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五汛中学校务公开五项制度

浏览:35472022-04-28

  汛五中学校务公开“五项”制度

  为进一步完善和规范我校校务公开工作,保证我校校务公开工作的顺利进行,提高我校校务公开质量,特制订如下五项制度。

  一、领导负责制度。]

  1、根据校务公开工作的需要,学校设立校务公开领导小组,其组成人员如下:

  组长:z(校长、总支书记)

  副组长:z(支部副书记)z(工会主席)

  成员:zz

  校务公开领导小组下设办公室,由z同志兼任办公室主任。

  2、责任追究:对在推进校务公开工作过程中,工作不力或不称职的,给予批评教育,对不认真实行校务公开,而引发严重腐败问题或严重影响社会稳定事件的要调离岗位或免去其职务;对拒不推行校务公开制度或在校务公开中弄虚作假、打击报复、侵害权利等违法违纪行为的,要追究其行政责任。

  3、考核办法:把校务公开工作作为廉政建设责任制和部门负责人年度考核的一项考核内容。

  二、内容审核制度。

  1、成立校务公开审核小组:

  组长:z

  成员:z

  2、审议小组成员负责对本部门校务公开内容进行审议,以确保公开内容的真实性。

  3、审议小组在审议中应把握三个方面:一是公开的内容产生过程是否公正、合理;二是公开过程是否民主、科学;三是公开的结果是否真实、可信。

  三、定期报告制度。

  1、为使我校校务公开工作能够得到及时、有效地开展,经学校研究成立校务公开评议小组:

  组长:z

  副组长:z

  成员:z

  2、定期邀请评议监督员对我校校务公开的真实性、全面性、科学性、有效性进行评议。

  3、对评议中发现的问题要及时通报、及时整改。

  四、反馈整改制度。

  1、设立校务公开意见箱及投诉电话(z),广泛征求教职员工和社会对校务公开的意见和建议。

  2、由校务公开领导小组办公室及时解答教师和社会各界人士对学校提出的问题,纠正工作中的偏差。对改进工作提供依据。

  3、及时将反馈意见通过教师会、公开栏等形式向教师和社会各界人士反馈意见。

  五、档案管理制度。

  1、由校务公开领导小组办公室定时将校务公开的具体内容及时上报教育局。

  2、各部门就将本部门的校务公开内容要及进地公开,并在每月的28日将校务公开内容上报校务公开领导小组办公室。

  3、建立校务公开工作档案,由校务公开领导小组办公室对每月公开的内容存档。

篇2:红苗小学校务公开制度

  红苗小学校务公开制度

  将校务公开作为学校工作的重要议事日程,重大问题必须经集体研究后再行定夺。 订制规范的校务公开栏,上面有举报电话及学校日常开支栏,公开栏设在校园显眼的地方。

  校务公开内容主要包括:

  1、党务公开

  党支部年度目标责任制,入党积极分子和发展党员情况,干部培养情况(或后备干部对象),党员奖惩情况和民主评议党员结果,党费收缴情况。

  2、政务公开

  学校工作计划,教师评选先进情况(包括评选条件、名额、办法及评选结果),教师职务职称考核评议情况。通过教代会等方式公开答复解决教师建议和意见,重大项目、活动公开报告。

  3、财务公开

  收费项目、对象及标准,学校经费收支和集体固定资产使用管理情况,重大项目建设项目、招标进展情况,资金福利分配情况。

  z市红苗小学

篇3:区第三中学校务公开制度

  区第三中学校务公开制度

  为进一步推进学校管理改革,以公开、公平、公正的方式处理学校事务,促进学校民主管理和依法治校、廉洁治校,强化学校民主监督,密切学校干群关系。为此,特制定海拉尔第三中学校务公开管理制度。

  一、校务公开的方法和要求

  1、校务公开工作在学校党组织领导下,统一部署建立以校长为组长、有关处室负责人参加校务公开领导小组,制定校务公开的计划并指导实施。同时建立校务公开监督小组,以党支部书记为组长,认真履行监督职责,收集教职工群众对校务公开工作的意见,及时反映并提出建设性建议。

  2、在校务公开工作中,做到管理权限公开,办事依据公开,办事程序公开,办理标准公开,办事结果公开。

  3、在校务公开工作中,坚持实事求是的原则,突出“热点”的原则、及时公开的原则和群众满意的原则,教工考核、聘任、奖励等涉及教职工切身利益的规章制度的出台,须经教代会讨论通过;招生、评优、职称评聘、基建项目招投标和大宗物资采购招标、财务收支等重大事项,必须做到政策、办事过程和结果“三公开”。把校务公开与教职工参与民主管理结合起来。

  4、校务公开坚持以教代会为基本形式和主要途径,同时根据公开的内容、效果和学校的实际,采用行政扩大会议、教工学习会、有关人员参加的通报会、对话会、家长会等形式,并建立制度。学校同时设立“校务公开专栏”,分周、分月刊登校务公开内容。

  二、公开内容:

  (1)学校计划、制度公开:

  1、学校的发展规划、办学目标和管理制度

  2、校党政每年的工作目标、总结、计划、规章制度

  3、学校领导的分工和责任目标、述职报告。

  4、教师工作规范和各类教学计划和大纲

  (2)教师评优(处分)、评职、福利公开:

  1、教职工职称评定、年度考核和评优评先的依据、名额、办法、程序和结果。

  2、教师奖金等利益分配方案及办事程序和结果。

  3、教职工违纪案件查处结果

  (3)教师课务公开

  1、全体教师的课务和其它所有人员的岗位责任及实施情况

  2、教师课时计费办法。

  (4)财务公开:

  1、收费项目、收费政策、收费标准公开。

  2、学生代管费结算清单和捐资助学款收入。

  3、学校征订的各学科学习资料及款额。

  4、学校借读费、赞助款和预算外出的收支详细情况

  5、学校年度财务预决算表。

  (5)学生奖惩公开:

  1、评比各类优秀学生、条件、程序、名额、结果

  2、学生的违规处理的依据、事实和结果

  (6)廉政建设公开

  1、学校领导干部党风廉政制度及执行情况。

  2、学校师生校服、教学用品、电教仪器、设施设务等大宗物品采购招标情况及中标价,公开供贷渠道、供贷价格。

  3、建项目的建设资金招投标、承包的方案、结果。

  4、校食堂、小店等承包投标情况及中标人

  5、教代会评议领导干部每年一次。

  三、校务公开各领导小组人员组成:

  (1)校务公开领导小组:

  由校长、各部门负责组成,校长任组长。

  (2)校务公开责任小组:

  由支部宣传委员和负责相关校务公开落实人员组成,支部委员任组长

  (3)校务公开监督小组:

  由工会主席、工会委员及教师代表组成,工会主席任组长

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