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关城二小基于绿色教育理念课堂教学变革汇报

浏览:25732022-06-17

  关城二小基于绿色教育理念的课堂教学变革汇报

  各位领导、各位同仁、大家午好!

  今天与大家交流的题目是《基于绿色教育理念的课堂教学变革》

  我校从创建绿色学校到追求绿色教育再到提炼绿色教育理念。是办学历程,也是办学策略。

  课堂教学变革是一项系统工程。我们的思路是“基于绿色教育理念的引领,推进‘四有’绿色课堂教学变革”。

  一、打造“四有”绿色课堂:

  “四有”即有趣、有练、有法、有效。

  兴趣的激发比分数更重要。小学生的课堂应当是有趣的课堂。“兴趣”是学习活动中最为直接、活跃的推动力。在课堂教学中要培养学生良好的持久的兴趣。

  有练,指导航、导学、导练三导课堂。练习要及时,习题须精选,练习善穿插,组织多变化。尽量采取“21181”有效课堂时间结构模式:引出问题,接触重点要快(2分钟左右);引导探索,感悟新知要慢(10分钟左右);实际运用,深化理解要透(10分钟左右);巩固新知,拓展练习要精(8分钟左右);当堂作业,作业时间要足(10分钟)。

  有法,即合作学习,师生合作和生生合作。师生合作就是教学过程中师生互动合作的一种学习形式。在师生合作学习中,教师是主导者、参与者、协调者、引导者、促进者的角色。生生合作就是小组合作。当然,“教学有法,教无定法”。

  前总理*曾指出:教学改革还要回到学、思、知、行这四个方面的结合,就是学思要联系,知行要统一。他说,一直信奉这样一句话:“教是为了不教”。不在于老师是一个多么伟大的文学家或数学家,而是老师能给学生以启蒙教育,教他们学会思考问题,然后用他们自己的创造思维去学习,终身去学习。

  有效是最终目的。践行“学为中心,以学定教,多学精教,先学后教”的有效学习。努力打造“轻负高效”的绿色课堂。

  二、具体操作与措施

  各学科略有侧重,语文以课前预习为切入点,英语以课前预习和兴趣培养为重点。数学着重做好过程的导学与导练。能采用的尽量采取“21181”有效课堂时间结构模式。

  1.群策群力修订《城关二小课堂教学变革实施方案》,精心制定核心日程安排。

  2.组织保障

  成立领导小组和实施小组。校长任组长,分管副校长、教务处长担任副组长;

  副校长任实施小组组长,教务处长任副组长,各教研组长负责具体实施。定期召开课改领导小组和实施小组成员会议,分析解决阶段课改工作中存在的问题,并谋划下阶段课改工作。

  3.制度保障

  建立学校课改先进表彰制度,优先派遣课改教师外出考察、学习,对参与课改工作积极性高、贡献力大的优秀教师要给予及时表彰鼓励。把“三导式”课改的要求列入教师教学常规考核,教师要积极撰写“导学卡”、“导学案”和导学相匹配课件,在数量上严格要求,努力践行“三导四有”绿色课堂,把教师课堂教学改革执行力与教师教学实绩评定结合起来。

  4.外出取经。分两批教师赴安吉紫梅小学和杭垓小学等参观、学习。学习《课改策略与方法》、《小组合作学习模式》、《小组长培训策略与方法》、《班级文化建设》等。

  5.校本培训开设课改讲坛。两周一次分别由正、副校长,教务、教科,教研组长,或县级骨干等轮流讲座,交流提高“生本教育”、“生本课堂”理论素养。

  6.小组学习的开展【照片展示】

  小组合作学习是当今有效体现生本课堂的最佳途径之一!小组建设是生本课堂的基础和土壤。

  (1)小组的构建

  依据尊重学生、遵照自愿原则,根据学生的知识基础,兴趣爱好,学习能力,心理素质等对学生进行综合评定,有意识地将不同层次,不同类别的学生按照“组内异质,组间同质,自愿结合”的原则进行分组,一般4到6人为一组,每小组设正副组长各一人,明确帮扶对象,确定每一成员的职责。各班主任负责,各科任教师协助完成。

