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农村初中全市教学工作会议发言材料

浏览:64072022-05-09

  农村初中20**年全市教学工作会议发言材料

  我校是我区唯一一所农村初中,95%的学生来自学校周边的14个自然村。家长们文化水平普遍偏低,家庭教育严重缺失;学生学习目的不明确,劲头儿不足,没有养成良好的学习品质;再加上片区改造拆迁,生源流失严重;课堂上“一言堂”甚至“包办代替”成家常便饭。教师们看不到希望,缺少职业成就感和幸福感。况且学校在师资水平、教学条件等方面本身就与城市学校存在着差距,再加上教师们这样的思想认识,使我们与兄弟学校的差距拉得更大。在这样的情况下我们认识到:北三中要摆脱现状,必须走课堂改革之路。不改革,北三中就没有出路!

  一、课改初期的不断探索和实践,引发我们的深刻思考。

  我校的课堂改革起步较早。11年我校与__学校联办英语实训基地;12年学习__中学,尝试“先学后教,当堂训练”;13年我校史地政组初步尝试;20**年9月,我校借助省“双有效”课题的实施,制定《__三中关于进一步深化教学改革的思考》白皮书,决定在初一、初二两个年级全面推行“学案教学”改革。

  应该说“学案”教学改革在初期确实使我们的课堂发生了改变,一定程度上调动了学生学习的积极性。但随着课改的进一步深入,问题逐渐显露出来:老师们只重视了模式的变革,没能理解学案教学改革的实质。学案设计缺少深层次引导,演变成了“习题集”,老师们把准备导学案当成任务完成,成了负担。大部分的课堂仍然是使用了导学案的讲授课;学生方面各班除少数几个学习习惯较好的同学能利用好导学案进行自学外,更多学生依然不动声色,习惯于接受知识,被动学习。课改遭遇到了“瓶颈”,大家感到茫然!

  为了解决大家的困惑,学校组织相关领导、教研组长及骨干教师共35人分别远赴__中、__中学、__二十八中问诊寻策,探寻高效课堂改革之路。同时也引发了我们更进一步的思考:

  1.改革必须要建立在新的教学理念已基本形成的基础上,单靠行政命令的改革显得那么苍白。但是改革的路必须坚持!

  2.在教师的理念还没有完全转变过来之前,整体推进是否显得急功近利、急于求成呢?要调整课改步伐!

  3.作为课堂的主体--学生,他们学习积极性还没被充分调动起来!要正确运用评价机制!

  二、领导和骨干教师深入课堂的示范带动,为课改的进一步铺开奠定了基础。

  外出学习回来后,学校领导对我校的课改有了深入的思考,全新的理念能否在课堂上得以落实,在当时的情况下是有难度的,怎么办?这时,领导就应先站出来!于是学校领导一门心思放到课堂改革上,静下心来、沉下身去,扎到课堂, 和老师们一起备课、研课、磨课,使课改理念在课堂上逐步落实。学校对教师们只提出一个要求:无论你采取__的分组学习、__中的和谐互助还是洋思中学的先学后教哪种方式,必须注重学生主体作用的发挥,必须关注小组合作学习,必须把课堂还给学生。课堂教学改革必须坚定不移!为了保证课改的进行,每位中层以上领导深入一个教研组、帮带一位实验教师;每周听评课2-5节,思考课改并在自己的博客上撰写心得,周一例会研讨,教师会时向教师传达。每月召开一次课改推进会,问惑于师,问计于师,针对问题研讨方法。每周周五由校长组织全体行政领导与教师面对面评课、研课,听课教师自己对照分析。

  周__、王__、郭__等教师学习回来后深入研究导学案设计,重点从小组合作学习入手,从学习环节、学习策略设计方面指导学生自学,在课前发给学生自主完成。在课上增加小组合作学习,先进行组内交流,然后在班级展示学习成果,相互评价展示内容。同时,开始尝试对学生小组及个人的课堂表现进行全方位评价,及时表扬,调动学生的参与积极性。经过半年多的尝试,实验教师的课堂面貌焕然一新。学生们不仅掌握了知识,提高了成绩,而且掌握了学习的方法,有了自己的思考。提高了学生的自学、研讨、交流等方面的能力。学生们学会了分析、质疑、表达、互助,勇于发表自己的见解,真正上出了高效课。

