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班主任培训学习心得:班级新生活的意义

浏览:93762022-07-19

  班主任培训学习心得:创建班级新生活的意义

  听了王z老师的讲座感触颇深、收获巨大。以往我们总会把班主任工作想得很难很烦很复杂,甚至有很多人不愿意担任班主任工作。听了王老师的讲座让我不得不重新审视一下自己之前的态度。原来班主任不仅是个充满智慧的职位,更是一份充满爱的工作。就像王老师一样只要我们去多观察、多动动脑筋、多去想一些办法---一句话,只要把心思全部放在班上,自然会有很多的奇思妙想,自然会走进学生和家长的心里,那么班主任工作将不再是负担而是一种教育的享受。

  王老师此次以“如何创建班级新生活的意义”为主题,给我们带来了一场很精彩的讲座,其中例举了很多具体又实用的例子。让我记忆最深的是王老师的四尊文化,即尊己、尊人、尊物、尊规。在整个班级管理中,这四尊文化始终贯穿其中。如以班级规则为抓手,凸显四尊文化;四尊文化引领班级新生活;四尊文化立意下的班规是生活导向而非行为约束;有计划的组织系列四尊主题活动等。

  生活中王老师总能很好的利用日常生活事件引领学生成长,把教育溶于生活小事。就如低年级的孩子年纪小,自我管理能力较差,自己的物品不懂得如何去保管,拾到的物品也不知如何处理。针对这些情况,王老师开展了以“尊物”为主题的班会,从无主的、自己的、他人的物品这三方面着手来展开。一场热烈的班会课开下来,孩子们不仅明白了己物和他物的意义,也更懂得珍惜物品,这就是王老师开展的有自己班级特色的“尊物”班会。

  现在学校,孩子们的座位几乎都是以男女搭配的形式来安排。一次,王老师班的学生大多数提意见反对男生和女生坐在一起。按照少数服从多数的道理,我们可能就真的换了排位置的方法。王老师却不是,她为此专门以“男生女生坐在一起的利与弊”为辩题组织了一次辩论赛,全班分两队每对有男生也有女生,各组积极去搜集资料,最后是利大于弊的辩方获胜,从此孩子们再也不说不要男女生坐一起,孩子们也心服口服,并且也知道了男女搭配干活不累的道理了。创建班级生活真的是门很大的学问,不仅要多想还要想的是有趣的方法。不仅这两件事,王老师针对班级的问题都会去开展各种各样丰富多彩的主题班会,他们的班级生活真的是与众不同有全新的风貌,绝不是我们的按部就班。

  听一次好的讲座远比自己慢慢在摸爬滚打中摸索经验成长的快的多。此次学习对自身也有很大的冲击,更是感受到了巨大无比的压力,身为一个班主任相比之下也有些许沮丧。要当好一个好老师,不仅需要专业上的扎实还得各方面都能了解,所谓上知天文下知地理了。否则,对于充满想象力又个性十足,还有大批学历高于自己学识丰富的家长,根本就hold不住啊。只有不停的对自己说,加油啊一刻也不能停下学习的脚步。

篇2:班主任参观学习心得:班级创新建设

  班主任参观学习心得:班级创新建设

  20**年9月26日有幸到z参观学习。赞叹之余,留给我的是更多的思考和压力。回顾这段时间的教学,不得不去承认自己的青涩和生硬,以至于嗓子哑了,身疲力尽。我常常怀疑,但更多时候是惧怕人类本身惰性的养成,热情和积极性的磨灭,缺少预见力,所以总是半依半拒着,磕磕碰碰地进行了一些模糊而不甚清醒的战斗。

  我真的不想做鲁迅笔下的假革命者,为此,常常苦恼,怎样做才不至于这样被动,在最快的时间找到最适合的教学方法。而这次的参观学习,带给我的无疑是兴奋和激动。他们的许多教学创新设计让我目不暇接,值得我去参考和借鉴。看到那里的学生井然有序的样子,感慨颇深。心里不禁蠢蠢欲动,摩拳擦掌,也想对班级进行一次适宜的创新改革。热血不是沸腾三分钟就可以的,班级创新的事情不是想想就算了的,我知道这需要的持之以恒的坚强的毅力。于是我开始了自己的创新蓝图设计,十一假期回校后正式实施。但有些细节的东西考虑的还不是很周全,这得需要我长期的摸索与发现。