  (2)小组长的培养

  过去的一学期,各班各年级小组长的培养不很均衡,组长个体之间存在较大差距,反映在各小组在自主学习组织当中的差异性。此项工作,校长、班主任需要加强对小组长进行长期、系统培训。

  (3)小组学习的评价

  ①评价的主体要多元;②评价的内容要多元。③评价要突出小组集体。把个人之间的竞争变为小组之间的竞争,形成“组内成员合作,组间成员竞争”的格局。④评价需激励。要注意小组中不同学生的基础,“不求人人成功,但求人人进步”的教学评价境界。

  (4)小组学习的组织

  一是教师要参与学生的学习活动,并做出指导。要使小组合作顺利进行,光靠学生的能耐是不够的,毕竟小学生的组织能力、思维能力、自我监控能力还处于相对较低状态,因此,教师指导不仅不可缺少,而且占主要地位。教师不能“袖手旁观”更不能做下一环的准备工作,而应当从讲台走到学生中间去,在组间巡视,并可直接参与到活动中去,对各个小组的合作情况做到心中有数。二是引导学生学会主动式倾听。尊重每一个发言者,要让学生明白,每一个人既是倾听者,也是发言者。三是发挥组内评价作用,强化合作意识。合作学习以小组集体的学习效果作为评价的依据,形成一种组内成员合作,组间成员竞争的格局,把整个评价重心由激励个人竞争达标转向大家合作达标。四是适当把握学习时机,激发小组其竞争和团队意识,发挥学生学习的自主性,达到互帮互学,共同提高的目的。

  (5)小组学习的时机

  在学生进行新知预习时,通过小组合作,使每个人掌握基础性的要求;在进行知识探究时,学生独立思考而不能时,用集体的智慧点燃学生创造的火花;在学困生的辅导时,通过组内互助,组间竞赛,提高学困生的学习热情和能力;在培养团队意识时,通过问题的解决,让学生在目标达成中凝聚感情和集体荣誉感。在主题活动时,特别是艺体课中,通过组间竞争形成活力。

  7.校本研磨紧扣“三导四有”课堂模式

  每位教师每学年必须至少录制一节不同课型的学科“微课堂”观察视频资源,每学年力争打造“三导四有”课堂教学示范课2节以上。

  一个学期中教研组课堂教学研究活动的次数至少达教师数一半以上,活动主题要充分体现“三导四有”课改要求。

  教研组启动课堂教学变革常态课“诊断式”校本行动,教研重点要转移到“三导四有”课改模式上。在活动的次数和“导学卡”的数量上做明确的要求。

  8.继续实行推门课,了解全校学科教师课改进程。

  9.拟定13周组织1次校级课改汇报课。要求语、数、英、科各开1节。

  为使以上具体操作与措施落到实处,精心制定了《城关二小课堂教学变革核心日程安排》。【幻灯】

  “绿色教育”是一种理念,我们致力于让绿色教育理念在“接地气”上下功夫,将“绿色教育”的理念落实到课堂教学实际操作中,“三导四有”绿色课堂既需要感性层面的具体操作,也需要理性层面的成果总结。教育是慢的艺术,一项系统的长活、慢活。课改也需要时间的历练,讲究精工细作,文火慢炖。既需要我们“仰望星空”,更需要我们“脚踏实地”。(谢谢大家!)

篇2:全国名师小学数学有效课堂教学观摩会感想

  全国名师小学数学有效课堂教学观摩会感想

  12月3、4日两天,我有幸参加全国名师小学数学有效课堂教学观摩会,在短短的2天时间里,观摩了5节示范课,聆听了4个学术报告,一流的名师幽默风趣的教学语言,先进超前的教学理念,生动活泼的课堂氛围以及活跃的互动情景让我受益匪浅,受用无限,终身难忘!自己对此也颇有感触。

