地位，大大推进了民主管理。

　　一、重师德、强素质

　　积极发挥工会组织优势，积极配合党支部组织的各项政治学习，积极开展师德师风建设一系列活动：一是组织学校教职员工学习了《中华人民共和国义务教育法》、《教师师德规范》等;二是组织全体教师撰写《学习师德师风心得体会》;三是继续组织全体教职工参加“社会尊师重教，教师回报社会”家访活动;四是组织教职工每星期一上午参加升国旗仪式;五是结合“德育导师制”继续扎实开展“爱生一帮一”活动;六是印发有关师德学习资料，每位教师签师德公约;七是组织教职工进行教育法律法规知识学习等活动，进一步弘扬了先进，规范了师德;八是开展新教师入职仪式;九是组织开展青年教师每周二开会前五分钟演讲;十是开展校级教育教学法律法规比赛并选拔优胜教师参加市级比赛。

　　学校工会还以办公室卫生评比为抓手，强化教职员工的主人翁意识和集体荣誉感。为美化学校环境、建设和谐校园起到了良好的推动作用。

　　二、重协作、促教学

　　为促进教师队伍建设，围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。紧紧围绕课程改革，加大力度开展教师继续教育，大力提高教师教书育人的能力，工会积极配合教研组、备课组，搞好教研活动;大力倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。工会工作在学校支部的领导下，以师德教育为核心，青年教师培养为重点，配合学校开展了各项练兵活动和教学交流研讨活动，提高了教师素质，树立了教师形象，提升了学校声誉。开展了“课堂观察”、“有效课堂教学评估”、“校优质课评比”、“青年教师基本功比赛”等教学系列活动，提高了教职工的业务水平和技能操作。同时积极为年轻教师创造良好条件，使他们展示智慧和才华，进一步提高了教师学习、竞争、创新能力和积极向上的团队精神。联合教导处、关工委开展了“一至六年级家长会”和“家长学校”等活动;与村(居)联合召开了一年级新生家长会;学校学生家长积极参与“五好”家长的评选活动以及经验交流等活动。

　　三、活身心、展风采

　　为进一步营造浓厚的校园学习氛围，活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，学校工会本着丰富教职工文化生活，健全体魄的目的，组织了形式多样、有益教职工身心健康的学习、文娱和体育活动。三八期间，工会组织女教师开展“庆‘三八’系列活动”，通过活动，增强我们工会的凝聚力;四月份组织开展了第四届“相亲相爱一家人”娱体活动;在“五一”期间，组织了“教职工大合唱比赛”;九月份组织教职工“世博一日游”、在“十一”期间组织了“庆祝‘国庆节’联欢活动、教职工钢笔字比赛;十一月举行了“廉洁尚美”征文演讲比赛、第五届“相亲相爱一家人”娱体活动及教师运动会;十二月份开展了“庆元旦联欢会”。在活动中相互交流沟通，增进友谊和团结。

　　四、送温暖、献爱心

　　“维权”是工会的职能，关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。学校工会作为教职工利益的代表者和维护者，始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职工的家庭情况，能把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映，并积极参与学校有关教职工具体利益的决策，努力把教工的意愿和要求体现在党政的有关决策中，认真履行了维护和参与职能。

　　学校工会积极落实送温暖、献爱心活动。工会能及时了解教职工生病住院、家属过世、女同志生育等情况，并及时上门或上医院去慰问。暑假，工会代表学校上门慰问教师。今年，我们共慰问教职员超过20多人次，发放了慰问金、慰问品。还组织了教师体检和爱心献血活动。开展“关心下一代献爱心”捐款活动。“六一”儿童节时为我校贫困学生送去了学习用品和生活用品，献上了全校师生的一份爱心。在重阳节来临之际我校工会、关工委开展了庆重阳活动，我校少先队员为退休老教师送去了金秋的祝福，送去了欢声笑语。

　　一年来虽然取得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足，离上级工会的要求，广大教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力进取，不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的事业性和责任感，把工会工作再上一个台阶。

　　镇固中心学校教育工会