新桥中学下学期教务处工作计划

篇2：凯旋二中下学期教务处总体工作计划

　　金瑞二中下学期教务处总体工作计划

　　新的学期，教务处将继续围绕学校提出的“一个中心，两个重点，三种意识，四项措施”的工作要求，认真踏实抓好学校教学管理，充分发挥教务处的职能作用，以抓实教学常规管理为主抓手，切实强化教学常规工作，特别是抓好中考、高考及抽考的复习迎考工作，确保20**年学校中考、高考及抽考创历史新辉煌，全面提升学校教育教学质量，并积极协同学校各部门完成学校其他总体工作目标。

　　一、主要工作重点：

　　1、加强教学常规管理，继续创新常规检查方式，特别是要加强教学常规督查通报及处罚力度。

　　2、深入各年级、班级，加强教学部门对年级、班级课堂教学的督查力度。将年级管理与级风、班风、学风、教风结合起来，争取最佳工作效果，切实提高课堂教学效率。

　　3、加强对初三、高三毕业年级中考、高考复习迎考工作的督查与指导，形成全校一盘棋思想，确保20**年中考、高考目标的顺利实现。

　　4、加强对教研、备课组的管理，定期召开教研、备课组长会议，提高教研、备课组活动效率。

　　5、创新高中教学评价机制，特别是对高中阶段性的教学质量考评与高考新变化接轨。

　　6、继续坚持行政干部听课公示制及教研组、备课组、年级互相听课制。

　　7、认真抓好各年级各阶段考试“考后100分”及纠、评、补的督促检查工作。

　　8、抓好学科竞赛及教科研课题的申报等工作。

　　9、继续加大校本培训，加大对新教师及落后教师的培养与培训。

　　10、强化初、高中基础年级教学管理，确保抽考、学业水平考试取得优异成绩。

　　二、主要工作措施：

　　1、继续抓好常规的过程管理，促使教学工作规范化。

　　⑴教务处将加大教学常规检查，重点加强对年级、备课组常规检查的督查及抽查，对发现问题及时予以公示，不予姑息。

　　⑵加强听课及巡课，督查好教师课堂教学。

　　⑶组织对教研、备课活动的检查及巡查，提高教研、备课活动效率。

　　⑷关注薄弱学科及成绩落后班级教师教学状况，促使其教学整改，提高教学成绩。

　　2、抓实初高三年级毕业班教学工作，努力提升毕业班教学质量。

　　3、借鉴杜郎口，以点带面，推进初、高中基础年级课堂教学改革，探讨适合我校校情、学情的课改模式。

　　⑴尽快形成全校课改总体方案，力争本学期“课改”工作在全校基础年级所有学科中全面推开。

　　⑵各年级及备课组继续推行“学生高效听课活动”。

　　⑶鼓励教研组、备课组参与探讨课改活动，对开展有力，效果明显的教研组、备课组在学期考评中予以加分。

　　4、在基础年级开展课前预习工作。

　　5、继续抓好校本培训、教师师徒结对帮扶及青年教师培养工作，大兴教研之风，促进青年教师及薄弱学科教师的专业成长。

　　三、主要工作安排(下学期)

　　二至三月份：

　　1、开学报到、注册等工作。

　　2、召开教研组长会议，布置开学工作，形成学期工作计划。

　　3、非毕业班各学科教师做好上学期期末试卷讲、评、补及“考后100分”工作。

　　4、参与各年级教师会议，对年级教与学提出意见。

　　5、召开毕业班工作会议，进行毕业班教学工作交流，加强对新一届毕业班教学的管理与指导。

　　6、教学常规检查。

　　7、开展学生问卷或座谈会，了解学生对教师的教学意见。

　　四月份：

　　1、开展高三、初三毕业班课堂教学情况调研，促进毕业班教学。

　　2、落实毕业班的中、高考目标管理及抓好中、高考复习工作。

　　3、总结前一阶段教务处和各教研组工作，针对存在的问题进行整改。

　　4、强化备课组建设，提高备课组活动的针对性和实效性。

　　5、召开教学部门工作会议，研讨教学问题。

　　6、做好迎接期中考试复习迎考工作。

　　7、做好期中考试的组织、实施和分年级进行质量分析工作。

　　8、根据期中考试情况，要求年级、教研组、备课组对各年级教学现状进行分析，提出改进措施及教师做好“考后100分”工作。

　　9、组织参加初中数、理、化竞赛及中考报名。

　　五月份：

　　1、深入课堂开展教学情况调研.