  印象最什么的就是刘松老师上的《乘法分配律》,他那幽默诙谐的语言和富有激情的肢体动作,给台上的学生和与会老师留下了深刻的印象。他用极其幽默的语言把孩子们带入了一种轻松又严谨的课堂,刚开始他和孩子们亲密接触,互相介绍认识,然后分别和两位同学交朋友,以“小梁是老师的好朋友,小许也是老师的好朋友”为导入,让同学们在不改变意思的前提下将这两句话合成一句话进而为后面学习做了很好的铺垫。然后提问学生,数学中有没有类似的例子吗?最后他总结出乘法分配律,并且指出乘法分配律在以前老师就是灌输这方面的知识。刘老师采用演绎,归纳的方法,学生的积极性明显提高,乐于学习。让学生在解决实际问题的过程中发现、抽象并理解乘法分配律。原本应该是枯燥无味的乘法运算律的学习,在刘松老师的幽默风趣的语言引领下配上特定的肢体语言,使整节课充满着笑声,充满了活力。愉悦的话语“小李老师说说你的想法”“你好厉害哟”“再加上动作你就更美了”......使得学生与老师的距离更加近了。教学的重点和难点a×(b+c)=a×b+a×c在学生的笑声中、在学生那整齐划一的肢体语言中轻松地被解决。刘松老师用他的幽默和激情演绎了一堂活力十足的数学课堂。原来数学课堂也可以是这样的!

  第二天上午我们听到是钱守旺老师的课及讲座。他的课跟他的人一样“稳重实在”,他上的是《24时计时法》,整节课的设计也是非常的巧妙,有特色。不过最重要的还是他的讲座--《从“双基”到“四基”你准备好了吗?》。马上就要进行新一轮的课程改革了,这次的新课改是从原来的“双基”到“四基”。在讲座中,他提前让我们知晓了新一轮的课改在哪里改变了。最值得我们学习的是:在新一轮课改中,我们的教学行为该如何跟进。钱老师给了我们20个教学主张。这非常好的20个教学建议,让我更加明白今后的教学发展及教学方式。

  这两天,感受最深的有以下几点:

  一、我们现在不是说只有教数学知识就够了,我们要有丰富的语文知识,课外知识,因为课堂教学需要说话的艺术,只有把话说好了,吸引了学生,才能有效的把数学课进行下去。而且现在课改也在强调课程整合,所以可以把各种有益于学习数学知识的其他知识加以利用,让孩子学习起来不至于枯燥。要想当好一名数学老师,你首先要对数学专业很熟悉,对数学专业的各种术语熟悉,因为数学的东西讲究的是严谨,如果教师都没能搞清楚很多数学上的定义,谈何教学生,尤其是小学阶段的孩子,还没有完全形成自我的判断力,他觉得老师教的就是对的,极具很大的模仿性,比如说乘除法的术语中,“a乘b”“a除以b”等,这些都是需要严谨的。

  二、教师要有随机应变的能力,因为很多时候的课,并不如你预想的那么简单,孩子们都能如你预想的那样回答问题,所以要学会随机应变,课堂是要让学生学,而不是老师教。

  三、我觉得教学设计很重要,这是上好课的关键,同时做一份好的课件吸引学生也是很重要的,好的课件可以很大程度的吸引学生的眼球,集中孩子们的注意力。

  四、教学的取材很重要,利用学生经常接触的生活常识,生活物品来进行教学,也可以让学生讲起来滔滔不绝,而不至于说不知所云,一头雾水

  这次的学习拓宽了我的视野,触动了我的心弦,让我有了很多感悟。学习回来,我不断的反思自己,我教会了学生什么?学生这样学快乐吗?在教学中,我就怕学生不会,什么都自己讲了。钱守旺老师最后送给我们的话是:21世纪是以学习为中心的世纪,未来唯一持久的优势是,你有能力比你的同伴学得更快。对,我要做一个不断学习,不断成长的老师!我要让我的学生在快乐中学习!

篇3:校长在课堂教学文化观察活动大会上的欢迎词

  校长在课堂教学文化观察活动大会上的欢迎词

  尊敬的省教研室鞠主任、董主任、万博士,市教研室石主任、胡所长以及来自全市兄弟学校的领导、老师和同志们,请允许我代表州泰实验中学向各位领导和同志们的光临表示热烈的欢迎!

