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竞园学校课程研发中心工作规划

浏览:11062021-10-31

  竞园学校课程研发中心工作规划

  齐校长引领全校建立的竞园学校课堂模式是z省“十一五”规划重点课题,在全省推广,吸引着全国的专家、教师前来听课、学习、研究。最近,中央教科所韩立福教授与齐校长一起改进了我们学校的课堂模式,积极创建竞园学校有效课堂行动策略研究,这正是一个课堂改革的关键期。

  课程开发中心一定要引领学校的老师积极创建问题发现课(创设情境呈现目标、自主探究合作讨论、问题发现小组评价、个性问题合作解决、共性问题教师引领)、发现生成课(创设情境呈现目标、问题探究合作评价、个性问题组内展导、小组问题合作解决、问题归纳分享延伸)、问题拓展课(展示问题归纳知识、师生总结交流解决、问题训练合作评价、关键问题师生展导、归纳重点生成意义)、综合解决课(呈现目标发现驱动、问题生成小组评价、问题训练师生相导、拓展讨论合作评价、问题概括提升意义)模型,引领学生学会预习、学会学习、学会合作、学会竞争、学会反思。努力打造专家型教师队伍和学习型学生队伍。

  一、指导思想

  围绕学校本学年工作思路,认真贯彻执行国家教育方针,落实学校办学要求和课程规划。积极协调教学服务中心和电教开发中心,以规范国家、地方课程,开发校本课程为核心,以课堂教学改革为突破口,以提高教师整体素质和教学质量为目标,以名师工程建设和促进青年教师专业成长为重点,依靠广大教师,积极引导教师全身心投入竞园学校有效教学行动与策略研讨与实践,锐意改革,不断创新,发挥现代教育技术优势,努力实现科研能力向教学能力的转变,科研成果向教学质量转变,由教师的教向学生的学转变,积极促进教师专业发展和学生各项素质的协调发展,为学校的可持续发展做出贡献。

  二、工作目标

  1. 积极推进竞园学校模式研究和有效教学行动与策略研究。加强理论学习,提高教师教育理论和实践水平,努力打造专家型教师队伍。

  2. 认真落实学校国家课程、地方课程计划,检查协调各年级执行国家、地方课程、校本课程的执行情况,建立完备的管理和运行机制。充分发挥现代教育技术优势,提高教师科研能力和创新能力,促进教师专业化发展,提高教师自修反思能力,积极反思教育教学活动,提升教师反思水平。

  3.规范管理国家课程和地方课程,挖掘校本课程资源,努力打造竞园学校特色品牌课程。

  三、工作重点

  1.名师建设工程

  抓好教研组长队伍的建设工作,鼓励教师积极进行教学研究,撰写论文,积极推荐教师论文,为教师教学研究创建平台。根据教师的模式课和教学成绩,结合教代会教学评价文件,每学期评选出学校名师数名,名师享受学校补贴。

  2.校本培训工作

  建立学校校本课程的开发、实施、评价工作,努力建设富有学校特色的完整的课程体系,积极完善管理机制。积极开展多维度教师培训,本学期尤其要配合电教服务中心抓好教师现代化教学能力培训。通过自修反思,专家引领,问题研讨,案例教学,教师互动,精品示范,课题带动,成果交流等形式开展培训。继续组织教师学习新课改和学校新课程理论,深入开展校本论坛工作,组织新课改讲座,请进来,走出去,积极组织参与上级教育行政部门组织的有关教研活动,争取获得省市级乃至全国级的奖项。积极进行教师培训,请进来,聆听专家的教诲;精选最优秀的教师做学科主任,走出去,培养他们成为省市甚至是全国名师,培养他们的组织领导能力,成为学科领导者,建立起学校良好的教风,形成校园精神。以活动为载体,通过说课比赛、论文大赛、课堂大赛、课件制作大赛等年级对抗赛促教学工作的发展。在促进个体成长的基础上加强教师研修团队建设,造就“细致、和谐、智慧”的教师。