  学校抓住时机让骨干教师上示范课、作经验介绍,组织全校教师进行研讨、交流。其目的就是帮助教师们打破顾虑树立信心,坚定课改成功的信念。对于学生来说,看到同伴们课堂上跃跃欲试积极参与的状态,也会大受触动,为课改的进一步铺开奠定基础。

  三、目前课改的主要做法:

  我校的课堂教学改革得到了市、区教育局各位领导的大力支持。市、区教育专家为我校的课改课堂把脉问诊。尤其是全市教学工作会以及兄弟学校的先进做法,更加坚定了我们改革的决心和信心,加快了改革的步伐。

  1.以撰写教学案和导学案为切入点,让课堂改革落到实处。

  改革初期的导学案是不成功的,它变成了学生的习题集。而且互联网上随处可找,它适合我们的学生吗?以往的教案很多教师照搬教辅书,浪费时间和精力,不利于课改,不适合课改。那么如何促使老师们针对不同的知识点进行教学策略研究?如何让老师们把学习新课程标准落到实处?如何促使老师们认真研究学生的水平与能力?如何从源头落实课改呢?我们提出把写“教案”改成设计“教学案”。教学案主要研究课标分析、-HTTP://www.234fw.com/234范文整理-学习内容简析、学情分析、学习策略设计等内容。重点强调对课标、学情分析,关键是设计突破教学重点、难点的教学策略、设计学习环节以及适合小组合作讨论的问题等。而导学案是学生自学的抓手,是落实教学案中教学策略的脚本。导学案指导学生如何开展、什么时候开展自学、互学、课上展示,侧重对学生自学行为的落实。因此,要求教师完成教学案时配套编制导学案。学校明确了教学案、导学案撰写和使用要求。同头教师轮流主备,其他教师审核,教研组长签字,统一时间上报、打印和发放。

  2.以完善课堂系列评价方案为核心,助推课堂改革顺利实施。

  观念有了,课改骨干动起来了。但由于老师们在观念、能力、态度等方面存在差异,课改进度也明显不同。同时学生的学习意识、学习状态、参与程度也决定着课堂教学改革能否成功。这就要求我们建立一种科学的积极的评价机制,配套课堂教学改革,助推课改的顺利进行。

篇2:四(2)班家长会班主任发言材料

  尊敬的各位家长:

  大家好!感谢各位对我班工作的大力支持,能从百忙中抽出时间来参加今天的家长会,说明大家对自己的孩子对学校的工作都十分关心,首先我还是代表学校、代表四(2)班的所有任课教师对各位家长的到来表示衷心的感谢。既然我们家长、老师、学校都有一个共同的愿望,就是教好孩子,那么我们就更应该携起手来,同心协力。所以今天的家长会的主题就是“为了学生好习惯的养成,我们有约”。这里的我们,指的是在座的家长和学校的所有教师,我们共同担负着教育孩子、学生全面发展的职责。

  作为一名班主任老师,我和学生的接触是最多的,在培养学生的良好习惯方面,我也是最关注的。学校很注重抓学生们的行为规范养成,无论是纪律还是卫生等,都有明确的评定标准,都有执勤的学生进行考评。几乎所有的学生在校园内都能主动遵守校纪校规,有较强的集体荣誉感,主动为班集体出力。例如:做值日的同学每天轮流进行三扫,养成了热爱劳动的好习惯,他们在劳动中各有各的任务,并做到团结协作,所以我们班天天都能保持干净整洁。当发现地上有纸屑废物时,我自己把它捡起来,久而久之,孩子们也能主动弯下腰了。每当看到这样的情景,我总是忍不住内心的喜悦。老师、家长的以身示范,会给孩子们起到良好的带头作用。