　　2、教学常规检查。

　　3、高中抽签班及基础年级教学情况调研。

　　4、中考适应性考试及高考复习备考冲刺阶段工作，做好迎接高考准备。

　　5、组织英语听力竞赛及全国高中生物竞赛。

　　6、中考物化实验操作考试及体育考试。

　　7、高考动员会。

　　六月份：

　　1、中考动员会。

　　2、组织学生参加中、高考工作及中考、高考考前思想教育工作。

　　3、开展学校优质课、过关课、展示课评比。

　　4、做好期末考试的复习动员工作。

　　5、常规抽查及评比。

　　6、组织期末考试。

　　7、期末考试数据统计及质量分析。

　　8、高中学业水平考试。

　　七月份：

　　1、学生问卷调查。

　　2、进行教研、备课组工作考核。

　　3、教师综合考评工作。

　　4、布置暑期工作。

篇3：新桥中学二学期教务处工作计划

　　戍上中学二学期教务处工作计划

　　一、指导思想与工作目标

　　二0一六学年第二学期教务处工作以市、区教育局关于加强义务制阶段农村学校规范化办学的精神为指导思想，结合我校实施课改实际情况。为达到这一目标，教务处将继续强化全体教师教学管理上从“备课”、“上课”、“改作”、“评价”等方面切实入手，狠抓落实，以提升我校的教学质量，并促进我校学生素质的全面发展。教务处将引导全体教师深入研究本校学生的学习特点，加强学法指导，培养学生“学会学习”的能力;鼓励全体教师积极探索课堂教学的变革，切实有序地探索、反思、归纳，形成个性化的教学风格，培养出一批教学能手，切实推进我校教师的专业化再发展;鼓励全体教师自觉更新教育教学理念，继续深入课程改革、教学教研方式改革。明确目标的同时，教务处将继续强化本科室的服务意识与实效意识，为我校教师的教学工作力所能及地创造条件与氛围，切实加强教学与教研工作的指导和管理，更好地为我校教育教学的改革发展服务。

　　二、主要工作与措施

　　1、以“规范达标”为主线，狠抓“四项常规”的落实。

　　①“备课”环节，学校要求“每课必备，一课一案”，鼓励教师在环节规范的基础上进行个性化的备课，提倡多层次、多角度的备课。“备课”的角度应该包含：备学生，明确学生的特点，准备相应的学法指导;备教材，清楚教材内容;备课程，明了课堂目标与程序。“备课”中应该关注教学设计的层次性，要有“二次备课”，要求“二次备课”的比例达60%以上，为教学反思和教师专业化再发展进行积累。

　　②“上课”环节，学校鼓励教师针对本校、本班实际情况，进行课堂教学变革，尤其是对课堂上“少讲多练”的课堂教学形式进行切实探索，突出学生在教学活动中的主体性;鼓励教师在利于学生健康成长的前提下，呈现个性化的课堂教学风格;鼓励本校教师在教学上相互学习，共同提高。教务处将对“上课”进行严格的督导，除了完善“随堂课”的量化评价体系，还将对课堂教学进行不定期的抽查、访谈与反馈。

　　③“改作”环节，学校要求全体教师以“规范达标”为准，及时落实作业训练。在作业布置上，鼓励教师“因材施教”，体现“分层教学”;在“改作”上，要求教师标明时间、等次;在“改作”形式上，鼓励教师“改作”形式多样化，加强改作的时效性。学校要求各科“改作”中，体现“二次批改”与“作业情况小结”(相关比例组织教研组长开会讨论确定)。

　　④“评价”环节，学校鼓励全体教师积极参与教学评价的探索，鼓励评价形式的多样性和时效性。教务处将针对本校实际情况，认真组织好各学科的评价活动，结合“规范达标”的要求，研发并不断完善各科相对科学的评价量表;继续认真组织好“月考”工作，鼓励教师多做考试分析，多做课堂教学反思。

　　为了落实“四项常规”，教务处将加强督导，对“备课”、“改作”情况进行定期的量化检查，力争达到每月一次。除此之外，学校鼓励全体教师以班和级段为单位，多进行教学情况的交流与探讨;鼓励我校教师在个人专业化发展的基础上，关注团队的建设与发展。教务处将探索“小组备课”、“班主任召集班级科任教师会议”、“年级段科任教师会议”等形式，为全体教师教学资源共享构建平台。

