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导墅中学班级精细化管理要求

浏览:38752022-05-22

  墅导中学班级精细化管理要求

  一、指导思想:

  精细化,就是要提倡一种认真的态度和科学的精神。认真的态度需要我们去关注细节,狠抓细节,愿意做小事,有把小事做细做实做精做透,做到极致的决心、信心;科学的精神,就是遵循教育的规律,按教育规律和教育原则办事,需要我们大处着眼,小处着手,把握事物的内在联系与本质,做到有的放矢。运用系统思维和系统管理,“人人有事做,事事有人做”,要求每一个环节都有责任人,人人有责任担当,难事分解成易事,大事分解成小事,易事小事高度重视。

  二、总的目标:

  推行精细化管理工作,实现“事事有人管,人人都管事;管事凭效果,管人凭考核”的管理目标,探索具有墅导中学管理特色的管理模式。

  精细化管理的最终目的要让学生全程参与进来,实现自我管理,自我教育,自我养成。帮助学生规范行为,养成好习惯,与学生一同构建价值观和行为准则,提高学生道德判断力。

  三、总的措施:

  1.政教处要会同年级组进一步制定出符合年级组、班级特点的更为具体目标和实施措施。

  2.政教处每学期要对班主任进行《精细化要求》培训和指导,每学年进行一次主题性研讨,不断丰富和完善《精细化要求》。

  3.政教处要会同年级组加大检查反馈(考核)的力度,成立学生自主管理组织,做到日查和抽查相结合(团委、学生),每周小结反馈(年级组),每月一评比、通报(政教处),每学期评出先进班级和年级若干,使精细化管理落到实处。

  4.政教处要围绕管理中的薄弱和难点,重调查研究分析,争取重大提高和突破。

  五、班级精细化管理目标细则

  项目一:卫生

  (一)教室卫生(每项达不到要求扣一分)

  目标(标准):

  ①教室门、窗户和窗台干净;②讲台干净整洁,黑板干净无积尘;③桌凳、清洁工具、书本文具摆放有序,整齐美观;④多媒体(键盘、投影)、饮水机、灯具无灰尘,无蛛网⑤墙壁、地面、过道整洁无污渍,墙裙线无积灰;⑥班级体艺特色文化布置、表格等张贴美观大方;

  (二)保洁区卫生(每项达不到要求扣一分)

  目标(标准):①地面、花坛、楼道整洁,无杂物,无污渍;②扶栏干净。

  (三)学生个人卫生(仪容仪表)(每项达不到要求扣一分)

  目标(标准):①衣着整洁,不穿奇装异服;②不留长发、长指甲;③不烫发、染发、配带耳环首(手)饰、④正确佩戴校卡、书包。

  检查措施:

  由每天的值日领导和老师早晨、中午各检查一次,记录并反馈;并将记载情况交政教处,成绩计入班级月考核分;

  建议政教处、团委组织各班生活委员每两周抽查一次,成绩同样计入班级月考核分,并纳入班级学期定性考核依据;

  考核部门:学校值日行政

  项目二:安全

  (一)公共财物安全(每项达不到要求扣一分)

  目标(标准):

  ①无公物丢失、损坏②无学生破坏公物现象③不开无人灯、无效灯④无安全隐患,如有,要及时向总务部门反映

  月底把排查情况成绩统计送交政教处,纳入班级月考核。

  考核部门:总务处

  (二)班级安全(每项达不到要求扣一分)

  目标(标准):“四无”

  1.无逃课

  2.无流生

  3.无违反校纪校规

  4.无意外伤害事故发生

  考核部门:分管行政、年级组长

  (三)宿舍管理(每项达不到要求扣一分)

  目标(标准):

  1.班主任到宿舍参与管理

  2.宿舍安全、卫生情况

  3.按时关灯、睡觉,无讲话等违纪现象

  4.按时起床,参加早锻炼无迟到。

  考核部门:学校晚值班行政

  项目三:纪律

  (一)大课间(每项达不到要求扣一分)

  目标(标准):

  1.班主任要按时带队前往指定区域进行活动;

  2.要有专人点名,保证每一位学生正常参加大课间活动;

  3.进退场过程中两列纵队,做到安静有序;

  4.活动过程中学生要认真参与,体现生动活泼的精神面貌;

  由教务处派人每天到场考核,月底送政教处结分。

  考核部门:教务处

  (二)课间(包括午间、晚自习期间的课间)(每项达不到要求扣一分)