  由于这个班是我从一年级带上来的,所以孩子们从小就明确我的各项要求,我们班的课堂纪律、出操纪律、午休纪律、就餐纪律一直受到了其他教师和学校的好评。课堂上,孩子们能认真听讲,积极举手发言,这也是一点一点培养出来的。其实,随着年级的升高,愿意主动回答问题的孩子越来越少。可是,不发言我怎么知道你掌握的怎么样呢!因此,如何调动学生举手发言的积极性,我也想了很多办法,本学期更是明确规定,每人都要开动脑筋,在老师的问题提出后马上组织语言举手发言,当老师点起来时,说出自己的想法,一言不发是绝对不允许的。当然,回答错了,也是可以原谅的。特别是有些很少举手的孩子,更是我关注的对象。现在的课堂,孩子们注意力集中,以前的懒洋洋的散漫样子基本上没有了。

  晨读,我们班落实的非常好。不管我在不在,孩子们都能自觉的读书。早上的时间是最宝贵的,好好利用这段时间,对他们一生都有好处。早上一来,我的要求就是上位读书,至于交作业那是早操和第一节下课的事。这样,教室是秩序井然,不会因为这样那样的原因而破坏,朗朗的读书声就是一曲动听的歌曲。

  当然,更让我欣慰的是我班孩子的作业习惯非常好。办公室里,总有老师抱怨,这个那个学生作业又没完成。听到这,我总是暗笑,呵呵,我的学生真棒!看到每天整整齐齐交来的48本作业,批改着一本又一本干干净净的作业,我心情总是很愉悦。当然,也有的作业偶尔忘记了这一点和那一点,都是可以原谅的,毕竟这不是经常的事,补起来就好。对于字迹不工整的现象,我的要求是态度认真,一笔一划用心写就达到要求,毕竟个人能力不同。今天,我在每一组都展示了几本作业,这些孩子无论何时的作业都让人赏心悦目,家长也可以欣赏一下。期中,区里在我校调研,把我们班的所有作业(语文、数学、英语等)全部翻了个底朝天,然后评价是:一本比一本漂亮。这当然是与孩子们的努力、家长的要求分不开的。所以,我总是对其他老师说:“我们四(2)班的家长非常支持我的工作,班级所取得的成绩离不开家长的配合。”这真的是发自内心的感谢!本学期,我班连续被评为校“行规示范班”,被评为“市先进班集体”,都应该归功于孩子们和各位家长。

  在学校大大小小的各项活动中,我们的孩子都能积极参与,热情高涨,取得的成绩一次比一次好。从本学期的运动会方队展示、广播操比赛、接力赛跑,到个人项目的比赛,都是硕果累累。特别是田径队的四个孩子,马万力,周斌、严妍洁、戴茜更是囊获了50米、200米、400米的一二名,还有几个不是田径队的,也取得了好成绩,例如王骥轩、袁萌梓、陈祺龙。孩子们不断在进步,而且越来越优秀。在品尝到成功的喜悦之后,他们更是爱班级,增强了集体荣誉感,增强了自信心,向着全面发展的方向进步。

  德育对小学生更多的是养成教育。教育家叶圣陶先生说:“教育就是习惯的培养”。好习惯,早养成;有教养,益终身。我们班有一批具有好习惯的孩子,他们的家长在培养孩子的习惯方面有许多地方值得我们借鉴。下面,就有请其中的两名代表和大家交流一下。

  四年级的孩子,正是似懂非懂的阶段,他们还分不清是非。家长就要学会引导,学会沟通,学会解释。因此,我们的家长对孩子的教育也要注意方式方法。另外注意的就是:安全警钟不可松懈,早到现象比较普遍,希望引起注意。切忌横乱马路,乘车回家注意安全,我们班高杉杉由于放学后自己回家,在小区内发生了车祸,值得庆幸的是没有大碍,但是因住院这么长时间不能到校上课,也影响了学习。所以请家长一定要注意按时接送孩子。

  各位家长,学生的成长和发展,离不开我们教师的辛勤劳动,也离不开家长的密切配合,更离不开学生的自身努力。只有三股绳拧到一起,才能为孩子创造出一个灿烂的明天。人无完人,在班级工作中,我们肯定还有很多不足的地方,希望家长理解、见谅,敬请各位家长提出宝贵意见,在今后的工作中对我有什么意见、建议、要求,希望家长们多和我交流。为了孩子能从小养成良好的习惯,让我们共同努力吧!愿好习惯伴随孩子的一生!