　　2、努力开齐课程，开足课时认真执行上级教育部门对于义务制阶段初中学校课程规范设置的标准，结合我区和我校的实际情况，落实好我校的课程与课时设置。结合学校教师大会形成的相关决议，教务处将对学校课表进行合理的调整，以便于学校课程的实施和管理。

　　3、关注学生心理，创建和谐课堂学校要求全体教师深入了解学生，关注全体学生的健康成长。学校鼓励全体教师多接触、多了解学生，能清楚每个学生在学习上的特点，并因材施教;鼓励教师做学生的良师，也做学生的益友，关注学生的心理健康，努力培养人格健全的人才。

　　4、积极引导教师探索“少讲多练”的课堂模式，切实体现“减负增效”教务处鼓励各班协调好各学科的教学时间和进度，多研究课堂、重构课堂、构建切实有效的课堂教学体系，努力实现教学的“提质减负”。教务处将多听“随堂课”，多开展教研组教学活动，切实而积极地推进我校课堂教学模式的变革与创新。

　　5、增强学科整合的力度，深化办学现代化的意识学校将大力推进信息技术与学科教学的整合，鼓励教师合理地利用网络和多媒体等手段进行教学工作，以充分利用现代信息技术促进课堂教学改革，提高教学的实效性。

　　6、加强中考工作力度，逐步形成中考工作的校本教研特色质量是学校的生命，中考是当前评价学校质量的重要指标。针对我校在中考方面的具体情况，教务处决定加强对中考相关的教学工作的指导，摸索出适合我校学生实际的中考教研与教学模式。为达，学校将对今年的中考工作从以下几个方面入手：

　　①教务处将加强与初三段各学科教师的交流，及时了解学生中考备战阶段出现的问题并加以分析、研究、解决;对问题进行编档归纳，为今后中考工作积累素材;组织各科教师认真研究考试说明，结合历届中考卷的模式，总结规律、找准切入点、找出中考的发展方向与命题趋势

　　②搞好三次模拟考试，针对中考对初三段学生进行估分训练。以市教育局关于中考保送生选拨的要求为基准，学校将严格组织三次模拟考试，保证本校教学的公平性、公正性和公开性;学校将指导全体初三段科任教师做好教学质量分析和质量跟踪等工作，查漏补缺，以帮助学生提高应考自信心，考出好成绩。

　　③强化全体初三段学生的中考意识，召开好中考动员会和以中考为主题的家长会，努力营造初三段学生良好的应试心理氛围。加强各学科对学生非智力因素对中考考试影响的教学研究，关心学生身心健康，努力保证初三段学生以正常心态迎考。

　　④做好中考相关的和项测试工作以及报名咨询等常规工作，对中考志愿填写等环节进行适当的指导。

　　7、培养良好的学习风气，创建良好的学习氛围良好的学习风气主要在于全体教师共同努力，要选好切入点，抓好各班各学科特长生的培养和学困生的帮扶工作。各班、各科任教师在注重教育机会的均等性的同时，也要注重学生个体差异，体现素质教育为了每一位学生的全面发展的教育理念。倡导教学在狠抓“三基”的基础上，注重学生创新精神和实践能力的锻炼和培养。教务处每学期将定期组织优秀学生座谈会和学困生座谈会，并及时向各相关教师反馈，为全校师生良好的教学环境。

　　8、继续加强师资队伍建设工作，倡导教师通过反思性教学实践发展自身。培养青年骨干教师，带动全校教师的专业成长，推进我校的课改工作。组织教师开展专题性的理论学习，教研工作中要积极引导教师开展“实践中的反思活动”、培训提高教师实践中的反思能力，使教师更好的理解消化教育理论，迅速提高将教育理念、教学理论转变为实践的能力，促进专业水平的提高。