  3.电教辅助教学

  协调电教资源服务中心积极推动教师主动应用现代教育技术,充分发挥学校现代化课堂教学设施的作用,使之真正转化为教学效益,继续鼓励教师制作投影片、制作并运用多媒体课件进行教学,并将以研讨公开课课件评比形式组织专项竞赛,力争做到“以赛促用”“以赛促研”“以赛促效”的目的。联系学校电教资源服务中心成立“教师论坛”专区,鼓励教师积极发表教改意见,发送论文。在学校网站发表教师论文,并鼓励教师发帖评价,相互交流。积极推荐教师优秀论文在《中国教育报》《z教育》《济南教育》等报刊发表,并按照教代会文件及时为作者发放稿费。

  4.新教师培训

  建立新老教师“传、帮、带”机制,通过青年教师培训、评优课、跟踪课、学校名师讲座、骨干教师课堂或课堂实录、“高效课堂”模式研讨等方式,提升新教师教学能力,通过课题、反思、研究性学习、笔记、命题等提高青年教师科研能力,通过参与教研活动,听课评课学习他人经验,提高自身水平。

  5.课程管理工作

  积极进行学校图书、实验、文体、电教等设施的使用与开发工作,协调各部门努力实现对各种教学资源的整合、利用与开发。规范管理国家课程,开学初配合各年级制定合理规范的课程表,按照国家和地方要求开足课程,保证课时,合理安排时间表,严格要求,督促到位。按照地方课程要求聘任专任教师,制定专任教师名单和制度,注重教案检查,通过课堂巡视、听课和学生调查等方式进行全方位日常管理。

  6.视听课管理

  初一初二年级晚自习前恢复视听课,有课程研发中心提出计划,具体视听内容有电教中心协助制作,有课程研发中心、电教资源中心和各年级统一管理。

  7. 教研宣传工作

  配合教学服务中心、加强教学常规检查和管理及其他相关工作。加强教研宣传工作,配合电教资源中心充实校园网关于教研方面的内容。做好其他临时性的工作。

  四、工作机制

  1.建立完善具体的日常评价机制

  每天检查学科组晨会和反思撰写悬挂情况,督促年级及时评价;抓好每两周一次的学校论坛工作,切实提高论坛的科学性、专业性和实用性;每月进行常规检查,建立完善的评价机制,切实抓好过程性评价;每学期根据常规评价结果,结合年级评价和教师教学、教科研成果成绩等对教师作出综合性发展评价。

  2.校本培训与教科研工作

  突出教学研究和教学评价的作用,加强校本课程研究。建立清晰完善的校本课程开发和日常管理制度。规范课题研究过程,做好课题申报立项工作,加强课题管理队伍建设,发挥教研员作用,职责到人,逐步形成“参与式管理”“评价式管理”和“反馈式管理”,从而形成综合型科研管理。适时进行各级课题申报工作,力争能够参与各级课题研究工作。引领教学研究会积极开展教学科研活动,以活动为载体,推进教师积极参与教科研活动,全面提高教师素质,促进教学成绩。

  (1)建立教学资源库

  编辑教师教育教学随笔、反思、案例论文集;组织教师编写每学期期末试卷,形成题库材料。

  (2)开展年级对抗赛

  积极开展课堂教学年级对抗赛活动,以促进教师优化课堂教学,提高教学质量。

  (3)教 学 “三个一”

  每人每学期制作一个优秀课件,一篇优秀教案,一篇教学研究论文。

  (4)把 握 中考方向

  要求教师每人做中考试题一套,以促进教师对中考方向把握的准确性。

  教学研究方面主要是引领教师进行模式学习、模式课堂的构建和地方课程、校本课程的研究。

  一是建立师生共备的备课制度,做到时间保证,制度落实;鼓励教师之间,师生之间开展“博客式”、“互助式”探索形式多样的研讨活动;形成“在学习中改革,在改革中探究,在探究中发展的”的理念,激活研究的氛围,进一步浓厚学习研讨之风。

  二是强化教学研究会成员和年级学科主任的责任意识。教学研究会要从抓好教师的业务学习,学科教学指导与管理入手,严把学科教学质量关。

  三是要大力开展好“问题式”校本教研。每周进行同组教学研究和磨课研究,学科主任负责组织指导研究学习工作。继续抓好每周的校本论坛,研究更新论坛题目,使其更有针对性和可操作性。鼓励撰写教育教学研究论文,积极为老师们发表论文创造条件,使全校形成“人人搞研究,个个抓学习”的良好文化氛围。地方课程正规化,校本课程创新化,继续抓好学校“绿色阅读”(读写一体)、“科技创新”等工作。处处体现精细化管理思想,并将初中三年的教学工作做统一部署,使教学工作序列化,分学科建立教学专辑,如录像课专辑、教学设计专辑、作文指导设计专辑、案例反思专辑、教师论坛专辑、教学评价专辑等等,每学期编辑成册,资源共享,优势共享,同时留存好电子档案和书面档案,这也是学校发展的有力见证。