  一、了解学生学习情况和个性特征。

  当你不了解你的学生的学习情况和性格特征的时候,谈创新是没有任何把握的,所以我在创新设计之前先要了解学生。如个性调皮的,活泼的,内敛的,还有学习优秀的,回答问题积极的,爱乐于助人的,上课爱做小动作的,不愿听讲的。。。结合我之前一个月对他们的了解和参观学习回来后的细心观察进行了分化,大致可以分为三类:优生、良生、后进生。

  二、班级座位的调整

  我参照z实小的排座方法,打破原始上课做法,把座位对排成六个小组,每小组有十人,优、差生穿插,有利于学习交流;活泼好动的学生与纪律严谨的学生各方面可以互补,并达到监督的作用。同时便于收发作业。学生年纪尚幼,自觉性较差,这样也便于组长的管理。其实这样的座次也有一个弊端,就是学生在看黑板的时候不容易坐正,易养成坐姿不正的习惯。于是我利用喊口号的方式调整自己的坐姿,当说“手背后,看黑板”时,就让他们迅速转身面向黑板;说“一二三,坐端正”时,再立刻回转身体,胳膊叠放在桌面上做好。这一点,学生至今还是做的不是很好,还需要强化,但是他们学习积极性提高了不少。

  三、评比栏的建立

  每个小组起一个容易记住又觉得有趣的名字,我想了很久,本想把名字起的文艺优雅一点,但又觉得小孩子不理解,又难记,所以最好决定以水果命名。这样以小组为单位建立了评比栏,划分为卫生之星、纪律之星、作业之星、课堂表现之星。每周一评,有周冠军,月冠军,学期末再进行总评。适时的奖励,这样使他们更加努力的做好。

  四、独特的班级口号

  一个具有个性的班级,怎能没有独特的口号和宣言呢?为此我从网上不断地搜索与筛选,最后选定:我自律我自信,不放弃能成功。这一句话朗朗上口,简单易理解。班级宣言是:我们选择顽强拼搏刻苦锻炼,我们选择在前进中接受挑战,我们一定要精神饱满,全情投入,努力使团队光芒四射,努力为班级争得荣誉。学习本身就不是一件容易的事情,但我们要始终保持饱满的热情,让课堂活跃起来,同时要树立他们的集体荣誉感,他们的一举一动都深系的班级的荣誉。

  五、生活角的建立

  以前学生的水杯都是错乱的摆放在窗台上,整个教室显得杂乱。而生活角其实也就是一张桌子,让学生的水杯整齐的摆放在上面,选一个负责任的生活委员每天管理水瓶的摆放。

  以上的内容已在班级实施一周多了,学生积极性提高了很多,课堂气氛也很活跃,同时部分后进生也取得了很大的进步。如张树轩,以前上课老爱说话,做小动作,作业完成不是很好,而现在各方面都得到了很大的提高。还有张家瑞同学,学习兴趣渐浓,以前不爱与老师沟通,现在呢,能够主动和老师说话,也爱说笑了。。。班级得到这样的进步作为班主任的我怎能不开心呢,虽然辛苦点,但看到学生一点一点的在进步,真的觉得很欣慰。

篇3:小学班主任工作研讨会学习心得

  小学班主任工作研讨会学习心得

  在本周举行的“全省中小学班主任工作研讨会”,我有幸聆听了z老师的精彩报告,与她分享了当班主任的快乐与辛劳。

  苏霍姆林斯基曾经说过:“学习的愿望是一种精细而淘气的东西,形象地说,它是一朵娇嫩的花朵,有千万条细小的根须在潮湿的土壤里不知疲倦地工作着,给它提供滋养。我们看不见这些根须,但是我们悉心地保护它们,因为我们知道,没有它们,生命和美就会凋谢。”

  万老师对这一段阐述有深刻解读,她说:“越是小孩子,越需要科学,积极,充满关心的评价。”因此,她在教育过程中采用了许多行之有效的评价方式,这些积极的评价和鼓励伴随着孩子们的健康成长,也给我留下了深刻印象,让我从中受益匪浅。万老师所设的奖项有:

  常规奖:奖励一周在学校生活,学习上力争上游,遵守纪律,上好科任课的学生;

  听写奖:奖励在听写中获得一百分的学生;

  勤学奖:奖励一周作业排名积分前二十位的孩子;

  奋进奖:奖励在一周学习中获得同学认可的单项或多项进步的学生;

  课堂参与奖:激烈在课堂上积极回答问题的学生;

  小作家奖:激烈在写作积累中获得优良成绩的学生;

  小状元奖:奖励在各种测试中获得优秀成绩的学生;

  .......

  诸如此类的细致奖励还有很多,我聆听着,学习着,也感动着。在今后的工作中,结合教育的实际和需要,我将灵活运用,积极创造。

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