　　9、加强理论学习，转变教育观念，定期督察各教师教学经验反思和阶段性小结，做到用科学的理论来指导教学活动，让教育从高消耗低效益的误区中走出来，成功地实施素质教育。

　　10、完善奖教奖学制度。对德才兼备、成绩突出、教学效果显著的教师给予重奖、反对平均主义、大锅饭思想，奖金要拉大差距、档次。

　　11、加强体育、音乐、美术等学科的教学管理力度。根据我校实际，鼓励音乐、美术学科开创切合本校实际的有个性化的素质教学活动。鉴于我校曾为温州市传统体育项目学校的历史，学校决定以体育学科为突破口，加强对体育教学工作的管理力度。学校将认真贯彻落实《学校体育工作条例》，抓好体育器材、设施建设，围绕《全民健身计划纲要》，积极实施“一二一”工程，继续抓好“三课二操”活动，努力提高学生的身体素质和体育运动水平。

　　①按国家规定的计划，开齐开足课时。认真执行《体育合格标准》，因地制宜开展各种形式的健身活动，保证学生每天一小时的体育活动，进一步活跃校园生活，提高学生的身体素质。

　　②增加对体育的设施建设投入，保证体育课教学和体育活动的正常开展。抓好学生业余体育训练，发挥市体育传统项目学校田径训练点的作用，提高体育竞技水平。

　　③提高体育课质量，初三要做好升学考试训练工作，选好体育苗子，进行训练，尤其是针对各级段的特长学生，学校将督促体育教师有目的性的开展体育训练。

　　12、普及实验教学，根据普及实验教学的方针，努力做到建设符合标准，装备综合配套，管理科学规范，使用注重实效。把普及实验教学作为端正办学思想，深化教育改革，提高教育质量和加强学校基本建设的重要措施。配备实验专职教师，一名学校班子成员分管实验室管理和实验教学工作。完善实验管理制度。

　　①建立实验室工作规范，明确实验人员职责，建立仪器设备保管制度、实验室规则、实验记录报告制度、安全防护制度，并严格执行。

　　②管理责任到人，所有仪器设备按财务规定分类建帐，各仪器室建立实物明细帐，定期盘点，做到帐帐相符，帐物相符，并接受财务监督。

　　③仪器要科学管理，仪器药品全部入橱，分类存放，合理排列，定期保养及时维修。

　　④抓好实验教学，建立实验教学管理制度，按教材要求开好实验课、演示实验和学生实验，开出率达95%以上。

　　13、加强学校办学宗旨的宣传，切实增强教务处教学教研工作的服务意识和实效意识。从本校实际出发，分析现状，确定好教学教研工作的重点。明确基层教科研的重点，牢固树立教学的中心意识，为学校和老师提供服务。

　　三、工作中的难题与不足之处

　　1、我校属于农村学校，办学条件先天不足，主要是硬件设施严重不足。当前，我校功能性教室不能配足，严重影响正常教学工作的开展。

　　2、师资力量不足，多年来我校在岗教师大多一直处于超工作量的状态。这有其历史存留的原因，这在现实上严重影响我校教育、教学的质量提升。

　　3、教师长年形成的工作习惯的改变需要一个过程。变革最大的难度就在于思想的改变，虽然我校面临着良好的发展机遇，但过于急切往往适得其反。

　　总的来看，我校所面临的机遇大于挑战，我校教师有良好的素养，这是我们对学校发展最大的信心所在。教务工作是学校发展的重心，教务处在来年的工作中，一定紧密配合学校的整体发展规划，为学校新的发展竭力而为。

　　鹿城区戍上中学教务处

篇4：新桥中学教务处一学期工作计划

　　戍上中学教务处一学期工作计划

　　一、规范和创新教学常规管理，深化实施课程改革实验

　　继续认真贯彻落实《浙江省义务教育教学管理指南(试行)》、《浙江省中小学学科教学建议》等文件的精神，坚决执行《浙江省教育厅关于切实减轻义务教育阶段中小学过重课业负担的通知》精神。实施“教学常规达标工程”、“后20%学生教育工程”、“学习兴趣培养工程”，抓紧抓实提高质量这一核心任务。开展课堂教学模式尝试，探索“轻负担、高质量”的教学方法，改进教师课堂教学行为，切实提高常态下课堂教学质量和效益。

　　(1)实践课堂教学模式，提高教学效率

　　课堂效率的高低直接影响着教学质量的高低，本学期，结合我校实际，继续实施“精讲精练，训练为主线"的课堂教学模式实践工作。每节课老师讲不超过25分，至少20分钟当堂练习。倡导“三讲”，三讲是讲重点、讲难点、讲易错易混知识点。每堂课要有不同层次练习和作业，优秀学生可以配备一本辅导资料(由老师统一确定，学生自行购买)，一般学生只完成与教材配套的作业本。