  我们州泰实验中学是一所发展中学校,也是全市为数不多的完全中学之一,拥有50个教学班级,其中高中班级33个,初中班级17个,在职教师232人。20**年,我校在市教育局和社会各界的帮助和支持下,通过我们全校师生的共同努力,学校新增校园面积30亩,(现校园面积200亩),新增教师人数23人,派出挂职干部4人,投入基础建设改造资金1250万,新增校园绿化面积 5650平方米,更换升级多媒体设备32个教室。

  在20**年中,我校圆满完成了与澳大利亚班斯代尔中学为期2周的33人师生代表团的对口交流任务,成功举行了澳门庇道学校29人师生代表团“主体参与”教学模式的文化观摩活动,成功地承办了12次省、市级教研活动,其中省级教研活动2次,为广大教师搭建了专业成长的平台。中层干部和班主任的竞聘上岗、班主任与科任教师的课务双向选择以及综合实践活动课程和实验教学课务、课时的竞聘确认都表现得成稳、成功和成熟。

  在20**年中,我校的中考、高考和会考,位次继续前移,高考单项考核名列前茅。20**年,我校8名学生获得全国创新大赛一等奖,多名学生获得省市级学科竞赛一、二、三等奖,新增学生社团12个,赴省内外考察的学生社团人数112人,32名教师获得省市级各类赛课、教学能力大赛一、二等奖。20**年全年教师论文在省市级刊物上发表或获奖247篇,新增国家级课题1个,省级课题2个,市级课题7个,结题国家级课题1个,结题市级课题3个。教师走出去培训学习410多人次,请进12人次专家集中培训。通过全校师生的共同努力,20**年我校获得了省级创建4个荣誉,市级创建5个荣誉。更可喜的是,我们获得了“20**年度中国创新教育学校”和“全国素质教育先进示范校”等荣誉称号。

  成绩属于过去,总结20**年,也就是我校校园里的六个字:超越、腾飞、和谐。发展变化日新月异,师生斗志势不可挡。我们现在的目标很清楚,前景也很美好,但2012年是我们市直教育“质量提升之年”,也是我校课程实施创新、基础建设攻坚、课堂模式升华、国际交流升级、民主管理精致、师生共同发展之年,同时也是我校艺术和传媒艺术特长学生的高考升学突破之年,目前我们已经有32名高三学生分别收到了中央美术学院、中国美术学院、南京艺术学院、四川美术学院、天津师范大学、河北传媒学院、南昌理工学院、四川师范大学等艺术传媒专业合格证。我们的初中招生范围去年也扩大了4个行政村,本学期从外校转进或借读我校的初二、初三学生增加了22人,我们既面临着机遇,更面临着挑战。

  各位领导、专家和同志们,我们更清楚,我校就是一个发展中学校,无论是精致化的管理,还是教学改革的实践;无论是教师的专业成长,还是学生的能力提升;无论是办学、教学和升学的满意度,还是课程、课堂、课务的规范度等方面都还有很多工作要做,特别是“主体参与”课堂教学模式上升到“主体参与”课堂教学文化理论研究的层次不高,课题研究的深度比较缺乏,我们要走的路还很长,我们班子的领导和全体老师深感肩上的担子很重,但我们师生的信心很足,决心很大,我们秉承民主、适合、创新的办学理念,坚持走以德立校、管理强校、教研兴校之路,聚焦课堂,关注教研,营建新型教研文化,构建“主体参与”教学文化,高度重视综合实践活动课程的实施和相关课题的研究。

  到目前为止,我们的改革实践还在探索,理论研究还亟待升华。所以我校承办此次市级“主题课堂教学文化观察活动”,就是希望各位领导、专家和同行对我校的教学改革、教研模式、精致管理以及师生成长等提出宝贵的意见,以进一步促进我校的课程改革实施、素质教育推进和教学质量的提升。我们也衷心地恳请各位领导和老师对本次接待活动中出现不如人意的地方多多包涵。

  最后,我再一次代表学校对各位领导、专家和同志们的光临指导表示衷心的感谢!

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