篇3:中学教师暑期继续教育培训发言材料

  20**中学教师暑期继续教育培训发言材料

  何做一名新时代的班主任

尊敬的各位老师:

  大家上午好!

  昨天下午六点接到学校通知,让我来承担今天上午的教师暑期继续教育培训任务,我当时没有思想准备,再三推辞之后,领导说这没有办法取消。说心里话,接受这个任务之后,我心里真的有一种诚惶诚恐、如履薄冰的感觉。因为在座的各位老师,大多是教学中的行家里手,有丰富的教育教学经验,本来就值得我好好学习,再加之自己水平有限,在这么炎热的天气里浪费大家的宝贵时间,的确是一种罪过,因而感觉压力很大。

  但为了工作,没有办法,我就把自己前几天参加的暑期班主任培训的心得做一整理、小结,并借此机会向大家做一汇报交流,这对于自己来说,可算是一次难得的相互交流、学习、提高的机会。下面,我就“如何做一名新时代的班主任”这一话题谈点看法,不妥之处,恳请各位老师批评指正。

  序言

  基础教育是每一个公民接受教育的起点。基础教育的优劣,关系到人的一生,自然也关系到社会的进步和发展。做好班主任工作是做好学校工作的关键,一所好的学校必定有一支强有力的班主任队伍。而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却说明了班主任工作在整个学校中的重要性。那么,如何做一名新时代的班主任,下面我谈谈自己的看法。

  一、亲近孩子,树立威望

  谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱,才能教育孩子。一要班主任善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点。

  二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解学生的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认为你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、提高班主任的自身素质

  俗语说“打铁先要自身硬”,要做好班级各项工作,必须加强自身建设。班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任因知识丰富、能力超群、人格高尚而在学生心目中树立起使人敬佩的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。

  班主任首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身,因此,班主任老师不能具有单一的知识体系,而要对多元知识进行研究,在我们农村学校,学生和家长最看重的是班主任老师,家长往往会问自己的孩子:“你们的老师是谁?”,这主要指的就是班主任老师。

  当学生在学习中遇到困难时,第一个想到的就是自己的班主任老师,这时班主任就应该想方设法对学生提出的疑难问题进行正确的解答,这一点对班主任来说尤为重要,这正是班主任产生权威的前提。

  班主任老师不能以自己不会或不是自己所教的科目而拒绝回答学生,如果产生这种现象学生就会对班主任失去信任,同时也会降低在学生当中的威信,如果班主任能够通过自身的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则,学生很难与班主任积极合作。

  三、身正为范、严格要求

  教育是面向未来的事业,学生常常把教师看作知识、智慧、理想人格的化身。所以,作为班主任,必须在仪表、言语、行动等方面以身作则,为人师表,树立班主任的“美好形象”,这对学生的个性发展、品行修养、为人处事等都有很大的影响。班主任的仪表要端庄,仪表是一个人内心精神世界的体现。

  作为新时代的班主任,其穿着打扮应当符合时代精神和自己的职业特点,要象对待教学设计那样,设计自己的仪表,有意识地给学生形成美好的形象和良好的影响。另外,班主任必须具备诚实、正直、语言文明、言行一致、表里如一、言传身教的良好道德品质。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”班主任应事事以身作则,要求学生做到的,自己首先做到,这样方有说服力。

  四、尊重孩子,理解宽容

  现在,社会上有一种提法“理解万岁”,成人需要理解,学生更需要理解、更需要宽容。新时代的少年儿童,他们富有幻想,敢于实践,常常有一些近乎离奇的想法与做法,对此,班主任老师要能理解,进行具体分析和引导。

  另外,义务教育阶段学生的自制能力较差,是非观念不十分清楚,容易干傻事,犯错误。而对他们的错误,班主任不能只是简单地批评,甚至训斥体罚,而要分析他们犯错误的具体情况,有针对性地进行思想教育。学生一旦认识和改正了错误,就要宽容,要鼓励他们再接再励,这样做,容易加深学生与班主任的感情交融,取得事半功培的教育效果。