  目标(标准):

  1.无追琢打闹现象,

  2.文明用语,无大声喧哗

  3.上下楼梯靠右行,不跳跃着下楼,不滑护栏等

  4.在厕所、操场等地聚众

  考核部门:分管行政、年级组长

  (三)食堂用餐(每项达不到要求扣一分)

  目标(标准):

  1.班主任到场管理

  2.按班级排队前往食堂;

  3.文明用餐,等全部学生到齐后方可用餐;

  4.不浪费粮食,饭后能将碗筷等收拾干净

  考核部门:学校值日行政

  项目四:工作表现

  管理目标:(每项达不到要求扣2分)

  1.班主任准时出勤,并加强日常教育和检查;

  2.按各部门负责人、年级组长的工作布置按时做好各项工作。(如参加各类活动、*、收费等)

  考核部门:各部门负责人、年级组长

篇2:幼儿园班级日常安全制度

  幼儿园班级日常安全制度

  1、幼儿安全教育“五不”。不触摸各种电器开关;不乱食花、草、种子、药物、食品;不把小物件衔在口中;不放脏东西和危险品在口袋里;不离开老师。

  2、带班时间不得与人聊天,不得离开幼儿;不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下,不接电话和会见客人。

  3、活动前做“三检查”(即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着);“一交待”(向幼儿交代纪律与玩法);活动时注意观察幼儿活动内容和方式;活动后清点幼儿人数并讲评。

  4、拿饭、拿水时要打招呼,要躲开幼儿走。刚煮沸的汤和水要加盖放在幼儿碰不着的地方。开饭时,饭菜、汤不烫手才能让幼儿端,饭、菜、汤不能从幼儿头上过。不随便倒开水。

  5、幼儿进食时不得谈笑,不得含饭在口中就去做其它事。

  6、药品和洗涤水(粉)的保管:①写好名,(幼儿的药品要写好药名和人名,洗衣粉和洗厕精要写好品名放置幼儿拿不到的地方);②大人的无论什么药都不能放在外面。

  7、不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火。

  8、放学前要仔细核对幼儿人数;关好门窗;关掉电器、开关;锁好贵重物品。

  9、幼儿受伤后,当班老师要冷静沉着,耐心询问、仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源,是骨折要固定好伤口位置,再迅速护送到医院处理。

  10、发生事故后,要立即报告园长。

篇3:幼儿园文明班级评选要求

  幼儿园文明班级评选要求

  为进一步加强班集体建设,规范班级管理,促进良好园风、班风、师风的形成,特制定此评比制度。

  一、文明班级评比条件

  (一)思想道德

  1.热爱祖国、热爱幼儿园、热爱班级。

  2. 两教一保团结协作,做到既有分工又有合作,班级工作有条不紊,班级精神面貌好。

  3.尊敬老师,尊敬阿姨;热爱劳动,爱护玩具;关心集体,能主动帮助小朋友。

  4.尊重家长,经常与家长保持密切联系,保教工作受到家长的好评。

  (二)纪律秩序

  1、集合、*,做到快、静、齐。

  2、迟到、早退现象较少,有事情及时向老师请假,班级出勤率高。

  3、幼儿行为习惯较好,文明有礼,生活、学习、劳动等各项常规建立较好。

  4、保教人员严格遵守园纪园规,上岗到位情况良好。

  (三)环境卫生

  1.个人卫生习惯好,不随地吐口水,不乱丢纸屑、果皮。

  2.教室、区域角干净整洁,物品摆放布局合理,便于幼儿操作。

  3.班级环境优美,区角丰富,材料多样化。

  (四)参与活动

  1、认真做好晨间活动、早操,积极参加户外体育锻炼。

  2、积极参加幼儿园、年级组织的各项活动,效果较好。

  3、主动开展班级的各项活动,内容丰富,形式多样,效果良好。

  (五)其他

  1、有家长投诉,经查证确有其事且情况严重的则一票否决。

  2、有安全责任事故发生则一票否决 。

  3、有家长表扬的可作为加分。

  二、评比及奖励办法

  学期文明班级(30%),检查评价成绩(50%),班级互评(20%)三项内容进行评分。取得分较高的5-6个班级为学期文明班级。 检查组人员根据以上几项内容,综合考评,评出学期文明班级名单,学年末,由行政人员总评,评出学年文明班级名单,报园长室审批后,进行表彰奖励。

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