  四是加强制度管理,鼓励各年级对教师和学生使用发展性评价。评价内容综合化,重创新、探究、合作与实践等能力的发展;评价标准分层化,关注师生在原有水平上超越自我的提高和发展的独特性。评价主体多元化,将形成性评价与终结性评价有机地结合起来,使终结性的评价结果随着改进计划的确定成为下一次评价的起点。加强评价激励制度。继续设立教科研专项基金,对教师的教学研究工作及时鼓励,及时肯定,激活教师的科研热情。

  营造读书氛围,滋养教师。

  继续深入开展教师读书活动:

  ①开展网上好书推荐活动。

  ②与教师发展学校项目相结合,组织教师阅读导师推荐书目,撰写读后感及心得摘抄。

  ③开展读书沙龙活动。组织骨干和青年教师进行。

  ④执行图书阅览室登记制度。要求每位教师到图书馆借书每学期不少于两本,(一本专业书、一本人文书),每周到阅览室阅览不少于40分钟。

  加强学科素养培训,提高教师集体备课能力。

  重视教师命题能力、解题能力、基本功的培训,不断提高教师的学科素养。积极开展问题导读单、问题生成单、问题解训练等撰写比赛。

  通过学生写作比赛、学法演讲比赛、心理健康讲座等活动,建立起“活泼、阳光、创新、个性”的学生队伍,让他们“走进竞园,人人都成才;走出竞园,人人都发展。”

  3.继续推进学校课堂文化建设,深化“高效课堂”策略研究,推进学校校本课程开发。

  A. 经典诵读活动

  早自习前10分钟,晚自习前10分钟为学校经典诵读时间,积极协调团委进行“三个一”设计和检查,各年级可自行创设合适的方式进行诵读,课程研发中心做好督促检查。建立阅读课检查机制,做好课堂记录和每月上报汇总工作。改变《三字经》和《弟子规》等班级零星的背诵方式,联系学生发展中心和电教资源服务中心,与学校大课间联系起来,形成完整的以年级为单位的有特色的“千人诵读经典”的盛大活动场面,形成文学性、活动性、创造性、文艺性于一体的大课间盛况。

  B.科技创新活动

  继续深化科技创新活动,充分发挥学校科技协会的作用,培养更多的特长学生参与科技发明活动管理工作,形成“人人都参与,个个有发明”的学校创新特色。培养学生学科学、爱科学、用科学的科学素养和思想。

  C.京剧进校园活动

  “开设京剧鉴赏课,加强专长生辅导;使用校内开设,校外发展”的模式,由点到面,推进京剧教学工作。开设鉴赏课,学校校园广播在课外活动时间播放京剧名家名段或学生感兴趣的唱段。把京剧与音乐、历史、美术、汉语语言学、礼仪、法学等结合起来,注重选材形式的多样化。发现培养特长生,选拔出艺术骨干进行专业性培训。主要是在“唱、念、做、打”四功和“手、眼、身、法(发)、步”五法上指导学生,根据学生对国画、民乐的兴趣以及其适合的角色,定制合适的选段或折子戏系统排练。大力弘扬中国传统文化,并通过京剧国粹,让孩子了解我国的历史,捍卫华夏主流文化阵地,让竞园的学子走近京剧。把学生对京剧艺术的热爱延伸到家庭和社会,编演艺术精品做公益演出,培养学生对民族戏曲文化艺术的热爱,让京剧这颗璀璨的文化明珠发出更加耀眼的光辉!