  五、多方联合,共同管理

  班主任只凭自己的威信和权威来管理班级是不够的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长达成积极共识。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。

  班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报,以及听取来自学校领导、其他老师、社会的意见等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

  六、珍视学生的成功

  当学生自己动手干一些事,或根据教师的指令完成了力所能及的要求,教师所给予的肯定和鼓励,对学生能产生积极的心理效应。适当的赞美是滋润自信心的雨露,比如说:“你真棒,老师真高兴。”这会使学生在交往中充满自信心。学生向你提出某种意见,你倾听后说:“你的建议很好,老师应该接受”,学生从你的评价中体验到自己具有判断力。只有相信学生,以后学生会更加积极参与。

  七、民主作风,言行一致

  民主作风是指在日常工作中,能充分的信任和尊重学生,让学生在班级中享有真正的民主权利。具体表现在以下几个方面:

  1.尊重学生的意愿和情感。在班级工作和各项活动中,让学生自由发表建议,虚心接受他们的批评,尊重他们的人格,充分发挥学生的主体作风。

  2.在教学中坚持教学相长的原则,鼓励学生发表不同意见,尊重学生独特的见解,在教学中出现差错要勇于自我批评,改正错误。

  3.在指导班务会的工作中要民主管理,放手让学生自己管理自己,使学生从小树立起民主意识和参与意识,培养学生自治自理的能力,从而使班级工作更富有生气和活力。发扬民主作风,是创建优秀集体的主要条件之一。

  言行一致就是教师说过的话一定要做到,讲信用,这是做好班主任工作的必要条件之一。言行一致要注意以下几个方面:

  1.在班级中宣布的计划、制度,必须如期执行,要有始有终,切忌虎头蛇尾。

  2.答应学生保密的事,就一定要守口如瓶,即使事情的发展需要公开,也要征求本人的同意才能公开,这样才能取得学生的信任,成为学生的知心朋友。

  3.不管在任何场合,决不说做不到的话,也不说过头话,以免脱离实际,言而无信。

  4.一旦事先说过的诺言,在新的情况下不能实现,就要实事求是地向大家说明情况,取得大家的谅解。

  八、公正无私,以身作责

  公正就是没有私心,公平正直。班主任应该公正地对每一个学生,无论是干部或一般学生,成绩好的或成绩差的,听话的或不听话的,都要一视同仁。处理任何事情,都应该是非分明,不能有偏见,不护短,肯定正确的言行,制止错误的言行,奖惩分明。比如:一个调皮的学生和一个平时较文静的学生发生了争吵,这时班主任老师就要分析事情发生的原因,不要以表面现象盲目地做出判断,要从事情的源头找起,这样才能公正地做出判断,学生才能对班主任心服口服。

  班主任的言行、举止对学生有表率作用,也起着潜移默化的教育作用。因此班主任一定要事事处处严格要求自己。要求学生做到的,自己要首先做到。有什么样的班主任,就会带领、培养出什么样的学生,所以班主任的以身作则,严以律己,是形成班级学生良好、高尚的道德情操的必要条件之一,也是当好班主任的基本要求。

  九、班干部的组建、培养及管理

  一个班集体的面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养。

  其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更要严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养干部团结协作的精神,要通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。从而更好的管理班级。

  十、对学生的指导

  对学生的指导重在拟定集体与个人的远、近期目标。有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

  目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于学生年龄与心理特征,有两点需要注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  十一、对学生谈话及家访

  谈话是班主任开展工作的主要手段之一,通过谈话,能了解到学生在学习生活中碰到的困难和思想上出现的问题,为自己下一步的目标奠定基础。

  家访是教师与家长取得联系,进一步了解学生情况的一种教育方法。目的在于沟通思想,互通情况,达到教育学生的一致性。学生有进步或发生问题时进行家访,可以与家长取得密切联系,使学生能进一步提高可及时妥善地解决问题。在家访时,与家长谈话时要选择恰当的语言,既要赞扬学生的长处,也要直言不讳地指出学生的不足之处,态度要真诚,切忌告状。