　　(2)完善备课管理。明确备课与写教案的关系，学校统一采取显性教案形式，备课形式可以多样化，备课环节齐全，作业布置纳入备课环节检查，主要是关注作业布置的筛选性原则。电子教案要有显性的教案(如参考他人的，则要有明显的修改痕迹)。

　　加强集体备课，有备课组长牵头，实行备课资源共享，提高备课的高效性，集体备课用纸学校统一格式。

　　(3)作业批改，提倡面批形式。作业本为必改作业(语文加作文，批改篇数不少于两周1篇，英语加听写和作文)。要求全收全改，作业批改要有日期和等第，并及时反馈与订正。

　　综合组老师要做好社团活动的记录。

　　(4)质量测评

　　学校安排期中和期末两次联考和两次月考，联考要提交考后个人分析：每位教师根据本次试卷的特征，结合自己所任教班级的考试情况进行试卷分析和考后反思，以文本的形式上交教务处存档。

　　教师要利用好学校征订的单元测验试卷(一般每月1次)，做好学习成绩的登记、试卷分析、上好试卷分析课。

　　做好试卷命题工作，语文、数学、科学、英语、社会思品老师每学期要完成一份试卷命题，并提供命题明细表，张贴在备课本上。

　　综合组老师要做好社团活动工作并记录。

　　(5)辅导工作，辅导要有计划和过程记录，《辅导计划表》统一张贴在备课本《教学计划表》后面。明确学科辅导任务，学生典型的错题全班辅导，个别错题单独辅导。

　　(6)规范教学常规检查管理。检查包括月查和抽查两种。月查有教研组长牵头，抽查有学校教务处牵头，检查有教研组长组织。

　　(7)做好20**年初中学业考试质量分析会议。

　　(8)严格规范教学行为，实行课堂教学监督和评估机制，做好课堂教学情况登记工作，及时了解课堂教学情况.

　　(9)加强对学生学习方法指导和训练。学校层面要举办关于学习方法的指导讲座;科任老师和班主任要在平时教学过程中要加强学生学习方法的指导和训练。

　　(10)关注班主任和科任老师的关系处理工作，营造良好的合作交流氛围。

　　(11)贯彻学校教务处计划和教研组计划，结合本班级学生特点，制定切实可行的教学计划和教学进度表;教学计划要体现本班学生情况的分析和变化、本学期教材的分析和变化、本学期教学思路和具体措施。

　　二、加强毕业班教学管理工作

　　加强对九年级毕业班工作的指导和管理，强化毕业班教学工作，为打好20**年中考战做好准备。及时召开家长会、九年级教师、优秀学生和后20%学生座谈会，了解新中考动向，研究对策，形成共识，确保20**年初中毕业生学业考试成绩名列全区前茅。

　　(1)实行蹲点承包制度，全体学校中层以上老师“蹲点”班级，联系1个班级。

　　(2)重视班级整体学习氛围建设，开展创建“最适合学生学习的班级”评比工作;促进后进生提高，优化优等生培养工作，明确“优等生”概念。做好学生学习方法、考试方法和学习心态指导工作。

　　(3)加强早自修、午自修和课后管理工作。安排课后兴趣活动和个别学生辅导，加强与名校、强校的联系工作。

　　(4)召开九年级教师、学生、家长会议，召开九年级段优秀学生和后进学生座谈会。

　　(5)安排九年级学业模拟考试。促使学生认真学习，形成良好的竞争氛围。及时进行考后分析，找出原因，制订整改措施。

　　(6)做好中考体育训练工作。

　　(7)做好英语口语和听力训练工作。

　　(8)做好综合素质评价前期准备工作。

　　三、加强课程管理，深化综合实践活动课程管理工作

　　(1)严格执行省订课程标准，发挥课程的育人作用，以及执行功课表的严肃性、重要性。

　　(2)严格按照温州市教育局(20**)33号文件精神，积极开展综合实践活动课程和地方课程的管理、研究工作，将研究性学习方式引入到各学科的教学中去，以提高学生的学习积极性和课堂教学效率。完善活动过程的评价，提高课程实施的有效性。