  D.积极促进完善各协会工作

  完善读书协会、语泉写作协会等活动机制,积极创造条件,引导学生绿色阅读,阳光写作,争取再次参加国家级比赛并获得优异成绩。

  4.实验课题开发

  (1)开学初,理化生教师制定切实可行的试验计划,保证演示实验百分百,分组实验超过百分之五十。

  (2)组织试验公开课活动,调动实验教师的实验课堂积极性,开展实验课题研究,推进学校实验课程研究进程。培养学生动手、动眼、动脑的过程,发掘学生的潜能。培养学生的好奇心、兴趣爱好,激发他们的求知欲,使学生对学习产生兴趣和需要。培养学生的实验操作技能,以及观察问题、分析问题和解决问题的能力,从而能够较全面地提高学生的基本素质。帮助学生形成科学概念、理解和巩固科学知识,正确掌握实验的基本方法和基本技能,培养学生理论联系实际的学风、实事求是的科学态度和探究问题的科学方法。

  五、教学活动大事表

  8.24-8.29竞园学校20**年暑期校本培训活动

  9.1-9.30制定校本教科研计划

  成立新的教学研究会,读书协会、写作协会会员纳新

  收缴教学研究会工作计划、各协会工作计划

  启动“经典诵读”大课间展示活动(协调课程研发中心、学生发展中心、电教资源服务中心)

  组织新教师培训工作,培训实行组长负责制

  一案三单征集评价活动与课堂观摩

  10.1-10.31年级对抗赛(学校名师评选1):

  各年级组织评委先进行年级比赛,评出最优秀者参加学校年级对抗赛,具体内容有:

  说课比赛 (现场展示)

  有效教学课堂优质课比赛

  课件制作大赛、、教学论文大赛(学校网络)

  学生科技制作大赛

  所有成绩计入教师个人积分。学校为获奖教师颁发奖金或奖品。

  11.1 -11.30学生学科竞赛(学校名师评选2):各年级组织每班前10名进行各学科竞赛,给任课教师积分评价。成绩优异的同学将获得学校奖学金。

  12.1-12.31A.试验公开课活动

  B.教师达标课汇报(学校名师评选3):有包级校长组织评委进达标课验收,通过验收打出推荐分,计入教师考核。

  1.1 -1.31 名师任命并颁奖,组织考察学习活动;组织复习和期末考试工作。

篇2:市名教师(课程研发部主任)优秀事迹介绍

  市名教师(课程研发部主任)优秀事迹介绍

  姓名:徐z

  出生年月:1968年8月

  现任职务:z市z中学课程研发部主任

  职称:中学高级教师

  政治面貌:*党员

  简历:

  19***9月-1990年7月 z中学任教

  1990年8月-至今z市z中学

  徐z,中学高级教师,毕业于杭州大学地理系,z市首批学科骨干教师,z区首届名教师,中国教育学会地理教学研究会、浙江省教育学会地理教学学会会员。

  有先进的教育思想和教育理念,有一定的创新精神。在教育教学改革和教书育人等方面成绩显著。能刻苦钻研教材、教法,及时吸收本学科的前沿知识,运用现代化的技术手段结合实际进行教学。

  有多篇论文在省级以上刊物发表。培养、指导的多名青年教师已成为学校教学骨干。曾获z市教坛中坚、张士柏奖育金等荣誉称号。

篇3:学校课程研发主任先进事迹材料:教得美丽研得深透

  学校课程研发主任先进事迹材料:教得美丽 研得深透

  尹z是我校的课程研发中心主任,z省普通话测试员,z市作家协会会员。大家都叫她才女,但当她的一个个教学成绩摆在我们面前的时候,我们都会知道那是因为她教得美丽,研得深透。

  尹z自1991年参加工作从事语文教学工作, 几十年虔心教学,取得了一些成果。01年获得z市综合素质大赛一等奖,02年获z市“优秀班主任”称号、济阳县教学能手称号,04年获z市优质课一等奖,05年获综合实践活动课一等奖,06年获z市“走青春路,做育花人”一等奖,08年获z市“优秀青少年工作者”称号,10年获得全国信息技术与课程整合优质课一等奖、全国创新作文大赛优秀指导奖,被评为z市教育科研先进个人。她主编的校刊《语泉》05年获全国优秀期刊一等奖,语泉文学社获得z省校园优秀文学社称号,她的诗歌作品多次获全国奖项并结集成册,她的课堂也常常如她的诗歌一样散发着淡淡的幽香,所以她的学生都喜欢她的课。

