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韦岗小学教师备练习制度

浏览:41712022-05-19

  岗韦小学教师备练习制度

  课堂是教学的生命,提高课堂教学效益,应该是每位教师不懈的追求。而提高学生作业的质量,增强作业的效益,是教学中不可或缺的重要环节。我校结合教师的实际,特制定教师备练习制度如下。

  1、作业布置要符合大纲要求,按教学重点和课后练习的要求布置一定份量的作业。作业要突出基础训练,有利于能力的培养,避免机械、重复性的作业,不搞题海战术,不搞惩罚性作业。

  2、五六年级使用教学案的教师,必须事先做好练习题,以便做到心中有数

  3、要严格控制家庭作业量。社会、品德、自然、微机、音、体、美学科一律当堂完成作业。一二年级一般不留家庭作业,三、四年级每日课外作业量不超过30分钟,五、六年级不超过1小时。

  4、严格要求学生按时完成作业,格式规范,书写清楚。一、二年级用铅笔写作业,三~六年级数学用铅笔,其它作业用钢笔。

  5、作业批改要及时、认真、细致、规范,使用统一符号,写出批改日期,评语要有针对性、启发性、鼓励性。上课前要按规定的批改量批改完作业,错题要让学生及时纠正,学生纠正后,教师要再次批阅。

  6、学生作业教师要认真批改,发现问题,及时辅导。

  7、语文、数学、英语作业要日批日改。

  8、作文采取精批与略批相结合的方法。

  精批:每次占二分之一。

  要求:细改,加眉批总批。

  略批:每次占二分之一。

  要求:通览全文,划出错别字、病句,要适当提示。精批与略批要轮换进行。

篇2:幸福教师心得体会:幸福可以学习和练习

  幸福教师心得体会:幸福可以学习和练习

  教师如何提高幸福感?如何实现幸福?幸福在哪里?没有确定的答案。也正是因为没有唯一的答案,才有了更多的迷茫与追寻。幸运的是暑假里我看到了这本书,泰勒·本-沙哈尔博士的《幸福的方法》,该书将获得幸福的方法和关于幸福的科学研究成果完美地结合起来,娓娓道来,享受之余,让我不知不觉地开始品味生活,反思自我,追寻幸福。

  该书的作者泰勒·本-沙哈尔博士为哈佛大学心理学硕士、哲学和组织行为学博士。他也被誉为“最受欢迎讲师”和“人生导师”。快乐学习、开心工作、美满婚姻,三者缺一不可,是幸福生活所必须的,而且需在三者中寻求平衡。

  快乐学习我们通过学习快乐且有意义的生活方式并提高内在品格,可以感受快乐,享受努力实现目标的过程。我们可以把学习转变成一种迷人、美好的旅程,贯穿在整个生命中。

  开心工作开心工作,是实现幸福的因素之一,在一定程度上辛勤工作却成为一个惩罚的标志。如果人们只是把工作当成一种任务或赚钱的手段,而不是期待在其中有自我实现,这种情况下每天所期盼的除了薪水之外就是假期了,谈不上快乐与意义。对把工作当成使命的人来说,他们对工作充满热情,在工作中达成自我实现,工作对他们来说就是一种恩典。如果人们能从“我可以做什么?”转变为“我想做什么?什么能给我带来快乐和意义?”,那么我们离快乐和幸福也就更近一步了。

  美满婚姻家是我们的港湾。家庭和睦、全家安康和谐是我最基础的幸福感源泉。

  我们要学会感恩,表达爱,加固爱。表达对生活、对工作的爱,表达对家人和孩子的爱,表达对你有任何帮助的朋友的爱。让爱持久,让爱成长,让爱释放所有能量,那么生活中的快乐和意义自然成为你的幸福。

  心理学家提出如下提高幸福感的方法:

  享受瞬间要生活在这样一种状态下:把孩子的微笑当成珠宝,在帮助朋友们的过程中得到满足感,与好书里的人物共欢乐。

  控制你的时间幸福的人确定大的目标,然后落实在每天的行动中。一天写300页书是件很难的事,然而每天写两页则容易办到。这样坚持150天,你就可以写成一本书,这个原则可适应于任何工作。

  增强积极情绪越来越多的证据显示:消极的情绪使人沮丧,而积极的情绪催人奋进。幸福的人做的一件事就是努力消除消极情绪。优待身边的人人们要学会很好地对待亲近的朋友、配偶,能够一下数出个亲密朋友的人比不能数出任何朋友的人更感幸福。

  面带幸福微笑实验表明真正面带幸福感的人,他们更感到幸福。研究表明,经常欢笑更能在大脑中引起幸福的感觉。

  告别枯燥的生活不要无所事事不要把自己困在电视机前,要沉浸于能提升你的技能的事情。多活动室外活动是对付压力和焦虑的良药。调查表明,经常在室外锻炼的人情况要明显好于不参加者。

  好好休息幸福的人精力充沛,但他们仍然留出一定的时间睡眠和享受孤独。

  关照心灵有关信仰和幸福的关系研究表明,有信仰的人比没有信仰的人更有幸福感。当然,信仰不可能让我们免除所有悲哀,它不可能囊括一切,但是信仰常常提醒人们沿着幸福之路前进。

  这本书还有个最大的特点---丰富而多样的练习。于是,我认同“幸福,是可以通过学习和练习获得的一种能力。”

  浙江省长兴县实验小学范新萍

篇3:开放性练习题的教学感想反思

  开放性练习题的教学感想反思

  教学要有创新,在新授课中要高效又要有创新,同样在练习课中灵活的运用并处理问题,也是非常重要的。但是,在习题的处理过程中不要任意拔高。我常想把一个题经过处理能使之收到更好的效果,但并非每次的效果都能如愿。

  这是月假复课后的第一节练习课,练习内容是二年级下册数学有关倍的问题解决。这节练习课,我准备没有很充分,也没有仔细的去钻研每一题可以进行哪些思维训练。所以在练习中就出现了拔高的现象,从而导致结果不如意,让我的自作聪明适得其反!