　　(3)规范和加强对研究性学习、劳动与技术、社区服务与社会实践、心理健康教育等综合实践活动课程和地方与学校课程管理和实践工作，指导老师要有计划(周历表)和备课。

　　四、关注后进生和优秀生学业

　　(1)进一步完善实施“后20%学生教育工程”，把后进生的转化工作做为重点工作之一来抓。

　　具体要求：思想过关是关键，各班班主任对于本班的后进生，与各学科教师通力合作对学生进行思想教育，结合德育导师制的执行，进行有针对性的教育，然后要求知识过关。

　　(2)建立班级优秀学生档案，实行动态管理。科任老师要建立本学科优秀学生档案，配备错题词典，定时进行辅导和督促。

　　五、进一步健全教学管理制度

　　以《戍上中学奖励性绩效工资实施方案》为依据，完善教学管理制度，建立以发展性评价为原则、动态评价为主要形式的教学质量评价制度。

　　六、加强实验、信息技术等功能处室管理工作

　　(1)各处室要制定切实可行的计划和行事历，上交教务处备案。

　　(2)各处室管理人员职责分明，帐册齐全，加强办公室环境建设，完善设备，做好各类登记工作。

　　(3)加强实验室管理，完善实验课管理，科学老师要严格按照计划上好实验课。

　　(4)加强图书馆管理。

　　(5)完善信息技术课管理，加快教育信息化建设的步伐，努力整合和开发优质教育资源，推进学校网络教育资源的共建共享。

　　七、加强处室人员的自身建设

　　制定《教务处工作分工办法》，有关人员要明确各自职责，严明工作纪律，提高工作效率，切实做到为广大师生服务。

　　鹿城区戍上中学教务处

　　20**年9月1日

　　附：20**年下半年戍上中学教务处工作安排表

　　20**年下半年戍上中学教务处工作安排表

　　周次日期活动内容

　　预备周8.23～8.28教师暑期师德培训。

　　18.29～9.48月30日-8月31日学生报到，始业教育;9月1日(周四)正式上课。

　　29.5～9.11教师节，听随堂常态课开始，中秋节(9月10日至12日放假)

　　39.12～9.18各班级开家长会，布置备课要求

　　49.19～9.25初三部分学生会议，初三任课教师会议

　　59.26～10.2国庆节(10月1日至7日放假调休)

　　610.3～10.9学法指导专题活动一，

　　710.10～10.16第一次月考，市学业考试质量分析会(语、数)

　　810.17～10.23初二部分学生会议，市学业考试质量分析会(科、英、社会\思品)

　　910.24～10.30学生优秀作业展示，备课检查，学生作业抽查

　　1010.31～11.6期中考试

　　1111.7～11.13“教学规范达标”提升行动专题调研

　　1211.14～11.20初三任课教师会议，市“小数学家、小文学家”活动

　　1311.21～11.27学生优秀作业展示，市“小科学家”活动

　　1411.28～12.4市初中各学科“教学内容的合理选择与呈现”主题精品百课展示活动

　　1512.5～12.11第二次月考，市学科命题竞赛

　　1612.12～12.18学生优秀作业展示，学法指导专题活动二

　　1712.19～12.25初三部分学生会议

　　1812.26～1.1元旦，市农村初中学校“教学规范达标”评估验收

　　191.2～1.8备课检查，学生作业抽查，期末复习

　　201.9～1.15期末考试，学期结束工作

　　211.16～1.221月16日(农历十二.二十三)寒假开始

　　戍上中学教务处

篇5：新桥二中二学期教务处工作计划

　　金瑞二中二学期教务处工作计划

　　一、工作指导思想：

　　紧紧围绕学校提出的“一个目标;二个重点;三种意识;六项制度;九项工作”及做强高中，形成特色，创建品牌，打造省级重点中学的工作目标，认真积极发挥教务处的功能作用，以建设“严谨的教风，浓厚的学风，优良的校风”为工作指针，以抓实教学常规管理为主抓手，以高考、中考、高中抽签班及基础年级抽考为工作主线，做到全面提升初、高中教学质量。

　　二、工作目标：

　　提升教师的工作责任心水平;提升教师的业务素质水平;提升初高三及基础年级的教学成绩，实现20**届中、高考目标;提升教学档案规范管理水平，提升教务处的管理水平，并积极协同学校各部门完成学校的总体工作目标。