  问渠哪得清如许,为有源头活水来

  鸟是树的花朵,学生是课堂的花朵,没有不经意的成长,只有深埋在课堂的信念,这种信念就是她课堂成功的起点!问渠哪得清如许,为有源头活水来;蜂采百花酿成蜜,厚积之后而薄发。翻阅尹z老师的成长史,你会发现她思想深处的信念之树根深叶茂。1991年至1998年7月,她在一个小乡村里教了7年小学,天天与学生在一起,用纤细的思想经营着自己最初的教育风景。1998年9月开始从事初中语文教学工作,并在20**年开始参与济阳县教育局推出的“自主学习探索创新分层教学”研究,20**年,z市语文优质课比赛在平阴县举行,她以自己的比较先进的教学理念和比较扎实的教学功底执教《音乐巨人贝多芬》,获得是优质课一等奖。

  20**年两校分离,尹z担任团委书记,在将团委的工作开展的有声有色的基础上,她开始参与“竞园学校课堂模式”的研究与实践工作,她始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来工作,以“勤奋钻研、不断探索”为自己工作的座右铭,严格要求自己,把根深深地扎在第一线的教育教学土壤中。她喜欢阅读的书籍有卢梭的《爱弥儿》,杜威的《民主主义与教学》,苏霍姆林斯基的《给教师的建议》,《教育心理学》,还有顾明远、魏书生、朱永新等教育专家的专着。常有所得,便以随笔记录,最后形成论文,在《中国教育报》发表《找寻轻负高效的学生成才之路》,在《z市教育学院学报》发表论文《给鸟儿留下飞翔的空间》,在《z教育》发表论文《出发,向着语文的方向》,积极向《新济阳报》、电视台、团市委网站、团省委刊物等进行新闻宣传投稿近300篇,我校团委也连年被评为z市五四红旗团委。

  精细比细节更重要,成长比成功更重要

  正是她深埋在课堂深处的这种信念,支撑着她信心百倍地走过在校园中的每一天。20**年9月,经过层层选拔,她成为竞园学校课程研发中心主任。这就要求她由以引导学生成长为主的团委工作转型为引导教师专业成长为主的课程研发工作。对于我们这样专心搞课改来提高课堂高效的学校来说,课程研发中心有着它重要的作用,教师的培训、三级课程的落实、实验教学和图书阅览、上级的各种教学上的检查活动、校刊《语泉》和教育教学刊物《教苑》的编辑出版、上级与学校的各类公开课的安排与指导、上级与学校的各类教学活动的竞赛等等,这些都责任重大,不能有一丝一毫的马虎大意,这也成为尹主任积极向上而又小心翼翼的原因。她对自己严格要求,本着对学校负责,对领导负责,对科室负责的态度,树立起“引导课堂改革,服务教师成长,实现高效课堂”的科室工作理念,在工作中形成自己的工作思路:精细比细节更重要,成长比成功更重要!

  1.强化对单元整体课堂教学模式建设的管理,为大面积提高教育教学质量服务。

  她积极发挥学校教学研究会的学术引导作用,深入研究“单元整体教学”的思想、理论及实践,加强“竞园学校单元整体问题学导教学模式”的过程中重点、难点、热点问题的研究,引导全体教师的发现新做法、挖掘新经验,树立新典型,花大力气推动和促进了以学校教学模式为平台的教改向纵深发展;建立了“竞园学校单元整体问题学导模式”的课堂效益评估标准和制度。

  2.以课题研讨为载体,以课例分析为依据,强化校本培训,促进教师专业成长。

  为了不断提升教师专业素质,努力打造科研课改功能均衡发展的专业发展性备课组,尹主任制定了《竞园学校品牌学科和品牌教师方案》,推出品牌学科和品牌教师,推进学校名师工程建设,借助校园博客系统,鼓励广大教师积极开展读书反思活动,努力培养读书型、文化型教师群体,并且按照《竞园学校教师优秀博客评选方案》,每月对教师博客等级评价,对优秀教师进行表彰。

  3.在尹主任的引领下规范了学校三级论坛建设,严格评价年级论坛质量,形成梯次论坛发展趋势。

  凡是参加学校论坛的教师论文才能代表学校参加各类评价活动。学校学期初提出课题阶段计划,每两周提出一期论坛主题,对我校三级论坛的论文进行结集出版。

  4.在三省五校的“有效教学”研究会议中,她积极筹备,热情服务;