  接下来说说我在这堂课中的一点表现:

  练习中我比较注重学生对问题的提出,所以我鼓励学生提出问题,但我犯了严重的错误,其中有一题我强调希望学生提出有关除法的问题,却不提倡提出用不同方法计算的问题,即相当于把一个开放的问题转变成了一个局限性的问题。根据现今的教育方向,要多注重培养学生的创新思维能力。我想即使是一个有局限的问题,在不改变题意的前提下也要激发学生从不同的角度去思考,用多种方法解决问题,从而看待问题的思维越来越广阔,越来越灵活。

  那么,一个灵活的题型岂不是可以更好的运用?可以让学生发挥得更淋漓尽致,也可以使这个习题得到最好的运用,达到最佳目标。可惜今天我却把这样一个习题进行了一个不好的处理。

  练习十二的第4题中第(2)小题:请你给每一行的0图上两种不同的颜色,根据你涂的颜色,你能提出哪些问题?

  按题目意思来看,涂法有17种,而提出的问题则会更多,加、减、乘、除计算的问题皆可。但我进行了这样的限制:请你在每一行涂上两种不同的颜色,且要能根据你涂的颜色提出用除法计算的问题。这就使得学生的思路虽很直白,但不显得灵活了,学生的思维受到了限制。我原本是想要节约时间,但事实却相差甚远。

  “首先,要使得两种颜色的圆成倍数关系。”对于大部分学生来说,太难以想到要先弄清楚不同颜色圆个数的关系,只会一个一个去套取,这还是踏实的认真的学生。这个过程中学生需要耗去较长的时间,成功感也会降低。如果某某学生套取几个还不成功,就有可能放弃了,反而失去了本题的意义,也打击了学生的学习积极性。

  我班周汉财就是这样的,他本来就是重读的学生,因成绩一直不理想,学习兴趣也低,所以学习状况一直很低迷。一开始听到只要涂色再列出除法算式,一下子就有了兴趣,想想涂色就好比他喜欢的画画,似乎也不需要动脑筋,涂好后大的数除以小的数即可。兴致来了就开始操作,第一行的涂色工作完成了:随手涂5个红色圆,13个蓝色圆,然后开始列除法算式:13÷5=?结果发现商求不出来,怎么背口诀都不对,兴趣一下子降下来,思维也停下来了,周汉财在这个题中就这样戛然而止!

  再看看好动的易双,在经历了周汉财同样的遭遇后,主动放弃了这一涂法,接着涂6个红色圆,12个蓝色圆,列式为:12÷6=2.有了这一成功步骤,兴致又来了,又继续下去,所幸易双坚持下去了。

  这些事学生自主探究的小插曲。我吸取了刚才限制学生发挥的教训,所以在学生汇报的时候,我决定只要学生说的正确即可。像林婧波她涂的是红色圆和蓝色圆各9个,一般第一反应的列式为9÷9=1,而她的是将18个圆平均分成9个一份,可以分成几份?列式为:18÷9=2。只要问题是正确的就值得鼓励,所以在学生还不太认可的时候,我及时的表扬了林婧波,表扬她有和别人不同的思维。此刻,学生的思维有活跃起来了,他们知道老师要的是除法计算的问题,而不只是倍的问题。从这里也看出了我们的学生是多么的乖,他们也是在寻找着老师最想要的答案,他们最希望得到老师的鼓励和表扬!我又何必吝啬?

  想想如果当时我没有那么一个强调,而让学生自由发挥,自由涂色和提问,学生该摸索出多少种方法啊?而提问题的方法多样性能够让学生更聪明,思维更活跃,兴趣也会越来越高。

  这节课我可以直接让学生根据自己的思路探究涂色方法,再总结规律,红色分别涂1、2、3、...17个,蓝色依次涂17、16、15、...1个,根据不同涂色情况可以提出不同的问题。在进行归纳:哪些涂色方法可以提出除法计算的问题?让学生明白数字间的一个倍数关系。这样进行总结后,以后再提出除法计算的问题,学生自然就会想到要注意数字间的倍数关系。

  这次的失败在于我把简单有趣的问题进行处理后,变成了一道复杂无趣的目的性太强的问题。可见我们在对问题进行处理时,一定要考虑清楚所有的生成可能性,再根据生成考虑教法与学法。

  无论是新授课,还是复习课,练习都是非常重要的,数学本身又注重练习,所以在备课时一定要考虑到:关注全体学生已有的知识经验和能力水平,不要拔高,也不要低估学生的能力;明确练习的目的和想要达到的效果;给学生表现的机会,练习的设计从易到难,要有梯度,人人都能获得或多或少的成功,提高学生学习的兴趣;练习题型不能空洞,要能吸引住学生自主探究,来源于生活则更好;善于捕捉练习时的动态生成,及时的发现问题、解决问题。

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