　　三、主要工作重点：

　　1、加强教学常规管理，创新常规检查方式，特别要将年级教学常规管理纳入年级考评。

　　2、探索初、高中新课程改革，形成符合二中校情的新课程教学模式。

　　3、深入各年级，强化教学部门对年级的督查力度，要将年级管理与级风、学风、教风结合起来考核评估。

　　4、加强对高三、初三毕业年级教学指导，形成全校一盘棋思想，确保中、高考目标的完成。

　　5、加强高中基础年级抽签班教学的督导，确保抽签班教学成绩稳步提升。

　　6、加强校本培训，加大对新教师及落后教师的培养与培训。

　　7、强化基础年级教学管理措施，确保抽考、会考过关。

　　四、主要工作措施:

　　1、努力推行精细化管理，力争做到“三个超前”即：“管理服务意识超前、活动计划与工作安排超前、工作责任与职责到位超前”。“四个落实”即：工作措施落实，工作过程落实、工作结果落实、工作效果反馈与整改落实。

　　2、落实各种管理制度，规范管理程序。一是通过加强教务处人员的管理与学习，使大家分工明确，责任到人，做到服务超前，管理到位。如每周一工作碰头会，总结上周工作，提出本周工作重点。二是加强对教辅人员管理，规范实验室、电教室、多媒体、图书资料室的管理，做到服务过程规范，工作记录规范，数据资料建设管理规范。

　　3、教学常规做到重在落实，提高教师课堂教学效果。一是要求年级组织教师学习教学常规。二是加大对教师教学过程的检查力度，特别是上课巡查，对上课秩序混乱，学生睡觉，无效教学等不良现象要进行记录、反馈、整改。其次继续实行行政人员听课反馈制，及推行“推门听课”制度。三是不定期进行备课、上课、作业批改、课后辅导的检查或抽查。即教师自查、备课教研组互查，年级检查，教导处集中检查与不定期抽查，学生调查与学生问卷相结合，集中反馈与个别反馈相结合，以检查促“落实”，以反馈促“改进”，形成多方面全方位的常规督查制。

　　4、加强对“高三、初三”毕业年级的指导，以“高考、中考”复习备考效率为工作抓手，充分研讨，认真制订科学高效的中、高备考计划，努力实现中、高考目标。

　　5、加强学科竞赛的管理工作。强化对高中各学科竞赛辅导工作指导，做到早计划、早安排，将学科竞赛任务落实到相关年级及备课组，做到责任到人，目标到生，确保高中学科竞赛有新突破。

　　6、认真组织好各种考试工作，通过抓考风，促学风与教风。认真做好教师教学业绩考评工作。

　　五、主要工作安排

　　二至三月份：

　　1、开学报到、注册工作。

　　2、入学教育及保学控辍工作。

　　3、组织教师学习教学常规有关制度、规定。

　　4、召开教研备课组长会议，布置开学初工作。

　　5、参与各年级教师会议，对年级教与学提出意见。

　　6、组织高三一模摸底考试及质量分析。

　　7、召开毕业班工作会议，进行毕业班教学工作交流，加强对毕业班工作的管理与指导。

　　8、教学常规检查。

　　9、对各年级月考质量分析，并提出目标管理意见。

　　10、开展学生问卷或座谈会，了解学生对教师的教学意见。

　　四月份：

　　1、开展高三、初三毕业班课堂教学情况调研，促进毕业班教学。

　　2、落实毕业班的中、高考目标管理。

　　3、召开教学部门工作会议，研讨教学问题。

　　4、基础年级做好迎接期中考试复习迎考工作。

　　5、抓好初三参加金瑞市中考适应性考试的复习迎考工作。

　　6、组织初三中考报考及职校分流工作。

　　7、做好期中考试的组织、实施和分年级进行质量分析工作。

　　8、根据期中考试情况，要求年级、教研组、备课组对各年级教学现状进行分析，提出改进措施。

　　五月份：

　　1、深入课堂开展教学情况调研.

　　2、教学常规检查。

　　3、初三参加赣州市适应性考试及质量分析会。

　　4、高三组织二模复习与考试及质量分析会。

　　3、召开初、高三毕业班工作会。

　　5、做好各年级月考及其质量分析。

　　6、高中抽签班及基础年级教学情况调研。

　　六月份：

　　1、组织初、高三学生参加20**年中、高考工作。

　　3、做好期末考试的复习动员工作。

　　5、教学常规抽查。

　　6、组织非毕业年级期末考试。

　　七月份：

　　1、期末考试数据统计及质量分析。

　　2、教师综合考评工作。

　　3、布置暑期工作。