  结合县名师工程建设要求,她鼓励广大教师在各类教学细节中创优创新,推动教师队伍整体发展,评选出了“学年课堂名星”和“学校名师”;她还积极引领学校教师申办承担了上级各类课题和教研活动,积极支持广大教师参加上级各类业务比赛活动,积极总结学校教师专业发展的经验,进行理论反思整理,指导教师在上级各类刊物和活动中出版各类成果。

  5.以“京剧课程”和“经典阅读”为重点,拓展更加丰富多彩的学校课程,努力形成完备的三级课程体系。

  学校严格执行国家和地方课程标准,严格执行《z省中小学管理规范》,开齐、开全课程,特别要加强对音体美和地方课程的管理力度,建立地方课程学生学业成绩评价制度,并计入学生综合素质体系。以初一年级为重点,进一步规范了“京剧课堂”,探索制定课程标准和计划,实行学生等级制;继续组织了“京剧社团”活动。以初二年级为重点,组织了“科技制作”社团活动,充分发挥学校科技协会的作用,保持在全县的领先地位,逐步实现课程化。各工作中心结合工作职责分别组织好各类社团活动,鼓励广大教师每人都组织课外小组活动。

  6.在她的引领下,学校进一步强化了实验教学管理,各学科组上交实验教学详细计划,建立每周反馈制度。

  结合研究性学习活动要求开展了生物组织培养实验和物理综合探索实验,结合综合楼建设了生物、地理、历史资源教室。并且开始探索学科校本课程和德育特色课程,发挥学科教师个性特长,带动学生的课外活动,培养学生多方面的兴趣。促使人人有特长、班班有特色,出特色教师、特色课程,初步打造特色学校品牌。

  点点书香润人生 虔心教改着挚诚

  20**年9月18-20日,经过学校、县、市、省的层层选拔推荐,尹z参加了在天津市北辰区举行的第八届全国初中信息技术与课程整合优质课大赛,

  大赛在教育部基础教育司、科技司和中央电化教育馆等有关部门的支持下,由教育部数字化学习支撑技术工程研究中心、全国现代教育技术培训中心、东北师范大学共同主办,天津市北辰区教育局承办,共有来自全国26 个省、市、自治区各级教育行政部门、电教馆、学校。在本次大赛中,尹z主任以《狼》的课例向全国的著名专家评委和来自全国的370名选手参赛展示了我校的课堂模式,收到了专家及参赛选手的一致好评,获得全国优质课一等奖。回校后,尹主任说:这次能够获得全国优质课一等奖都是我们学校的模式理念好,是学校推进新课程改革向纵深发展、探索新课程理念下的有效“整合教学”的成果。

  现在,尹主任在努力实践着学生支持性课堂的理念,学生是她的朋友、亲人和学习的伙伴,20年的教学生涯她总是很专心而又专一的行走在学校这一片洁净的原野上,世事沧桑因事起,虔心教学着心诚。学校的师生常常被尹主任的执着感动着,从早上6点半到晚上9点半,都会看到她不知疲倦而又雷厉风行的身影。林清玄有言:我总从外面去擦拭那些蒙灰的玻璃,有一天从心里去擦,却蓦的洁净了。是的!当我们虔心静神的来钻研教学的时候,当我们蹲下身子与学生交谈的时候,当我们真正的让点点书香弥漫于我们的生活,浸润我们的心灵的时候,我们的形象自立,品格自高,魅力自生!

  尹z就是这样的一个心底深处充满挚爱与执着的教育者,她希望与老师们和她的学生一起从一块石头里面发现一道风景,从一粒沙子中感受灵魂的律动。她的成长历程是一种蚕的蜕变,教育的理念改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变,教育的人生也在改变着。

  一个语文教师,一个虔心研究教学改革的教师,琢磨、咀嚼,在素质教育这个无限开放的空间里,成绩是暂时的,个体的;对于她而言,前面还有更大的挑战,她在充分的积蓄,投入更大的精力和信心,学得广泛,读得经典,研得深透,教得美丽,写得痴迷。在竞园的每一天都是思想的洗礼,情感的陶冶,心灵的放飞,智慧的碰撞,这已经成为她生活质量的重要组成部分和最大嗜好。是的!心无杂念地翻动着教育的书页,体味着经典的文化的魅力,心乐之,情乐之,足以!

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