学校少年宫教师管理制度

篇2：小学教师出勤管理制度

　　小学教师出勤管理制度

　　20**-20**学年学校出勤管理，按照中心校《方圆集》考勤管理制度，并结合我校实际情况执行，总的是以为构建和谐提倡自觉体现外紧内松的模式，在松得有度，乱松而不乱的前提下，尽量凸显人文关怀的原则。

　　1、导辅师签到上岗时间上午7:30，下午1:00到岗巡视，一个在一楼,一个在二楼。

　　2、其他教师签到时间上午8:00之前，下午1:00-2：00之间。

　　3、今年为了方便、公平起见，用指纹机签到，每周打印一次，月底公示，希望各位老师及时签到。

　　4、请假半天以上含半天需向中心校作秋校长请假并做好登记手续，迟到、早退要向有关老师打招呼安排好课程并向校长说明原因做好登记。

　　5、代课老师每学期给予2天事假，其他与公立老师等同。

　　6、若迟到、早退无说明原因未做好登记的，按照《方圆集》规定给予扣除当月绩效考勤部分规定的工资。

　　z小学

篇3：小学（集团）教师流动制度

　　小学（集团）教师流动制度

　　为促进两校教师流动，从本学年开始建立山巾小学及山巾实验小学教师流动制度，具体如下：

　　一、退休前教师流动：

　　本学年到退休年龄教师，有选择任教学校的优先权。

　　二、中层领导流动制度；

　　中层领导根据工作需要实行流动。

　　三、语数教师流动：

　　1、语数教师六年级结束后均作为集团教师重新在两校之间安排；

　　2、流动教师根据摇号先后顺序选择学校；

　　3、一旦选定岗位后不得交换。

　　四、其他学科教师流动：

　　从下个学年开始组织流动，原则上每年进行一个学科教师流动；六年内全体教师均轮到一次流动机会；

　　五、工作需要流动：

　　确因工作需要，经集团校级班子集体讨论，可对教师进行必要流动（包括流动到鹿城小学）。

　　六、教师有权对流动制度进行建议、监督直至向上级领导反映，但流动老师必须无条件先到新岗位工作。对流动后不到新岗位工作的教师，按不服从工作安排处置。

　　山巾小学