  十二、创建有特色的班集体

  学校无小事,事事有教育。幽雅整洁的校园环境,教室环境为学生的身心发展提供了良好的学习氛围。因而环境的育人作用对学生的发展至关重要。所以把教室环境的布置要当成班主任工作中的一件大事。为班级营造出浓厚的学习氛围,对学生发展会起到润物细无声的效果。

  十三、把握处理问题的力度

  在处理班级问题时,班主任总是想快刀斩乱麻,不注重梳理矛盾的源头,急于解决矛盾,或者拖着冷处理,最终把问题停留在表面平稳的状态。根据学生的年龄特征和个性差异,班主任在处理问题时如果能针对学生的心态,做到缓的适时,急的恰当,将会收到事半功倍的效果。比如对个性倔强,脾气暴躁且自尊心强的学生应采用冷处理,让时间缓冲矛盾等循序渐进让学生自我思索、自我反省。如果操之过急往往会引起学生激烈的反应,引起班主任与学生之间的强烈冲突。

  强调缓的作用,并不是说时时处处以缓为好。相反,急的重要性同样不可忽视。比如全班同学都知道的严重违纪事件,就应当立即处理,消除影响。如果拖着不处理会带来一些相互效仿、蔑视校规班纪等不良后遗症。当学生做了一件好事时,他迫切想得到班主任的表扬,如果班主任不能抓住时机及时表扬,即使后来再补上,效果也不够理想。

  十四、加强集体主义教育

  集体主义教育是班级思想教育的重要内容之一,是树好班风、建立良好集体的重要表现。因此,班主任除了要求班级在学校集体性活动中树立班级的形象外,还需要经常性地对学生进行“班兴我荣。班落我耻,以班为家,荣辱与共”的教育。以此来增强班主任的向心力、凝聚力和战斗力,真正做到心往一处想,劲往一处使。

  要做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的,而应形成以班队干部为中心的学生骨干力量。班队干部是班主任的左膀右臂,班干部在班级中起到核心骨干的作用,他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分,能否组建起强有力的班队干部,如何调动学生干部的积极性,是衡量班主任工作水平的标志之一。班干部的工作包括干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是基础,班主任可以通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有一定组织能力的学生选任为班级干部。

  班队干部组成后,班主任应加强对他们的培养和教育。班主任要从工作内容,工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系,处理好能力的锻炼与为同学服务的关系,处理好干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。

  培养是使用的前提,不能光使用不培养,教育是培养的继续,不能光使用不教育,当班干部有了一定的工作经验后,班主任要大胆地使用他们。不要束缚他们的手脚,让他们充分探索搞好班级工作的新路子,对工作中的不足要及时指出。对工作中的困难要予以鼓励,对工作中的失误班主任要承担领导责任,对工作的成绩要给以表扬和奖励。不能爱才不荐、大才小用。

  十五、加强团结协作的意识

  作为一名班主任,在班级管理工作中不能单打独斗,要充分调动本班其他任课教师共同参与班级管理工作的积极性,让班级管理工作形成合力。

  在教学工作中不能只顾自己所任教的学科,而要对其他学科经常进行关注,当其他任课教师有事外出时,要主动接替上课,这样会使班级工作更加和谐,坚决反对班主任挤占和挪用其它学科的教学时间。

  十六、班主任的评价

  学校在评选优秀班主任时,做到客观公证,要掌握第一手资料,要从平时所掌握的学风、班风、纪律、卫生、文明礼貌、养成教育、班主任的合作意识、完成的任务、班级总成绩等方面进行综合评价,坚决反对以人员关系、帮派团体、与领导的关系好坏来确定班主任候选人,这样会极大地挫伤班主任管理班级的积极性。

  结束语

  作为班主任,要不断创新思路,灵活管理,更要时时总结。通过总结认识不足吸取经验,努力使今后的工作更加完善。在教育学生学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活的过程中,班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗爱心,加强理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,我们一定会成为一名新时代的优秀班主任。

  谢谢大家

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